At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
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求人内容 経営戦略コンサルタント （ジュニアコンサルタント） その他の情報 【新卒採用】 ＜応募資格＞ ・各学年の新卒採用選考にご参加できなかった方が対象（現在の対象：2027年卒） ※2028年に国内の大学/大学院をご卒業される方は、来年以降の選考となりますため、その際にご応募をお願いします。 ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ※海外の4年制大学/大学院をご卒業される方は、こちらよりご応募を受け付けております ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募およびレジュメ（日本語または英文）のご提出をお願いいたします。 応募書類受領後1～2週間以内に書類審査を通過された方には次のプロセスについてご連絡いたします。 ※レジュメ上に必ず学歴情報（高校、大学）をご入力いただくようお願いいたします ＜選考方法＞ 書類審査、Web適性検査、ケース面接(複数回) ※オンライン／オフライン面接等、ご状況に合わせて調整いたします...
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ブルーボトルコーヒーでは、毎週水曜の19:00-20:00に ブルーボトルコーヒーでの働き方や考え方に関心のある方を対象に、 オンラインでの採用セミナーを実施いたします。 本セミナーでは、 美味しいコーヒーやフードを通してゲストに体験を届ける私たちの考え方や、 日々のカフェでの仕事、チームで働くことの魅力についてご紹介します。 「コーヒーをきっかけに、人と人とのつながりやコミュニティを広げていきたい」 そんな想いに共感してくださる方と出会える機会になればと考えています。 大切にしているのは、 美味しいコーヒーやフードへの関心や、 ゲスト一人ひとりに向き合うおもてなしを大切にしたいという気持ちです。 採用セミナーでは、 ブルーボトルコーヒーの歴史や大切にしている価値観、実際のカフェでの働き方などをご紹介します。 なお、セミナー後の選考については、ご希望される方のみにご案内いたします。 「コーヒーの知識がなくて不安」 「ブルーボトルコーヒーで働くイメージがまだ湧かない」 という方も、情報収集の場として、ぜひリラックスしてご参加ください。 【採用状況とセミナー参加について】 現在募集中の職種詳細は、採用HPをご確認ください。 採用枠に空きがない場合は、セミナー参加後に選考へ進めないことがございます。あらかじめご了承ください。 「まずは会社の雰囲気を知りたい」「今後のために情報収集したい」という方のセミナー参加も大歓迎です。 たくさんのご参加をお待ちしております。 《開催日時》 8月19日（水）19:00~20:00予定 ※終了時間には多少の前後があります。 ※当日はGoogle Meetでの開催となります。 ※参加状況により、日程や開催方法について個別にご相談させていただく場合がございます。 ※実際の選考のご検討は、セミナー後にご記入いただくアンケートへのご回答をもとに行います。 《参加対象》 ブルーボトルコーヒーでの働き方や考え方に関心のある方 ※現在、新卒・既卒採用は行っておりませんが、セミナーは情報収集・理解を目的としたご参加も歓迎しております。 《選考・募集について》 選考をご希望される方には、アンケートをもとに個別にご案内いたします。 募集状況は入社時期により異なるため、ご希望に沿えない場合や、次回募集時のご案内となる可能性がございます。 実際の募集条件や職種の詳細は、選考をご検討いただく前に募集要項をご確認ください。 《プログラム》 ⑴ オープニング ⑵ブルーボトルコーヒーのご紹介 ブランド・歴史・私たちが大切にしている価値観など ⑶カフェの仕事と働く人
求人内容 経営戦略コンサルタント （ジュニアコンサルタント） その他の情報 【新卒採用】 ＜応募資格＞ ・各学年の新卒採用選考にご参加できなかった方が対象（現在の対象：2027年卒） ※2028年に国内の大学/大学院をご卒業される方は、来年以降の選考となりますため、その際にご応募をお願いします。 ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ※海外の4年制大学/大学院をご卒業される方は、こちらよりご応募を受け付けております ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募およびレジュメ（日本語または英文）のご提出をお願いいたします。 応募書類受領後1～2週間以内に書類審査を通過された方には次のプロセスについてご連絡いたします。 ※レジュメ上に必ず学歴情報（高校、大学）をご入力いただくようお願いいたします ＜選考方法＞ 書類審査、Web適性検査、ケース面接(複数回) ※オンライン／オフライン面接等、ご状況に合わせて調整いたします...
Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。 中核となるのが、独自の機械知能（MujinMI）と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。 2025年に国内最大の資金調達を完了し、グローバルで急拡大中のMujinでは、組織成長を牽引する採用担当を募集しています。 世界初のロボット共通プラットフォーム「MujinOS」を支えるトップエンジニアの採用がメインミッションです。ロボティクス（制御・動作計画）、フロントエンド（デジタルツイン環境のUI構築）、バックエンド（自動化設備との連携）など、Web領域とは異なる最先端の技術領域がターゲットになります。 R&D部門は英語が公用語。国境を越えて優秀なタレントを獲得するダイナミックな環境です。組織成長の貢献する業務であれば採用以外の事にも積極的に関わって頂きます。 AI革命で注目を集める「Physical AI」の最前線を10年以上走り続けてきた組織で、いま市場から最も求められる「最先端技術に強い採用のプロフェッショナル」へと共に成長しましょう。 業務内容 採用の要件定義からJD作成 LinkedinやBizreachなどを利用した母集団形成のためのソーシング活動（スカウトや面接） 採用業務の一気通貫での遂行（母集団形成からオファー承諾まで） 採用イベントや各種採用施策の主導 組織を強くするためのHRBP業務 その他人事領域業務でのサポート 必須要件 ソフトウェアエンジニアの採用経験4年以上 日本語および英語のバイリンガルスキル 高いコミュニケーション力を持ち社内外の方との関係構築ができる方 採用目標や行動目標に対する高いコミット意識 テクノロジーに対する興味が強い事 - 技術用語を勉強する必要あり 各種ITツールを扱う事に抵抗が無い事 歓迎要件 ロボティクス、IT／SaaSなどの技術領域におけるテックリクルーター経験 ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 トップレベルのエンジニア組織を妥協無く創る事にテンションが上がる方 ポジションの魅力 外資系IT、大手国内企業、ITベンチャーから需要が高まり続けるエンジニア採用のキャリアをスタートできる。 採用担当としてのキャリアアップを目指せます（シニアリクルーター=採用マネジャー OR HRBP） 世界市場で競合優位性を持つ自社製品の開発に関わる事ができる。 日本が圧倒的な競合優位性を誇り、世界需要が急速に伸びている超成長産業ロボティクス産業でのキャリア。 常に新しい挑戦を歓迎するカルチャーで自分の能力を鍛えられる ■採用企業: 株式会社Mujin 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5 最寄り駅：東京メトロ有楽町線 「辰巳駅」より徒歩7分、りんかい線 「東雲駅」より徒歩10分 ■就業時間 始業8時45分、終業17時45分 休憩時間：60分 ■給与 年俸制(経験・能力に応じて決定) 年2回の給与改定あり
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryCustomer Success Job Details About Salesforce Salesforce is the #1
JOB DESCRIPTION: ポジション名: TA Assistant（Talent Acquisition） 部署名：人事部採用チーム 勤務地: 三田 勤務形態: 契約社員 勤務時間：9AM~5:30PM オンボーディング（新入社員に関する入社手続き・入社サポート） 雇用契約: 雇用契約書および労働条件通知書の作成、締結管理、関係者との連携 データ入力：個人情報、給料 入社に必要な各書類の回収・管理: 入社誓約書や身元保証書の受け取り 入社者情報の社内アナウンスメント配信 入社予定者への事前案内：初日の出社先、持ち物、スケジュール等／採用マネージャーと連携 採用イベント運営（新卒採用・エージェント向けイベント） 採用イベントの企画および運営サポート 会場選定およびベンダー調査・比較検討 イベント予算管理および見積取得 ベンダーやイベント会社との調整 イベント告知、参加者管理、集客サポート 当日の運営、受付、参加者対応 新卒採用サポート 新卒向け採用イベント運営サポート 候補者とのコミュニケーション エージェントや大学、外部ベンダーとの連携 選考プロセス管理 採用管理のデータ更新 採用関連レポートや資料作成 海外ビジター対応 宿泊施設、レストラン、交通手段の手配 空港送迎、タクシー、シャトルサービスの調整 来日時のスケジュール管理および関係者との連携 会議室および来客者用のお部屋準備 コーヒー、軽食、ギフトなどの手配 当日のアテンドおよび移動サポート その他 A Headおよび採用チームのサポート業務 出張手配（航空券、ホテル等）
