Summary The HR Operations Manager is an essential piece of our global, purpose-driven organization. Reporting to the Senior Vice President of Global HR, this position will have an opportunity to develop and update policies, programs, processes and systems to
Job Description: HR Operation / Payroll & Benefits - Associate Role Summary This role provides the full spectrum of payroll processes, benefits administration, payroll-related accounts balance reconciliation, and various employment-related taxes and tax reporting as a foundational discipline
会社概要 Coupang, Inc.（以下クーパン）の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の完全子会社です。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。 募集職種 Employee Life Cycle業務を中核としつつ、福利厚生制度（特にDC制度）やHRオペレーションの改善に貢献できる、実行力の高いPeople Operationsスペシャリストを募集しています。 本ポジションは、変化が激しくスピード感のある成長環境の中で、正確かつ効率的にHRオペレーションを遂行し、Globalチームとの連携を通じて日本組織を支える重要な役割を担います。 Payrollおよび社会保険の実務対応は他チームまたは外部ベンダーが担当するため、実務経験は必須ではありませんが、円滑な連携のための十分な知識が求められます。 主な業務内容 入社、異動、配置転換、休職、退職など、Employee Life Cycle全般に関わるオンラインおよびオフラインでのHRオペレーションの実行・管理 日本における福利厚生制度の改善・高度化に向け社内外の関係者との連携およびPeople Operationsとしての支援 日本の確定拠出年金（DC）制度に関する知識（法令・運用面を含む）の活用 Globalポリシーや施策を、日本の法令・運用に適合させるため、Global HR、Benefits、Payroll等との連携によるHRオペレーション関連プロジェクトの実行・進捗管理 Payroll・社会保険に関する知識を活用した、社内外との連携および対応。またEmployee Life Cycle変更点の正確な反映支援 法令・社内規程・コンプライアンス要件に沿った必要な各種手続きの実施・支援 労務リスクの早期発見と関係者との連携による是正対応と就業規則・労使協定・監査対応などの運用サポート 応募資格 基本資格 日本におけるEmployee Life Cycleオペレーションの実務経験 Payroll、社会保険、福利厚生に関する実務知識（※実行担当ではなく知識レベル）
オペレーション戦略の統括: 日本における人事オペレーション組織の戦略的ヘッドとして、グローバル戦略と整合性を取りながら、効率的で質の高いサービス提供を実現する。 プロセス変革 (DX): 自動化、デジタル化、プロセスの簡素化を推進し、事務作業中心のオペレーションから「価値創出型」の組織へ変革する。 従業員体験 (EX) の向上: 人事サービスの提供品質（スピード、正確性、利便性）を向上させ、従業員体験を改善する。 チームマネジメント: 多様な人材からなるチームをリードし、タレントパイプラインの構築やサクセッションプランニングを行う。 グローバル連携: 海外のHRリーダーやCoE（専門部署）、IT、ファイナンス部門と連携し、グローバル規模での標準化や改善活動を推進する。...
About JASM: Japan Advanced Semiconductor Manufacturing (JASM) is a cutting-edge semiconductor manufacturing facility, a joint venture that combines the strengths of leading global technology innovators. We are building a world-class team in Kumamoto, Japan, dedicated to
Job Description: Business Overview The Rakuten Group’s mission is to contribute to society by creating value through innovation. We offer more than 70 services, including the online marketplace Rakuten Ichiba, the online travel service Rakuten Travel,
Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global
私は、総支配人、エグゼクティブチーム、オペレーション部門と協力し、相関性のある製品基準について検討し、ブランド、独立系顧客満足度会社、ソーシャルメディアによって測定される優れたゲストサービスの結果を出す体系的な文化を提供することで、ゲストとステークホルダーへの約束を果たす努力をします。 私の職務範囲は以下の通りです: • 業界のトレンドと慣行を常に把握し、知識とスキルを更新して製品とサービスの提供を改善すること。 • 部署の活性化に注力すること。 • シックスセンシズのウェルネスとサステイナビリティの実践を維持し、革新的であり続けるために、常にプロセスの評価と見直しを行う。 • LQA基準の厳格な遵守に焦点を当て、定期的に見直す。 • 経験豊かで熱心なホストのチームを率い、シックスセンシズの卓越したオペレーションとサービスを提供する。 • マンパワー、福利厚生、給与予算を含む人事計画を作成し、実行する。 • ニーズに沿った部門トレーニングとオリエンテーション計画の準備と管理 • ホスト・エンゲージメント取り組みの作成と管理 • 海外からの採用、ホスト比率、人事継承計画、個人いく制計画（IDP）を監督する。 • ホスト満足度調査を管理・実施し、修正案を策定する。 • 定期的なホスト会議、表彰、業績管理システムの手配 • ホストの離職率の統計と傾向を分析する。 • 職務内容が最新かつ適切であることを確認する。 • ホストの機密ファイルの管理 • 定期的な給与・福利厚生調査を実施し、競争力を維持し、現地の一般的な法令に沿うよう提案する。 • ホストの宿泊施設、ホスト施設、ホストレストラン、ホスト委員会、キャリアフェア、その他様々なホスト活動の責任者。 • サステナビリティディレクターと連携し、ミッション・ウェルネス活動や社会・環境活動を推進する。
Job Description: Business Overview Rakuten Groups core management philosophy is to empower people and society through innovation. Within the Commerce & Marketing Company, we operate a wide range of e-commerce services, including Rakuten Ichiba (one of
Job Description: Business Overview The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of Rakutens ecosystem by delivering innovative, high-quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships. Within TPD, the Cloud Platform Supervisory Department (CPSD)
General Information Job Advert Title: People Operations Partner Location: Yaizu Division: Human Resources Employment Class: Permanent Description 【About Astellas】 Astellas is a global life sciences company committed to turning innovative science into VALUE for patients. We provide
At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives
Job Description: Business Overview Rakutens AI & Data Division (AIDD) develops and provides service platforms powered by AI and data, and drives data consulting services that help business units leverage AI and data at scale. The
Company Description The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such
Job Description Summary: Our vision is to craft the brands and choice of drinks that people love. We value how we work as much as what we achieve. This is a pivotal role within our manufacturing
job title: TALENT AND REWARD OPERATIONS LEAD JOB SUMMARY: The Talent & Reward Operations Lead is responsible for the Local Talent & Reward operations activities. The Lead will manage the local team to ensure all activities in scope are
JOB SUMMARY 日本語スキル必須 / Japanese language skill is a must. The HR Manager directs and works with Human Resources and Operations employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total
Role Profile Be at the core of delivering seamless, high-quality HR operation services that directly shape employee experience across Japan - Come to join us! Role Summary As an HR Advisor (Senior Associate) within People Services & Solutions (PSS),
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