募集 パネライ製品の知識のみならず、その世界観までを顧客へ体現できる、熱意に溢れたホールセールマネージャーを緊急募集します (本拠地: リシュモン東京本社) 職務内容 パネライブランドのホールセール営業活動 日本全国のディーラー(百貨店、時計専門店)への営業活動、売上拡充 セルイン、セルアウト、ストックマネージメント等、計数の管理 ディーラートレーニング(定期訪問し、販売員へ販売ノウハウやブランドのガイドラインを啓蒙する) ディーラーでの催事等開催時の企画・準備・応援 ディーラー店舗内でのスペースアロケーションの交渉 あらゆる商業活動において、ブランドの顔となり、その価値を高めること 本部への報告 マーケット情報の収集と報告 クレーム対応 必要な条件/経験等 高級消費財のホールセール営業経験者(計数管理の経験)、またホールセール営業だけでなく、リテール経験者も歓迎、時計業界での販売経験優遇 ブランドとディーラーを繋ぐ窓口として、強い意志、高い交渉能力、コミュニケーション能力、コンサルティング能力、コーディネイト能力が必要 ビジネス感覚と責任感があり、社内外のステークホルダーと関係構築をし、エネルギッシュに成長意欲や野心を持ちながらプロアクティブに行動できる 英語力:中級レベル - 本国との週次ミーティング (エリアセールスマネージャーと直接) - Japan CEOへのレポート 尚可:ピープルマネジメント経験 その他 出張 / 国内:頻繁、海外:年1回程度...
リシュモンジャパンについて リシュモンはスイスに本社を置く世界でも有数のラグジュアリーブランドカンパニーです。 リシュモンジャパンは国内でCartierを始めとした17のブランドを展開、約200のブティックを運営し、2,000人以上の従業員を雇用します。 このポジションは、リシュモンファイナンスコミュニティ全体の一員であり、強固なコンプライアンス・マインドと問題解決能力を備えた真のビジネスパートナーであることが期待されています。 主な役割 このポジションの主な役割は、売掛金管理チームのマネージャーとしてチームをまとめ、コンプライアンスの遵守と適切な会計処理を確実にすることです。また業務効率化を考え、売掛金に関わるプロジェクトのリードもします。 このポジションには、BTQスタッフ、内部統制、ITなどの他部署と密接に連携し、強力なコミュニケーションスキルを持って当社の事業活動をサポートし、ニーズを実現するための強い実行力を持つチームリーダーであることが求められます。リシュモンジャパンの成長を支えるファイナンスの一員としてのキャリア展開が可能なポジションです。 主な職務 売掛金チームマネジメント及びピープルマネージメント プロジェクト管理、リード 売掛金管理(ホールセール・リテール・Eコマース)・会計処理の正確性の維持 売掛金チームの業務内容 適切な売掛金管理及び会計処理 会計原則およびグループの会計(IFRS)、会社法・税法に従い、正確な総勘定元帳を維持する 店舗の日々の営業活動サポートを行う(リテール) 月次請求書の発行(ホールセール) クレジットリミットの管理・妥当性の確認(ホールセール) プロセスの正確性とコンプライアンスを向上させるために、当社のビジネスユーザーを指導・教育する タイムリーで正確な売上計上および売掛金の検証・消込作業を達成する 内部・外部監査の対応を行う オペレーショナル・エクセレンス/管理 売掛金業務に関連する法令及びグループ指針の対応 店舗のオペレーショナル・エクセレンスのレベルを維持するために、必要な管理と新たなプロセスを実施する 店舗運用マニュアルおよび指針を、グループの方針および地方の規制要件に合わせて維持する 店舗販売の月次監査チェック手続の実施 運用ツールの設定、規制要件(クレジットカード端末/税務当局への免税販売申請、スタッフ研修等)を含む新たな店舗開設準備 プロジェクト ペーパーレス化・電子化業務プロセスの実施 プロセスの簡素化と生産性向上 システムの統合・高度化 新規事業/プロセス開発/スキーム実施 BTQへの新しい決済ソリューションの導入 外部業務委託 求められるプロフィール: 経験: 7年以上の経理および/またはコントロールの経験 リテール業界の経験はプラス 3年以上のチームマネジメント経験 スキル:
