＜港区芝＞保育士／派遣／認可保育園／時給1300円／新園でのお仕事／心機一転いかがでしょうか？/（芝公園駅）

【職種】保育士
【業務内容】
定員25名ほどの小規模園での保育業務です。
フリーの保育補助のお仕事です
駅の目の前の好立地
パートやパートなど、ライフサイクルに合わせた勤務
早番、遅番固定勤務も歓迎！
7：30～12：30、15：00～20：00固定等できる方歓迎！
【勤務時間】
シフト例
7：30～16：30
8：30～17：30
9：00～18：00
11：15～20：15
上記の内、プライベートに合わせて
固定の勤務でもOK！
※週4～5日（月～金）
【休日】
土・日・祝
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
◇年末年始
◇年次有給休暇
◇夏季休暇
◇産前産後・育児・介護
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
◇ 誕生日休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇
◇ 有給休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・特別休暇（慶弔）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇
・有給休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
◇年末年始（12月29日～1月3日）
◇有給休暇（法定通り）
◇慶弔休暇
◇産休・育休 ※取得率100％、復帰率91.1％
◇介護休業
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇有給休暇（初年度10日）
◇産前産後休暇 ※取得実績多数
◇育児休業 ※取得実績多数 など
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・年次有給休暇
※初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与
・特別休暇（結婚・出産・慶弔など）
・産前産後休暇、育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・年次有給休暇
※初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与
・特別休暇（結婚・出産・慶弔など）
・産前産後休暇、育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
【待遇／福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
芝2-13-2
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
【派遣会社】セントスタッフ株式会社 東京支店
交通費支給（全額支給）
社会保険完備
有給休暇（6ヶ月以上継続勤務された方）取得可能