Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven
Job LocationKobe Job Description ご応募いただく際は、必ず応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 【仕事内容】 このポジションは、ラボやフィールドなどで、様々な実験/ヒヤリング等を行い、それらを通して仮説の検証、製品の性能確認、新製品発売に必要な様々なデータ・情報の取得等、研究開発の本部で行われる技術検証に携わって頂きます。 製品性能試験で得られたデータの解析や新しい製品性能試験の開発に伴う実験方法の確立、測定機器(光学機器を含む)等の改良をサポート。新製品の発売に伴う、性能を紹介するためのデモの開発や、ビデオの制作等業務は多岐に渡ります。 【勤務地】 神戸 【選考プロセス】 1. オンライン試験、書類選考 2. 個人面接2回程度 *ご応募いただいた方にはオンラインテストのご案内が2-3営業日以内に配信されます。マイページ(候補者ホーム)よりテスト配信後1週間以内にオンラインテストを受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。 【応募方法】 応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。 ※応募の際の注意事項/FAQを記載した応募ガイドがございます。応募手続き中に不明点がございまし たら、まずはこちらをご確認ください。 応募条件 2026年3月高専本科卒業見込み、出身学科不問 勤務形態: フルタイム ポジションID: 職務レベル: Associate Researcher (高専新卒採用) Job Qualifications 2026年3月卒業予定の高専本科生であること。 ※出身学科は不問です。 Job
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS (アリーン OS)」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City(ウーブン・シティ)」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 共に未来を創る仲間へすべての人へモビリティを届けることを実現するために、私たちと共に新しい未来を創りませんか?当プログラムでは、みなさんをチームメンバーの一員としてお迎えし、私たちの将来にとって重要なプロジェクトに取り組んでいただきます。インターンシップ期間中は、世界から集まる優れたエンジニアがメンターとなり、みなさんのインターンシップ経験が充実したものとなるよう、サポートいたします。テクノロジーを通して人々の生活をよりよく、幸せにしたい、世界にイノベーションをおこすプロダクトを一緒につくりたい。そんな熱い想いを持った方からのご応募を心からお待ちしております。 対象・現在、高等専門学校で準学士、4年制大学または大学院で学士号・修士号、または博士号を取得中の2027年3月までに卒業予定の方*インターン期間中に在学必須・2025 年に 3 ヶ月間の現地でのインターンシップが可能であること・技術分野でのフルタイムの実務経験が 24 ヶ月以内であること(インターンシップ、研究・教 育アシスタント、軍隊での経験を除く)・ビザサポートが必要な海外学生(日本国外在住)は、以下のいずれかの条件を満たすこと: ・インターンシップが教育の一環であり、卒業に必要不可欠なものであること ・インターンシップが学業の一部であり、単位取得につながること ・応募時に学士号を取得していること インターンシップ概要・開始日:① 2025年6月1日 ② 2025年8月1日・期間:3ヶ月・想定就業頻度:5日間(週40 時間)、ビザと授業スケジュールに応じて、より短い時間でも柔軟に対応可能・待遇:時給制・勤務場所:日本橋(本社)・その他: ・当インターンシップは対面を想定しております。 ・海外学生:フライト手配、ビザのサポート、 仮住居の支援があります。 ・日本在住学生(東京エリア外):仮住居の支援があります。 応募最終締切① 6月1日開始・海外学生(日本国外在住):2025年1月19日 JST23:59・国内学生(日本在住留学生も含む):2025年3月23日 JST23:59 ② 8月1日開始・海外学生(日本国外在住):2025年2月21日 JST23:59・国内学生(日本在住留学生も含む):2025年5月18日 JST23:59
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
