大手外資（コンタクトレンズやケア用品）でのＳＣＭ 在庫管理、倉庫マネジメント 企業情報 外資系FMCG・コンタクトケア用品などの製造販売 職務内容 営業・マーケティング・財務の各ファンクションとの協働力を深めることで、より正確な需要予測の作成を可能とするプロセスを構築、維持、運用する。 各製品の需要と供給の動きを正確に分析し、欠品機会及び余剰在庫の発生を最小限に抑え、国内在庫の最適化を図る。 在庫計画・発注・輸入・入荷等のプロセスおよび業務品質の改善をリードし、リードタイム短縮、コスト削減、End to endオペレーションの平準化、納期に関する顧客満足の維持・向上に貢献する。 サプライヤー（主として国際貨物フォワーダー・外部製造所）との間で締結されたサービスレベルアグリーメントやKPIの目標を達成するために、サプライヤーの業務内容を理解して協働・管理する。 リパック・リラベルオペレーションを行っている外部製造所の資材調達、生産計画の策定、トラブル発生時の指示等のオペレーションサポートを行う。 通関業務委託に関わるコンプライアンスを遵守するために、遵守確認プロセスを構築し運用する。 チームの派遣社員業務のサポート・管理を行う。 グループの業務を遂行するために部門内外、国内外のメンバーおよびサプライヤーと必要なコミュニケーションを粘り強く行う。 内部外部からの知識・業務経験やラーニングを有効に活用し、チームの業務改善・知識向上・業務遂行能力向上に貢献する。 問題発生時に迅速に是正をリードする。 理想の人材 ・需要予測に基づいた適正な在庫レベルを分析し、最適な在庫を確保・維持するために必要な管理を実行する。 ・自律的に物事の問題を発見して改善をリードすることに責任を負い、業務品質の改善を通じて国内外の各プロセスに最適な製品調達プロセスを構築する。 ・外部製造所・フォワーダーのサプライヤー管理、関係者への情報共有・報告、オペレーションのサポートを行う。 顧客志向、戦略的思考、危機管理能力、コミュニケーション能力に長け強いリーダーシップを発揮できること。 メールコミュニケーションが可能な英語力 条件・待遇 契約社員1年 〜800万円 在宅勤務制度あり Page Group Japan is acting as an Employment Business in relation
医薬・医療機器メーカ・販売会社に特化した データ・プロセスのコンサルティング/アウトソーシングを提供する会社です。 有休取得率100%/月平均残業時間10時間！「働きやすさ」にも注力しています。 未経験歓迎！ ＜仕事内容＞ ◆経営コンサルタント クライアントの課題ヒアリングや、Salesforceを使った課題解決システムの提供、分析ツールを使った課題の洗い出し等、クライアントの経営を支援するお仕事です。 ＜待遇・福利厚生＞ * 社員のスキルアップを応援！ 受験費補助、資格手当、書籍購入費資格手当、取得支援制度が充実しています。 * チャレンジ精神大歓迎！ 事業企画や商品開発、マーケティング活動など、興味がある分野へのチャレンジも歓迎される風土です。 * 有休休暇/リフレッシュ休暇 有休消化率は100％です！他にもリフレッシュ休暇もあるので、 プライベートの時間もしっかりと確保できます！ * 在宅勤務 Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find out
■アシスタントヘッドコーチについて： Nikeストアのアシスタントヘッドコーチ（副店長）の役割は、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供するためにヘッドコーチ（店長）をサポートする事です。 常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチームメンバーがより成功するために必要なフィードバックをします。ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nikeが提供する様々なプロセスやプログラムを実行します。あなた自身や、チームメンバーがNikeサービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 世界ナンバーワンのスポーツブランドであるNikeには、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 ・職務内容： ①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ヘッドコーチをサポートしてビジネスを加速させる。 ②ヘッドコーチの補佐として、様々なファンクション（販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど）を管理する。 ③スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中長期的な視点で注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 ④Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 ⑤優れた戦略的な計画の立案及び実行をする。 ⑥本部の関係部署と連動して店舗およびスタッフの管理維持を行う。 ・応募条件： ①Nikeブランドへの強い興味とパッションがあること ②リテールでのマネジメント経験（雇用形態不問） ③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること ④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること ⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること ⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること ⑦英語スキル（TOEIC 500点程度を目安とする）...
