レンドリース・ジャパンは、世界でも有数の不動産・建設総合サービスプロバイダーです。 日本では、建設事業のプロジェクトマネジメントサービスの提供に特化して、業界でもユニークなポジションを確立しています。 建築プロジェクトのプロジェクトマネジメントにおいては、市場の黎明期より独立系の専業プロジェクトマネジャーとして、数多くの実績を残しており、業界内で独自のポジションを確立しています。 【「プロジェクトマネジメント」を日本に浸透させた立役者】 シドニーを本社に置き、世界規模で不動産開発、不動産投資、建設、運営など様々なサービスを提供している企業です。建設事業では、シドニーオペラハウスが同社が手掛けた案件の代表的な例のひとつです。日本で事業を開始したのは1988年。設計から施工まで、すべてのプロセスを透明化することでプロジェクト全体の最適化を図る『プロジェクトマネジメント』の手法を、日本に浸透させてきました。 PMとは、文字どおりプロジェクトの管理。建設事業であれば、発注者と設計・施工者との間に立って、品質やコスト、スケジュールなどを総合的に管理します。発注者と受注者の間に立つ第三者的な立場で管理するため、プロジェクト全体の最適化を実現できるのが特徴で、全世界的にスタンダードな手法として導入されてます。プロジェクトマネジメント手法の浸透を通して日本の建設業界に風穴を開けたのが同社です。 今回は、事業規模拡大に伴う増員として、これからの当社の未来を共に創っていってくださるコンストラクション・プロジェクトマネジャーを募集しております。 【職務内容】 建築プロジェクトに関するプロジェクト・マネジメント業務 発注者側の立場に立ったプロジェクトの総合管理（コスト・工程・安全・品質・調達） プロジェクト関係者との連絡、調整等 【募集要項】 大学卒以上の学歴（または同等の経験、知識）を有すること ゼネコン、設計事務所等で、プロジェクトのマネジメント/施工管理/設計）の経験をお持ちの方（3年以上） 一級建築士または一級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方（歓迎） 基本的なパソコン操作能力（Word, Excel, Outlook）（必須） ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア700点程度以上）をお持ちの方（歓迎） 自ら積極的にアイディアを出し、コミュニケーション、折衝ができる方 【勤務地】 本社住所：東京都港区六本木 【勤務時間】 9:00~17:30（フレックスタイム制度あり） 【休日・休暇 その他】 ・週休2日制 (土日祝日) ・年間有給休暇 最大22日 ・その他：ウェルビーイング休暇(≒夏季休暇)、年末年始、傷病休暇、慶弔休暇など ※初年度は入社月に応じて、付与日数が変わる場合があります Lendlease is committed to being a diverse
Job LocationKobe Job Description ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 【仕事内容】 グローバルに事業を展開する当社において、日本の組織の有形無形の資産を強力に保護し、関連する多岐にわたる法令の遵守を徹底する重要な役割を担っていただきます。法的な専門知識を活かし、事業のリスクを戦略的に管理しながら、ビジネスパートナーとして事業の持続的な成長に貢献することがミッションです。私たちは、単なる「守りの法務」に留まらず、ビジネスの目標達成を法的な視点から積極的に支援し、新たな可能性を切り拓く「攻めの法務」を求めています。 【役割と責任】 このポジションでは、法務部門の一員として、担当する部署や事業部を社内「クライアント」と捉え、法的側面から戦略的なガイダンスを提供します。与えられた案件に対応するだけでなく、自ら目的意識を持って積極的にビジネス課題を特定し、法務の観点から事業目的を達成するためのソリューションを提案・実行することが求められます。法的な制約を指摘するに留まらず、「どうすれば実現できるか」を考え抜き、解決へと導く、真のビジネスパートナーとしての貢献が期待されます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 戦略的ビジネスパートナーシップ：担当部署・事業部のコアメンバーとして、法的観点からビジネス戦略立案をリードし、意思決定を支援する コンプライアンス体制の構築/推進/改善：AI等の最新テクノロジーを活用しながら、効率的・効果的なコンプライアンスプログラムを策定し、ビジネスチームと協働しながら担当部署・事業部での定着と実行を推進、また既存のプロセスの改善を行う リスクマネジメントと危機対応：潜在的リスクの特定、評価、低減策の策定に加え、インシデント発生時の迅速かつ適切な危機管理・問題対応を主導する 法務研修の実施：社内クライアントに対して、担当分野における法的知識や最新動向に関する研修を提供し、組織全体のコンプライアンス向上に貢献する 法改正への対応と影響分析：関連法規の改正動向をモニタリングし、当社事業への影響を分析。必要なアクションプランを策定し、ビジネスチームやマネジメント層を巻き込みながら、機動的な体制構築を指揮する 【担当領域とキャリアパス】 当初は人事・労務および独占禁止法（営業関連）分野を中心に担当いただく予定です。