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◆正社員◆在宅あり／学歴不問・ご経験活かせる大手での人事労務
【職種】総務・人事・法務
机上のみならず生産現場の声を聞きながら人事労務業務を行います
・労働時間管理や就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度)
・労務諸制度の運用管理 (賃金・福利厚生・人事異動等の諸制度)
・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議運営)
・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考・新入社員教育)
・期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育)
・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア)
・外国人技能実習の計画立案・実施管理・派遣社員の管理 (契約管理システム運用)
・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応）
＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞
※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。
アストラムライン沿い・265線沿いです。マイカー、自転車・バイク通勤OK！（佐伯区／最寄り駅：五日市駅）
08:30〜17:25（休憩60分含む）
【派遣先について】
◆人事・労務エリアのご経験や知識が活かせる大手企業での正社員採用◆
週1回程度の在宅制度あり！長く地元で就業したい方にお勧めの求人です。
誰もが名前を知る大手企業での採用です。
業種：メーカー関連、公的機関・官公庁関連
【派遣会社】ランスタッド株式会社
ランスタッドでは、皆さまが安心してお仕事をしていただけるよう、各種サポート体制を整えています。
・雇用保険・社会保険・労災保険完備
・年次有給休暇
・パソコン・資格・語学スクールなどの特別優待割引
・ご相談をお受けするスタッフサポートセンター
・保養施設、スポーツクラブなどの利用割引
・健康・メンタル相談窓口
・宿泊・グルメ・その他サービスを割引で利用できる「ランスタッドクラブオフ」
（長期・短期のお仕事の場合、試用期間があります（14日間））
机上のみならず生産現場の声を聞きながら人事労務業務を行います
・労働時間管理や就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度)
・労務諸制度の運用管理 (賃金・福利厚生・人事異動等の諸制度)
・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議運営)
・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考・新入社員教育)
・期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育)
・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア)
・外国人技能実習の計画立案・実施管理・派遣社員の管理 (契約管理システム運用)
・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応）
＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞
※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。
アストラムライン沿い・265線沿いです。マイカー、自転車・バイク通勤OK！（佐伯区／最寄り駅：五日市駅）
08:30〜17:25（休憩60分含む）
【派遣先について】
◆人事・労務エリアのご経験や知識が活かせる大手企業での正社員採用◆
週1回程度の在宅制度あり！長く地元で就業したい方にお勧めの求人です。
誰もが名前を知る大手企業での採用です。
業種：メーカー関連、公的機関・官公庁関連
【派遣会社】ランスタッド株式会社
ランスタッドでは、皆さまが安心してお仕事をしていただけるよう、各種サポート体制を整えています。
・雇用保険・社会保険・労災保険完備
・年次有給休暇
・パソコン・資格・語学スクールなどの特別優待割引
・ご相談をお受けするスタッフサポートセンター
・保養施設、スポーツクラブなどの利用割引
・健康・メンタル相談窓口
・宿泊・グルメ・その他サービスを割引で利用できる「ランスタッドクラブオフ」
（長期・短期のお仕事の場合、試用期間があります（14日間））
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