アマゾンベンダーサービス（AVS）では、「日本発、世界初」のアマゾンプロフェッショナルサービスチームを急速に拡大しています。AVS ProServeチームは、Amazonの20年以上にわたる日本での経験に裏付けられた最先端のデータサイエンステクニックと、優れたクライアントサービススキルを組み合わせて、トップベンダーのお客様と深く関わっています。お客様の課題を起点に何ができるかを考え、「Amazonだけ」が提供できる独自の価値提供を目指します。 At Amazon Vendor Services (AVS) we are rapidly expanding our “First in Japan, first in the world” Amazon Professional Services team. Our AVS ProServe team goes deep with our largest and most sophisticated vendor
求人内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサスティナブルに」をコンセプトに世界各国で展開しているスウェーデン生まれのファッションブランドH&M(エイチアンドエム)。 2008年に日本に進出。年代、性別にとらわれることなく、幅広い品揃えで、多様なテイストとご要望にお応えすることを目指しています。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有します。 ストア運営やカーメントケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 【主な業務内容】 すばらしいカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 フロアやストックルームにおいて在庫管理と補充を行う。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当します。 資格 応募条件 H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。 カスタマーに対して、積極的で親切なアプローチをすることができ、チームプレーヤーである方 チームメンバーやカスタマーと接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力が高い方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 その他の情報 Company descriptions H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、&
職務内容 ■リードについて： Nike ストアのリードは部門の責任者であり、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供するために、ヘッドコーチ（店長）やアシスタント ヘッド コーチ（副店長）をサポートする事です。 常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチームメンバーがより成功するためのフィードバックをします。 ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nike が提供する様々なプロセスやプログラムを実行するためのサポートが求められます。 あなた自身や、チームメンバーが Nike サービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 世界ナンバーワンのスポーツブランドである Nike には、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 ・職務内容： ① プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ヘッドコーチやアシスタント ヘッド コーチをサポートしビジネスを加速させる。 ② スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務や短期ベースで注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 ③ 円滑な店舗運営を遂行するため、一つのファンクション（販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど）を責任者として管理する。 ④ Nike が定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 ⑤ 積極的に提案を行い、優れた戦略的計画の立案及び実行をする。 ⑥ 本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。 ・応募条件： ① Nike ブランドへのパッションとプロダクトの知識があること ② リテールでの販売及びマネジメント経験（雇用形態不問）
過去100年間、企業は主にプロダクト中心のビジネスモデルのもと、より多くの商品を製造し販売することを目標に事業を展開してきました。しかし、この数年で消費者のニーズは『所有』から『利用』へ様変わりしています。また企業も「モノ」売りから「コト」売りへのシフトを加速しています。今後もその移行はさらに加速するでしょう。私達は世の中のすべてを変えていきます。私たちのビジョンは「World Subscribed」であり、つまり世界のすべての企業がサブスクリプション・エコノミーの一部となることを目指しています。 Zuoraのクラウドベースのソフトウェアソリューションは、あらゆるビジネスにおいて、サブスクリプションの受注から収益までの業務をリアルタイムで自動化します。 当社の成長のストーリーはまだ始まったばかりで、セールスチームは世界中で当社の急成長を維持するために極めて重要な役割を担っています。私たちは、この大きな市場機会に挑戦するために、活力にあふれ、協調性があり、成果を重視するアカウント・エグゼクティブを募集しています。 業務内容: 新規顧客および既存顧客へのビジネスアプリケーションソリューションの販売 新規案件の見込み、予測、活動計画の策定 顧客への提案活動を通じて、顧客のビジネスの成功を支援 電話、インターネット、ウェビナー、対面での顧客とのミーティングを通じた提案活動、プレゼンテーション 毎月、四半期ごとの営業活動を計画、予測し、実行する 既存顧客との関係維持および追加提案 見積り、契約条件の交渉 社内の部門を横断した関係者との情報共有と支援依頼 求める経験: ソリューション/ソフトウェア販売経験（目安3年以上） SaaS、会計/ERP、CRM、ビジネス・インテリジェンス、ビジネス・アプリケーション、システム・インテグレーター、コンサルティング・ファームのいずれかでの営業経験があれば尚可 顧客の業務プロセスや課題を営業活動を通して理解し、解決策を提案する能力 コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 Zuoraは、社員1人1人がCEOとして考え、行動していくカルチャーがあります。私たちは、社員のことを「ZEO」と呼んでいます。あらゆる販売チャネルにおける企業の見積からマネタイズまでのサイクル全体の専門家として、Zuoraがどのようにして世界の大企業にインパクトを与えられるか、サブスクリプション・エコノミーで成功を収めることができるかを一緒にチャレンジしませんか？...