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ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS (アリーン OS)」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City(ウーブン・シティ)」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 共に未来を創る仲間へすべての人へモビリティを届けることを実現するために、私たちと共に新しい未来を創りませんか?当プログラムでは、みなさんをチームメンバーの一員としてお迎えし、私たちの将来にとって重要なプロジェクトに取り組んでいただきます。インターンシップ期間中は、世界から集まる優れたエンジニアがメンターとなり、みなさんのインターンシップ経験が充実したものとなるよう、サポートいたします。テクノロジーを通して人々の生活をよりよく、幸せにしたい、世界にイノベーションをおこすプロダクトを一緒につくりたい。そんな熱い想いを持った方からのご応募を心からお待ちしております。 対象・現在、高等専門学校で準学士、4年制大学または大学院で学士号・修士号、または博士号を取得中の2027年3月までに卒業予定の方*インターン期間中に在学必須・2025 年に 3 ヶ月間の現地でのインターンシップが可能であること・技術分野でのフルタイムの実務経験が 24 ヶ月以内であること(インターンシップ、研究・教 育アシスタント、軍隊での経験を除く)・ビザサポートが必要な海外学生(日本国外在住)は、以下のいずれかの条件を満たすこと: ・インターンシップが教育の一環であり、卒業に必要不可欠なものであること ・インターンシップが学業の一部であり、単位取得につながること ・応募時に学士号を取得していること インターンシップ概要・開始日:① 2025年6月1日 ② 2025年8月1日・期間:3ヶ月・想定就業頻度:5日間(週40 時間)、ビザと授業スケジュールに応じて、より短い時間でも柔軟に対応可能・待遇:時給制・勤務場所:日本橋(本社)・その他: ・当インターンシップは対面を想定しております。 ・海外学生:フライト手配、ビザのサポート、 仮住居の支援があります。 ・日本在住学生(東京エリア外):仮住居の支援があります。 応募最終締切① 6月1日開始・海外学生(日本国外在住):2025年1月19日 JST23:59・国内学生(日本在住留学生も含む):2025年3月23日 JST23:59 ② 8月1日開始・海外学生(日本国外在住):2025年2月21日 JST23:59・国内学生(日本在住留学生も含む):2025年5月18日 JST23:59
企業概要 Third Bridgeは、コンサルティング会社や投資会社等の顧客に対して、専門家インタビューおよび投資機会創出に向けた情報サービスを提供しています。 専門家インタビューでは、顧客から専門家とのインタビュー依頼の獲得から、適切な専門家のソーシング、インタビューの設定までを行っています。また、業界の専門家(スペシャリスト)とのプライベートな会談のアレンジや、専門家と複数の投資家との対話のモデレーター、あまり文書化されていない業界のサプライチェーンにおけるインサイトの抽出など、クライアントの立場に立ち、投資機会のための様々なプロダクトを提供しています。 当社は1,000社を超える投資ファンドやコンサルティング会社にサービスを提供し、11のオフィスに配置された1,300人以上の従業員からなるチームを通じて、クライアントに24時間対応のサービスを提供しています。 日本事業部は現在、東京、上海、香港を拠点として合計30名弱のリサーチャーが在籍しています。東京オフィスは今年新設され、今後の弊社事業を拡大していく創業メンバーを募集 求人内容 当社は、東京のダイナミックなチームに参加する、熱意と革新的なシニア人材獲得パートナー/リクルーターを募集しています。グローバル人材獲得チームの主要メンバーとして、様々な分野で優秀な人材を発掘・採用し、組織の成長と成功を支える重要な役割を担っていただきます。 日本オフィスの戦略的ソーシング・イニシアチブを開発・実施し、現地のリーダーシップと協力して人材獲得ニーズを満たします。 求人募集から内定交渉、入社までの採用ライフサイクル全体の管理 質の高い採用を実現するための選考・評価プロセスの設計と実行 さまざまなチャネルを通じ、地域市場全体で積極的に当社の雇用者ブランドを宣伝 採用担当者との強固な関係を構築・維持し、コンサルティングやガイダンスを提供 早期のキャリアを持つ人材の持続的なパイプラインを構築するためのキャンパス採用プログラムの作成と実施 HRビジネスパートナーと連携し、社員のオンボーディング、リテンション、エンゲージメントイニシアチブをサポート グローバル人材獲得プロジェクトおよび雇用主ブランディング活動への貢献 採用指標を分析し、データに基づいた洞察を提供して採用プロセスを改善 人材獲得における業界トレンドやベストプラクティスの最新情報の把握 資格 人事、経営管理、または関連分野の学士号 4年以上のフルライフサイクル・リクルーティングの経験(できればペースの速い企業環境での経験 流暢またはビジネスレベルの英語力を有するネイティブの日本語スキル 日本の労働法規に関する深い知識 様々なビジネス部門において候補者のソーシングとクロージングを成功させた実績 代理店パートナーとの関係構築と維持の経験 あらゆるレベルで効果的な協力関係を築ける高いステークホルダー管理能力 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力。 応募者追跡システム(ATS)に精通し、ソーシャルメディアの採用手法に精通していること 採用指標を解釈し、データに基づいた提案を提供できる分析的思考力 卓越した組織力と時間管理能力を備えた、積極的で自発的なアプローチ 人材獲得プロセスの継続的な改善に貢献する適応性とフィードバックへの寛容さ エンプロイヤーブランディングイニシアチブやキャンパスリクルーティングプログラムの経験があることが望ましい その他の情報 有給休暇: 15日 (勤続2年以降は20日間に増えます) 研修支援:
