Vestas is the world leader in wind technology and a Defining-force in the development of the wind power industry. Vestas core business comprises of Development, Manufacturing, Sales, Marketing and Service of Wind Turbines. Come and Join
Specialist | Full-Time | Commercial Department The Sales Team for Japan is responsible for all sales related activities from early engagement with customers, developing our value proposition and ultimately negotiation of new contracts for wind farms.
企業概要 At WD, our vision is to power global innovation and push the boundaries of technology to make what you thought was once impossible, possible. At our core, WD is a company of problem solvers. People
企業概要 At WD, our vision is to power global innovation and push the boundaries of technology to make what you thought was once impossible, possible. At our core, WD is a company of problem solvers. People
企業概要 At Western Digital, our vision is to power global innovation and push the boundaries of technology to make what you thought was once impossible, possible. At our core, Western Digital is a company of problem
Company Description Sandisk understands how people and businesses consume data and we relentlessly innovate to deliver solutions that enable today’s needs and tomorrow’s next big ideas. With a rich history of groundbreaking innovations in Flash and
Specialist | Full-Time | Engineering Vestas Technology & Operations (VTO) Product Line Regional Technology Technical Sales & Project Solutions, Asia The Technical Sales & Project Solutions department is the arm of our Regional Technology team in
ITサービスセンターエンジニアは、ファブユーザーにテクニカルサポートとメンテナンスサービスを迅速に提供します。 また、TSMC本社のJASMファブユーザーとシステム製品チームの間で、システムの問題解決の橋渡しを実現します。 業務内容 （雇入れ時） 1. 文書化された指示/プロセス（SOP）に従い、定義されたタスクを実行。 2. アラームの監視と応急対応。 3. システムの高速リカバリーと予期せぬシステムイベントの処理を実行。 4. 社内ユーザー（Fab User）からのFabシステムに関する電話やメールでの問い合わせに対応。 5. 1次対応のシフトに参加し、上記の能力を発揮してからFabシステムドメインの専門家になる。 6. ファブシステムドメインの専門知識を発揮する(GigaCIM、AIOP、EA、ENGCIM、AIEDAを含む)。 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 1. コンピュータサイエンス、情報管理、電気工学またはIT関連分野の学士号以上 2. 日本語と中国語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 3. IT分野または半導体業界/ファブでの2年以上の経験 尚可要件 1. 優れた対人関係能力 2. プレッシャーのかかる状況下での業務遂行能力 3. チームワークを示す能力 4. 英語のライティング能力 就業条件
Played as an IT User Support engineer, who provides technical support and maintenance services in a rapid manner to Fab User and to bridge issue solving for advanced ones in-between User & system product team at
1.業務内容 パール顔料生産工場の機械系メンテナンスのリーダーとして、生産設備や建屋等のメンテナンス、更新、改良工事を担当頂きます。ユーザー部門をサポートしつつ良好な協力関係を維持しながら進めて頂くことになります。 (a) 職務内容 ・保全計画の作成、予算立案及び実行管理 ・故障機器・設備の修理、メンテナンスの実施 ・老朽化設備の更新、改良工事の実施 ・外部施工業者への工事依頼および施工管理 ・予備品の在庫管理 ・メンテナンス業務全般の改善、取りまとめ ・チームパフォーマンスの向上 ・チームメンバーへの技術サポートおよび教育 ・その他特命業務（改善プロジェクトへの参画など） (b) その他 ・工場は24時間連続稼動しています。日々のメンテナンスだけではなく、年6回ある稼働停止期間（メンテナンスのための停止3回および年末年始、GW、お盆休暇）に集中的に工事を行います。 ・休日に突発トラブル対応のための呼出当番を設定しています（振替休日取得可、呼出待機手当、緊急出勤手当あり）。一定期間は呼出当番をお願いする事になります。 2.要件 (a)必須要件 ・各種機械、建屋に関する知識を有すること ・工場等の生産設備の機械保全もしくは増設業務７年以上の経験を有すること ・社内外の方とのコミュニケーションをとりながら業務を進めることができること ・チームメンバーの育成経験があること ・業務に積極的かつ主体的に取り組むことができること (b)歓迎する要件 ・メンテナンス管理システム(SAP等)の使用経験があればなお可 ・メンテナンス業務の改善経験があればなお可 ・工場設備へのIoT導入経験があればなお可 ・英語の読解、記述ができればなお可 【緊急対応について】 その他:工場は24時間連続稼働しています、日々のメンテナンス以外に年6回の稼働停止期間（メンテナンスのための停止3回及び年末年始、GW、お盆）に集中的に工事を行います。） 休日の突発トラブル対応のための呼び出し当番を設定しています。（その場合振替休日取得可能、呼び出し待機手当、緊急待機手当あり）一定期間は呼び出し当番をお願いすることになります。...