入社直後は日本国内の案件が中心となりますが、将来的にはアジア全体の職責を担う機会や、海外（シンガポール・アメリカ本社など）への転勤・研修の可能性もあり、グローバルなキャリアパスが拓かれています。 【このポジションの魅力】 戦略的・高裁量な役割：一般的な契約審査に留まらず、事業の戦略フェーズから深く関与し、「何が会社にとって真に価値をもたらすか」を自ら考案し、実行できる裁量権の大きい環境です。受け身ではない、真にプロアクティブな働き方を実現できます。 グローバルなキャリア機会：日本国内の案件に加えて、アジア地域全体、さらにはグローバル本社との連携などを通じて、国際的な視点と経験を養うことができます。 専門性と成長の追求：法務のエキスパートとして、契約法務以外の広範な分野（人事労務、独禁法、危機管理、コンプライアンスなど）に深く関わることで、専門知識と経験を多角的に深化させることができます。 刺激的なチーム環境：部署内外の優秀なプロフェッショナルたちに囲まれ、日々知的な刺激を受けながら、自身の成長を加速させることができます。当社は長期的な人材育成を重視しており、法務のスペシャリストとしてのキャリア形成に最適な環境です。 リーダーシップと影響力：部署横断的なプロジェクトをリードし、多様なステークホルダーを巻き込みながら、意見の相違を乗り越えてビジネスを前進させるリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 【求める人物像】 論理的思考力・問題解決力と分析力：複雑な状況を論理的に整理し、課題の本質を見極め、最適な法的ソリューションを導き出す力 優れたコミュニケーション能力：多様なメンバーを巻き込み、建設的な対話を促進し、意見の相違を乗り越えてチームやビジネスを動かす力 変化への適応力と学習・向上意欲：急速に変化するビジネス環境や法規制の動向に柔軟に対応し、常に新しい知識とスキルを吸収し、既存の仕組みを改善し続ける意欲 主体的な行動力：与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、提案し、主体的に解決へと導く意欲と行動力 法務キャリアを新たな高みへと引き上げたい方、特にグローバル企業の一員として、この戦略的かつ影響力の大きいポジションで事業の成長とイノベーションを法的に支え、共に未来を創造していく熱意をお持ちの方には最適の環境です。 【勤務地】 神戸 【選考プロセス】 1.書類選考 2.オンラインテスト* 3. オンライン個人面接2~3回程度
Description Position Description The OIST graduate education and research program is cross-disciplinary and aims to be at the leading edge of research in science and technology, including the Life Sciences, the Physical Sciences, and Mathematics. OIST
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves more than 38 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves more than 38 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to
Location: 東京 (*神戸勤務をご希望の場合は対応可能) Salary: 800-1100 Overview 弊社の法務部門は、弊社の日本の組織において、有形無形の資産を守り、グローバルカンパニーに関わる無数の関連法令のコンプライアンスを徹底しながらビジネス伸長に貢献する部署です。 部署外のメンバーを含めたチームをリードするため、多様なメンバーを巻き込み、時により意見が対立することもある中、違いを乗り越えながら、ビジネスを前に進めていくことができるコミュニケーション力とリーダーシップ、状況を論理的に整理して分析する力、卓越した論理的思考が必要となります。 また、ビジネスを取り巻く環境も急速に変わり続ける中、状況に柔軟に対応するだけではなく、むしろ変化を楽しみ、先手を打って行動するようなマインドセットをお持ちの方を歓迎します。 プロジェクトチームで法的観点からチームをリードするクライアントに対して、担当分野についての研修を提供する9危機管理、問題対応グローバルより展開されるコンプライアンスプログラムの対応。 Requirements ロースクールもしくは大学法学部卒 日本語ネイティブレベル TOEIC800点程度以上のビジネス英語力 事業会社もしくは法律事務所において4年以上の法務経験 以下のスキルをお持ちの方であればなお良し コミュニケーション力に優れ、クライアントとの対話を通じて解決方法を導ける リーダーシップがあり、積極的にチームを率いることができる 法的思考に長け、専門知識を使ってチームに貢献することができる 問題解決、法的アセスメント等の場面において、論理的に状況を整理し、リーガルの観点からビジネスにアドバイスを提供できる 仕事を「待つ」のではなく自ら何が必要か考えて動くことができる 外国人とのコミュニケーションを含め、多様な価値観を幅広く受け入れられる...