店舗およびRetail salesチームの業務が円滑に進むよう、データ更新、資料作成、店舗連絡、ユニフォーム管理、発送作業などの日々のオペレーションをサポートします。 主な業務内容 ユニフォーム関連業務 · 店舗スタッフのユニフォームサイズ・支給状況の記録更新 · 新入社員・異動者のユニフォーム手配サポート · 在庫リストの更新および不足時の報告 · 店舗からのユニフォーム申請内容の確認・整理 · 発送準備および到着確認 データ入力・管理業務 · 店舗スタッフ/オフィススタッフのメンバーリスト更新 · Excelや社内システムへのデータ入力・修正 · 共有フォルダ内のファイル整理・保存 店舗連絡サポート · 店舗へのメール送信・電話連絡 · 店舗からの問い合わせ一時対応 事務サポート · イベント時の会場手配やイベント準備の補助 — The Company is an equal employment
当社Mujn Japanは独自の技術により、これまで50年間実現不可能と言われたアームロボットによる仕分け・積み付け・組立などの手作業の自動化を次々と実現させてきました。2018年からはAGVビジネスをも提供し、運搬・搬送工程の自動化をも実現しました。過去10年間で積み上げた実績を基に、第3事業フェーズである【トータルソリューション】に突入しました。 今回のアルバイト・パート採用は当社デプロイメント本部（エンジニアリング事業部）のインテグレーション部への配属となります。 【アルバイト・パートの方に任せる業務】 ・社内外のロボットテスト用のワーク（搬送物・段ボール等）の運搬 ・荷物の受け取り ・荷物の発送対応 ・備品整理 ・その他倉庫内の軽作業 【下記のような方からの募集は大歓迎！】 ・チームで動く仕事が好きな方 ・フットワークが軽い方 ・整理整頓が得意もしくは好きな方 ・体力に自信のある方 勤務要件 時給：1,300円から（経験・意欲次第で昇給もあり） 勤務時間：以下の4パターンからお選びいただけます。 A) 09:00 - 18:00 B) 09:00 - 17:00 C) 10:00 - 18:00 D) 10:00 - 17:00 勤務地：Mujin Japan東京本社（都内）および顧客先への出張あり（交通費全額支給） 採用企業 株式会社Mujin Japan
Staff Specialist, Talent Acquisition 採用担当として、採用マネージャーや HRBP をはじめとする関係者と密に連携し、プロセス全体を通じて信頼できるパートナーとしてご活躍いただきます。 Your role Key responsibilities in your new role 求人票の作成、ダイレクトソーシング施策の立案・実行、候補者管理を通じて、 効果的な採用戦略を策定・実行する。 採用ニーズのヒアリングから候補者の発掘、選考プロセスの管理、オファー対応、 入社まで、一連の採用活動を担当する。 多様なソーシングチャネル、採用テクノロジーを活用し、継続的なタレントパイプラ インを構築・維持する。 面接や候補者評価を通じスキルや経験だけでなく、職務との適性や Infineon Infineon 求人案件 ・ Job Description 2 の価値観との適合性を見極める。 優れた Candidate experience を提供しながら、迅速かつ質の高い採用成果 を実現する。 採用プロセスや関連ルールを遵守し、適切な採用オペレーションを推進する。 タレントアクイジション関連の施策や継続的改善プロジェクトに参画する。 Your profile Qualifications and skills to
【募集職種】 総務、人事、経理、財務、法務、広報、ITなど 【仕事内容】 ご経験に合わせて業務内容を決定いたしますので、ご希望の業務がありましたら面接の際にお申し出ください。 即戦力での採用を想定しております。 ※ご経験によっては上記以外の部門で検討をさせていただく場合もございます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ■最終学歴：高等学校卒業以上 ■必須 ・対象部門での実務経験（仕事内容に記載の職種いずれか・年数問わず） ■求める人物像 ・周囲の方とコミュニケーションをとって業務を進められる方 ■必要なスキル Excel 基本操作・データ入力 Word 基本操作...
