■会社名：非公開 ■ポジション：Warehouse Manager ■給与：～850万円程度(残業代あり) ※現職でのご年収やご経験に応じて決定されます。 ■勤務地：千葉県市川市 ■業務内容： 倉庫管理の範囲において、配送センターのスムーズで効率的な運営を確保するために重要な役割を果たします。 チームをリードし、在庫管理を行い、顧客の要求に応えるためにパフォーマンス指標を推進します。 以下が主な業務内容です。 １.安全とコンプライアンス： 安全プロトコルの強制と地元の規制とのコンプライアンスを確保します。 安全トレーニングを実施し、文書を管理します。 安全意識の文化を促進します。 ２.業務の優位性： 在庫管理、受注処理、および事務業務を含む日々の業務を監督します。 生産性目標を達成し、エラーを最小限に抑えるためにワークフローを最適化します。 シームレスなプロセスを確保するために、異なる部門と協力します。 ３.チームリーダーシップ： 倉庫アソシエイト、スーパーバイザー、および事務スタッフのチームをリードし、モチベートします。 タスクを割り当て、トレーニングを行い、パフォーマンスを評価します。 チームワークと責任を奨励するポジティブな職場環境を育成します。 ４.パフォーマンス指標： 受注の正確さ、納品の遅れなどの主要なパフォーマンス指標（KPI）をモニタリングします。 データ駆動の洞察に基づいてプロセスの改善を実施します。 経営陣に定期的なレポートを作成します。 ５.ベンダー関係： 輸送業者と協力し、契約を交渉し、ベンダーとの関係を管理します。 コスト削減と納品時間の改善のために輸送ロジスティクスを最適化します。 ６.顧客サービス： 顧客の問い合わせに迅速かつプロフェッショナルに対応します。 受注処理や納品に関連する問題を解決します。 顧客満足度を追求します。 ■応募要件： ・大卒以上 ・倉庫管理、倉庫運営、倉庫立ち上げ等のご経験 ・日本語ネイティブ/英語ビジネスレベル ・3〜5年のピープルマネジメントまたはプロジェクト管理のご経験
Sigma Aldrich Japan Location: Chiba, Ichikawa Salary: ～6M (Negotiable) 調達業務および輸出スペシャリスト 責務 海外製造工場より受けた注文を日本国内のベンダーへ発注し輸出手配する業務です。 実務内容 メールで受けた注文書を確認し、日本のベンダーへ発注し、輸出手配をします。 必要に応じ、海外サイトの要求事項を日本のベンダーへ確認します。 特定の決まったベンダーとの取引で、主に決まった製品の発注を行い、購買管理をします。ベンダーとの交渉やベンダーの変更はごく稀にあります。 ベンダーから価格と納品情報を集め、海外製造工場の調達担当と共有します。 納期遅延や海外製造工場からの納期前倒し依頼のフォローアップをします。 購買に利用しているデータベースや情報の管理をします。 発注後、危険品の梱包について、法令に則った梱包をしてもらうようベンダーへ梱包指示を出します。 適切な輸出ルート（航空便・船）を選択しForwarderへ手配を依頼します。海外からの指示があった場合はそれに従います。 頻度は低いですが、輸出貿易管理令に該当する製品を輸出する際には申請業務も行います。 学歴 大学卒業、理系学部にて化学・分析関連科目を専攻した方が好ましい 業務経験 1～３年のサプライチェーンもしくは輸出業務、調達業務の経験 その他 流暢な日本語とビジネスレベルの英語（speaking＆writing） TOEIC 700以上 自ら学ぶ姿勢をもって、新しい業務にチャレンジできる方。柔軟な姿勢で変化を受け入れられる方。 社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にし、協力して業務を推進、問題解決ができる方。 English Your Role: Position: Procurement and Export Specialist at Sigma
Tätigkeitsbereich:IT/Telekommunikation Fachabteilung:IT-Retail & Customer Experience Gesellschaft:Mercedes-Benz Japan G.K. Standort:Mercedes-Benz Japan G.K., Chiba, Chiba Startdatum:01.07.2026 Veröffentlichungsdatum:28.05.2026 Stellennummer:MER00043KJ Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben Job Description 1. Project & Product Management-Take responsibility to ensure adequate outcomes for the projects in line
給与計算・社会保険・労務管理を中心としたHRオペレーション全般を担うシニアポジションです。 正確なオペレーションに加え、判断力や改善提案を通じて、安定したHR運営を支えていただきます。 企業情報 日本国内に強いブランドプレゼンスを持つグローバル自動車関連企業です。 多国籍・マトリクス型の組織環境において、高いコンプライアンス意識とプロフェッショナルなHR体制を構築しています。 職務内容 * 給与計算、社会保険、労務管理などHRオペレーション業務の担当 * 日本の労働法・社会保険関連法令の遵守対応 * 従業員からのHR関連問い合わせへの適切な対応 * 社内関係部署および外部ベンダー・官公庁との連携 * 監査対応やHR関連プロジェクトへの参画 理想の人材 * 企業内HRオペレーションの実務経験 * 給与計算、社会保険、労務管理のいずれかにおける専門性 * 日本の労働法・社会保険制度に関する実務知識 * 流ちょうな日本語力、ビジネスレベルの英語力（会議使用あり） * （歓迎要件）外資系・マトリクス組織でのご経験 * （歓迎要件）HRシステム導入や業務改善のご経験 条件・待遇 * 固定賞与（約4か月分）＋評価連動型賞与 * 残業代別途支給、確定拠出年金制度あり * フレックスタイム制 *