ERMについて ERMでは、世界中のグローバルクライアントが直面するサステナビリティ課題の解決に取り組むため、課題意識を持ち、クリエイティブなアイデアと実行力を備えたグリーン・ビルディング・コンサルタントを募集しています。 ERMの特徴 ERM（Environmental Resources Management）は、世界最大級のサステナビリティ・コンサルティングファームです。50年以上にわたり、各分野のトップスペシャリストと連携しながら、環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する幅広い課題に対して、深い専門知識と実行力をもって取り組んできました。 現在、世界40カ国以上に拠点を展開し、グローバルなネットワークを活かして、あらゆる業界のクライアントに対し、サステナビリティを軸としたソリューションを提供しています。 ERMのアプローチは、綿密な計画とシームレスな実行を重視し、クライアントの持続可能な成長を支援することにフォーカスしています。 募集職種：グリーン・ビルディング・コンサルタント（ERM Japan） 業務内容（Responsibilities） Sustainable Assetsチームの一員として、不動産業界のクライアントに対し、以下のようなサステナビリティ関連サービスの提供を担当していただきます： グリーンビルディング認証（LEED、WELLなど）、GRESB対応、ESG戦略立案支援 建築設計図書やクライアント資料の分析、ギャップ分析の実施、改善提案の策定 LEEDやWELLなどの認証取得に必要な提出書類の作成（第三者審査に耐えうる品質） ESG、気候変動、サーキュラーエコノミー、再生可能エネルギー、サステナブルファイナンス、サプライチェーン、自然資本などに関するレポートや資料の作成 サステナビリティ報告書やESG評価、気候関連開示（TCFD等）に関する文書の構成・執筆・編集・校正 プロジェクト会議やワークショップへの参加、関連ドキュメントの管理 ビジネス開発支援（調査、マーケティング、提案書作成など） プロジェクトマネージャーやパートナーの補佐 応募要件（Requirements） 環境、電気、機械、建築、化学、土木工学、建築設計、サステナブル開発、環境科学などの分野での学士号（修士号歓迎） グリーンビルディング、不動産、建築設計、建設分野での2〜5年の実務経験（経験豊富な方はシニア職も検討可） プロジェクトマネジメントの基礎的な経験 日本語（ビジネスレベル）必須、英語（読み書きレベル）歓迎 求める人物像 論理的思考力、分析力、問題解決力 細部への注意力、スピード感、前向きな姿勢 国内の出張に対応可能な方 歓迎スキル（Nice to Have） MEP設計者・施工業者との技術的なコミュニケーション能力 建築物のエネルギー効率に関する知識 エネルギー消費データからのGHG排出量換算スキル
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Position:Inside Sales Representative II Job Description: Principal Accountabilities ● Manage the overall account relationship by providing strategic service and support to assigned customer base. Maximize margins, gain market share, and drive value added solution selling. Working
Job DetailsJob Location: Yokosuka, Japan - Yokosuka Shi Kanagawa Ken, Japan 238-0041Position Title: Quality Control Manager (QCM)Area of Requirement: U.S. Naval Hospital Yokosuka, Yokosuka Naval Base; Naval Air Facility Atsugi; Camp Fuji; Commander Fleet Activities Sasebo
Position:Field Applications Engineer Job Description: Principal Accountabilities ● Responsible for utilizing an advanced understanding of the customer needs and technical leadership expertise to champion return on engineering investment. ● Drive demand creation by maximizing Arrow content
本職種はインターンシップ採用枠です。 インターンシップ採用枠とは：夏休み期間（2027年夏）、オンサイトで2-3カ月、週5の8時間勤務を社員と同様に行いながら、スキルを身に着けていただく採用形式になります。 - 【配属部門：JCFSについて】 JCFSは「オペレーション技術統括本部」の日本語名称で、技術開発によってアマゾンジャパンの物流部門の様々な課題を解決するチームです 。 JCFSのミッションは3つの柱で構成されています。 1: お客様の購入経験の向上 — 品揃え・低価格・利便性を高め、サステナブルな物流を実現するソリューションを創出する 2: 安全で快適な職場環境の提供 — 物流施設で働くメンバーと社外のステークホルダーが安全・快適に働ける環境を提供する 3: 日々のオペレーションへの貢献 — 設備・施設・システム・ツールの安定稼働と継続的な改善を通じて貢献する 【仕事内容】 Ops EngはGreen Field Deployment（新規FC立ち上げ）とBrown Field Deployment（既存施設改修）の2種類の業務があり、新規FCのデザインコンセプトに基づく設備導入から引き渡しまでの全プロセスを統括します 。 【やりがい】 物流施設を自分たちのアイデアで作り上げる「ものづくりの醍醐味」を味わえることが最大の魅力です。プロジェクトの計画段階から稼働後のPeakサポートまで、工程・設計・施工・予算の包括的な管理に携われます。また、最新テクノロジー導入や設備改善を通じて物流施設の品質向上に直接関われます 。 Key job responsibilities 主な業務内容は以下の通りです。 ・施工管理 — マテハン（マテリアルハンドリング）設備の品質管理、安全管理、工程管理を担当
Skilled Worker / Semi-Skilled Worker | Full-Time | Field Operations Responsibilities Conduct thorough visual and advanced inspections of wind turbine blades. Perform high-quality structural and cosmetic composite repairs (internal and external) in accordance with technical specifications.
