【職種】総務・人事・法務 Employee Relations Directorのサポート、ハラスメント案件の管理、従業員関連事項の管理、懲戒委員会の実施、外部組合管理の展開、社員とのコミュニケーション、ER、就業規則等に関する管理職、従業員への適切な研修の実施、労働法関連の対応、働き方改革に関わる戦略策定、ERに関するアドバイスや情報のHRメンバーへの提供などをご担当いただきます。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 東京都 港区 「田町（東京都）駅」 徒歩 3分,「三田（東京都）駅」 徒歩 5分（港区／最寄り駅：田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅） 9:00〜17:15(実働:7時間15分) (休憩60分) 【派遣先について】 デスクはフリーアドレス、フリードリンクあり、休憩スペースも併設されているきれいでおしゃれなオフィスです。(職場先部署の人数:20人) 業種：メーカー関連、医療・介護関連 【派遣会社】アデコ株式会社 ・通勤交通費の全額支給（当社規定による） ・派遣賃金基準の設定と、それに準じた賃金設定。さらにアデコの評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施（諸条件は、弊社HPにて） その他、社会保険、有給休暇、健康診断、宿泊施設・スポーツクラブなど特別価格利用、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学など...
JOB SUMMARY Functions as the leader of the property’s sales department for properties with bookings over 300 peak rooms and significant local catering revenue. Manages the propertys reactive and proactive sales efforts. Provides day to day
We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. We work directly with individuals to help them gain the skills, confidence and connections to transform their
Location(s): Japan City/Cities: Tokyo Travel Required: 00% - 25% Relocation Provided: No Job Posting End Date: April 17, 2024 Shift: Job Description Summary: Focus, Scope, & Impact: The HR Director, People & Culture is responsible, in conjunction with
JOB PURPOSE This position is responsible for developing, leading, implementing, and measuring development solutions for assigned geographic areas that drive learning outcomes in alignment with the enterprise learning strategy and business needs. The person in this
職種 正社員 職務明細 弊社は世界的をリードするファッションメディアブランド『VOGUE』を中心に『GQ』『WIRED』など様々なメディアの運営を行っているメディアカンパニーです。 当チームは、我々のメディア・ブランド・コンテンツ制作などの資産を最大限に活用・提供し、ビジネスパートナーのマーケティング課題解決に貢献するセールス部門です。 この度、Deputy Chief Business Officer (Deputy CBO)を募集しています。 マルチメディアカンパニーとしてより一層デジタルコンテンツの開発・成長を推し進めていくために、デジタルまわりの知見、そしてグローバル各チームとの連携をもって、セールスチームにとどまらずコンデナスト全体に前向きな変化をもたらしていただける方を求めています。 セールスチーム全体を牽引することが期待されるポジションであり、この度のチーム再編成にあたって組織に前向きな変化をもたらずべく、CBOとともにチーム全体を見ながら収益の成長を導いていただく非常に重要な役割となります。 ご自身でも複数のアカウントを担当いただき、セールスチームのキーパーソンとしてもご活躍いただきます。 デジタル、ソーシャル、出版、各プラットフォームを横断して担当いただきます。 個人とチーム全体、両軸での売上目標達成に向けて情熱をもって取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ スキル・資格 ■必須条件 ネイティブレベルの日本語力（読み書き、会話） ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話） 統合的なプラットフォーム（メディア）における営業経験（目安：5~10年以上） デジタル 広告営業における実績とマネジメント経験 デジタル 広告ビジネスにおけるP&Lの管理能力 広告代理店やクライアントとのネットワーク グローバルメディア業界に対する知見と意欲 強力な交渉スキルと洞察力 マルチファンクションにおいて意思決定を促し、問題を解決する能力 高い組織力とモチベーションがあり、異なる場所・タイムゾーン・文化においても柔軟に対応し成果を出せること 多様な文化を認識し、それぞれの文化に向けた発信ができるスキル ■歓迎条件 大規模かつ複雑な案件を進行する能力 高いクオリティのプレゼンテーション資料の作成経験 マルチタスク、優先順位付けなどに長けているプロジェクト管理能力 個人およびグループにおける優れたコミュニケーションスキル
職種 正社員 職務明細 About LOEWE: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 175 years as one of the world’s major luxury houses. Since 2013, under LOEWE’s creative director, Jonathan Anderson, the brand has started a new chapter,
職種 正社員 職務明細 ※This is an exciting and rare opportunity at FENDI Japan, part of the LVMH Group is offering a special 3-year Management Trainee Program including a hybrid training program in both store and office
守秘案件の為、お問合せください。 Client Details 守秘案件の為、お問合せください。 Description * 人事ヘッド業務 * PPLマネジメント Profile * 大卒以上 * 語学力（日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル） * 人事マネジメント経験 Job Offer * 世界的企業でのHR経験 * 柔軟な働き方 * マネジメントスキル To apply online please click the Apply button below. For a confidential
Job Description As the Senior Director of Regional Human Resources for Japan, you will play a pivotal role in implementing HR strategy in Japan region and driving initiatives that align with our business objectives. Reporting directly to the