【職務目的】 食品卸、業務用酒販店等の顧客からの受注業務を担当し、受注商品を取引条件に合致した日時と価格で配送手配を行う 【主な職責】 1． 法人顧客からの注文（EDI、ファックスシステム、電話、メール添付ファイル等）を、基幹システム（JD エドワーズ）に入力し、希望納期にあわせて配送手配を行う。 受注量は、１日あたり500件（通常時）、1000件（繁忙期10月～12月、6月）、200件（閑散期1月～2月、8月）程度。 外部倉庫への出荷データの送信（毎日10:30、13:00、14:20） 2． 顧客からの電話による問合せ対応（発送状況等）および顧客への情報通知（欠品情報等）。 3． クレームに迅速に対応し、必要であれば関連チームに共有し、早期の問題解決に向け適切なデータ提供を行う。 4． 国内倉庫（東京と大阪）の在庫レベルをモニターし、問題があれば関連部署へ通知する。また関連部署が正確かつ最新の情報を取得できるよう、受注状況をタイムリーに提供する。 5． 必要に応じて、担当オペレーションについてマニュアル整備のサポートを行う。 6． 業務プロセスの改善や構築に積極的に参加する。 【経験およびスキル】 • 受注入力、出荷、電話応対などの受発注業務経験 3年以上 • 物流業務の経験、あるいは営業・営業事務の経験 • ＩＴシステムおよびツール（MS-Excel等）のスキル • 大学卒業あるいは同等程度の学位 • 酒類、食品業界等類似業界における実務経験があると望ましい • グローバルプロジェクトへの参加や将来のキャリアアップを考慮し、 英語力があると尚望ましい 【求める人物像】 • 顧客中心に、考え動ける人物 • 優れたコミュニケーション能力および対人関係能力 •
日本NCRコマースについて 日本NCRコマースは、小売、レストラン、デジタルバンキングのお客様をテクノロジーの力で支援する グローバルサービスプロバイダーです。柔軟でインテリジェントなプラットフォームと、豊富な業界経験に基づいて開発されたエンドツーエンドの決済機能およびサービスを組み合わせることで、小売、レストランのオペレーション、体験、そしてビジネスの成果における新たな可能性の加速を実現します。 日本NCRコマースは世界約35か国以上でビジネスを展開するNCRVoyix(NYSE: VYX)のグループカンパニーとして、グローバルの知見と経験、専門知識でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 仕事の内容： 日本法人における法務・契約・個人情報対応の実務運営を担っていただくポジションです。 法的判断は社内外の弁護士と連携しながら、実務オペレーションの中核としてご活躍いただきます。 雇い入れ直後の想定業務： ① 契約管理業務（主務） 各種契約書の管理・運用（雛形ベース） 契約レビューにおける社内調整、条件整理、締結プロセス管理 押印・電子契約・保管を含む契約ライフサイクル管理 軽微な修正や定型条項対応（必要に応じて弁護士へエスカレーション） ※ 契約件数目安：月5～10件程度 ② 個人情報保護・Pマーク対応（主務／育成前提） 個人情報保護体制における事務局業務の中核（社内窓口、文書管理、運用定着の推進 等） 外部コンサルタントと連携したPマーク対応（文書整備、内部運用、審査対応など） 将来的に個人情報保護体制の事務局長としての役割を担うことを想定 ※ 着任当初は引継ぎ・OJT・外部支援あり ③ コーポレートガバナンス／法務事務 取締役会（年1回）・書面決議等の事務局補助 会社印章管理、社内規程・法定書類の管理 社外弁護士・本社との連携業務 ④ その他 法務・個人情報関連の社内研修運営補助 法務部門に付随する管理業務（簡易な経費処理、事務対応 等） 各種プロジェクトへのサポート参加 将来的な業務内容の変更範囲：会社の定める業務 能力・経験： ① 必須 以下いずれかの実務経験
企業概要 SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。 SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。 またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。 求人内容 社会全体で情報セキュリティへの要求が高まる中、ISO27001（ISMS）認証を取得し、情報セキュリティ体制の強化に取り組む企業が増えています。また近年では、自動車業界を中心にTISAXへの対応ニーズも急速に拡大しており、製造業・サプライチェーン全体で高度な情報セキュリティ要求への対応が求められています。 情報セキュリティマネジメント審査は、単なる規格適合性の確認に留まらず、有効性・改善性の観点から顧客企業の運用を評価し、企業改革やリスク低減に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。本ポジションでは、従来のISO27001審査員としてご活躍いただける方に加え、将来的にTISAX審査員として活躍いただける方も幅広く募集しています。 まずはISO27001の審査からスタートいただき、ご経験やご志向に応じて、クラウドセキュリティ、AIマネジメント、プライバシー領域、さらにはTISAXなど自動車業界向け情報セキュリティ領域へステップアップいただくことが可能です。 