製造工場のオペレーション機能を総合的に管理し、安全で効率的かつ高品質な組織を実現する 企業情報 湿度制御、空気脱湿、および様々な産業向けの気候ソリューションを提供しており、エネルギー効率の高い空気処理および気候ソリューションに特化したグローバル企業 職務内容 · プロセスエンジニアリング、サプライチェーンマネジメント、品質マネジメントなどのオペレーション管理 · 業務上の主要業績を確立する · 工場のリーン生産方式を推進し、オペレーショナル・エクセレンスを達成する · 創造的なプロセス工学の理念を確立し、生産能力を向上させる 理想の人材 · SCMに関する経験と知識（歓迎：エンジニア経験) · 生産スケジューリング技術に関する実践的な知識 · ISO9000管理 · 原価計算と財務の理解 条件・待遇 · SCMの経験を活かせる · 新規生産システムを導入する貴重な機会 · 最先端技術を用いてグローバルな働き方環境 【Eduardo-About Me】エンジニア×リクルーター Engineering X Recruiting ◎トライリンガル（日本語・英語・スペイン語）Trillingual in Japanese, English
This role is pivotal in driving their service operations to new heights, ensuring unparalleled customer satisfaction and operational excellence. Client Details Global leader, headquartered in Switzerland, in packaging machinery and services, renowned for innovative solutions and
企業生産工場にて、新規設備の導入、既存生産プロセスの改善業務 企業情報 企業は160ヵ国以上で事業を展開し、栄養剤・診断薬・医療機器・医薬品を通じて人々の健康改善にとりくんでいます。日本国内では、心疾患・慢性疼痛・運動障害領域において国内最大級の医療機器会社です。 製造業界で珍しい柔軟な働き方が導入されており、非常に働きやすい環境が整っています。 職務内容 · 量産製造機器（組み立て機）の導入、社内プロジェクトの推進 · 新規設備仕様作成及びそのリスクアセスメント · 既存の量産設備やプロセスに対する革新的改善提案と実施 理想の人材 · 新規製造設備導入の経験 · 自動化設備に関する知識（PLC, SCADA等） · 英語初級レベル（会話・読み書き） 条件・待遇 · Health Careを重視する企業にて、グローバルな環境で優れたキャリアプラン · 充実した福利厚生（フレックス勤務、住宅手当、退職金制度） 【Eduardo-About Me】エンジニア×リクルーター Engineering X Recruiting ◎トライリンガル（日本語・英語・スペイン語）Trillingual in Japanese, English and Spanish. ◎東京工業大学大学院にて化学工学を専攻し、プロセス制御・プラントエンジニアとしてキャリアを形成
企業生産工場にて、R&D部門からのリクエストを受け、新規設備の導入、既存生産プロセスの改善を担当して頂きます。 企業情報 企業は160ヵ国以上で事業を展開し、栄養剤・診断薬・医療機器・医薬品を通じて人々の健康改善にとりくんでいます。日本国内では、心疾患・慢性疼痛・運動障害領域において国内最大級の医療機器会社です。 製造業界で珍しい柔軟な働き方が導入されており、非常に働きやすい環境が整っています。 職務内容 · 量産製造機器（組み立て機）の導入、社内プロジェクトの推進 · 新規設備仕様作成及びそのリスクアセスメント · 既存の量産設備やプロセスに対する革新的改善提案と実施 理想の人材 · 研究→量産のスケールアップ実務経験 · 英語初級レベル（会話・読み書き） 条件・待遇 · Health Careを重視する企業にて、グローバルな環境で優れたキャリアプラン · 充実した福利厚生（フレックス勤務、住宅手当、退職金制度） 【Eduardo-About Me】エンジニア×リクルーター Engineering X Recruiting ◎トライリンガル（日本語・英語・スペイン語）Trillingual in Japanese, English and Spanish. ◎東京工業大学大学院にて化学工学を専攻し、プロセス制御・プラントエンジニアとしてキャリアを形成 Process automation/plant engineer
To manage finished goods production at subcontracting toll manufacturers, ensuring reliable, stable, effective and efficient production to meet customer requirements. Client Details Established in 2023, but with a combined heritage of over 100 years, our client
Installation and commissioning within the Flow Food and Beverage market of our client machinery, including tailor-made engineering solutions . Client Details With presence in more than 25 countries, with more than 4000 employees worldwide, our client
