【グローバル人事マネジャー候補｜海外HR×制度企画】

国内外の人事業務を横断し、海外赴任・人事制度・ガバナンスなど幅広い領域を担当いただきます。また、将来的にはマネジメントも含め、グローバル人事の中核として組織成長に貢献していただきます。
企業情報
グローバルに事業を展開する大手BPO・デジタルサービス企業です。国内外に多数の拠点を持ち、多様な人材と技術を組み合わせたサービス提供に強みを持っています。
職務内容
グローバル人事担当として、以下いずれかの領域からスタートいただき、将来的には横断的にご担当いただきます。
■海外赴任・異動関連業務
・海外赴任者の給与、福利厚生、安全衛生管理の企画・運用
・赴任制度の改善提案・企画立案
・各種オペレーションの管理・最適化
■グループHR制度・ガバナンス
・グローバル人事制度の企画・導入・運用
・海外グループ会社に対する人事ガバナンス施策の推進
・海外拠点設立・運営時の人事コンサルティング
■共通業務
・人事施策の企画立案および実行
・関係部署・海外拠点との調整、折衝
・業務改善、プロジェクト推進
理想の人材
複数領域にまたがる人事経験（給与・労務・人事企画等）
チームマネジメント経験（規模不問）
英語を用いた業務経験（メール対応レベル以上）
グローバル人事領域へ挑戦したい意欲がある方
条件・待遇
ハイブリッド勤務（リモート主体）
グローバル人事としての成長機会
海外対応・制度設計など上流業務に関与可能
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Isobe on +81368328641.