1.業務内容 化学品生産工場の機械メンテナンスの担当者として、生産設備や建屋等の修理、保全、更新、改良工事を担当頂きます。 (a) 職務内容 ・生産設備、ユーティリティ設備、建屋等に対する点検および修理 ・保全計画の作成、予算立案及び実行管理 ・予備品の在庫管理 ・外部工事業者への工事依頼、技術指示及び施工／安全管理 ・老朽化設備の更新、改良工事の実施 ・その他特命業務（改善プロジェクトへの参画など） (b) その他 ・機械メンテナンスチームメンバー、電気計装メンテナンスチームと協力してメンテナンスを行います。 ・日々のメンテナンス業務に加え、年3回メンテナンスのための工場停止期間があり、集中してメンテナンスを行います。また、連休(年末年始、GW、お盆休暇)による工場停止期間にもメンテナンスを行うことがあります。 ・工場は土日含め連続稼動しています。休日に突発トラブル対応のための呼出当番を設定しています（振替休日取得可、呼出待機手当、緊急出勤手当あり）。 2.要件 (a)必須要件 ・業界問わず、機械や建屋の保全に関する知識を有すること ・工場設備の機械メンテナンスに類する業務について3年以上の経験を有すること ・社内外の方とのコミュニケーションをとりながら業務を円滑に進めることができること ・業務に積極的かつ主体的に取り組むことができること ・基本的なパソコン操作ができること (b)歓迎する要件 ・メンテナンス管理システム(SAP等)の使用経験 ・メンテナンス改善の経験...
緊急事態に備えた準備強化、監視、及び訓練の実施をしていただきます。 業務内容 （雇入れ時） 1. 工場運転に関連する安全業務を実行する。 2. 中央の関連計画や業務遂行の要求に応え、協力すること。 3. 従業員に良好な労働環境を提供するために、プラントの安全、健康、環境保護の運営を継続的に改善・強化するための監査と検査を実施する。 4. 工場内の異常事態に対処し、追跡および緊急対応支援を改善する。 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 1. 高専または学士号 2. 4グループ2シフト制の勤務スケジュールで働けること（7:20～19:20、19:20～7:20） 3. 日本語が流暢であること 尚可要件 1. 英語と中国語があれば尚可 2. 誠実性、コミュニケーション力、判断力、観察力、チームワーク力 3. 科学技術、安全衛生関連分野を専攻していること 4. 消防士として2年以上の勤務経験または災害対応経験（警察特殊救助隊、自衛隊災害派遣など） 就業条件 1. 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所
Company Description At Western Digital, our vision is to power global innovation and push the boundaries of technology to make what you thought was once impossible, possible. At our core, Western Digital is a company of
職務内容 JASMのHRオペレーションマネージャーは、JASMのリーダーシップチームにとって重要な戦略的パートナーとしての役割を担います。この人物は、人事機能全般の開発、実施、監督を包括的に管理する責任を負います。この役割には、迅速で高度な技術を必要とする製造環境で実績を持つ、ダイナミックで経験豊富なHRリーダーが求められます。多国籍企業やジョイントベンチャーでの経験があることが特に望まれます。 主な責任: 高いパフォーマンスを発揮するHRチームを構築・指導し、その専門的な成長を促進し、運用の卓越性を確保すること。 関連する規制やベストプラクティスに準拠した強固なHRポリシー、プログラム、および手続きを策定し、継続的に改善すること。 JASMの戦略的ビジネス目標とコアバリューを直接支援する、魅力的で包括的かつ生産的な職場環境を推進すること。 グローバルHR機能と効果的に協力し、全体的なHR戦略の一貫性を確保し、共有リソースを活用し、スムーズな異文化間HRイニシアチブを促進すること。これには、グローバルHRの議論への積極的な参加や、必要に応じたグローバルポリシーのローカライズが含まれます。 応募資格経験: ・学歴: 人事、経営学、または関連分野の学士号。修士号が望ましい。 ・HRリーダーシップ経験: 15年以上のHRにおける進歩的な経験、うち少なくとも7年はシニアHRリーダーシップの役割（例: HRディレクター、HR責任者）での経験。強力な分析スキルを持ち、HR指標を使用してビジネス成果を向上させた実績。 ・業界およびグローバルHR経験: 大規模製造業環境（半導体やハイテクが望ましい）でHRをリードした実績があり、多国籍企業やジョイントベンチャーでの経験があること。 ・HR主要分野の専門知識: タレントアクイジション、タレントマネジメント、報酬と福利厚生、組織開発、従業員関係など、少なくとも3つの主要HR分野における強力な専門知識。 ・リーダーシップと適応性: 卓越したコミュニケーション能力、人間関係構築能力、交渉スキルに加え、強い成長マインドセット、学習敏捷性、柔軟性を持つこと。 ・ステークホルダーへの影響力: 組織の全レベルで強固な関係を構築し、影響を与える能力。 ・日本の労働法: 日本の労働法、雇用規則、およびHRのベストプラクティスに関する深い知識。 ・語学: 日本語および英語でのビジネスレベルの流暢さ。 変更の可能性: ・会社の定義に基づき、すべての業務に再配属される可能性あり。 就業条件 1. 勤務地：（雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1（変更の範囲）会社の定める場所 2. 勤務時間：8:30～17:30 3. 休日/休暇：土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる 4.
Department Welcome to our Customer Project Execution (CPX) team in Asia (Onshore) We are dedicated to delivering projects to our customers across the Asia region. Our success hinges on close collaboration with customers, suppliers, and other
Date Posted:2026-05-20 Country: Japan Location: East Japan Region Office: Tokyo Sumitomo Twin Building East 13F, 2-27-1 Shinkawa, Chuo-ku, Tokyo, 104-0033 JAPAN 募集ポジション 施工管理 エレベーター・エスカレーター工事における施工管理職を募集しています。 昇降機設備は、商業施設・病院・マンションなど、多くの人の生活を支える社会インフラです。その安全と品質を守る施工管理は、社会貢献性が高く、専門性を磨きながら長く活躍できる魅力ある仕事です。 業務内容 昇降機（エレベーター・エスカレーター）の施工計画立案 現場の工程・品質・安全・予算管理 元請・協力会社との打ち合わせ 現場での施工指示・調整 竣工検査および引き渡し業務 必須条件 1年以上の建設現場での施工管理経験（設備・電気・機械いずれか） 普通自動車免許（AT限定可） 関係者との調整・コミュニケーションが円滑にできる方 歓迎条件
Date Posted:2026-05-20 Country: Japan Location: Kanto Branch Office: Nissei Omiya Sakuragicho building 5F, 1-11-9 Sakuragi-cho, Omiya-ku, Saitama-shi, Saitama, 330-0854 JAPAN 募集ポジション 営業職 オーチスで働きませんか？オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 当社は現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター（当社製）の営業職を募集しています。 昇降機の専業メーカーとして、そのライフサイクルに合わせた専任制を取っています。 高層ビル、ランドマーク、ホテルなどに設置されている製品は多様性があり、複雑な製品もございますが、その分、知識を深め、スキルアップが可能です。専業メーカーならではの技術力・提案力が身に付きます。 入社後は業務を通して必要な知識を身につけ、段階的により高度な営業へとステップアップしていきます。 ◆新設営業 新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。 ◆保守営業 新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。 ◆改修営業 既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。 ◆営業技術 営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。 建物の仕様や制約を確認しながら、