Job Description 1. Problem analysis and approach Gather all information relevant for the problem, analyze using available means, gather additional diagnostic info if needed, decide on initial approach to solve problem, assess new information and adapt
募集企業 武田テバファーマ株式会社 当社について 私たちは、世界中の数多くの人々がより健康的な生活を過ごすために、健康をより少ない負担で手にできるようにすることをミッションとして一体となって取り組んでいます。このミッションによって約60ヵ国に広がる多様な国籍や背景を持つ社員が結束しています。 当社で働くことは、世界をリードするジェネリック医薬品メーカーで仕事をすることであり、世界保健機関（WHO）の必須医薬品リストに収載されている医薬品を数多く製造していることを誇りにしています。今現在、世界中で少なくとも2億人の人々が、毎日、私たちの医薬品を服用しています。これは驚くべき数字ですが、弊社は常に、変化をもたらし続ける新しい方法と、変化をもたらすことのできる新しい人材を求めています。 採用の機会 今後、新薬およびジェネリック医薬品 (AG含む) に加えてバイオシミラーやスペシャリティ領域を手掛ける予定の当社で、あなたのファーマコビジランスのご経験に磨きをかけていきませんか？ 若手の活躍するワークライフバランスのよい職場にぜひあなたをお迎えしたいと思っています 会社での一日 市販薬ならびに治験薬の国内及び外国における有害事象情報を収集、評価、検討し、PMDAならびにGlobal へ報告する 市販薬ならびに治験薬の適正使用に関する安全性情報を医薬関係者等へ伝達する資料を作成する GVP省令ならびにGCP省令で求められている安全性定期報告等その他安全性業務に関する法規制の要求事項について、シニアメンバーのサポートを受けながら対応する GVP業務委託先製薬企業と連携の上、ファーマコビジランス業務が適切に行われるよう調整を行う GVP業務委託業者(CRO)の業務遂行状況を管理し、指導する Global PVならびに海外の規制情報の要求事項を理解し、シニアメンバーのサポートを受けながらファーマコビジランス業務を遂行する 変更の範囲： 当社業務全般への変更の可能性があります 職務経歴と資格 必須経験 新薬メーカーでの安全性関連業務経験者で3年以上の経験 英語スキル （読み書き必須。会話あれば尚可） あれば尚可 薬剤師 獣医師 看護師 よりやりがいのある選択を行う 雇用形態 正社員 勤務地 雇入れ直後：東京本社（東京都渋谷区恵比寿４－２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー18階） 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 変更の範囲
Biostatisticianとしてお仕事をされている方で、ファストペースで昇格していきたい方にお勧めの求人です。 企業情報 製薬および医療機器メーカーからプロジェクトを受託し、幅広い疾患領域において治験業務をサポートしているグローバルCRO企業になります。社員のワークライフバランスを大切にしており、会社全体で残業時間を減らせるように率先して取り組んでいる企業です。 職務内容 * プロトコールのレビュー * 統計解析計画書・統計解析報告書の作成 * 解析仕様書の作成 * 統計解析の実施及び結果解釈 理想の人材 * 製薬メーカーまたはCROで統計解析業務の実務経験がある方 * SASの使用経験がある方 * 統計学または生物統計学の学位をお持ちの方 条件・待遇 * フレックスタイム制度 * 在宅勤務制度 * 各種社会保険 Page Group Japan is acting as an Employment Agency in relation
Since 1998, weve been on a mission to reshape how players interact with their favorite games, growing into a global team of over 12,000 professionals spread across 70+ studios in 26 countries. We are always there