コンテンポラリーでくつろぎの空間をご提供しているANAクラウンプラザホテル成田では、オーナーやIHGとパートナーシップを組んで経営する、ダイナミックで意欲的な総支配人を募集しています。 日本の空の玄関口、成田国際空港から 至近距離に位置し、国内からも海外からも便利で快適なステイをご提供しております。近隣には関東三大不動「成田山新勝寺」や、名門のゴルフ場、レジャー施設などが点在しております。 成田空港または成田の緑豊かな田園風景を望む390室の快適な客室、地元料理や世界各国の料理を提供する3つの館内レストラン、500名様まで収容可能な5つの多目的ホールなど、現代の旅行者に最適な施設をご用意しております。 ビジネスや日々のお疲れをいやしていただけるプールやフィットネス、サウナ等のリフレッシュ施設、マッサージなどのリラクセーションメニューをご用意しております。 総支配人の役割は、ゲストにプレミアムなサービスと信頼できる一貫した体験を提供できるよう、すべての機能が効果的に運営されていることを確認し、経営陣を指導し、権限を与え、経営陣の強みを構築することにより、日々の運営を管理することです。 従業員の明確な業績目標を設定し、定期的なフィードバックを提供します。また人材パイプラインを構築するために高い可能性を秘めた人材の育成を促進します。 ブランドアンバサダーとして、すべてのコミュニケーション、マーケティング施策、アクションの中心にブランドを据えます。ホリデーインのブランドプロミスや指針、市場知識、ソーシャルメディアを活用し、セールス&マーケティングチームと協力して明確な戦略を提供しながら、競合に打ち勝つ方法を考えるようチャレンジします。 また、短期的な行動や意思決定と、収益や将来の収益性を促進し、オーナーの株式に対する最大の投資収益率を実現するためのビジネスへの長期的な影響のバランスを取ることができます。 理想的な候補者は、ジェネラルマネージャーとして実績のある方が理想的です。多様なグループとの関係構築に強みを持ち、卓越したステークホルダー管理能力がこの職務の成功に最も重要となります。 ホテル・アドミニストレーションまたはビジネス・アドミニストレーションの学士号またはそれに相当する学位をお持ちであれば尚可。日本語及び英語のビジネスレベルの読み書きと会話が理想的です。 現在、日本に居住し就労するための法的要件を満たしている方であれば国籍は問いません。 あなたのキャリアはあなた自身と同じようにユニークなものであるため、素晴らしいスタートを切り、チームと関わりを持ち、成長するための必要なサポートを提供します。 あなたが誰であろうと、どんなことが好きであろうと、新しいキャリアのチャンスに移る準備ができているなら、私たちはあなたがあなたらしくいられる場所をご用意します。 詳細はcareers.ihg.comをご覧ください! At Crowne Plaza® Hotels & Resorts we believe business travel should work better. In every market in the world, business has changed,
職種 正社員 職務明細 日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、4000拠点以上のネットワークを持つ世界最大のワークスペースプロバイダーであるIWG plc(本社:スイス、CEO:Mark Dixon)のビジネスモデルを日本に持ち込み、新しいワークスタイルを日本全国に普及させた、フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。 IWG PLC(旧リージャス・グループ)は、1989年にベルギー・ブリュッセルにて、ビジネストラベラー向けのオフィススペース企業として創設され、現在はイギリスを拠点に置き、ロンドン証券取引所に上場しています。 日本においては、日本リージャスホールディングス株式会社が、1998年9月に新宿パークタワーにて最初のレンタルオフィスを開設。以来、あらゆるオフィスニーズに対応するため、「リージャス」をはじめ、コンパクトな「オープンオフィス」など、日本全国でマルチブランド展開をしています。 2016年には、新たなコミュニティーを生み出すビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開中。2022年には、ハイエンドブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープンしました。 2023年2月1日より三菱地所グループの一員となり、同グループが展開する国内事業既存拠点と、IWG Plsのワールドワイドな競争力、そして、国内48都市、185拠点を誇る日本リージャスのネットワークを融合し、レンタルオフィス・コワーキングスペースを多くのお客様にご活用いただいております。 リージャスホームページ: https://www.regus-office.jp/ 【募集背景】 成長を続けるビジネスにおけるマーケティングの強化【増員】。 反響営業が6割を占めるRegusにおいてマーケティングはまさに生命線。 全国48都市にあるRegusのオフィスの認知~行動喚起をするためのPRなくして成長はありません。 『世界で日本で業界No1』のRegusを更に発展させるため、PR及びマーケティングコミュニケーションに長けたシニアマーケターを募集します。 Japan Regus brings the business model of IWG plc (Headquarters: Switzerland, CEO: Mark Dixon), the worlds largest