Company Description Third Bridgeは、コンサルティング会社や投資会社等の顧客に対して、専門家インタビューおよび投資機会創出に向けた情報サービスを提供しています。 専門家インタビューでは、顧客から専門家とのインタビュー依頼の獲得から、適切な専門家のソーシング、インタビューの設定までを行っています。また、業界の専門家(スペシャリスト)とのプライベートな会談のアレンジや、専門家と複数の投資家との対話のモデレーター、あまり文書化されていない業界のサプライチェーンにおけるインサイトの抽出など、クライアントの立場に立ち、投資機会のための様々なプロダクトを提供しています。 当社は1,000社を超える投資ファンドやコンサルティング会社にサービスを提供し、11のオフィスに配置された1,300人以上の従業員からなるチームを通じて、クライアントに24時間対応のサービスを提供しています。 日本事業部は現在、東京、上海、香港を拠点として合計30名弱のリサーチャーが在籍しています。東京オフィスは今年新設され、今後の弊社事業を拡大していく創業メンバーを募集しています。 Job Description 業務ペースが速く、常に期限内でのタスク完了が求められる、結果重視の仕事です。 ・クライアント(戦略系コンサルティング・ファーム、投資企業)の要求に基づき、社内外のツールを用いた業界専門家のリサーチを行う。 ・市場分析と業界研究により業界バリューチェーンの理解を深め、ターゲットとなるエキスパートを特定する ・クライアントへのリサーチ状況報告と専門家リストの提出と提案を行う ・プロジェクトマネージャーとして効率的な作業計画を作成し、案件全体の品質管理とスケジュール管理を行う ・チーム内及びグローバルチームと共同でプロジェクトを完了させる ・プロセスを継続的に見直し、必要があれば改善提案を実施する ・コンサルテーション実施前後にフィードバックを行い、品質向上に向けた全社報告を実施する ・クライアントとの関係性構築に向けた各種コンテンツのプロモーション業務など Qualifications ・日本語ネイティブもしくはビジネスレベル以上+英語一般会話以上(英語読み書き/メールやりとり/英語での検索やリサーチが可能) ・コミュニケーションスキル -(円滑な社内コミュニケーションおよびクライアント折衝ができる) ・論理的思考 -(戦略的なリサーチ/調査の立案および実行ができる) ・タスクマネジメント -(複数のタスクに優先順位を付けて効率的に実行ができる) ・タイムマネジメント -(綿密な時間管理によって期限内にタスク完了が実現できる) ・結果志向のマインドセット - (月次/四半期ごとの個人/チーム目標達成を継続的に実行できる) ・責任感と柔軟性 - (クライアント/専門家の状況によりフレキシブルな勤務時間に対応ができる) ・フィードバック、オープンなコミュニケーション、継続的な学習、チームとしての成功を重視する企業文化になじむことができる。 Additional Information
エウレカは、真剣にパートナーを見つけたいと考えている方に向けたオンラインデーティングアプリ「Pairs(ペアーズ)」を運営している会社です。Pairsは、累計登録数2,000万以上の日本最大級のオンラインデーティングアプリです。(22年4月時点)2012年に日本版、2013年に台湾版のサービス開始して以来、順調に成長を続け、70万以上の方がPairsでお相手を見つけています。2015年には、世界中でオンラインデーティングアプリを展開するMatch Groupにジョインし、私たちのミッションである「人生に “あってよかった” と思ってもらえるものを。」を実現するため、日本国内だけでなく、グローバルで更なる成長を目指しており、すでにリリースしている台湾版だけでなく、その他アジアへの進出に向けてグローバル展開を見据えたプロダクト開発を進めています。 実際の業務内容マッチングアプリ「Pairs」のプロダクト開発において、ユーザー、ビジネス、テクノロジー(プラットフォーム、競合他社)要件をそれぞれ、かつ横断的に考慮した上で、ベストなUI Designを考案し、プロダクトマネージャー・リサーチャー、BI、エンジニアといったメンバーとともに開発プロジェクトを推進して頂きます。特にシニアレベル以上のプロダクトデザイナーには、Pairs及びオンラインデーティングアプリに関するUI Designの知見はもちろんのこと、Webサービスグロースの知識やプロダクトデザイン論に関する深い理解を持った上でPairsのデザイン開発を行うことのできる経験・能力を期待しております。また、チームパフォーマンスを引き上げる存在として、Juniorメンバーの育成、チームプロセスの改善における成果も期待します。 求めること プロダクトの機能仕様検討フェーズへの参加 UI Designの提案、プロトタイピング作成、議論のリード エンジニアと連携した、実装要件の整理・取りまとめ Design System・Component Librariesの設計、改善運用 必須の経験・スキル 5年以上のtoC業界でのプロダクトデザイン(iOS/Androidアプリ)の実務経験 基本的なデザインプロセスの理解及びいずれかのデザインプロセスを使ったプロダクトデザインの経験 必要な内容を相手が理解できるように伝えられる高いコミュニケーション能力 デザインツール(Figma、その他デザイン業務に必要なツール)を利用したプロダクトデザイン経験(Figmaを推奨) ビジネスレベルの日本語スキル 英語学習への抵抗がないこと 応募の際にはポートフォリオ(ご自分の作例・形式は問わない)を提出して頂きます 歓迎する経験・スキル 事業会社でのサービスデザインの経験 プロダクトマネジメントの経験 チームマネジメントまたはデザイナー育成の経験 デザインシステムの構築、メンテナンスの経験 マッチングアプリの基本理解、ユーザーとして使ったことがある経験 グローバルを対象としたサービスの開発経験 他国籍のチームメンバーとの協働経験 ビジネスレベルの英語スキル 使用ツール Figma Adobe Other (Rive,