Return Flight Program-Procurement Field Representative - Nagoya/Gifu, Japan Company: Boeing Japan Kabushiki Kaisha Job ID: 00000422751 Date Posted: 2024-04-17 Location: JPN - Kagamihara, Japan, JPN - Nagoya, Japan Job Description Qualifications: (Japanese Follows) The “Boeing Return
私たちMujinグループは労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、急速にビジネスを拡大させています。 Mujinグループの国内ビジネスを主導する株式会社Mujin Japanは知能ロボットと産業機械の統合制御を実現するソフトウェア基盤 Mujinコントローラプラットフォームを駆使し、工場・倉庫のDX化とロボット化を実現するエンジニアリング企業です。 産業用ロボットは世界マーケットシェアの半分を日本企業が押さえている日本の主力産業です。ロボットの知能化によって産業革命以来の大変革が起きている最もエキサイティングなフィールドで私たちと一緒に活躍したいリクルーターを募集します！ 職務内容 ビジネス職とエンジニア職の中途採用 ステークホルダーとのコミュニケーション 役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング 各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） HR面接/面談の実施 各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション 各種媒体検討/導入 採用企画（面接の構造化、改善活動） 必須要件 採用業務の実務経験3年以上 採用要件を満たす人材の採用手法を考える力 採用業務をフルサイクルで実行した経験 人材採用におけるソーシング活動の管理経験 Office 365や各種採用ツールに適応できるITリテラシー その他上記に付随する業務 歓迎条件 部門の組織課題を解決するために必要な人材要件を定義する力 採用部門リードとしてメンバーをメンターした経験 製造業界もしくはコンサル業界での実務経験 採用広報の企画・運営の実務経験 採用企業株式会社Mujin Japan〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5最寄り駅：東京メトロ有楽町線 「辰巳駅」より徒歩7分、りんかい線 「東雲駅」より徒歩10分 就業時間・裁量労働制：始業8時45分、終業17時45分・休憩時間：60分 休日・休暇・完全週休二日制・年次有給休暇・年始年末休暇・慶弔休暇・介護休暇・マタニティ休暇（取得・復帰実績有）・育児休暇（取得・復帰実績有）・その他、会社カレンダーに準ずる休日 試用期間・6ヶ月（条件変動なし） 給与・年俸制(経験・能力に応じて決定)・年2回の給与改定
■ASMLについて ASMLは半導体の製造装置メーカーで、世界の時価総額ランキング21位の会社です。（2024年3月8日時点：CompaniesMarketcap.com参照） 本社は、ヨーロッパ随一の技術拠点として知られるオランダのアイントホーフェン地区にあり、ヨーロッパ、アジア、米国で広く事業を展開しています。 私たちは、技術で世界に貢献できると信じています。 ASMLのビジョンは、半導体技術が世界の隅々に行き渡り、社会が抱える大きな課題の解決にこの技術を役立たせることです。私たちは、革新的な技術で、お客様名社が製造する半導体製品の価値の最大化を実現する装置とサービスを創出することにより、このビジョンを実現していきます。 ■業務内容 ASML製半導体製造装置 （露光装置） の技術サポートスタッフとして、装置操作上のサポート、突発トラブル対応、保守メンテナンスサービス、稼働状況のモニタリングによるトラブル予兆管理等を顧客に提供します。 入社後は主に基本保守契約先の顧客サポートを担当いただきますが、他にも新規装置立ち上げや、出張にて他顧客の保守応援を行う可能性もあります。 担当機種はDUV （深紫外線） Krf/Arf露光装置、Arf液浸露光装置等となります。 業務内容の詳細は、以下リンクもあわせてご確認ください。 https://note.com/asmljapan/n/n9810c4b0489d ■働き方 主な顧客は三重県、岩手県、広島県、長崎県、熊本県、大分県、山形県、その他複数地域の半導体製造メーカーであり、勤務形態、時間は担当顧客先により異なります。