Position summary 上場企業(東証グロース市場)、株式会社アストロスケールホールディングス傘下の子会社事業会社である株式会社アストロスケールのアカウンティングマネジャーとして、会社の財務記録の正確な維持、財務報告の作成、予算の策定および管理、内部統制の確立と監督を行います。このポジションは、経営陣への重要な財務情報の提供および部門内のチームの管理を担当します。 Position Title Accounting Manager Reporting to Vice president, Business Planning & Management key activities / role and responsibilities マネージャーとして次の業務を監督・牽引するだけでなく、実務担当者として会計業務を遂行します。 · 財務会計記録の管理: o 日々の財務取引の監督および記録の正確性の確保 o 月次、四半期、および年次決算の準備および調整 o 総勘定元帳の管理およびレビュー · 財務報告: o 財務諸表の作成および分析 o 経営陣および外部ステークホルダーへの財務報告書の提供 o
Description リテンションプランナー Kenvueは現在、次の人材を募集しています 。 このポジションは、マネージャー•DCL CRM戦略に報告し、東京を拠点としています。 • Who we are Kenvue は、日々のケアが持つ驚くべき力を信じています。 100 年以上の歴史とサイエンスに根ざし、 NEUTROGENA® 、 AVEENO® 、 TYLENOL® 、 LISTERINE® 、 JOHNSONS® 、および BAND-AID® など、皆様に親しまれ愛用いただいているアイコニックなブランドをお届けしています。私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、消費者に最高の製品をお届けすることを約束する、多様で才能豊かな 22,000 人のメンバーで構成されています。専門知識と共感力を備えた Kenvuer であることは、毎日何百万人もの人々の日々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。 • About Dr.Ci:Labo brand ドクターシーラボは、* 皮膚科学に基づいた国内
ispaceは、“Expand Our Planet, Expand Our Future”をビジョンに掲げ、人類の生活圏を宇宙にまで拡大し、地球と月の間の空間に新たなひとつのエコシステム(経済圏)を創出することを目指しています。日本の宇宙スタートアップでは初の上場企業となり(2023年4月12日東京証券取引所グロース市場に上場:米国のSPAC上場を除けば世界初の宇宙専業の上場事例)、月面開発事業を行う国内唯一の上場スタートアップです。 上場企業ではあるものの、企業としては未だ事業開発フェーズであり、また宇宙産業全体も、サービス市場を創り上げる勃興期の段階にあります。当社は、月着陸船(ランダー)や月面探査車(ローバー)を開発・製造し、Space XのFalcon 9ロケットを使ってランダーを打上げ、JAXAやNASA等を顧客とするペイロード輸送ミッションを実行する、国内唯一のディープテックベンチャーです。実際に、ミッション1として、2022年12月に民間企業としては世界初の月着陸船の打上げを成功させ、最終的な月面着陸にまで至らなかったものの、民間企業初となる、月面へ最終降下フェーズまで安定的にランダーを到達させました。現在、ミッション1で得られた貴重な航行データを基に、2024年冬のミッション2の打上に向けた準備が進んでいます。またミッション2と並行して、ミッション3、ミッション6と3つのミッションを高頻度で実現すべく同時並行に開発を進め、月面着陸だけでなく、ローバーによる月面探査を目指しています。 宇宙開発関連事業は、開発・運用コストが他産業と比べても非常に高額な、所謂、資本集約型(キャピタル・インテンシブ)事業です。当社は現在までに総額USD 334Mもの資金調達を実行し(2024年3月末時点)、本事業開発を推進しておりますが、今後も持続安定的に高頻度なミッションを実現するためには、更なる強固な財務基盤の構築が鍵となります。勃興期の宇宙開発ビジネスは、資金調達ビジネスであると言っても過言ではありません。 