Company Description Join the team redefining how the world experiences design. Hey, gday, namaste, kia ora, 你好, hallo, vítejte! Thanks for stopping by. We know job hunting can be a little time consuming and youre probably
Why Patients Need You Our People Experience team is comprised of dedicated, solution-oriented and agile colleagues who think big and challenge the status quo to create room for meaningful work. Your diverse perspectives and experiences will
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategorySales Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI
WHAT IS BOX? Box (NYSE:BOX) is the leader in Intelligent Content Management. Our platform enables organizations to fuel collaboration, manage the entire content lifecycle, secure critical content, and transform business workflows with enterprise AI. We help
Since we opened our doors in 2009, the world of commerce has evolved immensely, and so has Square. After enabling anyone to take payments and never miss a sale, we saw sellers stymied by disparate, outmoded
EIRE Systems IT Solutions Engineers consult with mid-sized companies in and around the Tokyo area, to define and standardize their organization’s infrastructure, providing strategic designs and tactical solutions best fitted to each clients’ business needs. The
Want to be a part of Asia Pacific & Middle Easts (APME) largest, most innovative, and rapidly growing data centre company? AirTrunk is a technology company with a powerful purpose - to scale and sustain the
About KIRA Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone. In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today,
About KIRA Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone. In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today,
About BJAK The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name. Started in 2019, we built the first mobile-first,
About BJAK The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name. Started in 2019, we built the first mobile-first,
At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology. Job Summary: As a generalist with a commercial savvy mindset, you will provide critical and proactive assistance
Become the operational anchor and “second brain” to CIC’s Founder and Executive Chair. You will protect Tim’s time, preserve context, close loops, and help turn a remarkable range of relationships, ideas, and commitments into action. This
BVLGARIが誇るラグジュアリーなホスピタリティの世界において、人材は最も重要な資産です。 HR Generalistは採用、労務管理、従業員対応、人事制度運用を通じて組織の成長を支え、従業員が最大限に力を発揮できる環境づくりを推進するポジションです。 【募集要項】 就業場所 東京都中央区銀座2-7-12 所属 人材開発部 役職 HR Generalist 就業時間 9:00～18:00（休憩60分） 休日 年間120日 定休日 なし 雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし 試用期間 3か月 想定給与 経験・能力を考慮のうえ決定（500万円～） 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、食事補助、Marriottグループ福利厚生制度、定期健康診断、各種研修制度 仕事内容 ・中途採用および新卒採用業務全般 ・求人票作成および採用エージェントとの折衝 ・面接調整、採用オファー、入社手続き対応 ・入退社、異動、昇進等の人事手続き ・勤怠および労働時間管理 ・社会保険、労働保険関連業務の管理 ・休職、復職対応および従業員面談の実施 ・従業員からの各種相談対応 ・懲戒、退職手続き対応 ・就業規則および社内規程の運用管理
