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◇ 人材管理(人材育成と指導、パフォーマンスレビュー、1on1、エンゲージメント& インクルージョンの醸成など) ◇ 業績管理(部門目標達成に向けた管理、業務展開に関する連絡や打合せ、優先順 位決定、進捗管理、指示など) ◇ OU(事業部)方針を受けた戦略的アクションの策定 ◇ その他、PCS 運営の為の必要な業務
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