「自らの技術・IT・製造業経験を活かし、企業の情報セキュリティ向上に貢献したい」という熱意を持った方の応募をお待ちしております。 ・顧客先訪問、審査対応 ・審査計画の策定 ・審査報告書の検証 ・審査内容に関するフィードバック ・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 【主な規格】 情報セキュリティ・IT領域 ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム） ISO22301（事業継続マネジメントシステム） ISO27017（クラウドセキュリティ） ISO27701（プライバシー情報マネジメントシステム） ISO42001（AIマネジメントシステム） 自動車・製造業領域 TISAX ISO/SAE 21434 Automotive SPICE IATF16949（関連領域）
Relocation Assistance Offered Within Country Job Number #173594 - Tokyo, Tokyo-To, Japan Who We Are Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care,
Relocation Assistance Offered Within Country 求人番号# 173594 - 東京, Tokyo-To/東京, Japan/日本 Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよびペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています！ Colgate-Palmoliveの一員になりませんか。当社は、人々、ペット、地球のより健康的な未来を追求する、革新的で思いやりにあふれた成長企業です。私たちは、思いやり、インクルーシブ、そして勇気という当社のコアバリューに基づいて、共通の目標を達成するために社員を鼓舞する文化を育んでいます。力を合わせて、すべての人のために、より輝かしい、健康的な未来を築いていきましょう。 Job Description Job Title : Financial Accounting Analyst SG Grade: 9-10 主な職責: 買掛金、売掛金、資金管理、固定資産などの社内業務の管理と調整 コルゲート・ビジネス・サービス (CBS) および社内の関係者との緊密な連携 財務簡素化プロジェクトの主導および/または参加 Job Summary: 資金管理（キャッシュフローのための銀行管理、銀行支払い実行/準備）
※後半に日本語の説明があります C# software engineering position in a highly-growing startup, developing a document IDE for non-engineers. About BoostDraft BoostDraft is a software engineering company that develops IDE for documents. It was founded by MIT and Stanford grad
会社名 / Company オプティアム・バイオテクノロジーズ株式会社 / Optieum Biotechnologies, Inc. ポジション / Position Accounting Staff 当社では、経理業務および補助金の運営・管理を担っていただくメンバーを募集しています。日常の経理業務支払管理、仕訳、証憑管理、決算補助などに加え、補助金に関する予算管理、実績報告、監査対応、社内外との調整業務を担当していただきます。 経営陣、研究チーム、外部機関と連携しながら、研究開発を支える基盤として、会社の土台を支えていただくポジションです。 勤務地 / Location 東京都港区浜松町 レポートライン / Reporting to Head of Finance and Corporate 会社概要 / Company Overview 当社は難治性疾患の治療実現を目指す愛媛大学発創薬バイオベンチャーです。 越智俊元先生愛媛大学が開発した次世代CAR配列作製技術EumbodySystemを用いて、がんを代表する様々な難治性疾患に対するCAR-T細胞の研究開発を行っています。現在、EumbodySystemより創生したプログラムであるOPTF01の開発を推進しており、脳のがんを対象とした臨床試験に向けた準備を進めています。 本社愛媛県東温市、詳細は会社HP参照 業務内容 / Responsibilities
職種 フルタイム(契約) 職務明細 Responsible for assisting the Senior Banquet Sales & Events Manager in generating targeted revenue and achieving MSS goals. Also supports marketing, planning, and organizational activities within the department. シニア宴会営業・イベントマネージャーを補佐し、目標収益の達成およびMSS目標の実現に貢献します。また、部門内におけるマーケティング、企画、運営面でのサポートも行います。 スキル・資格 • Formal university