100年に一度の大変革が起きている時代、金融の専門性を活用し、宇宙開発で人類の新たな歴史の1ページを共に創る、正に前例や慣習に囚われない”Go Beyond Convention”の想いを持つ皆さまからの応募をお待ちしております!Never Quit the Lunar Quest! Responsibilities メインの職務 採用後は、現任の財務IRマネージャー(ホールディングス)を補佐し、グループメンバーをリードする、副財務IRマネージャー(ホールディングス)として勤務していただきます。その後、約6カ月(予定)の業務移行期間を経て、財務IRマネージャー(ホールディングス)への着任を予定しております(業務移行期間はあくまで目安ですが、現任は社内別ポジションへ昇格し、現在当該ポジションと兼任の状況で、早期の兼務解消を期待しています)。なお移行後は、以下の2機能を有するグループの管理職業務をグローバル組織の中で担い、CFOへ直接レポートすることを想定しております。 ※所謂決算関連業務などの経理業務は、当社では別グループが担当します。 【財務機能】 1.グローバル資金調達業務(デット・エクイティファイナンスの両方) 2.(海外子会社含む)予算策定・資金管理業務 3.事業計画の策定・運営 4.予実管理 5.その他内部管理体制の構築 【IR機能】 6.適時開示・臨時報告書等の各種開示書類の対応 7.四半期の決算説明 8.IR対応(個人・機関投資家) 9.株主総会 財務IRグループのメンバーの背景 現在マネージャー含め、日本に6名のメンバーが所属しております(以下、経歴) (メガバンク、証券会社、総合商社、財務会計コンサル、上場/非上場スタートアップ、プライム市場上場企業) メンバー年齢層:20代半ば~30代半ばと、社内でも平均年齢が比較的に若いグループです。
The Role: Electromechanical Engineer Internship Location: Osaka, Japan Overview: シュナイダーエレクトリックは,ワールドワイドで事業展開し,エネルギーマネジメントとオートメーション化のデジタル革新をリードしています。その中で,シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社HMI 事業部開発部では,オートメーション化のキーデバイスである,プログラマブル表示器(HMI)及びHMI ソフトウェアの開発をしています。本インターンシップでは,製品開発の一員として業務に取り組んでいただきます。 募集内容 FA向けプログラマブル表示器(HMI)及び産業用PC(IPC) における 1. 機構設計簡単な製品の構造設計 - 3DCADを利用したモデリング (Creo Parametric) - 3D Printerを使用しての試作品作成 - 試作品を使用しての検証作業 2. ハードウェア制御用ソフトウェアの開発/検証 - 新機能や新デバイスの実験用プログラムの作成 3. 通信プロトコルの設計,プログラミングと検証 - 通信処理の仕様確認,Visual Studioでのプログラミング,プロトコルアナライザーを使った検証など開発プロセスに沿った通信プロトコル開発の一部を体験していただきます。 The Role:
Position 本ポジションは、UCB の企業レピュテーションと従業員エンゲージメントを向上させるため、日本におけるコミュニケーション戦略を主導し、構築する役割を担います。また、社内コミュニケーションのプレイングマネージャーとしての役割も担います。今UCBジャパンは変革期を迎えており、国内事業部門の取り組みや方向性を理解してもらい、企業レピュテーションを構築する重要な役割を担っています。日本経営陣と連携し、社員のモチベーションを高めるためのメッセージ作成、タウンホールミーティングの企画、イントラネットの運営などを行う。コミュニケーション活動を通じて、ユーシービージャパンの従業員エンゲージメントを最大化することを目指す。 コミュニケーション活動 コミュニケーションチーム(社外・社内)を率い、高いパフォーマンスを発揮できるチームを育成し、日本におけるコミュニケーション戦略を実施する。 日本におけるコミュニケーション戦略の実施 プレイングマネージャーとして社内コミュニケーション活動の企画・実行: 社内各部門のパートナーとして、社内イントラサイトへのコンテンツ掲載、作成、公開。 社内各部門のパートナーとして、最新かつ魅力的なコンテンツを作成し、社内イントラネットサイトに掲載する 以下のような統合的な社内コミュニケーションおよびチェンジマネジメントプランの作成と実行。 条件: 2〜3年でExternalで薬機法やRegulationに詳しい人、抜け道などに対応できる人。 Internal/Externalの比率は3:7でExternalが多い。 経験としては両方の経験が必要。 英語力がFluentの理由は、毎日のようにグローバルとのやり取りあり。 医療機器業界でも問題ない 候補者の経験によってはラインマネではなく、並列も検討の余地あり。...
