Position
本ポジションは、UCB の企業レピュテーションと従業員エンゲージメントを向上させるため、日本におけるコミュニケーション戦略を主導し、構築する役割を担います。また、社内コミュニケーションのプレイングマネージャーとしての役割も担います。今UCBジャパンは変革期を迎えており、国内事業部門の取り組みや方向性を理解してもらい、企業レピュテーションを構築する重要な役割を担っています。日本経営陣と連携し、社員のモチベーションを高めるためのメッセージ作成、タウンホールミーティングの企画、イントラネットの運営などを行う。コミュニケーション活動を通じて、ユーシービージャパンの従業員エンゲージメントを最大化することを目指す。
コミュニケーション活動
コミュニケーションチーム(社外・社内)を率い、高いパフォーマンスを発揮できるチームを育成し、日本におけるコミュニケーション戦略を実施する。
- 日本におけるコミュニケーション戦略の実施
- プレイングマネージャーとして社内コミュニケーション活動の企画・実行：
- 社内各部門のパートナーとして、社内イントラサイトへのコンテンツ掲載、作成、公開。
- 社内各部門のパートナーとして、最新かつ魅力的なコンテンツを作成し、社内イントラネットサイトに掲載する
- 以下のような統合的な社内コミュニケーションおよびチェンジマネジメントプランの作成と実行。
条件：
- ２〜３年でExternalで薬機法やRegulationに詳しい人、抜け道などに対応できる人。
- Internal/Externalの比率は３：７でExternalが多い。
- 経験としては両方の経験が必要。
- 英語力がFluentの理由は、毎日のようにグローバルとのやり取りあり。
- 医療機器業界でも問題ない
- 候補者の経験によってはラインマネではなく、並列も検討の余地あり。
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