【 Rapyuta Robotics について】 Rapyuta Robotics（ラピュタロボティクス株式会社）は、2014年にスイス連邦工科大学チューリッヒ校（ETH Zurich）のスピンオフとして設立されたロボティクス企業です。「Empowering Lives With Connected Machines（マシンとマシンを繋げ、人々の生活を豊かにする）」をビジョンに、3K業務の自動化を通じて、人がより知的で創造的な仕事に挑戦できる社会の実現を目指しています。累計調達額は約106億円で、クラウドロボティクスプラットフォーム「rapyuta.io」を中核に、メーカーや機能の異なるロボットを共通基盤上でつなぎ、群制御AIによって複数台の経路計画やタスク配分を最適化するソリューションを提供しています。 物流領域では、ピッキングアシストロボット、自動倉庫、自動フォークリフトなどを同じクラウド基盤上で連携させることで、既存倉庫でも大規模工事を抑えつつ、生産性向上と柔軟な自動化を実現しています。 【主要ソリューション（受賞実績あり）】 ラピュタPA-AMR（ピッキングアシストロボット）：ピッキング生産性を約2倍に向上し、国内シェア約7割を獲得（2023年グッドデザイン賞受賞） ラピュタASRS（自在型自動倉庫）：作業生産性最大約10倍、保管効率最大2.5倍を実現（2024年グッドデザイン賞 金賞受賞） ラピュタAFL（自動フォークリフト）：パレット搬送を自動化し、高精度自己位置推定により既存倉庫にも柔軟に導入可能（夜間無人稼働にも対応） 【求める役割・理想像】 本ポジションの配属先は、IPO準備を進めるコーポレート部門です。現在当社は上場企業のように「決まった開示資料を定期的に回す」フェーズではなく、株主（主にVC・事業会社）への情報共有、取締役会/株主総会など会議体の運営、そして将来の開示に向けた基盤整備を、運用しながら形にしていく段階にあります。 このポジションが担うのは、経営・株主・社内各部門の情報をつなぎ、「必要な情報が、必要な形で、必要なタイミングで揃う状態」をつくることです。情報が未整備で変化も多い環境のため、曖昧な状況でも論点を整理し、関係者を巻き込みながら、締切から逆算して実務を前に進められる方を求めています。 【職務内容】 このポジションでは、株主対応・会議体運営・株式関連管理・開示基盤整備を横断し、IPO準備に必要な「ガバナンス/情報開示の土台」を実務でつくる役割をお任せします。入社直後からすべてを一人で完遂することを想定するのではなく、優先度の高い運用（株主向けレポート、取締役会事務局など）を安定させながら、IPO準備の進捗に合わせて担当いただく領域を広げていく想定です。 ＜株主対応・レポーティング（Shareholder Relations） ＞ 株主（VC・事業会社）との定例的な情報連携を運用し、必要情報の収集・整理・配信を行います。 四半期や重要事項のタイミングで、株主向けレポート/説明資料の作成・配信を行います。 株主からの依頼・質問への一次対応を行い、社内関係者と連携して回答を取りまとめます。 ＜取締役会／株主総会 事務局（Board / General Meeting Operations） 取締役会・株主総会の運営（招集、アジェンダ調整、資料取りまとめ、議事録作成）を担当します。 決議事項・アクションアイテムを管理し、担当者・期限・進捗を見える化してフォローします。 会議体の運用が継続的に回るよう、テンプレートや手順の整備・改善を行います。 ＜株式・SO等の基礎情報管理（Equity /
銀行の市場外為事務部にて、店頭デリバティブおよびFX取引に関するバックオフィス業務全般を担います。 日々の管理・決済業務に加え、CSA管理や制度対応、プロジェクト推進を通じて業務高度化に貢献いただきます。 企業情報 国内金融市場で確かなプレゼンスを持つ日系銀行。 堅実な経営基盤のもと、市場部門におけるオペレーション品質とガバナンス強化を継続的に進めています。 職務内容 * 店頭デリバティブ・FX取引に関する管理業務、勘定処理 * 対外決済業務（SWIFT、日銀ネット等） * CSA管理業務 * デリバティブ取引に関連する制度対応、当局報告、残高報告 * 各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理全般 理想の人材 必須要件 * 金融機関におけるデリバティブ関連業務の経験（フロント／ミドル／バック不問） * 正確かつ安定した日常業務遂行能力、業務改善に前向きに取り組む姿勢 * 日本語および英語力（簡単な契約書類の読解が可能なレベル） * Word / Excel を用いた基本的なITスキル * 大学卒業以上 歓迎要件 * CSA業務に関する知識・実務経験 * VBA等のコード理解を含むITリテラシー 条件・待遇 昇給：年1回、賞与：年2回 完全週休2日制、有給休暇（最大20日）、年末年始休暇 連続5営業日の有給休暇取得制度