パートタイム：F&B ゲストサービススタッフ（期間限定ー学生、主婦歓迎！） 勤務地： インターコンチネンタル札幌 9階テラス 時給： 1,500円 雇用形態： パートタイム（期間限定） 期間： 2026年5月30日〜9月30日 勤務時間： 14:30〜21:00 募集要項 インターコンチネンタル札幌では、夏季限定で9階テラスのオペレーションを担当するフード＆ビバレッジ ゲストサービススタッフを募集しています。 本ポジションでは、レストランマネージャーまたはスーパーバイザーの指導のもと、テラスにてお客様に高品質で温かいサービスを提供し、夏の特別なダイニング体験を演出していただきます。 主な業務内容 部門基準に沿った高水準の飲食サービス提供 テラスにおけるフード・ドリンクのスムーズな提供サポート お客様満足度向上のための丁寧で迅速なサービス提供 お客様からのフィードバックや要望への適切な対応 業務上の課題やゲスト対応事項の上司への報告 テラスエリアの清潔・安全・整理整頓の維持 チームメンバーとの協力・良好な関係構築 その他、テラス運営に関する業務全般 応募条件 飲食業またはホスピタリティ業界での経験があれば尚可 優れたコミュニケーション能力とホスピタリティ精神 屋外での季節営業・繁忙環境での勤務に対応できる方 英語・日本語：日常会話レベル 学生・インターン応募歓迎 待遇 時給1,500円 制服貸与 研修およびスキルアップ機会 キャリア成長の機会（Room
※ご応募には英文CVとカバーレターをご提出ください。日本で就労可能な方のみ対象となります。ビザ、住居のサポートなどはありません。 短期インターン募集（3～6か月程度）— 投資運用（日本株式）【東京・対面】 日本株式運用チームにて、企業・業界リサーチや投資アイデア検討をサポート 会社開示・決算資料・外部データの収集／整理、要点サマリー作成 投資メモ（投資ポイント・リスク等）および資料作成（Excel／PowerPoint）補助 簡易な財務分析（KPI整理、推移分析、競合比較、バリュエーション概観〔PER・PBR等〕） 対象：大学学部生／大学院生（専攻不問、金融・経済・会計・理工／データ系歓迎） 必須：Excel／PowerPoint基礎、正確性・期限意識、守秘義務遵守、日本語・英語力 歓迎：企業分析／投資リサーチ経験、財務三表の基礎、Python／R／VBA 期間：3か月から6か月程度（開始日7月・8月応相談）週3日間程度 勤務地：東京（対面） Neuberger is an equal opportunity employer. The Firm and its affiliates do not discriminate in employment because of race, creed, national origin, religion, age, color, sex,
*English follows below キーワーズスタジオは、世界中のゲームファンが言葉の壁を感じずにゲームを楽しめるよう、各種サービスを世界中で提供しています。プラットフォームやメーカーを問わず、非常に多くのゲームに関わってきた実績があります。 当社はアイルランド発祥で、日本法人は2009年に設立され、現在国内の従業員は500名。急成長をしている大手ゲームサービスプロバイダーです。 東京オフィスの公用語は日本語／英語で、カジュアルでフラットな社風が特徴です。オンとオフのメリハリもあり、ワークライフバランスを大切にしています。 この度新しいオフィスに移転しました。オフィスの窓からは新宿と富士山のどちらも臨めます。 外国籍のスタッフも多く在籍しており、グローバルな環境で活躍したい方には最適な職場です。多国籍のゲーマー社員と交流する機会も多く、多様性と包容性を大切にしている会社です。 業務内容： ゲームをプレイしながら、ゲーム内の日本語テキストをチェック 文法ミスや不自然な表現などのバグを発見し、バグデータベースに明確かつ簡潔にレポートを提出 修正後の確認作業（問題が正しく対処されているかなど） ゲームの品質やユーザー体験向上させるためのフィードバックを提案 勤務条件： 雇用形態：プロジェクト内容に応じて、短期のプロジェクトベース契約または1ヶ月間のフルタイム有期契約となる場合があります。 勤務時間：月〜金（週5日）／10:00〜19:00（実働8時間） ※完全週休2日制（土日祝休み） ※プロジェクト状況により勤務期間変更の可能性あり 時給：1,300円~（ご経験・スキルに応じて優遇いたします） 交通費：月3万円まで支給 ※ご応募多数のため、選考を通過された方のみへのご連絡となります。 ※採用プロセスを通過された方は、当社の人材プールにご登録させていただき、今後適した機会があれば別途ご連絡させていただく場合がございます。 必須条件： ・高い日本語力（漢字・文法などに詳しい方） ・現地の文化や言語のニュアンスを深く理解している方 ・基本的なパソコン操作（Word・Excel） ・オフィスでの勤務可能な方 ・外国人のいる環境に抵抗がない方 歓迎条件： ・英語でコミュニケーションが可能な方 ・ゲームテスト経験 ・ゲーム業界での経験 ・不具合の追跡ツールの実務知識と経験 福利厚生・職場環境： 交通費支給（月3万円まで） 社内イベントあり 服装・髪型自由 多国籍なチームとの交流機会多数 -
Amazon出品サービスとは Amazon出品サービスは、Amazon以外の企業がAmazonのプラットフォーム上に商品を出品、販売を行うことができる企業向けサービスです。 2007年4月のサービス提供開始から今日に至るまで、多くの法人企業様（以下「販売事業者」)に利用され、さらにその数は毎月増えています。 Amazonのミッションである地球上で最も豊富な品揃えを実現するためには、今後更に様々な商品を販売事業者様にご出品いただくことが不可欠です。 Consumables Account Managerとは Consumables (消費財事業部・以下Consと記載)は、Health&Personal Care, Beauty, Grocery, Wine, Pet, Babyの商品群の総称です。 そして、Account Managerとは、出品サービスを検討する販売事業者様の獲得、各種機能の導入提案や、販売促進のためのコンサルテーションなどを行う新規営業担当者です。新規販売事業者様の獲得はAmazonの中長期的な成長に不可欠であり、最も重要な機能のひとつです。今までAmazon上で手に入らなかったブランドや商品を自分たちが主体的に獲得するミッションはカスタマーの購買体験を直接的に向上させ、Amazonの品ぞろえを魅力的にする非常に重要なポジションです。 このポジションは、Cons商材を販売している販売事業者様を対象とするAccount Manager（新規営業担当）です。 Cons Account Managerの役割 新たにAmazon.co.jpへ出品を検討する販売事業者様の獲得と、売上高最大化を目標として、迅速に営業活動を行い、結果を出すことが求められます。 販売事業者様の売上ポテンシャルを最大化するためには、販売実績データの分析を行い、分析結果に基づいて具体的なアクションを提案した上で、販売事業者様に実行していただくことが求められています。 そのためには、各販売事業者の販売データや、商品ジャンルごとの売上ランキングデータなどを、多角的かつ迅速に分析した上で、短期的・中長期的に取るべきアクションを特定し、各販売事業者様に提案し、実行のサポートをします。 1) 営業戦略の立案 年間目標（販売事業者数、流通総額）達成のために、どのような販売事業者様を獲得すべきか、どのようにピッチすることで獲得するべきか、といった獲得戦略を立てます。その戦略は必ず、論理的、効果的、効率的、現実的であることが求められます。 2) 電話・メールなどを活用した新規営業 立てた戦略に基づいて、迅速、かつ積極的に営業活動を行い、結果を出すことが求められます。そのためには、アマゾン出品サービスについて、どんなタイプの販売事業者様に対しても分かりやすい説明ができる高いコミュニケーション力も必要です。 3) 営業成績のタイムリーなモニタリングとリカバリーアクションの策定と実行 年間目標達成のためには、立案した営業戦略に対する進捗をタイムリーに把握し、進捗状況に応じた柔軟なアクションの見直しが必要です。また、新規販売事業者の売上ポテンシャルを最大化するためには、販売実績データの分析を行い、分析結果に基づいた具体的なアクションを販売事業者様に提案いただくことが求められます。そのためには、各出品者の販売データや、商品ジャンルごとの売上ランキングデータなどを、多角的かつ迅速に分析した上で、短期的・中長期的に取るべきアクションを特定し、各販売事業者様に提案することが必要です。 4) 継続的な営業プロセス改善、および生産性向上のために必要な技術・ツールの積極的導入 年間目標達成のためには、短期的・中長期的にも継続的に営業プロセスを改善していくことが求められます。また、生産性を向上する目的で、新たな技術・ツールを積極的に導入していくことも必要です。 5) 上級管理者への業務報告
