企業概要 ETAS Japan Established in October 1998. ETAS Japan is a 100-percent subsidiary of the ETAS GmbH. We excel in providing innovative solutions that drive the development of embedded systems for the automotive industry and related
Job Description SummaryGE Vernova のテクノロジーは世界の電力の約30％を生み出しております。 日本における電力の安定供給を確保し、発電分野の効率的かつ迅速なCO2排出削減を達成するミッションを果たすため、大型火力発電用ガスタービンエンジン部品を修理する工場の生産プランナーとしてご担当いただきます。 Job Description TGTSは、火力発電向けガスタービンエンジン部品の修理を手掛ける、GE Vernovaと東芝の合弁企業です。世界の発電用ガスタービン市場で約1/3のシェアを持ち、修理工場を世界に約8拠点展開。グローバルなネットワークを活用し、「センター・オブ・エクセレンス（CoE）」アプローチにより、高品質で一貫した修理サービスを提供しています。 TGTSは、最新の当社製ガスタービンに対応し、北米地域を除く全地域をカバーする重要な拠点として機能しています。生産プランナーとして、次の各種業務に従事していただきます。 【仕事内容】 工場内の円滑な生産活動を支える「生産物流・進捗管理」業務をお任せします。 物流・運搬業務（水すまし） フォークリフトやクレーンを使用したトラックの積み込み・荷下ろし。 製品の梱包・開梱作業。 各製造工程へのスムーズな部品供給（水すまし）。 生産進捗・納期管理 生産計画に基づいた納期管理。 外部ベンダー（協力会社）への発注・検収・進捗管理。 在庫・仕掛品管理 工場内および倉庫での仕掛品・在庫の管理・配置入れ替え。 完成品の入出荷対応。 【必要な資格免許】 床上操作クレーン・玉掛け・フォークリフト等の資格取得者が望ましいが弊社での取得も可能 【ポジションの魅力】 ▼単にモノを運ぶだけでなく、全体の工程を理解し、現場の状況に合わせて先回りして部品を配置する「水すまし」業務は、工場の稼働効率を左右する非常に重要な役割です。 現場と連携しながら、自身のスキルで工場の生産性を高めていく面白さが、ここにあります。 【入社後の流れ】 ▼まずは各作業に関する安全手順を、座学研修にてしっかりと学んでいただきます。 ▼その後は、先輩社員と一緒に現場でのOJT研修に取り組みながら、実務を通じて各工程のスキルを習得していきます。 ▼スキルを習得した後は、さらなる技術向上を目指して経験を積み、資格取得にも挑戦していただきます。資格取得に関しては会社が全額負担いたしますので、安心してステップアップを目指してください。 【ここがポイント！】 ☆万全の教育体制と先輩のサポートのもと、自分のペースで仕事を覚えていけます。 ☆世界トップシェアを誇るGEベルノバ社製のガスタービンに携わりながら、最先端の技術とスキルを実務を通じて習得できる環境です！ 【資格取得例】 ◎フォークリフト免許
インフラ設計・構築: 要件定義に基づき、サーバー、ストレージ、ネットワーク等のシステム構成の設計、構築、テストを実施する。 プロジェクト管理 (PM): 担当領域における作業計画の立案、進捗管理、ベンダーマネジメント、レビューを行い、プロジェクトを推進する。 運用保守リード: システム稼働後のインシデント対応、問い合わせ対応、障害復旧対応を指揮する。 顧客提案: アカウントSEとして、顧客のビジネスにフィットするIT基盤ソリューションを提案する。...
Career Area:Supply Chain and Logistics Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, youre joining a global team who cares not just about the work we do – but also
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description Thermo Fisher Scientific チームの一員として、世界規模でプラスの影響を与える意義深い仕事を発見してください。お客様が世界をより健康で、よりクリーンで、より安全にできるように、当社のミッションを日々実現するために、同僚と一緒に働きましょう。当社は、環境保護、食品の安全性の確保、がんの治療法の発見など、世界で最も困難な課題に対するソリューションを開発することで、科学をさらに一歩前進させるお手伝いをしながら、グローバルチームに個々のキャリア目標の達成に必要なリソースを提供しています。 概要: クロマトグラフィー装置および質量分析装置を制御する当社のChromeleon（クロメレオン）クロマトグラフィーデータシステム（CDS）ソフトウェアの導入・運用・サポートに関わるネットワーク関連業務を担当します。技術的な問い合わせ対応やエスカレーション、現地の顧客訪問やクライアントサーバーのインストール、トラブルシューティングをサポートするなど幅広い業務が含まれます。 説明： ネットワークサポートエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・Chromeleon CDS ソフトウェアのクライアント－サーバーの基本的なネットワークモデルを幅広い分野やシステムに適用し、各顧客のニーズに応じた適切な動作をサポートします。 ・ソフトウェアやネットワークの問題を診断し、トラブルシューティングを行い、ダウンタイムを最小限に抑えます。 ・Chromeleonサーバーの新規導入と更新：顧客の要件に基づいて工程管理表を作成し、関係部署と協力してサーバーの導入・更新作業を実施します。 ・工場（開発チーム）へのエスカレーション対応：ソフトウェア不具合や重大なトラブルに関してはグローバルチームや開発部門へエスカレーションし、迅速な解決を図ります。 ・テクニカルサポート／フィールドサービスエンジニアからの問い合わせ対応（二次サポート）：Chromeleonソフトウェアに関する技術的な問い合わせに対し、詳細な情報提供や問題解析を実施します。 ・ユーザー管理など、データ整合性 (DI: Data Integrity) 関連の機能と設定に関するサポートを提供します。 ・必要に応じてフィールドエンジニアに同行し、現場でのサポートやトラブルシューティングを行います。 ・他のチームメンバーとの相互にサポートし合います。 求める人物像： ・ネットワークやシステムの観点から「顧客の問題を解決し、顧客に寄り添って成功へと導くこと」に喜びを見出す人 ・新しい情報や技術を積極的に学び、それを積極的に共有できる人 ・社内外の関係者と協力し、チームワークを通じて成果を上げることができる人材 ・物事を論理的かつ明確に説明できるコミュニケーション能力のある人 このポジションの魅力： ・顧客の問題解決への直接的な貢献：ネットワーク/ソフトウェアの観点から実装・運用上の課題を解決することで、顧客から深い信頼を得ることができるやりがいのあるポジションです。
Career Area:Finance Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, youre joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.
