※このポジションの勤務地は、兵庫県尼崎市です。 新しくローンチされる事業所になるため、入社後、数カ月間は他の事業所でトレーニング（出張ベース）をしていただく予定です。 ◆尼崎センタープール前駅（阪神）から徒歩10分 ◆尼崎駅（JR）、西宮北口駅（阪急）よりシャトルバス運行予定（各所要30分） ◆自家用車通勤可能（申請制） 本ポジションは新たなAmazon物流拠点トランスセンター（以下TC）の立ち上げメンバーの募集となり、物流未経験からキャリアアップ可能なポジションです。前職ではアパレルや飲食・小売・営業職・アミューズメント・コールセンターなど、全く違う業種で働かれていた方が数多く活躍されています。私達と一緒に新たにAmazonの歴史を作り上げましょう！ 現在は当たり前となった「お急ぎ便」「お届け日時指定便」「当日便」は、お客様の利便性を追求し実現した、日本発の配送サービスです。そのサービスを実現しているのはAmazonの心臓部である物流拠点、フルフィルメントセンター（以下FC）の仕組みにあります。今後さらなるお客様への利便性向上のためにFCへ商品を入荷させる前にTCを拡大させていきます。尼崎TCは最新の自社テクノロジーを導入する事で更なる最適化に挑戦します。本年も継続して事業の拡大に伴い、私達と一緒にお客様起点に考え、チームメンバーのサポートを含めた更なるイノベーションを自身から発信していただける情熱的な仲間・ライフワークハーモニーな環境創出に寄与出来る仲間を「プロセスアシスタント」として募集します。 ■業務内容■ 「プロセスアシスタント」には、他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、より便利でお客様に満足いただける高い品質のサービスを提供できるビジネスをつくる事、そして先進テクノロジーと「People First」の考え方で、安全・快適・楽しい職場環境の構築を行う、将来の組織のリーダーを目指していただける事を期待しています。 具体的な業務は以下の通りです。 ① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ②日々のオペレーション対応 Area Managerが作成したDailyのOperationサイクルの実行を担当します。Operationの実績集約、各作業の完了確認、各部署からのエスカレへの対応、システムやツールの設定およびデータ更新などを行い、健全なサイト運営をサポートします。 ③ 担当プロセスの安全・品質・作業効率の向上 日々のOperationにおいてお客様にお約束した納期を確実守るため、物量の上振れや下振れ、急な労働力不足、システムトラブル等の変動要素に際し、マネージャーの指示のもと迅速に対応していくことが求められます。日々の安全活動、品質チェックに加え、作業環境の改善、トレーニングの進捗管理など多岐にわたる改善活動を担当します。 ④ 現場改善活動への参画 Amazonでは日々改善が推進されています。プロセスアシスタントはマネージャーの指示のもと、安全上のリスクや生産性を改善するアクションに参画し、QCサークルやLean Basicのメンバーとして現場改善活動を完遂します。慢性的に発生している問題を発見しエスカレし、有効な解決策を提案し、上長サポートのもとでメカニズムの構築に導きます。 ⑤新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ⑥チームメンバーへのサポート 現場業務の詳細まで熟知し、ワーカーさんへのトレーニングを独自で行います。同Job Levelの部署内外新メンバーのメンターを担当し、新メンバーがキャッチアップするためのサポートを提供します。 ■働き方■ ・勤務形態：1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト勤務。 ・勤務時間：1日8時間勤務、1ヶ月を平均して1週間40時間を超えない範囲で設定します。 ・休日：年間120日（月平均10日） ※日勤を中心とした夜勤含む2～3シフトで会社が決定します。配属部署や繁忙期によっては、夜勤割合に違いがあります。その際は日勤・夜勤シフトの間に必ず公休を挟み、負担が少ないよう配慮しています。 ・通勤手段：公共交通機関（および徒歩）、自転車、自家用車から選択可能 ■福利厚生■ 下記ページをご確認ください。