【職務の目的】 【ホールセール事業本部概要】 提携企業の会員、顧客の皆さまへダイレクトマーケティング(ダイレクトメールやテレマーケティング、デジタルマーケティングなど)の手法で傷害保険や医療保険などをご案内する、ユニークなビジネスモデルを展開しています。主な提携企業は、クレジットカード会社、銀行、ポイントカード会社、航空会社、旅行代理店などがあります。 <主な提携先一覧> https://www.zurich.co.jp/pa/freecare/#partner 【オペレーション統括部業務概要】 精算・計上業務を中心とした代理店管理業務と顧客管理業務を適切かつ効率的に実施することで、提携先等との信頼関係を維持・強化し、営業活動を支えております。 またお客さま視点の保全サービスの提供を目指して、保全業務プロセスや各種保全システム等の改善整備を行い、顧客満足度の向上、事業本部の予算達成と成長に貢献しております。 【業務概要】 新商品の導入、新規ビジネスの展開、新施策の実施などのあらゆる場面において、ホールセール事業本部のビジネスの成長に貢献するとともに、お客さまや提携先企業に最善のサービスを提供するための、最適な事務フロー構築の企画・立案・推進、各種プロジェクトへの参画などをおこなっております。 【業務内容】 ■事務企画業務全般(保全事務フロー構築と改善の企画・立案・推進) ■新スキーム、新商品導入、規定改訂の対応、事務構築、フロー作成 ■お客さま向け各種保全帳票の管理・改善ならびに、発送業務の管理(含む委託先管理) ■事務業務委託先における業務管理 ■オペレーションリスク把握、改善提案・実行 ■事務マニュアル、手順書等の作成ならびに補助 ■システム開発リード、PT企画・実行 ■部門を横断した各種プロジェクトへの参画 ■取引先や委託先とのシステム開発要件の定義 ■DX推進 【主な関係先】 社内:ホールセールビジネス事業本部全部門、IT、商品管理本部、コンプライアンス部 社外:団体契約者(カード会社、銀行etc)、保険代理店、外部委託先(印刷会社etc) 【必要知識・経験等】 【歓迎条件】 ■保険会社での実務経験者(業務内容は問わず:営業、事務、IT、損害サービス) ■システム部門でのBA経験者 ■システム企画経験者 ■要件定義の実務に携わった経験あり ■システム要件書・仕様書を読み解ける ■Salesforceに精通 【期待したいスペック・人物像】 ■社会人2年以上のビジネス経験。 ■基本なビジネスマナー ■PCスキル、キュメント作成能力のある方。Excel、PPT、Word(ビジネス文書や、企画提案資料等の作成経験) ■「課題・問題解決力」のある方。 チャレンジ精神に溢れ、失敗を恐れずに行動ができる 自分の考えや経験にとらわれず、他者の意見や知らないことをとりいれる柔軟な姿勢
米国系パワーIC製品・ホールIC製品のカスタマーサービスにおける、 ビジネスマネジャー (カスタマーサービスマネジャー)を求めております。 職務内容: - Sales Forecastのプランニングと管理 - 営業部門・本社Business Unitと連携し、ERPシステム(Oracle)を使用し代理店からの発注~納品をサポートする - 納期等の問題について、営業部門・本社Business Unitをサポートし解決にあたる - 営業部門・本社Business Unit・代理店と連携し、顧客からの製品サンプル要求や返品処理に対応する - 管理ポジションとして、カスタマーサービス体制の構築にも携わっていただきます Requirements必須要件: - 5年以上の関連業界(BtoB)におけるカスタマーサービス実務経験 - 複数のステークホルダーとのコミュニケーション経験- Oracle, Tableau, SAP, Phoenix, Sales Force等のアプリケーションの使用経験 - 大学卒以上 - 日本語が母語で、上級レベルの英語力(海外本社・支社と電話会議ができるレベル)をお持ちの方 Benefits勤務地: 東京、愛知(在宅勤務相談可) 雇用形態:正社員(無期雇用)、試用期間3カ月 就業時間:
日本において新規ビジネス開拓(セールス・マーケティング)を行っている、 米国系パワーIC製品・ホールIC製品企業のカスタマーサービス担当スタッフ職です。 職務内容: - Sales Forecastのプランニングと管理 - 営業部門・本社Business Unitと連携し、ERPシステム(Oracle)を使用し代理店からの発注~納品をサポートする - 納期等の問題について、営業部門・本社Business Unitをサポートし解決にあたる - 営業部門・本社Business Unit・代理店と連携し、顧客からの製品サンプル要求や返品処理に対応する - 管理ポジションと共に、カスタマーサービス体制の構築のサポートにも携わっていただきます Requirements必須要件: - 5年以上の関連業界(BtoB)におけるカスタマーサービス実務経験 - 複数のステークホルダーとのコミュニケーション経験- Oracle, Tableau, SAP, Phoenix, Sales Force等のアプリケーションの使用経験 - 大学卒以上 - 日本語が母語で、上級レベルの英語力(海外本社・支社と電話会議ができるレベル)をお持ちの方 Benefits想定年収:600万円~700万円(月収50万円~58.3万円)年俸制(会社業績・個人業績に応じてプラス賞与あり) 月30時間相当の固定残業代制のため上記年収は固定残業手当込みの金額です。 勤務地: 東京、愛知(在宅勤務相談可) 雇用形態:正社員(無期雇用)、試用期間3カ月
