募集背景 JASMでは、障がい者雇用を単なる法定雇用率の達成目的ではなく、多様な人材がそれぞれの強みを活かして活躍できる組織づくり（D&Iの推進）として重要視しています。 この度、社内の障がい者専門チームの体制強化に伴い、メンバー（障がいのある社員）一人ひとりの成長を支え、日々の業務遂行をサポート・指導していただく契約社員のサポーターを新たに募集いたします。 主な業務内容 障がい者専門チーム（事務サポート等の軽作業を担う部署）に所属し、主に以下の業務をご担当いただきます。 業務指導・進捗管理 メンバー（障がい者社員）への業務の切り出し、指示、手順書の作成 日常業務（PC入力、書類整理、発送業務、社内軽作業など）の進捗管理および品質チェック 面談・メンタルケア・生活指導 定期面談（1on1）の実施（体調、メンタル面の変化の早期察知） 就労モチベーションの維持・向上に向けた声かけやフィードバック リレーション構築・外部連携 支援機関（障害者就業・生活支援センター等）との情報共有・連携 社内関係部署への状況報告、および定着に向けた課題解決 チーム運営補助 日報・週報などの作成、管理業務のサポート 求めるスキル・経験（Requirements） 【必須要件（Must）】 障がいのある方への就労支援、または指導・生活支援の実務経験（1年以上）（例：障がい者雇用の推進企業での指導員、就労移行支援事業所、福祉施設などでの勤務経験） 基本的なPCスキル（Word, Excelでのデータ入力、ビジネスメールの送受信） 多様な価値観や個性を尊重し、柔軟かつ粘り強くコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件（Want）】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 障害者職業生活相談員 ジョブコーチ（職場適応助成者） 精神保健福祉士、社会福祉士 キャリアコンサルタント、産業カウンセラー 一般企業での事務職・管理職、または後輩の育成・指導経験 日常会話レベルの英語力（必須ではありませんが、グローバルな環境であるため活かせる場面があります） 求める人物像 相手の立場に立ち、傾聴力を持って寄り添ったサポートができる方 感情的に流されず、ビジネスパーソンとしての自立を促す客観的な視点を持てる方 チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑な連携・報告連絡相談ができる方 勤務条件・待遇 雇用形態：契約社員（※正社員登用制度あり／契約更新：1年） 勤務地：熊本県菊池郡菊陽町（JASM本社）※転勤なし
Recruitment Background At JASM, we do not view disability employment as merely a means to meet the legal employment quota, but rather as an important initiative to build an organization where diverse talents can thrive by
Context Field Service Engineers of ASML DUV lithography system in Customer Support organization to support Advanced Vision Semiconductor Manufacturing (AVSM) in Kumamoto, Japan. The role contributes to the start-up and stable operation of a new development
•The Role JASM is looking for experienced Engineering Technicians to join the Wafer Acceptance Test (WAT) team. Successful candidates will assist engineers in WAT tool operation, recipe creation, and probe card cleaning and delivery. Job location:
Introduction to the job At ASML, Applications Engineering enables customer success through the deployment and optimization of advanced lithography and metrology solutions. As a Senior Field Application Engineer, you will support customer technology ramps, process optimization,
Responsibilities （Immediately after hiring) Your main responsibilities will include, but are not limited to: 1. Production line first act-AMHS equipments alarm lhandle (Follow SOP, OCAP, require over-head work ) 2. AMHS equipements preventive maintenance (PM) 3.
Facility engineer is responsible for managing, maintaining, repairing, updating, and improving the overall facilities of a fab, including buildings and facilities. Specifically,provide operational management, troubleshooting, preventive maintenance, and troubleshooting for facility equipment such as electricity, air
Role Overview JASM HR Mobility team is seeking a passionate and professional HR Mobility contractor to join us. In this position, you will play a key role in assisting employees to smoothly complete relocation and assignment
Job Responsibilities “Employee Relations Manager”: ・A highly engaged, informed, and cohesive workforce is a critical competitive advantage. This role will centralize and professionalize these critical functions, ensuring consistent messaging, effective issue resolution, and a stronger, more
Role Overview The JASM HR Mobility team is looking for a passionate, strategically-minded, and highly execution-driven HR Mobility Specialist to join our team. In this role, you will be more than just a facilitator of relocation
Job Responsibilities “Employee Relations Manager”: ・A highly engaged, informed, and cohesive workforce is a critical competitive advantage. This role will centralize and professionalize these critical functions, ensuring consistent messaging, effective issue resolution, and a stronger, more