目的および組織における役割 このポジションは、学習とコンシューマー重視の考え方を組織に根づかせ、推進していく役割を担います。知識と経験を活かし、チームとステークホルダーを巻き込みながら、部門目標の達成のためのプロダクトトレーニングを提供します。また、プロダクトトレーニングに必要なDigital Learning Platform（ATTICUS）や各種リソースがローカルで適切に整備・更新され、卸売のKey Account(WHS KA)およびRetail Storesが高いパフォーマンスを発揮するための学習環境を整えます。さらに、Global Sales Academyを含むクロスファンクショナルな連携の中で、明確な方向性を示しながら主体的に業務を推進します。ステークホルダーやパートナーとも適切に連携し、必要に応じて建設的な提案や働きかけを行いながら、社内外のベストプラクティスを取り入れて実行の質を高めていきます。 主な職務内容 Global Sales Academyの教材を活用し、ローカルのステークホルダーと連携しながら、Retailおよびホールセールスの店舗チーム向けに、オンライン／オフライン両方のプロダクトトレーニングを企画・準備・実施します。これにより、消費者に適切にブランド価値が伝えられるよう、商品知識とブランド理解の向上を図ります。 adidas BrandおよびProduct Knowledgeの向上を推進し、ブランド価値の向上に貢献する カテゴリースペシャリスト（例：Running、Football、Styling）に対するオンライン／クラスルームのセッションを企画し、スタッフおよびRetail Store スタッフに提供する。 個別のサポートが必要な場合には、WHS key doorsおよびRetail Storesに対して、現場でのプロダクトトレーニングを実施する。 ローカルのproduct team（BUおよびRetail MD）の支援を受けながら、グローバルツール（ATTICUS）を活用し、WHSおよびRetail Sales向けに、ローカル市場に即したProduct／Brandトレーニングツールを作成する。 商品に関する問い合わせ窓口として、WHSおよびRetail storesをサポートする。 各チャネルおよび店舗フォーマットの学習ニーズに合わせて、トレーニングコンテンツを設計・展開する。 主な関係部署・関係者 Global Sales Academy Japan BU
外資系企業にて、事業成長を支えるFP&Aポジションを募集しています。自走して管理会計業務を担っていただき、将来的なファイナンスマネージャー候補としてキャリアアップが見込める、裁量と安定性を兼ね備えたポジションです。 企業情報 北米を拠点とするグローバルなプレミアムスポーツ・ライフスタイルブランドの日本法人です。高いブランド認知度を背景に、プロダクト販売に加え、アパレルやライフスタイル領域へと事業を拡大。日本国内では直営店舗と卸売の両軸で安定したビジネスを展開しており、長期就業者が多く、落ち着いた社風と健全なワークライフバランスが特徴の組織です。 職務内容 * 年次予算策定および月次フォーキャストの作成・改善 * 実績管理、差異分析、経営層向けレポーティング * 新規ビジネスや店舗開閉に関する財務面でのサポート * 価格戦略・プライシングに関する分析および提案 * 市場・競合・顧客データを用いたビジネス分析支援 理想の人材 * 外資系企業におけるFP&Aの実務経験（目安3年以上） * 部署横断での円滑なコミュニケーション力 * ビジネスレベルの英語力（定期的なオンライン会議あり） * 小売業界での経験歓迎（ラグジュアリーブランド尚可） * ※マネジメント経験不問 条件・待遇 * マネジメント未経験で挑戦可能の成長機会溢れるポジション * 残業が少なく、在宅可の柔軟な働き方が可能 * Financeチームの役割分担が明確で働きやすい環境 * 安定した事業基盤と長期就業しやすい社風 * 将来的なファイナンスマネージャーへの明確なキャリアパス * スポーツイベント招待、ファミリーセール、食事補助など充実した福利厚生
世界的に展開する外資系ラグジュアリーブランドにて、日本ビジネスの財務計画・分析をリードするFP&Aポジションを募集しています。経営層に近い立場で意思決定を支えながら、プロセス改善にも深く携われるポジションです。 企業情報 同社は欧州発のラグジュアリーブランドとして、長年にわたり高品質なレザーグッズ・シューズ・アパレルを展開し、世界中で幅広い顧客層から支持を得ています。近年はブランド刷新とデジタル投資を進めており、日本市場はアジアの中でも特に重要な拠点のひとつ。安定した事業基盤を持ちながらも、変革フェーズにあるダイナミックな環境が魅力です。 職務内容 * 年間予算およびフォーキャストの企画・統括、HQとの調整業務 * KPI分析を通じた経営層へのインサイト提供 * ローカル／グローバル向けのパフォーマンスレポーティング * OPEX／CAPEXの管理、差異分析および改善提案 * ドライバーモデルやタイムシリーズを活用した予測精度向上 理想の人材 * 小売・消費財領域でのFP&A／分析／コントローリング経験（5年以上） * Excel、Power BI、SAP、Oracle HFMなどの実務経験 * 分析力・コミュニケーション能力・プロジェクト推進力 * ビジネスレベルの英語力 条件・待遇 * 経営層やHQとの距離が近く、ハイレベルな意思決定に携われる * プロセス改善や仕組みづくりに裁量を持って取り組める * ハイブリッド勤務など、柔軟な働き方が可能な環境 * 有名なラグジュアリービジネス基盤のもとで長期的にキャリアを構築できる To apply online please
