世界的なラグジュアリーグループにおいて、複数のコーポレート機能を担当するHRBPマネージャーポジションです。
採用、組織設計、タレントマネジメント、従業員対応など幅広い人事領域をリードしながら、事業成長を支援していただきます。
企業情報
世界的なラグジュアリーグループです。
日本市場において高い存在感を持ち、安定した事業基盤と成熟した人事制度のもとで、戦略的人事に取り組める環境を提供しています。
職務内容
* 担当部門の経営層およびマネージャーへのHRパートナー業務
* 中途採用および新卒採用の企画・実行・推進
* 組織設計および組織開発のサポート
* パフォーマンスマネジメントサイクルの推進
* タレントレビューおよびサクセッションプランニングの運営
* 人材育成およびキャリア開発支援
* 報酬改定、昇進プロセスに関するサポート
* 労務および従業員対応に関するアドバイス
* 異動、モビリティ、人事制度運用の支援
* HRプロジェクトおよびクロスファンクショナルプロジェクトへの参画
* ジュニアメンバーの育成・マネジメント(候補者経験に応じて担当)
理想の人材
* HRBP、人事企画、人事制度、HR Generalistなどの実務経験
* 中途採用を主体的にリードしたご経験
* ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力
* 労働法や人事制度に関する基礎知識
* 高いステークホルダーマネジメント能力
* 変化のある環境で主体的に業務推進できる方
* (歓迎)ラグジュアリー、小売、消費財業界でのご経験
* (歓迎)ピープルマネジメント経験
条件・待遇
* 年収:ベース年収+10%以上の業績賞与
* 世界的ラグジュアリーグループでのキャリア構築
* 幅広いコーポレート機能を担当するHRBP経験
* 採用から組織開発まで一気通貫で携われる環境
* フルフレックスタイム制度
* 成熟したHR組織で専門性を高める機会
* 将来的なHRリーダーシップポジションへのキャリアパス
* グローバルな異動・キャリア形成の可能性
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.