Responsibilities Lifting Authority & Governance Serve as the designated Appointed Person (AP) for offshore lifting operations across the APAC region. Provide technical leadership and governance for all lifting and load handling activities. Develop and maintain lifting
Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something
Skilled Worker / Semi-Skilled Worker | Full-Time | Field Operations Responsibilities Responsible for commissioning of Wind Turbine Generators (WTGs) as per project schedule Perform the commissioning activities as per the project schedule. Execute reliability tests on
How do you want to pay? It’s a question you’ve answered on-screen or in-person thousands of times, but your choices have always been limited. Imagine the flexibility to pay however you want – card, QR code,
Full-time Year-round Position GUEST SERVICES - ADMINISTRATION Are you passionate about people? Do you have a can-do attitude? Want to be part of a great team? Then the SkiJapan.com Guest Services Team could be the perfect
General information Location: Nagoya - Aichi, Japan - Chome Additional Location: Ariake - Tokyo, Japan Job Family: Quality Worker Type Reference: Regular - Permanent Pay Rate Type: Salary Career Level: P3 Job ID: R-54998-2026 Apply Facebook
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Skilled Worker / Semi-Skilled Worker | Full-Time | Field Operations Department Vestas Asia Pacific & China provides both sales and service of wind power plants in Australia, New Zealand, India, Japan, Korea, Taiwan, Philippines, Thailand and
The role of Regulatory Operations Manager manages the regulatory operation process including regulatory authority (RA) submissions and approval according to ICH-GCP guidelines, local regulatory requirements, Novotech / client standard operating procedures (SOPs), and the project agreement.
What we offer At Evonik, you’re part of a global chemical company working in many sectors that go beyond chemistry. From lipids for tomorrow’s medicines, biosurfactants for green detergents, additives for plastics recycling or membranes to help
About us DHLサプライチェーンは、世界最大級のコントラクトロジスティクス企業として、グローバル物流の変革をリードしています。 お客様ごとに最適化されたサプライチェーンソリューションを通じて、成長・効率化・レジリエンス強化を実現し、テクノロジー、ライフサイエンス、消費財など多様な業界のビジネス成長を支えています。 DHLグループの成長戦略「Strategy 2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。 また、DHLは「Employer of Choice（社員から選ばれる会社）」「Provider of Choice（選ばれる物流パートナー）」「Investment of Choice（選ばれる投資先）」「Green Logistics of Choice（持続可能な物流のリーダー）」の4 Bottom Linesを経営の中心に据え、事業成長と社会的価値の創出を両立しています。 私たちは、持続的な企業成長の原動力は「人」にあると考えています。そのため、人材育成やキャリア開発、安全で健康的な職場環境の整備、多様性・インクルージョンの推進に継続的に取り組んでおり、体系化された教育プログラムを実践しています。 DHLは日本をはじめ、世界各国で「働きがいのある会社」として評価されており、社員一人ひとりのエンゲージメントと成長を重視する企業文化を大切にしています。 世界トップクラスの物流企業の成長戦略の中核を担いながら、お客様のビジネス成長とサプライチェーン変革を実現する。 そして、自らもグローバルな環境の中で成長し続ける。それがDHLサプライチェーンで働く魅力です。 DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本 DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。 また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。 募集要項 ＜業務内容＞ ・セルフレジ保守部品の在庫管理 ・新規部品の検品・入出庫業務 ・故障品の入庫業務
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