職種 正社員 職務明細 ＜リージャスについて＞ リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。 日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。） 現在、全国200拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。 【リージャスLinkedin公式】 https://www.linkedin.com/company/regus-japan/ 【リージャスインスタグラム】 https://www.instagram.com/regusjapan/ 【リージャスTwitter】 https://twitter.com/RegusJapanKK 【SPACESインスタグラム】 https://www.instagram.com/spacesjapan/ スキル・資格 ＜必須スキル・経験＞ ●社会人経験１年以上 ●基本的なPC操作やデータ入力が可能な方 ●高校卒業レベルの英語の読み書きに抵抗がない方 ●明るく接客ができる方 ＜歓迎スキル＞ ●店舗等での接客経験 ●Microsoft Office (word, excel, outlook)の使用経験 ●会社のオフィス器具（コピー機等）の使用経験 ●英語が得意な方 ✧活躍中のスタッフ✧ ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業
職種 正社員 職務明細 ＜リージャスについて＞ リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。 日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。） 現在、全国200拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。 【リージャスLinkedin公式】 https://www.linkedin.com/company/regus-japan/ 【リージャスインスタグラム】 https://www.instagram.com/regusjapan/ 【リージャスTwitter】 https://twitter.com/RegusJapanKK 【SPACESインスタグラム】 https://www.instagram.com/spacesjapan/ スキル・資格 ＜必須スキル・経験＞ ●社会人経験１年以上 ●基本的なPC操作やデータ入力が可能な方 ●高校卒業レベルの英語の読み書きに抵抗がない方 ●明るく接客ができる方 ＜歓迎スキル＞ ●店舗等での接客経験 ●Microsoft Office (word, excel, outlook)の使用経験 ●会社のオフィス器具（コピー機等）の使用経験 ●英語が得意な方 ✧活躍中のスタッフ✧ ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業
外資系企業にて、事業成長を支えるFP&Aポジションを募集しています。自走して管理会計業務を担っていただき、将来的なファイナンスマネージャー候補としてキャリアアップが見込める、裁量と安定性を兼ね備えたポジションです。 企業情報 北米を拠点とするグローバルなプレミアムスポーツ・ライフスタイルブランドの日本法人です。高いブランド認知度を背景に、プロダクト販売に加え、アパレルやライフスタイル領域へと事業を拡大。日本国内では直営店舗と卸売の両軸で安定したビジネスを展開しており、長期就業者が多く、落ち着いた社風と健全なワークライフバランスが特徴の組織です。 職務内容 * 年次予算策定および月次フォーキャストの作成・改善 * 実績管理、差異分析、経営層向けレポーティング * 新規ビジネスや店舗開閉に関する財務面でのサポート * 価格戦略・プライシングに関する分析および提案 * 市場・競合・顧客データを用いたビジネス分析支援 理想の人材 * 外資系企業におけるFP&Aの実務経験（目安3年以上） * 部署横断での円滑なコミュニケーション力 * ビジネスレベルの英語力（定期的なオンライン会議あり） * 小売業界での経験歓迎（ラグジュアリーブランド尚可） * ※マネジメント経験不問 条件・待遇 * マネジメント未経験で挑戦可能の成長機会溢れるポジション * 残業が少なく、在宅可の柔軟な働き方が可能 * Financeチームの役割分担が明確で働きやすい環境 * 安定した事業基盤と長期就業しやすい社風 * 将来的なファイナンスマネージャーへの明確なキャリアパス * スポーツイベント招待、ファミリーセール、食事補助など充実した福利厚生