職種 正社員 職務明細 日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、4000拠点以上のネットワークを持つ世界最大のワークスペースプロバイダーであるIWG plc(本社:スイス、CEO:Mark Dixon)のビジネスモデルを日本に持ち込み、新しいワークスタイルを日本全国に普及させた、フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。 IWG PLC(旧リージャス・グループ)は、1989年にベルギー・ブリュッセルにて、ビジネストラベラー向けのオフィススペース企業として創設され、現在はイギリスを拠点に置き、ロンドン証券取引所に上場しています。 日本においては、日本リージャスホールディングス株式会社が、1998年9月に新宿パークタワーにて最初のレンタルオフィスを開設。以来、あらゆるオフィスニーズに対応するため、「リージャス」をはじめ、コンパクトな「オープンオフィス」など、日本全国でマルチブランド展開をしています。 2016年には、新たなコミュニティーを生み出すビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開中。2022年には、ハイエンドブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープンしました。 2023年2月1日より三菱地所グループの一員となり、同グループが展開する国内事業既存拠点と、IWG Plsのワールドワイドな競争力、そして、国内48都市、185拠点を誇る日本リージャスのネットワークを融合し、レンタルオフィス・コワーキングスペースを多くのお客様にご活用いただいております。 リージャスホームページ: https://www.regus-office.jp/ Japan Regus brings the business model of IWG plc (Headquarters: Switzerland, CEO: Mark Dixon), the worlds largest workspace provider with a network
JOB SUMMARY Responsible for balancing the financial objectives of different lodging products to maximize total revenues and profit associated with guest rooms. Position is accountable for pricing, positioning and inventory of all hotels within area of
ファイナンス・アソシエイト/Finance Associate グローバルに事業を展開する宇宙ベンチャー企業の成長をサポートするため、ファイナンス・アソシエイトは資金調達、監査対応、開示資料の作成・提供などの財務戦略や経営の意思決定、投資判断において重要な役割を担います。金融市場と法規制の枠組みに対する理解が求められ、また他部門との効果的な連携やステークホルダーとのコミュニケーションを担って頂くポジションです。 主な担当業務 融資や投資を含む資金調達戦略の策定と実行をサポートする。 開示プロセスや文書作成への関与を通じて、法定開示や適時開示の遵守を徹底し、透明性と信頼性を維持する。 予算策定、キャッシュフロー管理、財務データ分析などの財務プロセスを管理し、最適な経営意思決定に貢献するとともに、財務状況を定期的に経営陣に報告する。 会社の成長に伴う財務リスクの評価と管理、およびリスクを最小化するための戦略の策定と実行をサポートする。 チームメンバーと協力し、財務プロセスの合理化・自動化への取り組みをサポートする。 投資家とのコミュニケーションを図り、投資家の要望に応える。 必須スキル 財務、会計、または関連分野における3年以上の実務経験 グローバル環境での優れた英語コミュニケーションスキル 日本語ネイティブスピーカー 数字に強く、分析能力の高い方 チームワークを重視し、誠実で謙虚な方 マルチタスク能力があり、問題解決に柔軟に対応できる方 プレッシャーの中でも効率的かつ効果的に業務を遂行できる方 望ましいスキル グローバル企業での勤務経験 新興企業での勤務経験があること 財務、会計、または関連分野の学位 勤務条件/勤務地 週40時間のフルタイム勤務。 オフィス勤務が基本(週3日以上)ですが、リモートワークも柔軟に対応可能 所属 株式会社アストロスケールホールディングス 所在地 東京都墨田区 アストロスケールについて アストロスケールは、将来の世代のために安全で持続可能な宇宙開発を推進することをビジョンに掲げている初の民間企業であり、すべての軌道を網羅する軌道上サービスを専門とする唯一の企業です。 2013年に設立された当社は、持続可能な宇宙システムを構築し、宇宙空間で増大する危険なデブリの蓄積を軽減するために、燃料補給を通じた寿命延長、故障した衛星や未確認物体などの点検・観測、耐用年数が終了した衛星のデブリ化防止のための除去、既存デブリの除去など、軌道上サービス全体にわたる革新的でスケーラブルなソリューションを開発しています。当社はまた、ビジネスケースを定義し、政府や商業関係者と協力して、責任ある宇宙利用のための法規制の整備を目指しています。 アストロスケールは日本に本社を置き、英国、米国、イスラエル、シンガポールに子会社を持つ国際的企業且つ急速に拡大するベンチャー企業であり、宇宙における安全で持続可能な成長を促進し、増大する環境問題の解決に取り組んでいます。 アストロスケールの詳細はwww.astroscale.comをご確認ください。...