※本ポジションの初任地は広島を予定しております。 2交代制シフト勤務、もしくは平日9：00-17：30の通常勤務、または時間外オンコール対応の場合もございます。 ※オンコール対応時には代休の取得が可能です。また、オンコール、シフト、残業について、それぞれ手当の支給があります。 全社の業時間は20時間/月程度です。 ■求める人材 ・何らかのフィールドサービスまたはメンテナンス業務経験 （サービスエンジニア、保守・メンテナンス、整備士など） ※半導体業界以外のフィールドサービスエンジニア経験者も歓迎です。 （医療機器、検査機器、プラント、産業用機器、工作機械、OA機器など） └半導体業界未経験の方であっても、海外および国内で約6〜7ヶ月間のオンボーディング研修を実施しており、エンジニアとして活躍できるようになる研修プログラムをご用意しております。 ・英語に対してアレルギーの無い方。もしくは片言でもとにかく話そうとチャレンジ出来る方。 └現在英語が流暢でなくとも、英語を勉強する意欲、相手の意見を受け止め自分の考えを伝える姿勢を重要視しています。 入社後は英語に触れる機会が多くあり、英語学習の費用サポートやオンライントレーニング、TOEICの受験機会も提供しています。 そのため、意欲がある方はほぼ間違いなく英語力を伸ばせる環境であると考えております。 求める人物像の詳細は、以下リンクもあわせてご確認ください。 https://note.com/asmljapan/n/nb2d6eb75833a Roles and Responsibilities :
Introduction to the job Commercial operation specialist manage the operation process of ASML commercial system and option from factory to customer site and contribute on reverse supply chain flow to maximize re-use of commercial product and
Disability Hiring -Procurement Field Representative - Nagoya/Gifu, Japan Company: Boeing Japan Kabushiki Kaisha Job ID: 00000422750 Date Posted: 2024-04-17 Location: JPN - Kagamihara, Japan, JPN - Nagoya, Japan Job Description Qualifications: (Japanese Follows) Boeing is currently
KOMODOについて KOMODOは、ゲームやマンガ業界の未来を形作る製品に取り組んでいます。これまで、Steam Deckのような革新的なハードウェアをアジア市場に送り出し、Steamやゲーム機用のオリジナルゲームを開発・リリースしてきました。近日公開予定のマンガに関するプロジェクトでは、世界中の言語学習者の間に言葉の壁を越えたコミュニティが構築されることでしょう。 私たちは、クリエイティブで情熱的、かつ多様性に富んだチームで、私たちの製品の一つひとつが、世界に何か新しいものを紹介することを大切にしています。私たちは、人は遊んでいるときが一番楽しいと信じていますし、遊びは私たちのすべての行動の中心です。ゲームやマンガに情熱をお持ちであれば、KOMODOは最適なチームです。東京オフィスとホノルルオフィスで随時人材を募集していますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 募集要項 当社東京オフィスにおいて、アカウンタントを募集しています。経理チームの一員として他２名のスタッフと協力しながら実務を遂行していただきます。また、ハワイにオフィスがあるほか、韓国と台湾にも支店があるため、国際取引、外貨管理、銀行取引について様々な経験を積むことができます。 適任者はゲームやマンガが好きで、日々の帳簿管理や月次決算業務に責任を負うことを楽しめる方です。VP･ファイナンスや経理チームと緊密に連携し、興味深く実践的な経理スキルを身につけ応用できる、理想的な環境で働くことができます。 担当業務 (以下の業務をチームで分担して作業・相互チェックしていただきます。） 