世界的に展開する外資系ラグジュアリー企業にて、日本法人を担当するファイナンスアナリストを募集しています。日本市場に深く関与しながら、APACのファイナンスチームと連携し、予算・予測・分析を通じて経営判断を支える成長機会の溢れるポジションです。 企業情報 欧州を拠点とし、グローバルに事業を展開する有名ラグジュアリーブランドです。リテールを中心としたビジネスモデルを持ち、アパレルやレザーグッズ、アクセサリーなど幅広い商品群を展開。日本市場はアジアにおいても重要なポジションを占めており、少数精鋭の体制でスピード感ある経営とグローバル連携を両立しています 職務内容 * 日本法人の予算策定・フォーキャスト作成およびシステムへの反映 * 月次・四半期レポーティングおよび業績分析、改善ポイントの抽出 * APACファイナンスおよび日本国内の各部門とのビジネスパートナーリング * 業務プロセス改善やAPAC主導プロジェクトへの参画 * ローカル経理チームと連携した月次決算サポートおよびアドホック分析対応 理想の人材 * FP&A、管理会計の実務経験（一部経験でも可） * 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（日常会話レベル以上） * Excelを用いたデータ分析スキル * スピード感のある環境で主体的に動ける方 * リテール業界での経験があれば尚可 条件・待遇 * 日本にいながらAPACと密に連携できるグローバルなFP&A経験 * Analystポジションとしては珍しく、英語使用頻度／海外連携が高い環境 * 少数精鋭チームで、幅広い業務にハンズオンで関われる * 在宅勤務・フレックスタイム制度による柔軟な働き方 To apply online please click
ECチャネルの商品構成を最適化し、売上成長を推進する役割です。 複数チャネルのデータを活用し、魅力的なオンライン展開を実現します。 企業情報 グローバルに事業を展開する消費財メーカーで、フットウェアやアパレルなど日常に密着した製品を提供しています。 EC・店舗・卸売を組み合わせたオムニチャネル戦略に強みがあり、データ活用とスピード感ある意思決定が特徴の企業です。 職務内容 * EC向け商品アソートメントの選定・最適化 * 店舗・卸売実績データを用いたSKUパフォーマンス分析 * シーズンごとの商品戦略に関する他部門との連携 * 限定商品・D2C向け商品の企画サポート * クロスセル・アップセルを意識した商品配置最適化 * 商品ローンチ時の各チャネル連携・進行管理 * 在庫配分・商品情報の正確性管理 * 販促施策の実行および効果検証 * 海外EC展開に向けた成功事例の横展開支援 * バイイングチームへのフィードバック提供 理想の人材 * マーチャンダイジング、ビジネス、マーケティング等の学位 * リテール、卸、ECいずれかでの商品関連業務の経験 * オムニチャネル環境でのデータ分析・在庫管理の理解 * Excelを用いた数値分析スキル * フットウェアやアパレル商材への関心・知識 *
世界的に展開する外資系ラグジュアリー企業にて、日本法人を担当するファイナンスアナリストを募集しています。日本市場に深く関与しながら、APACのファイナンスチームと連携し、予算・予測・分析を通じて経営判断を支える成長機会の溢れるポジションです。 企業情報 欧州を拠点とし、グローバルに事業を展開する有名ラグジュアリーブランドです。リテールを中心としたビジネスモデルを持ち、アパレルやレザーグッズ、アクセサリーなど幅広い商品群を展開。日本市場はアジアにおいても重要なポジションを占めており、少数精鋭の体制でスピード感ある経営とグローバル連携を両立しています 職務内容 * 日本法人の予算策定・フォーキャスト作成およびシステムへの反映 * 月次・四半期レポーティングおよび業績分析、改善ポイントの抽出 * APACファイナンスおよび日本国内の各部門とのビジネスパートナーリング * 業務プロセス改善やAPAC主導プロジェクトへの参画 * ローカル経理チームと連携した月次決算サポートおよびアドホック分析対応 理想の人材 * FP&A、管理会計の実務経験（一部経験でも可） * 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（日常会話レベル以上） * Excelを用いたデータ分析スキル * スピード感のある環境で主体的に動ける方 * リテール業界での経験があれば尚可 条件・待遇 * 日本にいながらAPACと密に連携できるグローバルなFP&A経験 * Analystポジションとしては珍しく、英語使用頻度／海外連携が高い環境 * 少数精鋭チームで、幅広い業務にハンズオンで関われる * 在宅勤務・フレックスタイム制度による柔軟な働き方 To apply online please click
