Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。
中核となるのが、独自の機械知能（MujinMI）と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。
急成長を遂げる当社の管理部門において、総務機能の強化と組織基盤の構築を牽引する「総務エキスパート」を募集します。
オフィス環境の最適化や資産・ベンダー管理をはじめ、予算管理、コンプライアンス強化、チームマネジメントまで幅広くリードしていただきます。経営層や人事部門、グループ会社と密に連携し、会社の成長スピードに耐えうる強固なバックオフィス体制を主体的に築き上げる重要なポジションです。
求める人物像
- 課題設定力と仕組み化の推進力：指示待ちではなく、急成長に伴う組織課題を先回りして発見し、自らオペレーションの改善やルール策定を実行できる方
- 多面的なコミュニケーション力：経営陣へのレポーティングから、正社員・派遣社員のチームマネジメント、外部ベンダーとのシビアな交渉まで、相手に応じた柔軟な調整・合意形成ができる方
- 変化を前向きに捉える柔軟性：不確実性や急な方針変更にもスピード感を持って対応し、未整備な環境を整えていくプロセスを楽しめる方
業務内容
- オフィス管理業務の統括（メンテナンス、備品管理、受付対応など）
- ベンダーやサービスプロバイダーの管理、調達関連の記録管理
- 会社資産（不動産、設備、車両など）の管理
- 管理部門の予算策定および経費管理のサポート
- 会社の書類や記録の維持管理
- 社内規定や法令に基づくコンプライアンスの徹底
- 福利厚生の管理や従業員向けサービスの提供
- 人事部門と連携し、総務業務と人事戦略の整合を図った施策の実行
- 従業員に対して、社内の方針、手続き、プログラムの説明および伝達
- マネージャーや従業員への一般的な指導およびサポート
- 経営幹部向けの報告書やプレゼンテーション資料の作成
- 必要に応じて、グループ会社への管理サービスを提供
- 正社員および派遣社員を含む混成チームの管理
必須要件
- 管理部門での実務経験3年以上
- 複数の業務を効率的に進めるタスク管理能力、時間管理能力
- 社内外との円滑な連携に欠かせない高いコミュニケーション能力
- 課題を見つけ、解決へと導く分析力と問題解決能力
- Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）の基本的な操作
- ビジネスソフトウェアの使用経験、またはITツールへの抵抗がない方
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語：日常会話レベル（従業員の半分が英語話者）
歓迎要件
- 総務経験5年以上
- マネジメント経験
- 安全衛生管理者資格
- ネイティブレベルまたはそれに相当する英語力
ポジションの魅力
- 大型資金調達を経て、更なる事業拡大に合わせた総務体制づくりに関われる環境
- IPOに耐えうる統制構築とともに、高効率なオペレーション体制の確立を推進できる
■採用企業: 株式会社Mujin
〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
最寄り駅：東京メトロ有楽町線 「辰巳駅」より徒歩7分、りんかい線 「東雲駅」より徒歩10分
■就業時間
フレックスタイム制 (コアタイム有: 10時～15時)
※1日の標準労働時間: 8時間休憩時間: 60分
■給与
年俸制(経験・能力に応じて決定)
年2回の給与改定あり
試用期間あり（6ヶ月)
■休日・休暇
- 完全週休二日制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 出産育児、介護休業制度
- フレックス・ホリデー制度 (祝日休暇を任意の日に取得できる制度)
- その他、会社カレンダーに準ずる休日
■待遇・福利厚生
- 服装自由
- 通勤手当支給
- 各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
- 毎月のチームディナーサポート
- 毎日の無料ランチビュッフェ
- 無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）
- CTOこだわりの高級コーヒーマシーン設置
- オフィス内に無料ジムを設置
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