Key responsibilities Coordinate daily service schedules and assignments for Power and Thermal field engineers, including planned preventive, dispatch, and corrective works on customer site. Support Asia Service Administration (Manila) by preparing and submitting service transaction requests,
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
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At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and
Community Relations, Bilateral Engagement, & Linguist Coordinator The Opportunity: Serves as a linguist, subject-matter expert, and primary liaison for community relations and bilateral engagement initiatives supporting senior leadership. Plans, manages, and executes meetings and engagements with local officials,
ERMは、40か国以上に拠点を有し、約8,000名の専門家が在籍する、世界最大級の独立系サステナビリティコンサルティングファームです。1971年の設立以来、環境・社会課題およびサステナビリティ領域における専門性と実績により、業界をリードしています。 当社は、EHS（Environment, Health & Safety：環境・安全衛生）分野における脱炭素戦略、気候変動対策、サステナビリティ戦略などのアドバイザリーに加え、環境・社会影響評価、土壌・地下水汚染対策、環境デューデリジェンスといったテクニカルサービスを幅広く提供しています。 ■ ポジション概要 本ポジション（Health & Safety Coordinator）は、アジアおよびグローバルのHealth & Safety機能に基づく施策の実行・調整を担い、日本地区ビジネスユニットにおけるHealth & Safety管理の推進を支援します。 また、ビジネスユニット内での安全管理の標準化および高度化を推進していただきます。 アジアリージョンのSafety Management Teamの一員として、地域全体の安全文化の定着に貢献いただくとともに、EHS領域の経験を基盤に、将来的にはクライアント向けコンサルティング業務に携わる機会もあります。 ■ 主な業務内容 1．Health & Safetyパフォーマンスデータ管理 ・統計レポートの作成 ・レポーティングシステムにおけるインシデント報告のクローズ対応支援 ・関連データベースの品質維持・管理 2．Health & Safety施策の推進 ・グローバルおよびリージョナル施策の実行 ・日本地区Safety Teamの年間施策の企画・運営への参画 ・施策の円滑な実行支援 ・アジア地域に付加価値をもたらす施策の推進 3．従業員トレーニング ・日本地区における安全衛生トレーニング計画の実行支援
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
About Recursive As the worlds population grows, we are facing a number of global challenges in the realms of environmental conservation, societal equity and ensuring that nobody is left behind in the transition to a digital
Brief Description Seeking an experienced Senior Project Manager to lead delivery across three concurrent, equal-priority GxP safety-system technology initiatives: the Oracle Argus upgrade, the RxLogix PV Intake upgrade, and the Safety Database Japan Enablement / Implementation. The
Job Summary The Sales Coordinator will provide administrative support to the sales team in Japan. Directly reporting to the Country Sales Manager, this position needs to take initiative in managing schedules, contracts and other legal material, generating
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Tätigkeitsbereich:Personal Fachabteilung:HR Business Partner Financial Services Japan Gesellschaft:Mercedes-Benz Japan G.K. Standort:Mercedes-Benz Japan G.K., Chiba, Chiba Startdatum:sofort Veröffentlichungsdatum:09.06.2026 Stellennummer:MER000443E Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben This position is 1 year contract. 1. Support strategic HR consulting and project coordination Support
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Field Enablement Lead will partner with the Regional Sales Leader and Country Managers across APJ to define, develop, and execute Sales Productivity & Readiness strategic priorities. This role owns the end-to-end enablement journey — from onboarding
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryEmployee Success Job Details About Salesforce Salesforce is the #1
Position Summary: We are seeking a senior risk management professional for an In-Business Risk (IBR) officer role supporting the Investor Services division in Japan and South Korea. Reporting to the Japan Services IBR Head, the ideal candidate
日本における採用戦略の立案から実行までを担い、ビジネス成長を支える中核人材としてご活躍いただきます。 ステークホルダーと密に連携しながら、難易度の高い採用を主体的にリードするポジションです。 企業情報 急成長を続けるグローバルテクノロジー企業。 ECおよびデータドリブンなビジネス領域で事業を拡大し、各国で高い成長率を維持している企業です。 スピード感と実行力を重視したカルチャーが特徴です。 職務内容 * 日本市場における採用戦略の企画・実行 * ビジネスリーダーとの連携による採用ニーズ定義 * ダイレクトソーシングおよび多様なチャネル活用による母集団形成 * 候補者体験を意識した選考プロセスの設計・改善 * オファー交渉およびクロージングの推進 * 採用指標の分析およびデータに基づく改善提案 * グローバル採用チームとの連携 理想の人材 * 中途採用におけるフルサイクル採用経験 * ビジネス／エンジニア／コーポレートいずれかポジションの採用実績 * ステークホルダーマネジメント能力 * データドリブンで採用を改善した経験 * 英語での業務遂行能力（グローバル連携あり）、流ちょうな日本語力 * スピード感のある環境で成果創出できる方 * （歓迎）外資系スタートアップまたは急成長企業での採用経験
職種 フルタイム(契約) 職務明細 Responsible for assisting the Senior Banquet Sales & Events Manager in generating targeted revenue and achieving MSS goals. Also supports marketing, planning, and organizational activities within the department. シニア宴会営業・イベントマネージャーを補佐し、目標収益の達成およびMSS目標の実現に貢献します。また、部門内におけるマーケティング、企画、運営面でのサポートも行います。 スキル・資格 • Formal university /