外資系企業にて、事業成長を支えるFP&Aポジションを募集しています。自走して管理会計業務を担っていただき、将来的なファイナンスマネージャー候補としてキャリアアップが見込める、裁量と安定性を兼ね備えたポジションです。 企業情報 北米を拠点とするグローバルなプレミアムスポーツ・ライフスタイルブランドの日本法人です。高いブランド認知度を背景に、プロダクト販売に加え、アパレルやライフスタイル領域へと事業を拡大。日本国内では直営店舗と卸売の両軸で安定したビジネスを展開しており、長期就業者が多く、落ち着いた社風と健全なワークライフバランスが特徴の組織です。 職務内容 * 年次予算策定および月次フォーキャストの作成・改善 * 実績管理、差異分析、経営層向けレポーティング * 新規ビジネスや店舗開閉に関する財務面でのサポート * 価格戦略・プライシングに関する分析および提案 * 市場・競合・顧客データを用いたビジネス分析支援 理想の人材 * 外資系企業におけるFP&Aの実務経験（目安3年以上） * 部署横断での円滑なコミュニケーション力 * ビジネスレベルの英語力（定期的なオンライン会議あり） * 小売業界での経験歓迎（ラグジュアリーブランド尚可） * ※マネジメント経験不問 条件・待遇 * マネジメント未経験で挑戦可能の成長機会溢れるポジション * 残業が少なく、在宅可の柔軟な働き方が可能 * Financeチームの役割分担が明確で働きやすい環境 * 安定した事業基盤と長期就業しやすい社風 * 将来的なファイナンスマネージャーへの明確なキャリアパス * スポーツイベント招待、ファミリーセール、食事補助など充実した福利厚生
世界的に展開する外資系ラグジュアリーブランドにて、日本ビジネスの財務計画・分析をリードするFP&Aポジションを募集しています。経営層に近い立場で意思決定を支えながら、プロセス改善にも深く携われるポジションです。 企業情報 同社は欧州発のラグジュアリーブランドとして、長年にわたり高品質なレザーグッズ・シューズ・アパレルを展開し、世界中で幅広い顧客層から支持を得ています。近年はブランド刷新とデジタル投資を進めており、日本市場はアジアの中でも特に重要な拠点のひとつ。安定した事業基盤を持ちながらも、変革フェーズにあるダイナミックな環境が魅力です。 職務内容 * 年間予算およびフォーキャストの企画・統括、HQとの調整業務 * KPI分析を通じた経営層へのインサイト提供 * ローカル／グローバル向けのパフォーマンスレポーティング * OPEX／CAPEXの管理、差異分析および改善提案 * ドライバーモデルやタイムシリーズを活用した予測精度向上 理想の人材 * 小売・消費財領域でのFP&A／分析／コントローリング経験（5年以上） * Excel、Power BI、SAP、Oracle HFMなどの実務経験 * 分析力・コミュニケーション能力・プロジェクト推進力 * ビジネスレベルの英語力 条件・待遇 * 経営層やHQとの距離が近く、ハイレベルな意思決定に携われる * プロセス改善や仕組みづくりに裁量を持って取り組める * ハイブリッド勤務など、柔軟な働き方が可能な環境 * 有名なラグジュアリービジネス基盤のもとで長期的にキャリアを構築できる To apply online please
外資ファッションブランドにおけるインシーズンMDとして、日本市場における商品配分・在庫管理・販売最大化を担います。 APACチームと連携しながら、ローカル市場のニーズを反映し、売上・在庫KPI達成に貢献いただきます。 Client Details グローバルに展開するファッションブランドで、洗練されたデザインと高いブランド力を持つ企業です。日本市場においても安定したプレゼンスを持ち、APACチームとの連携を通じて国際的なキャリア形成が可能な魅力的な環境です。 Description * 店舗への商品配分・補充・在庫管理（Allocation / Replenishment） * 売上・在庫・KPI分析およびレポーティング * 店間移動やマークダウン施策の実行 * APACのMD・プランニングチームとの連携 * 市場トレンド・競合分析およびフィードバック提供 * 店舗スタッフへの商品トレーニング * VM・マーケ・物流など他部門とのクロスファンクション連携 * 日本市場における商品戦略のインプット提供 Profile * RTW（アパレル）業界でのMD経験（必須） * MD / Allocator / Plannerとしての実務経験（目安2年以上） * データ分析力（Excel・数値管理） * 日本市場の理解およびファッション感度