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください： https://www.woven-city.global/jpn/ 求める人材 トヨタ・ウーブンシティの住民は、モビリティを通じた「未来の当たり前」を共に創る、トヨタ・ウーブンシティにとって重要な存在です。トヨタ・ウーブンシティにおいてInventor(発明者)とのコミュニケーションを通じて発明活動を触発・加速させ、幸せの量産を実現することを目指します。本ポジションは、住民が実証活動に参画するきっかけを創出し、能動的に共創参加していただけるコミュニティをデザインいただく重要な役割です トヨタ・ウーブンシティの街運営、Inventor、住民の”三方良し”を目指し、多様なステークホルダーとの交渉・関係構築をします。短期では住民のオンボーディング（スムーズに入居して街に関わっていただくこと）の成功、中長期では街全体の価値創造向上に向けて住民を中心としたコミュニティ形成にオーナーシップを持っていただきます 業務内容 住民同士、発明家も含めたコミュニティを形成・運営し、住民の共創/実証活動への参加促進を行う 入居から退去まで住民に寄り添い、生活・実証実験において不安解消と満足度向上を行う 課題やアイデアからの運営改善、フィードバックサイクルを回す 域外の地域住民、退去された住民も含めた関係人口の拡大と、長期的な関係性の構築 コミュニティ形成の土台となる施設の企画運営、情報発信、外部スタッフのマネジメント 必須条件 （業界経験の目安：5年以上） 学士号または同等の実務経験 コミュニティ運営、施設運営、エリアマネジメント、まちづくり分野における実務経験 社内部署および外部ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 イベントの企画・運営経験、またはコミュニケーション戦略に基づくコンテンツ作成の実務経験 ビジネスレベルの日本語、および日常会話以上の英語力 未知の価値づくりやトラブルにも前向きに取り組み、他者のために主体的に考え、具体的なアクションに落とし込み実行できる方 多様な方々との交流を楽しみ、住民や街に関わっていただける方に寄り添いながら、課題やアイデアを一緒に見つけ出すことができる前向きで目的志向な姿勢 上記すべてを満たしていなくても、本ポジションに強い関心があり関連する経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 歓迎条件 ＜以下いずれかの1年以上の業務経験＞ コミュニティ形成につながる施設や場の企画・運営経験 コミュニティマネジメント、エリアマネジメントの実務経験 外部スタッフ、委託先、パートナー企業などのマネジメント経験
1.Epi Franchiseの既存製品のmarketing全般（あるいはそのサポート） •戦略戦術立案•資材の作成 •改修/イベントの設計・実施 •各社内SHsと営業チームとの協働 2.外部ベンダーと協業し、コンテンツ、サイト、ギミック作成などの全般的な業務を行う（あるいは そのサポート） 3.他部門、営業チームと協業しKPIの設定・トラッキング・分析をおこなう（あるいはそのサポート） 4.ビジネスプランプロセス（短期＋中長期）のプランニング（あるいはそのサポート） コプロモーション業務 1.コプロパートナーとの月次の会議、意思決定 2.イベント/資材のすり合わせ、交渉など3.年4回のパートナーとの会議資料作成 全般 1.社内SOPとコンプライアンスを遵守するようマネージする 求められる能力 リーダーシップCapability： 知力（問題発見力、解決力）、体力、説明力、自己制御力（マーケ ターとしての振る舞い・言動）、一貫性 ネゴシエーション力： 意見の違う相手に対して、ニーズを引き出しながら説得して、自分が描いた 方向性に導く力 IT関連知識： 基本的なITリテラシーおよび、Omni-Channel 戦略策定に携わった経験などがあ ると尚可 コラボレーション力： 立場の違うステークホルダーを効果的に巻き込みながら一つの目的に向け てベクトルを揃えて協働に導く力 Marketingの基礎知識： ４Cなどの基本的なFlame workを理解しており、論理的に議論できるこ と コミュニケーションスキル： ステークホルダーを巻き込みながら、PDCAサイクルを適切なタイミン グで実行していく為のコミュニケーション力；ビジネスレベル英語があれば尚可 コプロモーションパートナーとの関係構築： コプロモーションビジネスの経験があれば尚可...