職種 正社員 職務明細 【アクサ損害保険】 COO直下で、短期・中期の戦略・アクションの策定や、複数プロジェクトの実行支援・モニタリングを担当いただきます。 また、グローバルおよびホールディングスなど関係部門との調整・レポーティング業務に従事いただきます。 スキル・資格 ■必須条件 ・論理的思考 ・計画構築力 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint等) ・日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル以上 ・高度なコミュニケーションスキル (社内およびグローバル、ホールディングスなど様々なステークホルダーに対して、日本語および英語を使って、情報を円滑・簡潔に伝えることができる) ■ 尚可 ・プロジェクトマネジメントに関する知見 業務内容 【アクサ損害保険】 COO直下で、短期・中期の戦略・アクションの策定や、複数プロジェクトの実行支援・モニタリングを担当いただきます。また、グローバルおよびホールディングスなど関係部門との調整・レポーティング業務に従事いただきます。 ■仕事内容 ・COO直下での短期・中期の戦略・アクションの策定 ・複数プロジェクトの実行支援およびモニタリング、品質管理 ・プログラムおよび複数プロジェクトにおける財務計画の立案・管理 ・グローバルおよびホールディングスなど関係部門へのレポーティング業務(英語での資料作成を含む) ・グローバルおよびホールディングスなど関係部門との調整(英語での会議を含む) 学歴 大卒以上 その他 勤務地:本社 住所 :東京都台東区寿2-1-13 交通 :東京メトロ銀座線 田原町駅 徒歩2分 都営地下鉄大江戸線蔵前駅徒歩4分 都営地下鉄浅草線浅草駅徒歩6分 つくばエクスプレス浅草駅徒歩7分...
【職務の目的】 1)お客様のニーズや利便性の向上に資する商品の開発および改定を行う。 2)新商品の導入および改定を通じ、収益の拡大、競争力の強化および適切なポートフォリオの構築に貢献する。 【職務内容】 1)新商品開発および既存商品改定に関連する業務 ・普通保険約款および事業方法書の作成・改定 ・金融庁折衝に必要な資料の作成 2)商品開発、認可取得に関連する業務 ・商品認可を取得するために必要な金融庁との折衝業務 ・認可申請書類の作成および点検業務 3)市場調査、競合調査、顧客ニーズの把握、新商品企画の立案 【主な関係先】 社内:商品管理部門、ホールセール事業本部、デジタル事業本部、損害サービス部、オペレーショナル・ガバナンス統括部、コンプラインス部 社外:損害保険料率算出機構、金融庁 【必要知識、経験等】1)損害保険会社の商品部門での実務経験 2)金融庁との交渉/折衝経験 3)法規制知識(関連法規の理解等) 4)コミュニケーション能力 5)文書作成能力 6)論理的思考 7)英語力あるとなお可 8)損保講座(本科講座)受講済だとなお可 9)基本PCスキル(Excel/Word/ PowerPoint等)...
(English follows) 【部署の説明】 効果的なリスクマネジメントは、エヌエヌ生命にとって重要なビジネス優先事項であり、当社の企業戦略を成功させるために不可欠です。当社は3線管理態勢を導入しております。 オペレーショナルリスク管理(ORM)部は2線として、ビジネス及びマネジメントが行うリスク特定、軽減、モニターをサポートするリスク管理機能です。リスクにはプロセス、人、テクノロジーに関連ものが含まれます。ORM部傘下のインフォメーション・リスク管理チームは、インフォーメーション(テクノロジー)、物理的およびサイバーセキュリティ、テクノロジープロジェクト管理、アウトソーシング、およびITレジリエンス/災害・障害復旧に関連するリスクに焦点を当てています。この機能の目的は、ビジネス目標と企業戦略に沿ったリスクを軽減するための適切な制御とガイドラインが実施されていることを確認することです。 【職務内容】 情報リスクマネージャーは、ファーストライン(ビジネスおよび、経営陣)に対し積極的かつ独立して助言・異議を申し立てることにより、インフォーメーション(テクノロジー)リスクを管理するのをサポートします。 このポジションには、インフォーメーション(テクノロジー)リスク管理、サイバーセキュリティ、および保険事業(保険商品、サービスと顧客、戦略目標、ビジネスプロセス、システムなど)に関する知識が必要です。さらに、このポジションは、ORM部長と連携してインフォーメーション・リスク戦略を定義する責任を負っており、また、管下のチームメンバーの能力を最大限に引き出すことで情報リスク管理チームを効果的にリードする責任があります。 主な責任: • システム、アプリケーション、アウトソーシングベンダー、セキュリティ、プロジェクト、事業継続/災害復旧計画などにおけるインフォーメーション(テクノロジー)関連のリスクと問題を特定するためのリスク評価の実施、および制御メカニズムの定義、緩和策の策定、改善計画の策定において、ビジネス/アセットオーナーをサポートします。 •コーポレートガバナンス、ポリシー、ビジネス目標、および企業戦略に沿った情報(テクノロジー)関連の制御とプロセスの設計と運用の有効性をレビューおよび監視します。 • インフォーメーション(テクノロジー)関連のリスクを、第2のディフェンスライン(2線)/リスク監視として独立して評価し、地域および企業の経営陣に保証を提供します。 • インフォーメーション(テクノロジー)関連のリスクと問題(評価結果、監査結果など)に関するアクションをフォローアップ、追跡、検証します。 • インフォーメーション(テクノロジー)関連のリスクについて、事業主に情報(技術)関連のリスクに対する統制保証を提供するとともに、統制追跡を検証し、ECF(Effective Control Framework)を通じて統制活動の有効性をテスト。 • インフォーメーション(テクノロジー)に関するリスクや課題の状況を、リスク委員会や経営陣、経営陣に報告する。 • 情報インフォーメーション(テクノロジー)リスクとサイバーセキュリティに関連する外部監査および内部監査を促進します。 • インフォーメーション(テクノロジー)リスク関連のポリシー、ガイドライン、および基準を、規制および法的要件、コーポレートガバナンス、およびビジネス要件に沿って作成および維持します。 • 情報、テクノロジー、サイバーリスクに対する社内の意識向上を図るため、意識向上トレーニング、ニュースレター、情報キャンペーン、タウンホールプレゼンテーションを通じて実施します。 • 全体的な情報リスク戦略を定義し、ORM部門、リスク領域、および全社戦略と整合します。 • テクノロジーおよびさまざまなビジネス分野の利害関係者を管理して、IRM チームがタスクを効果的に実行できるようにします。 • チームメンバーの成長を支援するために、積極的にフィードバックやアドバイスを提供します。 【当該業務の魅力】 •
[職務内容] このポジションでは、セキュリティプロジェクトをグローバルにリード頂きます。 サイバーセキュリティに関する技術的な専門知識は、社内外のリソースによって提供されるため、 このポジションの主な業務内容は以下となります。 -ベンダー管理を含むプロジェクトの計画/管理 -プロジェクトメンバー/他のRegion間の調整 -ステークホルダーとの連絡 -プロジェクトにおける予算管理 また、全社的なセキュリティインシデントが発生した場合や、各種システムに重大なセキュリティホールが見つかった場合などに、緊急時のセキュリティ運用をサポートすることも期待されています。 [求める経験、スキル(MUST)] ■スキル(Skills) ―コアメンバー以上のIS / ITプロジェクトでの2〜3年以上の経験 ーサイバーセキュリティへの強い関心 ー英語・日本語ともに優れたコミュニケーション能力(TOEIC730点以上) ■経験(Experience) ーITインフラストラクチャでの3年以上の経験 ーサイバーセキュリティプロジェクトまたは運用に関する知識 ―グローバルプロジェクトをリードした経験たコミュニケーション能力(TOEIC730点以上) [求める経験、スキル(WANT)] ―自動車業界での経験 ー英語・日本語ともに優れたコミュニケーション能力(TOEIC900点以上) Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career site サイバーセキュリティー...
MAIN PURPOSE カスタマーサービス本部カスタマーリレーション部スタッフとして、修理に関わる業務に携わっていただきます。コミュニケーションスタッフとして、マルチブランド環境で、複数ブランドを担当いただき、主にお客様(リテール/ホールセール/非特約店)・半蔵門オフィス・ヨーロッパオフィスの電話やメールでの問い合わせ対応、見積り回答処理などのSAP処理も行っていただきます。 KEY RESPONSIBILITIES コミュニケーションスタッフのポジションを募集します。ただし、部内バックアップ体制強化のために、互いに他のチームの業務、または、ジュエリー・アクセサリーなど別カテゴリーの修理業務にも携わることがあります。 【カスタマーサービス本部カスタマーリレーション部】 Key responsibility 1 問い合わせ応対 ・ BTQスタッフ、W/S取引先、その他顧客との電話・メール応対 - 修理内容に関する問い合わせへの対応、調整、調査 - 納期問い合わせや納期短縮依頼に関する対応 ・ 見積もり関連業務 ・ ヨーロッパ本社スタッフとのコミュニケーション (修理内容や納期の問い合わせ・見積り作成・承認連絡等) Key responsibility 2 納期管理 ・ ステータスチェックによる納期管理 ・ 海外工房修理品の納期管理 Key responsibility 3 トレーニング、半蔵門スタッフ対応 ・ ブランドブティックスタッフ等に対する修理関連知識トレーニング実施 ・