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Thank you for your interest in joining Solventum. Solventum is a new healthcare company with a long legacy of solving big challenges that improve lives and help healthcare professionals perform at their best. At Solventum, people
HR Lead in Japan 勤務地：東京/八重洲 本ポジションは、RX JapanのローカルHRチームをリードしながら、事業リーダーと密に連携し、人事課題に取り組むHRリーダーの役割です。 単なるHRオペレーションにとどまらず、事業の優先事項を実行可能な人事施策に落とし込み、HRの仕組み・プロセス・働き方をより良い形へと進化させていくことが期待されます。 また、変革を進めるうえでは、現場との信頼関係構築や丁寧な合意形成も重要となります。 特に、以下のご経験をお持ちの方にフィットするポジションです： ・HRBPまたはHR Managementとして、事業に近い立場でのご経験 ・HRチーム／メンバーのマネジメントおよび育成経験・組織変革、業務改善、制度やプロセスの見直しを推進した経験 ・関係者と信頼関係を築きながら、理解促進や合意形成を進めたご経験 ・グローバルの方針と日本事業の状況を踏まえ、実務に落とし込める方 【採用要件】 - 学士以上 - グローバル企業でのHR経験５年以上 - 日本語：流暢 - 英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取り） あれば尚可 - HR関連の専攻、資格所持者 - 海外でのHR経験 - People Management 経験 - 主な社内関係者： ビジネスリーダー、ピープルマネージャー、Shared Services、給与、雇用法務、TA、Rewards、TD、Regional &
Legal Solutions Consultant Are you keen to combine your legal industry knowledge with cutting-edge technology? Our Legal Solutions Consultant is responsible for driving gross sales by proactively developing and helping to close solution sales opportunities. By
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Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking.
Lumen is the trusted network for the AI‑powered world, connecting people, data, and applications through our expansive fiber network and connected ecosystem. We enable secure, high‑performance connectivity across cloud, edge, and AI workloads for enterprises, governments,
The Trade Desk is a global technology company and the world’s leading independent platform for digital advertising, with nearly 4,000 employees across more than 30 offices. Our technology helps advertisers reach the right audiences across the
Role Summary: This role offers an opportunity to lead regulatory and business-critical projects within the insurance domain, driving end-to-end delivery with strong governance and stakeholder alignment. The role directly contributes to the organization’s mission by ensuring
Role Responsibilities: マネーロンダリング防止(AML)およびコンプライアンスマネージャー – 東京、日本 日本事業におけるマネーロンダリング防止（AML）およびコンプライアンスマネージャーとして、Western Union Japan K.K.（WUJKK）のAML／CFT／制裁対応体制の中核を担っていただきます。 日本およびグローバルで適用される法令・規制を踏まえ、社内および代理店（エージェント／サブエージェント）に対する管理・助言・モニタリングを通じて、実効性のあるコンプライアンス体制の維持・高度化を推進します。 マネーロンダリング防止（AML）、テロ資金供与対策（CTF）、拡散金融（PF）、経済制裁および輸出管理規制（外国為替及び外国貿易法（FEFTA）を含む）、ならびに関連する日本およびグローバルの規制要件について、社内関係者に対し専門的な助言・提言を行います。 主な業務内容 金融庁（FSA）／関東財務局（KFB）／財務省（MOF）等の日本の規制当局に対する主要な窓口としての対応 （立入検査・ヒアリング・照会対応等を含む当局対応全般の調整・統括） AML／CFT／PF／経済制裁・輸出管理（FEFTAを含む）に関する法令・ガイドライン・当局動向を継続的に把握・分析し、 WUJKKのコンプライアンス体制への影響評価および必要な対応を主導 WUJKKにおけるAML関連の当局提出資料、内部報告書等の作成、レビューおよび調整 部門戦略、目標および各種施策の策定におけるマネジメントへの支援 担当するエージェント／サブエージェントに対するAMLコンプライアンス管理およびプログラムレビューの実施 エージェント／サブエージェントに対する、AML関連の社内方針・手続の遵守に関する助言・支援 レビュー結果および指摘事項に関するフォローアップ、是正対応の進捗管理、関係部署への報告 標準的なレビューに加え、比較的高度・複雑なAMLプログラムレビューの担当 AML上級管理職の指示・監督のもと、規制当局、金融情報機関、法執行機関との対応業務を担当 必要に応じて、スタッフの指導・育成および上級管理職向けのレポーティングを実施 応募要件（Role Requirements） 学士号相当の学歴 日本語（N1相当、漢字を含む）および英語での高い読み書き能力と業務上のコミュニケーション能力 日本の規制対象金融機関、フィンテック、資金移動業等における5年以上のAML／コンプライアンス実務経験 AML／CFT、拡散金融、経済制裁・輸出管理（FEFTA等）を含む日本の規制環境に関する深い理解 日本におけるMLROまたは副MLROとしての実務経験があれば尚可 複数の金融商品・サービスを提供する組織、または規制当局・法律事務所等における、 決済・AML関連コンプライアンスの実務経験 日本の規制当局との直接的な実務対応経験 （立入検査、モニタリング、継続的な監督対応を含む） 複雑な論点を整理し、平易かつ説得力をもって説明・報告できる能力
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