About us
DHLサプライチェーンは、世界最大級のコントラクトロジスティクス企業として、グローバル物流の変革をリードしています。 お客様ごとに最適化されたサプライチェーンソリューションを通じて、成長・効率化・レジリエンス強化を実現し、テクノロジー、ライフサイエンス、消費財など多様な業界のビジネス成長を支えています。
DHLグループの成長戦略「Strategy 2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。
また、DHLは「Employer of Choice（社員から選ばれる会社）」「Provider of Choice（選ばれる物流パートナー）」「Investment of Choice（選ばれる投資先）」「Green Logistics of Choice（持続可能な物流のリーダー）」の4 Bottom Linesを経営の中心に据え、事業成長と社会的価値の創出を両立しています。
私たちは、持続的な企業成長の原動力は「人」にあると考えています。そのため、人材育成やキャリア開発、安全で健康的な職場環境の整備、多様性・インクルージョンの推進に継続的に取り組んでおり、体系化された教育プログラムを実践しています。
DHLは日本をはじめ、世界各国で「働きがいのある会社」として評価されており、社員一人ひとりのエンゲージメントと成長を重視する企業文化を大切にしています。 世界トップクラスの物流企業の成長戦略の中核を担いながら、お客様のビジネス成長とサプライチェーン変革を実現する。 そして、自らもグローバルな環境の中で成長し続ける。それがDHLサプライチェーンで働く魅力です。
DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本
DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。
また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。
募集要項
＜業務内容＞
・セルフレジ保守部品の在庫管理
・新規部品の検品・入出庫業務
・故障品の入庫業務
・故障品修理の為の国内ベンダー、海外ベンダー（輸出）出荷
・修理完了品の入庫業務
・サイクルカウント進捗管理
・全棚卸し（年2回）の管理
・顧客提供のシステムトラブル対応
・顧客担当者と日々のコミュニケーション
＜雇用形態＞
正社員
＜勤務地＞
東京都品川区八潮3-2-48
＜想定する年収＞
440万円～520万円（賞与+各種手当含）
スキル経験により決定
＜勤務時間＞
8:30 ~ 17:15／9:00～17:45 ※シフト制
（休憩60分、実働時間7時間45分）
残業時間（月に20時間程度）
＜休日＞
年間 122日
完全週休二日制
必須条件
Key Capabilities & Skills
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）を活用した資料作成スキル・報告スキル
・３年以上の倉庫オペレーションまたは物流業務の経験
・チームリーダーまたはスーパーバイザーとしての経験
Competencies
・課題分析力および問題解決能力
・顧客定例会に参加して資料を基にしたOPS内容の報告
・顧客を巻き込んだ改善提案
・コミュニケーション能力
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