月次手数料報告書の作成 Freee会計システムを使用した仕訳の作成 月次および年次決算プロセスの担当 企業間および支店間の口座管理 オンライン･バンキングによる支払いと月次銀行残高確認 予算やキャッシュフロー予測作成のサポート 現金、在庫、売上などの残高や動きを分析するための定期的なレポート作成 経費精算業務 小口現金やオフィス総務業務など、必要に応じた管理業務のサポート 応募資格 経理処理全般について日本での就業経験がある方 簿記の資格取得や税務会計に興味がある方 Excelおよびクラウド会計の環境･操作に優れている方 何事にも前向きに取り組めるチャレンジ精神にあふれた方 常に業務の改善やサービス、成果物の向上を意識して業務を行える方 同僚や経理以外のステークホルダーとの明瞭なコミュニケーションがとれる方 ゲーム･マンガ業界での就業意欲をお持ちの方 英会話スキルがあれば尚可 福利厚生 KOMODOでは、ゲーム、マンガ業界を形成することと同様にチームメンバーにも情熱を注いでいます。そのため、当社では正社員全員に健康保険、ライフスタイルやフィットネスに関する福利厚生、プロフィットシェア、豊富な有給休暇、無料のゲームやマンガ、語学クラスを提供しています。 About KOMODO KOMODO works on products that shape
Search Jobs Job Description End User Compuing担当のCustomer Success Managerポジションの募集です。End User Computing （EUC）とは企業の社員の方が使用するデバイス（PC及びスマートフォン、タブレット）を管理するVMware HorizonやWorkspace Oneの総称で、社員の方が安全に在宅や移動時間中に効率的に安全に業務が遂行できるようにするソリューションです。 Why will you enjoy this new opportunity? At End User Computing Division, you’ll have the opportunity to make a huge impact while working alongside
企業概要 サポートチームの特徴 サポートチームは札幌、広島、福岡にオフィスがあり、全オフィスがオンラインでつながっているため、わからないことがあれば勤務年数や役職は関係なく、皆が平等に自由に意見や質問をしあえる環境です。さまざまなバックグランドを持つメンバーが集まり、和気あいあいとした雰囲気で各オフィスで仕事をしています。また、シフト制なのでフレキシブルな働き方ができます！ 求人内容 チャット対応9割 電話対応1割 Woltを通じてデリバリーの注文を行う「サービス利用者」、Woltでデリバリーの注文を受ける「店舗」、また店舗からサービス利用者にデリバリーを行う「配達パートナー」がより良い環境でWoltをご利用いただけるよう、チャットでコミュニケーションをとります。 Woltのサポートは他のサポート業界では味わえない絵文字やGIFなどを使ってフランクにサポート業務が行えます。主にチャットで対応するため、アプリを通じてのカスタマーサポートスキル、タイピングスピードやマルチタスクスキルが身につけられます。 ポイント 業界注目のサポートスタッフとしてスキルが身につけられる！ 世界で評価される顧客満足度の担い手になれる！ 街と暮らしを、より豊かにするという理念のもと仕事ができる！ 業務内容 お客様、店舗、配達パートナーからの問い合わせに、主にチャットで対応、最高のサービス体験を提供する 緊急度の高いお問い合せにお電話で対応する サポートチームや他のチームと連携し、問題やバグ、またその他起こりうる問題を解決する すべての関係者とプロフェッショナルかつスムーズにコミュニケーションを取り、時には相手によって柔軟に手法を変えて臨機応変に対応する 資格 学歴不問！ サポート業界未経験もOK！ パソコンに使い慣れている方やITスキルをお持ちの方 同時に複数のことへ対応することが得意な方 優先順位をつけながら仕事に取り組むことが得意な方 やる気があり、泥臭い作業も厭わず、スピード感とコミュニケーション能力を持ち仕事を楽しむことができる方 言語 日本語：流暢 (JLPT N1) 英語：英語が得意な方大歓迎！英語が話せなくても抵抗感がなければOK（社内ツールは英語です） 以上の条件を満たしていれば、年齢、学歴、経歴、未経験等関係なく採用しています。 カスタマーサポートや、コールセンター、飲食業や、飲食業などに対するサービス業、物流業界などでの業務経験は大歓迎です。 その他の情報 選考フロー：書類選考→人事面接1回→適性テスト・タイピングテスト→面接1回（全てオンラインで実施されます） 雇用形態：正社員 シフト制 月曜日〜日曜日の7:00-26:00 (休憩1時間)
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