仕事概要/Job Summary 弊社リサーチャーの指導の下、量子計算分野の論文レビュー、アルゴリズムの実装、ベンチマーキング、研究などに携わっていただきます。 量子化学、物理学、量子計算のいずれかの分野の専門知識がある方を歓迎します。 新規性のある発見・発明があった場合は、学会等で発表したり、ご自身の業績としてCVに記載いただくことができます。 必要スキル/Required Skills 量子情報科学・化学・物理学のいずれかの分野の専門的な知識 Python等で研究アイディアの検証のためのコーディングをする能力 ビジネスレベルの日本語 歓迎スキル/Preferred Skills 化学・物理学・量子情報科学における博士号、ポスドク経験、企業での研究経験 量子化学・固体物理・流体・電磁気等の分野における実務的な計算経験、第一原理計算の経験 応募方法/How to apply ApplyページからCVをアップロードの上フォームにご記入ください。 学位をお持ちの場合は、フォームのEducation欄にご記入ください。 CVは自由形式ですが、以下の内容を含めてください。 研究業績一覧(論文、講演、受賞、特許など) 数値計算の経験 量子計算の理解度 弊社の志望動機...
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS (アリーン OS)」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City(ウーブン・シティ)」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてCore ADAS Advanced UXチームでは、レベル2からレベル4の自動運転技術を対象とした最先端の開発に取り組んでいます。具体的には、レベル2の高度な運転支援システム(運転支援および駐車支援)、レベル4の自動運転モビリティ向けのUXデザイン、そしてこれらの製品に対するUXリサーチを行っています。チームは、プロジェクトマネージャー、インタラクションデザイナー、UIデザイナー、3Dデザイナー、3Dエンジニア、UXリサーチャーなど、専門性豊かなメンバーで構成されています。 透明性、オープンマインドなコミュニケーション、そしてチームワークを大切にしながら、地域や文化が異なる多様なバックグラウンドを持つ同僚やパートナーと日々協力しています。 求める人材シニアUXリサーチャーとして、ADAS技術におけるユーザーインタラクションの探求において、重要な役割を担います。人間の行動やユーザビリティの原則を活用し、直感的かつ効果的なユーザーインターフェースの設計をリードし、すべてのユーザーにとってアクセスしやすく、安全で、満足度の高いものへの貢献を担う方を募集しております。 業務内容 ADAS技術に対するユーザーのニーズ、行動、インタラクションを理解するために、詳細なユーザーリサーチを実施します UXリサーチの原則を適用して、車両インターフェースやシステムのユーザビリティおよび認知的側面を評価します タスク分析、シミュレーションスタディ、アイ・トラッキング、身体的測定など、さまざまな方法を使用して研究をデザインし実行します UXデザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーと協力し、研究結果を実行可能なデザインやエンジニアリングの提案に落とし込みます ユーザー中心のデザイン原則を擁護し、製品開発のプロセスを通じてユーザー体験が最優先されるようにします ユーザーパーソナやジャーニーマップ、ユーザビリティ目標の作成に貢献します 研究データを分析し解釈し、洞察と提案をステークホルダーにわかりやすく説得力のある方法で報告します ヒューマンファクター、UXリサーチ、ADAS技術の最新のトレンドと進展を常に把握します ハイブリッド勤務ポリシーに従い、週に3回オフィスに出社し、モビリティヒューマンファクター担当マネージャーに報告します 必須条件 UXリサーチの役割で少なくとも8年以上の経験があり、自動車業界または関連技術分野での経験が望ましい 優れたコラボレーションおよびコミュニケーションスキルを持ち、クロスファンクショナルなチームで効果的に働けること リサーチおよびデザインツール(例:Qualtrics、UserTesting、Figma、LucidSpark、Miroなど)に精通していること 歓迎条件 日常会話レベルの日本語が流暢である = 注意事項・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。 待遇・福利厚生・経験に基づく業界水準に見合った給与・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる)・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる)・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険・住宅手当・退職金制度・レンタカーサポート・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習) 私たちのコミットメント・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。...