- Company Description Tradeweb is a global leader in electronic trading across asset classes. As financial markets become increasingly interconnected, our technology enables efficient, multi-asset trading on a global scale. We serve more than 3,000 clients
Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. 6 years of experience with cloud native architecture in a customer-facing or support role. Experience engaging with, and presenting to, technical stakeholders and executive leaders. Ability to communicate
グローバル企業の日本オフィスにおいて、人事・総務・オペレーションを横断的に担当いただくポジションです。 APAC HR Directorと連携しながら、日本における人事基盤の構築や組織運営をリードしていただきます。 企業情報 イベント・マーケティング領域で事業を展開するグローバル企業です。 APAC各国と連携しながら成長を続けており、日本法人も去年より急速に拡大フェーズを迎えています。 職務内容 * 人事関連オペレーション全般の管理・運営 * 従業員からの各種問い合わせ対応およびサポート * 社内カルチャー施策やエンゲージメント施策の企画・実施 * 総務業務およびオフィス運営管理 * シンガポールHRチームとの連携による人事制度・ポリシーの整備 * 給与計算委託先ベンダーの管理および調整 * 就業規則や人事関連ルールの策定支援 理想の人材 * HR Generalist、HR Operations、人事企画、総務、チームサポートなどの実務経験 * マルチタスクで柔軟に業務を進められる⽅ * ⼈やチームを⽀えることにやりがいを感じられる⽅ * オフィス運営、カルチャーづくり、チームサポートに興味のある⽅ * 日本語および英語で業務遂行が可能な方 * 変化の多い環境を前向きに楽しめる方
世界的なラグジュアリーグループにおいて、複数のコーポレート機能を担当するHRBPマネージャーポジションです。 採用、組織設計、タレントマネジメント、従業員対応など幅広い人事領域をリードしながら、事業成長を支援していただきます。 企業情報 世界的なラグジュアリーグループです。 日本市場において高い存在感を持ち、安定した事業基盤と成熟した人事制度のもとで、戦略的人事に取り組める環境を提供しています。 職務内容 * 担当部門の経営層およびマネージャーへのHRパートナー業務 * 中途採用および新卒採用の企画・実行・推進 * 組織設計および組織開発のサポート * パフォーマンスマネジメントサイクルの推進 * タレントレビューおよびサクセッションプランニングの運営 * 人材育成およびキャリア開発支援 * 報酬改定、昇進プロセスに関するサポート * 労務および従業員対応に関するアドバイス * 異動、モビリティ、人事制度運用の支援 * HRプロジェクトおよびクロスファンクショナルプロジェクトへの参画 * ジュニアメンバーの育成・マネジメント（候補者経験に応じて担当） 理想の人材 * HRBP、人事企画、人事制度、HR Generalistなどの実務経験 * 中途採用を主体的にリードしたご経験 * ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 *
企業概要 インフォーマ （Informa PLC)は、英国にその本社を置く国際B2Bメディア企業です。国際展示会などの業界イベントの主催を中心に、デジタルプラットフォーム、業界専門誌や学術誌の出版、マーケットリサーチとそのデータ分析など、多彩なメディア媒体を駆使し、世界の様々な産業分野で活躍するプロフェッショナルのための情報コミュニケーションサービスを提供しています。 インフォーマは、ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のメンバーです。世界30か国以上で、12,000人を超える社員がその国際ネットワークの下、医薬、ヘルスケア、バイオ、食品、ファッション、化粧品、産業機械、海事、ITなど様々な産業分野でメディア活動を展開しており、その年間売上額は6,200億円（£3,189.6m /2023年）を超えています。 業界プロフェッショナルのための情報配信とビジネスマッチングの場を提供することで、新たなビジネスチャンスを創造します。 インフォーマ マーケッツ ジャパンは、インフォーマ マーケッツの日本支社として、その国際ネットワークと連動し、食品、ヘルスケア、製薬・医療、ビューティー、ファッション、ジュエリー、海事など多彩な産業分野で30を超える国際イベントを主催するとともに、健康・食品業界における業界専門媒体の発行を行っています。また、世界各国で開催されているインフォーマ主催の国際イベントの日本窓口として、日本企業の海外プロモーションのサポートも行っています。 求人内容 The HR Manager is responsible for leading and managing all human resources functions for Informa Markets Japan, ensuring alignment with both local business needs
世界的なライフスタイル・ファッションブランドグループにて、HR Business Partner（HRBP）および HR People Partner（HRPP）に対する事務・オペレーションサポートを提供できるHR Specialistを募集しています。 人事オペレーション、従業員対応、人事データ管理など幅広い業務を担当し、人事基盤を支える重要な役割です。 企業情報 複数の著名なライフスタイル・ファッションブランドを展開する大手グローバル企業です。 日本法人においても安定した事業基盤を持ち、多様性と成長を重視する企業文化のもとで事業を展開しています。 職務内容 HRオペレーションサポート * 従業員からの問い合わせ対応および関係者へのエスカレーション * HRBPや人事チームの日常業務サポート * 人事プロセスおよび社内コミュニケーションの調整 人事データ・レポーティング * 人事レポートおよび各種資料作成 * 人事データの管理および品質維持 * Excelを活用したデータ分析・レポーティング業務 契約管理・アドミニストレーション * 契約更新管理および関連事務手続き * スケジュール調整および各種管理業務 * 人事関連ドキュメントの作成・管理 理想の人材 必須要件 *