■サービス&セリングリードについて： Nike ストアのサービス&セリングリードは部門のスペシャリストであり、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供するために、ヘッドコーチ（店長）やアシスタント ヘッド コーチ（副店長）、コーチをサポートする役割を担います。 サービス&セリングチームにおいては、接客を通じてお客様の期待を超えるサービスを提供し、顧客満足度の向上とKPI向上に貢献することが求められます。お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、Nikeブランドの価値を最大化します。 Nikeのサービス精神を体現することで、初めてランニングを始める方から、さらなる高みを目指すスポーツチームまで、あらゆるコンシューマーにサービスを通じてインスピレーションと価値を提供します。 Nikeが提供する各種トレーニングやプログラムを活用した、チーム全体のスキル向上とサービス品質の継続的な改善も重要な役割です。 あなたのリーダーシップとスポーツへの情熱が、Nikeのサービス精神を体現し、多様なお客様のニーズに応えるインスピレーションとなります。 ・職務内容： ①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ヘッドコーチやアシスタント ヘッド コーチ、コーチをサポートしビジネスを加速させる。 ②スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務や短期ベースで注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 ③円滑な店舗運営を遂行するため、販売及びトレーニングなどをサービス&セリング責任者として管理する。 ④Nike が定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 ⑤戦略的計画の実行をリードするため、積極的に提案を行う。 ⑥店舗内の関係部署と協働してスタッフのコーチングを行う。 ⑦チームのプライオリティを理解し、接客を通じて顧客満足度とKPI（例：Conversion、UPT、顧客満足度など）の向上に向けた具体的なアクションを現場の最前線でリードする。 ・応募条件： ① Nikeブランド及びスポーツへのパッションとプロダクトの知識があること ②リテールでの販売及びチームリーダーとしての経験（雇用形態不問） ③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること ④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力と実行力があること ⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること ⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること ⑦英語スキルがあれば尚可(日常会話ができると好ましいTOEIC470程度） ⑧スポーツの魅力を伝える接客体験を体現し、顧客満足と売上向上を両立できること...
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CURRENT EMPLOYEES, CONSULTANTS, AND AGENCY PARTNERS: If you currently work for Brown-Forman, please apply by clicking the Careers icon on the Workday portal. For best results, use Google Chrome to view this page. Quote from Hiring
＜部門について＞ 長年の主力である東芝、東芝キヤリアブランドでの展開に加え、Carrier日本法人として近年ではCarrierブランドでの製品・ソリューションを提供。遠隔監視やサービス事業でのブランドを導入し、マルチブランド展開を推進しています。日本キヤリアは、家庭用から業務用・産業用に至るまで、空調機器および関連サービスを幅広く提供しています。 富士事業所では、店舗用、ビル用空調機、冷凍機器、それらの心臓部であるコンプレッサ（圧縮機）の製造を行っており、製造の責任者として安全・品質・生産の全般管理及び改善の指揮を取って頂くことと、富士事業所全体(技術及び他部門含む)の責任者が役割となっております。 ＜職務概要＞ 経験豊富な製造オペレーションチームおよび生産リーダーを率い、工場全体の安全・品質・生産性の最大化を担います。中長期的視点に基づき目標および運営指針を策定し、生産計画・工程管理・技術革新を通じて、競争力のある生産体制を構築・推進します。 ＜業務内容＞ 工場全体の安全・品質・生産性を統括し、組織運営を主導 生産管理、設備保全、品質管理、労務管理など、製造現場に関わる主要領域の管理最適化 工場損益管理(KPI 管理)及びコスト削減、工程改善などの推進 従業員の育成・評価を含む組織マネジメントおよびリーダーシップの発揮 工場の中期・長期計画の策定および経営層との連携 顧客との連携を通じたニーズ把握とサービス品質の向上 コンプライアンス遵守および安全衛生・環境法規への対応 ＜必須要件＞ ・ 製造業における管理職経験（複数部門を横断したマネジメント経験） 安全・品質・生産性向上に関する改善活動の実績 5S、リーン生産方式等の知識および実践経験、データドリブンに基づく意思決定と継続的改善の推進力 高いリーダーシップおよびコミュニケーション能力 組織全体を統合し、目標達成に向けて統率する高い組織マネジメント力 法令・規格・社内ルールの遵守および適切なリスク管理能力 ＜歓迎要件＞ 工場長またはそれに準ずるマネジメント経験 英語力：業務対応可能、またはTOEIC 730点以上相当 海外での業務経験またはグローバル環境での就業経験 In addition to our long-established core business under the
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