採用チームは組織の人材ニーズを満たすために第一線で活躍するメンバーで構成されています。ニーズに合い優れた候補者を迅速に採用するため、常に戦略的に動く事が求められます。採用元部門、HRチーム、ビジネスリーダーと密接に連携し、ビジネスの目標に沿った採用ソリューションを提供します。 ※本ポジションは、アクセンチュアの関連会社向けの採用業務を担います。 ＜リクルーティングマネージャー（採用チームマネージャー）＞ 企業の成長に直結する重要な役割を担っており、優れたコミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。 ・採用戦略の策定と実行： マネジメント層およびリクルーターと協力し、最新の市場情報に沿った採用戦略を立てます。ダイバーシティーやインクルージョンを配慮した候補者獲得、また候補者の惹きつけに繋がる指導をリードします。ビジネス（各部門）、採用マネージャー、HRと協力し、長期的な組織の採用ニーズを様々な角度からサポートします。 ・採用チームの指導・育成： リクルーターを指導し、育成を担当。チームのパフォーマンスを向上させるためのガイダンス、トレーニングやサポートを行い、将来性のあるチーム作りを行います。 ・ステークホルダーとの密なコミュニケーション： 採用進捗及び目標数値をビジネスサイド、HRチーム、上級管理職などの内部ステークホルダーに定期的に報告します。ライセンスを管理し、プラットフォームやツールの全体的なコストを支援します。意思決定を促進するための効果的なプレゼンテーションやレポートを提供します。 ・データ分析と採用プロセスの改善： 採用活動のデータ分析及びチーム全体の業務の可視化を行い、採用活動の効率化を図ります。 ・最新マーケット情報、採用ナレッジの共有： 業界のトレンド、新技術、市場情報および人材採用のベストプラクティスに関する最新情報を常に把握し、ビジネス及びチームと知識を共有し、採用プロセスに革新的なアプローチを取り入れます。 中長期の採用ニーズ、人材動向、多様性トレンド、ソーシング戦略を理解し、採用ブランディングに効果的に繋ぎます。 ・パートナーシップ管理： エージェントやその他のベンダーとのポジティブで戦略的な関係を築き、維持します。その他採用媒体プラットフォームに関して主要な連絡窓口となります。 【応募要件】 ・採用経験10年以上、マネジメント経験 ・優れたコミュニケーションスキル、リーダーシップ能力、データ分析能力、ダイレクトソーシングスキル ・多様性と包括性に関する知識・理解、最新の採用技術およびツールの経験 【語学スキル】 ・日本語: ビジネスレベル（N2レベル以上/読み書き必須） ・英語: ビジネスレベル Emp_Regular JPNCF About AccentureAccenture is a leading global professional services company
職務概要 本ポジションは、国内のステークホルダーからビジネス要件を収集して技術仕様に落とし込み、SAP S/4HANA環境の安定運用と継続的な機能改善を推進する役割を担います。 日本のビジネスユーザーとグローバルIT・開発チームを繋ぐ重要なコミュニケーションハブ（架け橋）として機能し、円滑なシステム利用と迅速なインシデント解決を実現します。 担当業務 ● 要件定義およびビジネス分析: 複数のステークホルダーから複雑なビジネス要件を収集し、大まかな情報を詳細な機能要件へと分解します。プロセスマッピング、ギャップ分析、影響分析、およびビジネスプロセス変換（変革）を実施します。 ● ITリエゾンおよびステークホルダーマネジメント: ローカルのキーユーザーと、グローバルITチームや外部開発ベンダーとの間の主要なリージョン窓口として機能します。合意されたビジネスシステム機能がグローバル基準に適合し、適切に実装・維持されるよう調整を行います。 ● インシデント管理およびユーザーサポート: SAP SDおよびS/4HANA Sales（販売管理）に関連する日々のインシデントや随時の問い合わせを調査・解決し、緊急事態やコンプライアンス関連の問題に迅速に対処します。 ● システム管理および定常運用: SAPおよびJSM（Jira Service Management）における日常的なシステム管理タスク（ユーザーアカウント管理、アクセス権限の設定、組織変更や退職に伴う承認者・共有者の変更など、ワークフローに関わる基本的なシステムメンテナンス・定型業務）を実行します。 ● プロジェクトライフサイクルにおける成果物管理: 設計セッションの主導、テスト用ビジネスシナリオの構築、テスト計画のレビュー、適切なエンドユーザー受入テスト（UAT）の実施、およびソリューションに必要な安定化プランの実行など、プロジェクトライフサイクルを通じたBA成果物に責任を持ちます。 必要条件 ● 【必須（Must）】 ビジネスアナリスト（BA）または関連する技術職としての5年以上の実務経験。 ● 【必須（Must）】 事業会社の社内IT部門におけるテクニカルBAとしての3〜5年の経験。 ● 【必須（Must）】 SAP SD（販売管理）モジュールに関する3年以上の実務経験（コンフィグレーション、ユーザーサポート、トラブルシューティングの深い知識）。 ● 【必須（Must）】