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS (アリーン OS)」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City(ウーブン・シティ)」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてコアADASアドバンストUXチームは、レベル2からレベル4の自動運転技術に取り組んでいます。これには、レベル2の高度な運転支援インタラクションデザイン(運転および駐車支援)、レベル4の自動運転モビリティ向けUXデザイン、そしてこれらの製品に関連するUXリサーチが含まれます。私たちのチームは、プロジェクトマネージャー、インタラクションデザイナー、UIデザイナー、3Dデザイナー、3Dエンジニア、UXリサーチャーで構成されており、コックピット体験をより安全かつ快適にすることをミッションとしています。これは、IC(インストゥルメントクラスター)やIVI(インフォテインメント)スクリーンなどのデジタルスクリーンだけでなく、サウンド、ハプティクス、照明などのスクリーン以外の運転体験も含みます。私たちは、チームワーク、透明性、そしてオープンマインドなコミュニケーションを重視しており、日々、多地域・多様な背景を持つ同僚やパートナーと協力しています。 求める人材あなたは車両コックピット向けの高度運転支援システム(ADAS)のデザインに携わります。私たちのミッションは、コックピット体験をより安全かつ快適にすることです。これには、IC(インストゥルメントクラスター)やIVI(インフォテインメント)スクリーンなどのデジタルスクリーンだけでなく、サウンド、ハプティクス(触覚フィードバック)、照明などのスクリーン以外のドライバー体験も含まれます。このポジションは非常に魅力的で、UXリサーチャー、ドライブシミュレーターエンジニア、そしてトヨタ自動車株式会社のチームメンバーと協力し、企画段階から量産までのプロセスに関与する機会があります。 業務内容 ICやIVIなどのデジタルスクリーン、照明、サウンド、ハプティクスを含む包括的なADASコックピット体験コンセプトを開発し、ユーザージャーニーやユーザーインタラクションフローなどのドキュメントを作成してコックピット体験を可視化する ワイヤーフレームやUIデザインを使用して、ICおよびIVIのデザインをパートナーに提案する UXリサーチャーと協力して、ユーザーテスト用のプロトタイプを開発する 外部デザイン会社の業務を管理し、アウトプットの品質に責任を持つ 会議、ワークショップ、デザインレビューを主導し、トヨタのエンジニアや他のパートナーと協力する ハイブリッド勤務ポリシーに基づき、週に3日はオフィスに出社し、Advanced ADAS UX開発担当のマネージャーに報告する 必須条件 3年以上の自動車デジタルコックピットUXデザイン経験 デザインした製品を量産および市場に導入した経験 デジタルコックピットプロジェクトをリードし、さまざまなチームメンバーの前でプレゼンテーションを行った経験 複数のパートナーからの要件を調整し、合意に達するためのディスカッションを促進した経験 ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア860以上) Adobe CC、Figma、G Suiteの熟練度 歓迎条件 バイリンガル(日本語・英語、JLPT N2レベル以上) 普通自動車運転免許 Protopieのスキル UnityやBlenderなどの3Dツールの経験 = 注意事項・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。 待遇・福利厚生・経験に基づく業界水準に見合った給与・勤務時間
About HireRight HireRight is the premier global background screening and workforce solutions provider. We bring clarity and confidence to vetting and hiring decisions through integrated, tailored solutions, driving a higher standard of accuracy in everything we