POSITION SUMMARY – F&B and Event Service Expert Our jobs aren’t just about putting food on the table or serving guests during a banquet or event. Instead, we want to build an experience that is memorable
あらゆるアイデアをデプロイする Empower every company to deploy any ideas. プロダクトづくりの難しい部分を、エンジニアリングの力で簡単にする。ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、誰もがプロダクトの作り手になれる世界 — テイラーが目指しているのは、そんな世界です。 このミッションに共感してくださる方を、私たちはお待ちしています。 テイラーが提供しているもの 私たちは、AIを活用してERPを民主化し、あらゆる企業の業務課題を解決するために、2つの柱で価値を届けています。 ひとつは、AI Native Headless ERPプラットフォーム「Tailor Platform」 の開発です。世界中のビジネスの根幹を支えるERPを、構築方法・エンドユーザーの使い方ともにAI時代を前提とした、柔軟かつ拡張可能なものへと再定義し、企業の価値を最大化することを目指しています。業務ロジックをAI Agent前提で再設計し、人とAIの双方が扱える基幹システムを作る — これが、私たちがこの時代に挑むテーマです。 もうひとつが、Professional Services。Tailor Platformを使って、顧客の業務課題に深く入り込み、プリセールス段階から課題の特定・解決策の設計・実装・デリバリーまで一貫して担う事業です。私たちは、Tailor Platform上のバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発、業務コンサルティング、IT戦略・PMO支援まで踏み込み、顧客の経営課題に直接向き合います。 そして、この2つは独立して存在しているわけではありません。Professional Servicesの現場で得た知見がTailor Platformに還流し、Tailor Platformの進化がProfessional Servicesの課題解決を加速する — この循環を作ることこそが、私たちの開発スタイルの中心にあります。 テイラーが挑戦する市場 ERP市場はソフトウェア市場全体の約3割を占める巨大産業です。グローバルでは2026年に730億ドルに達し、2035年には2,815億ドルへの倍増が予測されています（Precedence
あらゆるアイデアをデプロイする Empower every company to deploy any ideas. プロダクトづくりの難しい部分を、エンジニアリングの力で簡単にする。ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、誰もがプロダクトの作り手になれる世界 — テイラーが目指しているのは、そんな世界です。 このミッションに共感してくださる方を、私たちはお待ちしています。 テイラーが提供しているもの 私たちは、AIを活用してERPを民主化し、あらゆる企業の業務課題を解決するために、2つの柱で価値を届けています。 ひとつは、AI Native Headless ERPプラットフォーム「Tailor Platform」 の開発です。世界中のビジネスの根幹を支えるERPを、構築方法・エンドユーザーの使い方ともにAI時代を前提とした、柔軟かつ拡張可能なものへと再定義し、企業の価値を最大化することを目指しています。業務ロジックをAI Agent前提で再設計し、人とAIの双方が扱える基幹システムを作る — これが、私たちがこの時代に挑むテーマです。 もうひとつが、Professional Services。Tailor Platformを使って、顧客の業務課題に深く入り込み、プリセールス段階から課題の特定・解決策の設計・実装・デリバリーまで一貫して担う事業です。