企業について 私たちは、スタートアップから大手企業まで幅広いビジネスをサポートする、急成長中の東京拠点の人材紹介会社です。私たちのミッションは、日本および外国籍のハイスキル人材を企業につなげ、彼ら彼女らが成長と目標達成をサポートする、一流の人材紹介サービスを提供することです。 私たちの成長を加速するために、現在、バイリンガル（英語/日本語）のリクルーターパートナーを募集しています。成長中の企業で自己挑戦の機会を求めており、会社と共に成長したい方には最適な場所です。 当社の企業文化について、常にwin-winを考えて仕事をしています。当社のビジネスは、クライアント、チーム、そして当社自体に良い結果をもたらすことを基盤としています。 給与は固定給与に加えてコミッションが含まれます。つまり、給与に上限はなく、自分の努力と成績に連動します。 また、私たちの目標は、全員が素晴らしい関係を築くチームを作ることであり、それが当社のwin-win文化を維持する鍵だと信じています。 この職種はハイブリッド職で、1日8時間、週に2〜3日はリモートで、2〜3日は出社で勤務します。 この職種は契約社員から始まり、その後正社員に移行することができます。 職務内容： 360営業とマーケティング ビジネスニーズに合った人材の発掘 新規クライアントとのパートナーシップの構築 このポジションはハイブリッドポジションで、週5日、1日8時間の勤務が必要です。 About the Company We are a young growing Tokyo-based recruitment company that supports a wide range of businesses, from startups to large companies, mainly
職種 正社員 職務明細 ACGが求めているのは、人との繋がりを作り、色々な人と話をするのが大好きな方です。ソーシングリクルーターとして、リクルーターと一緒にチームを組んで、お客様企業が求めている人物像に合った候補者を探し出してくる役割を担って頂きます。 入社後にソーシングリクルーターとして成長し躍進するために、必要な研修やサポートや働きやすい職場環境を会社として提供しています。チームの一員として、そして自身のキャリア目標達成に向けて、プロフェッショナルに成長したいと考えている方を求めています。キャリアステップとしては、リクルーター、シニアリクルーター、プロジェクトマネージャーといったポジションがあります。また、入社後に他の領域にキャリアシフトすることも可能です。 スキル・資格 必要な経験・スキル： • 採用担当として、あるいは人材業界にて、複数ポジションのサーチをした経験、または採用プロジェクト業務に関わった経験。 • 企業人事、RPOでの、候補者のサーチから内定までの一貫した採用業務経験2年以上。 もしくは • エージェンシーで候補者のサーチ、選定の業務経験2年以上。 • WEB媒体、その他のチャネル（SNS、LinkedIn、採用イベント等）を活用した、候補者のサーチ及びスカウト、選定、母集団形成の経験。 • 社内外の関係者との適切且つ円滑なコミュニケーション力。 言語スキル： • 日本語：日本語能力検定2級以上。日本語を使用した業務経験（読み・書き・会話） • 英語：TOEIC: 600以上。もしくは英語を使用した業務経験（読み・書き） あれば尚可： • ITやテクノロジー領域での業務経験。 • 新卒採用、大量採用に関わったご経験。 業務内容 【業務内容】 ● 候補者のサーチ、スカウト、母集団形成、候補者との面談、選考プロセスのフォローアップ（必要に応じて日程調整含む）、内定・入社までの一連の業務。 ● 候補者視点でのポジティブな関係構築とコミュニケーション。 ● 採用責任者との戦略的な採用プランの構築、改善の提案。 ● 採用責任者や社内外の関係者との適切且つ円滑なコミュニケーションを通じての連携。 ● WEB媒体やエージェンシーとの関係構築と管理。 ● その他、上記に関わる付随業務。 ※ プロジェクトによってはお客様先に常駐頂く可能性もございます
職種 正社員 職務明細 ACGが求めているのは採用が大好きなリクルーターです。お客様企業と、候補者の方々とを繋ぐ架け橋としての役割を担って頂きます。チームの一員として、そして自身のキャリア目標達成に向けて、プロフェッショナルに成長したいと考えている方を求めています。配属によっては英語を使用することもありますので、語学スキルを伸ばす機会があります。 入社後も信頼されるリクルーターとして成長し躍進するために、必要な研修やサポートや働きやすい職場環境を会社として提供しています。キャリアステップとしては、シニアリクルーター、プロジェクトマネージャーといったポジションがあります。また、入社後に他の領域にキャリアシフトすることも可能です。 スキル・資格 経験者のみ募集 《必要な経験・スキル》 ● 企業人事、RPO、エージェンシーのいずれかでの、中途採用業務（候補者のサーチから内定承諾までの一貫した採用業務）経験。 - 企業人事、RPOでの、候補者のサーチから内定承諾までの一貫した採用業務経験3年以上。 もしくは - エージェンシーやエクゼクティブサーチファーム（クライアント、候補者両面）での採用業務経験3年以上。 ● ITやテクノロジー領域での採用業務経験。 ● WEB媒体、その他のチャネル（SNS、LinkedIn、採用イベント等）を活用した、候補者のサーチ及びスカウト、ダイレクトソーシングの経験。 《言語スキル》 日本語：日本語能力検定2級以上。日本語を使用した業務経験（読み・書き・会話） 英語： TOEIC: 650以上。もしくは英語を使用した業務経験（読み・書き） 《あれば尚可》 • 人材系スタートアップ企業での勤務経験。 • 新卒採用、大量採用のご経験。 • 他の業界、領域での採用業務経験も歓迎。 業務内容 業務内容： • 候補者のサーチ、スカウト、母集団形成、候補者との面談、選考プロセスのフォローアップ（必要に応じて日程調整含む）、内定・入社までの一連の業務。 • 候補者視点でのポジティブな関係構築とコミュニケーション。 • 採用責任者との戦略的な採用プランの構築、改善の提案。 • 採用責任者や社内外の関係者との適切且つ円滑なコミュニケーションを通じての連携。 •
職種 正社員 職務明細 フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。 グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。 Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese
