Position : Sr. Business Development Manager Department : Sales / Business Development Department Job Level : L5~6 Location : Tokyo, Japan Employment Type: Full-Time Employee 主な業務 ・AMR/サービスロボットの新規顧客開拓課題整理→提案→交渉→契約 ・AMR市場環境・製品・サービスの理解を基に、事業開発の方向性/戦略を策定し、新規顧客開拓と導入事例Referenceの構築を推進 ・導入事例Referenceの創出Pilot/PoC→本展開の推進 ・既存顧客の拡大追加導入・運用拡張の提案と実行 ・既存パートナーとの関係強化、および新規パートナーシップの構築を通じたアカウント拡大 ・営業戦略・価格戦略を含むビジネスモデルの見直しと最適化 ・社内連携Product/Engineering/Operations/Finance等と連携し導入をやり切る ・KPI設計・モニタリング、短期および長期ロードマップの策定・報告 ・パイプライン/KPI管理進捗の可視化と簡潔なレポーティング 必須スキル
Position : Technical Account Manager - AMR Solutions Department : Technical Account Department Job Level : L4 Location : Tokyo, Japan Employment Type: Full-Time Employee 主な業務 ・自社製品・サービスに関するパートナー企業への技術支援および関係構築 ・ロボットの運用効率・活用性を最大化するための導入・運用方法の提案 ・顧客からのフィードバックを収集し、改善提案を通じて顧客満足度を向上 ・パートナー企業への技術支援と関係構築提案→導入→運用まで ・AMR導入・運用設計の提案により、現場の運用効率と活用価値を最大化 ・PoC/技術説明/製品デモの企画・実行顧客・パートナー向け ・顧客/パートナーからのフィードバック収集と改善提案社内連携含む ・既存パートナーの関係強化および新規パートナーの発掘・連携推進 ・事業化の可能性メリット/リスク評価と、提案シナリオ/導入方針の策定 ・社内連携Product/Engineering/Operations/Finance等と連携し導入プロジェクトを推進
Position : Business Development Manager Department : Sales / Business Development Department Job Level : L4 Location : Tokyo, Japan Employment Type: Full-Time Employee 主な業務 ・AMR/サービスロボットの新規顧客開拓課題整理→提案→交渉→契約 ・AMR市場環境・製品・サービスの理解を基に、事業開発の方向性/戦略を策定し、新規顧客開拓と導入事例Referenceの構築を推進 ・導入事例Referenceの創出Pilot/PoC→本展開の推進 ・既存顧客の拡大追加導入・運用拡張の提案と実行 ・既存パートナーとの関係強化、および新規パートナーシップの構築を通じたアカウント拡大 ・営業戦略・価格戦略を含むビジネスモデルの見直しと最適化 ・社内連携Product/Engineering/Operations/Finance等と連携し導入をやり切る ・KPI設計・モニタリング、短期および長期ロードマップの策定・報告 ・パイプライン/KPI管理進捗の可視化と簡潔なレポーティング 必須スキル ・ロボティクス/Tech/IT/SaaS領域でのBD経験3年以上
Position : Channel Sales - Hospitality Department : Sales / Business Development Department Job Level : L4 Location : Tokyo, Japan Employment Type: Full-Time Employee 主な業務 ・ホスピタリティ領域におけるチャネル戦略の策定・実行代理店/リセラー中心 ・ターゲットパートナーSI/代理店/リセラーの選定、開拓、オンボーディング推進 ・既存パートナーの関係強化と、共同提案Co-sellによる案件創出・受注拡大 ・パートナーの売上目標/KPI設計、パイプライン管理、課題抽出と改善アクションの実行 ・パートナーイネーブルメント製品トレーニング、提案資料、営業支援ツールの提供 ・市場/競合動向の把握と、チャネル施策への反映ホスピタリティ中心 ・社内連携Marketing/Product/Engineering/Operations等と連携し、販売〜導入までを推進 ・定期レポート作成実績、パイプライン、課題、次アクションの報告 必須スキル ・ホスピタリティ領域におけるチャネルセールス経験3年以上代理店/リセラー