私たちは、Tailor Platform上のバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発、業務コンサルティング、IT戦略・PMO支援まで踏み込み、顧客の経営課題に直接向き合います。 そして、この2つは独立して存在しているわけではありません。Professional Servicesの現場で得た知見がTailor Platformに還流し、Tailor Platformの進化がProfessional Servicesの課題解決を加速する — この循環を作ることこそが、私たちの開発スタイルの中心にあります。 テイラーが挑戦する市場 ERP市場はソフトウェア市場全体の約3割を占める巨大産業です。グローバルでは2026年に730億ドルに達し、2035年には2,815億ドルへの倍増が予測されています（Precedence
日本NCRコマースについて 日本NCRコマースは、小売、レストラン、デジタルバンキングのお客様をテクノロジーの力で支援する グローバルサービスプロバイダーです。柔軟でインテリジェントなプラットフォームと、豊富な業界経験に基づいて開発されたエンドツーエンドの決済機能およびサービスを組み合わせることで、小売、レストランのオペレーション、体験、そしてビジネスの成果における新たな可能性の加速を実現します。 日本NCRコマースは世界約35か国以上でビジネスを展開するNCRVoyix(NYSE: VYX)のグループカンパニーとして、グローバルの知見と経験、専門知識でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 ・現場実行管理： 作業スケジュールの調整・進捗管理およびトラブル対応。 ・パートナーマネジメント： 外部協力会社への手配・指示・報告ライン構築。 ・品質改善： 作業手順書の改善提案を通じた現場効率化。 EEOステートメント 私たちの共通の価値観に統合されているのは、NCRの多様性への取り組みです。 NCRは、すべての人々が公正に扱われ、個性があると認められ、業績に基づいて推進され、最大限の可能性に達するよう努力することを奨励される、グローバルに包括的な企業であることを約束します。私たちはすべての人々の違いを理解し、尊重することを信じています。 NCRは、性別、年齢、人種、肌の色、信条、宗教、出身国、身体障害、性的指向、ベテランの地位、兵役、遺伝情報、または法律で保護されているその他の特性に基づいて雇用を差別しません。 NCRの各個人は、世界的に多様な環境を尊重し支援する継続的な責任を負っています。 第三者機関への声明 すべての人材紹介会社に：NCRは、NCR優先サプライヤーリストに記載されている企業からの履歴書のみを受け付けます。履歴書を応募者追跡システム、NCRの従業員、またはNCRの施設に転送しないでください。 NCRは、求められていない履歴書に関連する料金または費用について一切責任を負いません。...
Client Care Center （障がい者採用） 【職務内容】 ・お電話、Eメール、チャット、SNSを通じたお客様からの問い合わせ対応 ・お客様の要望や問い合わせ内容の正確な理解と、適切な情報提供 ・お客様への寄り添った対応、最高のエクスペリエンスの提供 ・パーソナライズされたエンゲージメント、ストーリーテリングを通じたお客様との長期的な関係構築 ・お客様からのお問い合わせ背景を理解し、PC操作（文字入力や画面操作）を行いながら丁寧な応対 【求める経験・人物像】 •高卒以上 •接客経験、基本的なPCスキル（メールやチャット、Excelでのデータ入力、Wordでの文章入力・編集など基本操作） •接客、販売経験、コールセンターでの勤務経験、宝飾やラグジュアリーブランド、百貨店、その他企業での経験がある方 •ホスピタリティーマインドのある方 •前向きに仕事に向き合える方 • 【雇用形態】 契約社員（※正社員登用制度あり） 【試用期間】 3ヶ月間 【勤務地】 銀座４丁目オフィス（住所：東京都中央区銀座4-6-1） ※ご応募は、[email protected]でも受け付けております。件名は、『障がい者採用応募』とご記載ください。...
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including