職種 正社員 職務明細 ＜リージャスについて＞ リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,600拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。 日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。） 現在、全国53都市、215拠点以上にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。 【リージャスLinkedin公式】 https://www.linkedin.com/company/regus-japan/ 【リージャスインスタグラム】 https://www.instagram.com/regusjapan/ 【リージャスTwitter】 https://twitter.com/RegusJapanKK 【SPACESインスタグラム】 https://www.instagram.com/spacesjapan/ スキル・資格 ＜必須スキル・経験＞ ●社会人経験１年以上 ●基本的なPC操作やデータ入力が可能な方 ●高校卒業レベルの英語の読み書きに抵抗がない方 ●明るく接客ができる方 ＜歓迎スキル＞ ●店舗等での接客経験 ●Microsoft Office (word, excel, outlook)の使用経験 ●会社のオフィス器具（コピー機等）の使用経験 ●英語が得意な方 ✧活躍中のスタッフ✧ ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業
職種 正社員 職務明細 ＜リージャスについて＞ リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。 日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。） 現在、全国212拠点以上にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。 【リージャスLinkedin公式】 https://www.linkedin.com/company/regus-japan/ 【リージャスインスタグラム】 https://www.instagram.com/regusjapan/ 【リージャスTwitter】 https://twitter.com/RegusJapanKK 【SPACESインスタグラム】 https://www.instagram.com/spacesjapan/ スキル・資格 ＜必須スキル・経験＞ ●社会人経験１年以上 ●基本的なPC操作やデータ入力が可能な方 ●高校卒業レベルの英語の読み書きに抵抗がない方 ●明るく接客ができる方 ＜歓迎スキル＞ ●店舗等での接客経験 ●Microsoft Office (word, excel, outlook)の使用経験 ●会社のオフィス器具（コピー機等）の使用経験 ●英語が得意な方 ✧活躍中のスタッフ✧ ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業
職種 正社員 職務明細 ＜リージャスについて＞ リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。 日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。） 現在、全国212拠点以上にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。 【リージャスLinkedin公式】 https://www.linkedin.com/company/regus-japan/ 【リージャスインスタグラム】 https://www.instagram.com/regusjapan/ 【リージャスTwitter】 https://twitter.com/RegusJapanKK 【SPACESインスタグラム】 https://www.instagram.com/spacesjapan/ スキル・資格 ＜必須スキル・経験＞ ●社会人経験１年以上 ●基本的なPC操作やデータ入力が可能な方 ●高校卒業レベルの英語の読み書きに抵抗がない方 ●明るく接客ができる方 ＜歓迎スキル＞ ●店舗等での接客経験 ●Microsoft Office (word, excel, outlook)の使用経験 ●会社のオフィス器具（コピー機等）の使用経験 ●英語が得意な方 ✧活躍中のスタッフ✧ ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業