業務内容 日本国内における担当コモディティのパフォーマンス改善を推進 他の日本国内のコモディティバイヤーと連携し、購買活動を主導 サプライヤーの能力や市場動向をモニタリング グローバルコモディティバイヤーと連携し、サプライヤーパネルを管理・調整 資材購買戦略の策定 主要プロジェクトのサプライヤー選定に参加 年次のサプライヤー交渉を実施し、コスト削減目標を達成 サプライチェーンリスクの管理 契約管理ガイドラインの遵守 LCC（低コスト国）へのサプライヤー移管を推進 日本国内の新規プロジェクト立ち上げを支援 工場、品質、物流など他部門からのエスカレーション対応 上司からのその他個別タスク 選考プロセス 一次面接（オンライン）、最終面接（大塚本社にて対面、職場見学を含む） 応募から内定まで、おおよそ1カ月程度のリードタイムを予定しています。 なお最終面接までに適性検査をご受検いただきますが、適性検査の結果をもっての合否判断は行いません 応募資格 ■業務経験 購買・バイヤー経験3年以上（必須） 樹脂分野での購買・バイヤー経験（尚可） SAPなどの業務システムの使用経験（尚可） 自動車業界または製造業での経験（尚可） グローバル企業での勤務経験（尚可） ■語学力 日本語（必須：ネイティブレベル） 英語（必須：ビジネスレベル） 雇用条件 ■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■業務内容（雇い入れ直後）：購買部スタッフとして配属 ■業務内容（変更の範囲）：製造業務を除く当社業務全般 （関連会社への在籍出向により業務が出向元の変更の範囲を超える場合あり） ■就業場所：大塚本社 （東京都豊島区北大塚1-9-12 JR山手線
Date Posted:2026-05-21 Country: Japan Location: NOLEC: 2700-1 Koike, Shibayama-machi, Sanbu-gun, Chiba, 289-1624 JAPAN 【スーパーフレックス制／老舗企業で経験値を上げる】エレベーター、エスカレーター等の設計業務 高層ビルやマンション、商業施設等に設置されているエレベーター・エスカレーターの設計業務をご担当いただきます。 オーチスは170年以上前に米国で創業し、現在では1日あたり約25億人の移動を支え、全世界で約250万台の顧客設備を保守・管理しています。これは、業界最大規模のサービス・ポートフォリオです。 当社はその日本法人として、90年以上にわたり、日本国内はもちろん世界各地の象徴的な建物に納入や技術提供を続け、確かな実績を積み重ねてきました。 当社が今回募集するのは、世界中から技術力を高く評価される日本オーチスの設計職です。 ソフトウェア、電気、機械、意匠等募集ポジションは多彩。今まで培ってきたスキルを活かして、世界から求められるオーチスのエレベーターを共に創り上げませんか。 業務内容 ━━━━━ 本人の希望や適性を考慮しながら、下記いずれかの業務をお任せします。 ■営業設計 ・据付工事に必要なエレベーター設計図の作成 ・物件ごとのエレベーター設計図を作成するための基本図面、作図マニュアル、作図ツールの作成・管理 ・営業担当者への技術支援 ・新機種の開発サポート など ■電気設計（エレベーターorエスカレーター） ・物件ごとのエレベーターorエスカレーター電気部品設計 └制御盤、補助制御盤等の設計 └配線関係：電気配線・配管の設計 └オーダー（生産指示書）の作成 ■機械設計（エレベーターorエスカレーター） ・物件ごとのエレベーターorエスカレーター機械部品設計 └各種図面（組立図、部品図）の作成・改訂
企業概要 At Western Digital, our vision is to power global innovation and push the boundaries of technology to make what you thought was once impossible, possible. At our core, Western Digital is a company of problem