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS (アリーン OS)」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City(ウーブン・シティ)」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてトヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors(インベンターズ/発明家)、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 モノのモビリティとして、静岡県裾野市にあるWoven Cityにおいて、配送ロボットやスマートデバイス、シミュレーション技術を活用した革新的な物流サービスを提供するプロジェクトです。もしもモノの移動がとても簡単にできるサービスを提供できれば、私たちの価値観やライフスタイルが変わる可能性があると考えています。プロダクト管理チームは、当社製品のプロダクト開発を主導しています。あなたはそのチームを管理し、所属部署の上位マネージャーに報告します。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください:https://www.woven-city.global/jpn/ 求める人材私たちは、UXやビジネスの観点からパートナーと共に製品開発を主導し、プロダクト管理チームを管理できる、情熱のある経験豊富なプロジェクトマネージャーを求めています。そしてこのポジションは東京から裾野への勤務地変更を求められる可能性があります。少なくとも出張ベースで頻繁に現場に通うことになります。ハードウェアとソフトウェアを組み合わせた革新的なサービスを開発するという新しい課題に取り組みたい方は、一緒に歴史を作りましょう。 業務内容 UXやビジネスの観点からパートナーとともに製品開発の設計・運用を主導 プロダクトマネジメントチームの少人数チーム(最大5名)のマネジメント 関係者とコミュニケーションをとり、製品開発全体のスケジュールを管理 必須条件 B2C 製品開発のプロジェクト管理を行った8年以上の経験 UX 要件に基づいてプロダクトバックログを定義する実践経験 製品開発におけるユーザーインタビューやプロトタイプによるユーザーテストの実践経験 自分とはバックグラウンドの異なるUXリサーチャー、UIデザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーとのコミュニケーションにおける高い能力と具体的な経験 3年以上の数名から十数名程度の小規模なチームのマネジメント経験 ビジネスレベルの英語と日本語 歓迎条件 頻繁に変化する状況に対する高い柔軟性と適応力 PRD (製品要件文書) を定義する実践的な経験 指標に基づいて製品を評価および改善する実践的な経験
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS (アリーン OS)」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City(ウーブン・シティ)」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてトヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors(インベンターズ/発明家)、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 モノのモビリティとして、静岡県裾野市にあるWoven Cityにおいて、配送ロボットやスマートデバイス、シミュレーション技術を活用した革新的な物流サービスを提供するプロジェクトです。もしもモノの移動がとても簡単にできるサービスを提供できれば、私たちの価値観やライフスタイルが変わる可能性があると考えています。プロダクト管理チームは、当社製品のプロダクト開発を主導しています。あなたはそのチームを管理し、所属部署の上位マネージャーに報告します。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください:https://www.woven-city.global/jpn/ 求める人材私たちは、UXやビジネスの観点からパートナーと共に製品開発を主導し、プロダクト管理チームを管理できる、情熱のある経験豊富なプロジェクトマネージャーを求めています。そしてこのポジションは東京から裾野への勤務地変更を求められる可能性があります。少なくとも出張ベースで頻繁に現場に通うことになります。ハードウェアとソフトウェアを組み合わせた革新的なサービスを開発するという新しい課題に取り組みたい方は、一緒に歴史を作りましょう。 業務内容 UXやビジネスの観点からパートナーとともに製品開発の設計・運用を主導 関係者とコミュニケーションをとり、製品開発全体のスケジュールを管理 必須条件 B2C 製品開発のプロジェクト管理を行った5年以上の経験 UX 要件に基づいてプロダクトバックログを定義する実践経験 製品開発におけるユーザーインタビューやプロトタイプによるユーザーテストの実践経験 自分とはバックグラウンドの異なるUXリサーチャー、UIデザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーとのコミュニケーションにおける高い能力と具体的な経験 ビジネスレベルの英語と日本語 歓迎条件 頻繁に変化する状況に対する高い柔軟性と適応力 PRD (製品要件文書) を定義する実践的な経験 指標に基づいて製品を評価および改善する実践的な経験 デジタルプロダクトだけでなくハードウェアプロダクトの開発経験 物流や不動産開発分野の専門知識