HR Group and Administration Group Manager 社名：日本エアリキード ポジション：HR & Administration Group Manager 勤務地：神戸市、兵庫県 想定給与：6M-9M 職務内容 短期から長期まで、戦略的人事パートナーとして E&C Japan 組織をサポート ポリシーと手順、および法的に要求される規範を作成および実装します。 HR 分野の規制を遵守し、E&C / Air Liquide の基準との整合性を確保します。 会社の管理タスクを管理する 各部門長およびCOE機能と連携し、人材を育成します。 現在および長期的な企業目標を達成するために適切なレベルの能力に到達する。 適切な社内および社外研修プログラム、実地研修および国境を越えた研修 アジアの他の事業部門の人材育成との適切な連携と交流を確保します。 内部モビリティ、ローカルプロセスの潜在的な調整に関連する効率を取得します。 ポジションの魅力 人事組織はE&C戦略の中核であり、テクノロジー、エンジニアリングにおける主要な人材の調達と育成のための効率的なプロセスを実施する。E&CJapanセンターとフロントエンドオフィスを設置し、専門知識と能力を向上させるプロジェクトベースの組織。 HRは、そのような計画の設計と実行にも貢献します。 ビジネスリーダーと協力して戦略を策定すると同時に、従業員のエンゲージメントを促進して強化。 このポジションはE&C神戸のリーダーシップチームの一員になります。
■社名：非公開 ポジション：EC Planning Manager 勤務地：東京都新宿区 勤務時間：フレックスタイム制 想定給与：～1000万円(スキル・経験に応じて、給与の交渉は可能です) ■仕事内容 ・新製品、オンラインチャネル等のカタログ管理 ・異なるシステム間で製品の品揃え、価格、在庫の一貫性を保証する(フロント、受注管理システム、SAP) ・在庫を確保し、各オンラインチャネルに割り当てる。サプライプランナー、ビジネスプランナーと連携し在庫状況に応じた最適な在庫配分を行う ・倉庫容量の確保と準備の為の短期的な日次予測の作成 ・デマンドプランナーと連携しオフラインチャネルでの連結業績を予測する ・チームメンバーの育成 ■活かされるご経験 / 求められるご経験 ・高度な分析力 ・高度な Excel スキル (vlookup、sumif、pivot など) ・日本語ネイティブ/英語ビジネス ■有れば良いご経験 ・サプライチェーンおよびD2Cビジネスの経験 ・SAPへの知見 ■休日 完全週休2日制（休日：土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：約125日 ■福利厚生 通勤手当（実費全額支給） 退職金制度（規約型確定給付企業年金（キャッシュバランスプラン）） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社割、ファミリーセール、社内にカフェテリアあり 会員制福利厚生サービスへの加入 など
プロポーザルグループのエスティメーションチームに配属され、プロポーザルグループマネージャーの直属で業務に取り組んで頂きます。 主業務として、新規プロポーザル案件の見積もり作業を担っていただきます。 担当プロポーザルの見積もり案件は、主となる国内のEPCプロジェクトのほかに海外EPプロジェクトも含みます。 プロポーザルマネージャーと協力して、プロジェクト部、技術部、購買部を含む、すべてのプロジェクトに関わる関係者及び海外の技術センターと綿密にコミュニケーションを取りながら、競争力のある、最善のソリューションにつながるコスト見積もり作成することが主な業務となります。 1 - 見積もり業務 - 概算金額の見積もり業務. 過去の見積もりデータや過去のプロジェクトの結果を基に、短期間で概算見積もりを行います。 - 最終見積金額の見積もり業務 実際の新規案件としての顧客の要求仕様を基に、Estimation strategyを策定し、社内および各Air Liquideの技術センターのプロジェクトに関わる利害関係者とCommunicationを取り、プロジェクトの予算のリスクを軽減することを考慮に入れながら、精度の高い、競争力のある詳細見積もりを行います。 2 - 仕様書の作成 上記、見積もりに関連する項目を明確に仕様書内に文章化し、プロポーザルマネジャー、およびプロジェクトマナージャーと協力して、最終技術仕様書を作成します。 3 - データベースの管理と見積ツールの構築 - 見積もり作業に際して入手したデータや実プロジェクトの機器購入データ等を基にデータベースを作成、次の見積もり作業に必要なバックデータとして整理、管理します。 - 上記データベース等の過去のデータを基に簡易的に見積もりを可能とするための、Quick Estimation tool の構築 2-3年の就業経験、同分野の実務経験をお持ちの方を歓迎致します 日本語 :流暢 英語 : ビジネス中級 歓迎する経験 プロジェクトコスト管理などのご経験 プロジェクトエンジニアなどのご経験
Dysonは、人々の生活をより良くすることを使命としたグローバルなテクノロジー企業です。床や空気を清潔に保つ高性能なテクノロジーから、特許取得のビューティーイノベーションによるヘアスタイリング技術まで、さまざまな分野で革新を続けています。 Dysonは、日本市場でも長年にわたり革新を続けてきました。ジェームズ・ダイソンが初めて商業化した掃除機（G-Force）から、最新のDyson V12 Detect Slimまで、スティック型掃除機市場でリーダー的存在です。空気清浄機やヘアケア製品を含め、幅広い商品ラインナップを展開しており、日本はDysonにとって、世界の中でも特に成功している市場のひとつです。今後もさらに成長を目指しており、メディアチームは事業の発展において重要な役割を担っています。 ECチームは、D2C（Dyson.com、楽天市場、Yahooショッピング）のセールスプランニングチーム、Amazonリテールチーム、UX/UIチーム、アナリティクスチーム、オーナーエクスペリエンスチームで構成されています。本ポジションはECチーム内のD2Cセールスプランニングチームでの勤務となります。 成長著しいEコマースチームの一員として、グループIT（主に英国拠点）や日本IT、マーケティング、ファイナンス、カスタマーケア、デモストア、サプライチェーンマネジメントなど、社内外のさまざまな部署と連携して業務を行います。 Eコマースチームは強い成長志向を持っています。アソシエイトマネージャーとして、主に以下の業務を担当します： Dyson.com、楽天市場、Yahooショッピング（今後はさらにチャネル拡大の可能性あり）において、設定された売上目標の達成。CVR向上やトラフィック増加を目指した年次・月次・日次のアクティベーションカレンダーの策定。 Dyson.comでは、決済キャンペーンや購入特典などの計画的な施策の推進、価格プロモーションや競合価格マッチングなどの短期施策の実施。 カテゴリーブランドチームと連携し、新商品の発売やマーケティングキャンペーンと連動して売上最大化を目指す。 楽天市場やYahooショッピングのマーケットプレイスと週次でミーティングを実施し、市場状況を把握したうえで、イベントの露出最大化を交渉し、売上向上に貢献。 日々売上データを一貫してモニタリングし、必要なアクションを迅速に行い、週次で売上予測を更新。目標達成およびそれ以上の成果を目指して行動する。 外部委託先（コンテンツ管理、価格プロモーション、在庫配分、広告運用などをポータル経由で実施）と連携。 GMOやAmazon Payなど外部パートナーとも協力し、より良い条件獲得のために積極的に交渉。 クローズドサイトを活用した従業員特典パートナーシップなど、新しい施策によって高品質なトラフィックを創出。ベースライン向上や売上拡大に向けたクリエイティブなアイデアの立案・実行。 EC関連業務経験5年以上（最低3年以上必須）。耐久消費財（家電など）での経験があれば尚可。 Dyson.com、楽天市場、Yahooショッピングでの販売経験。 書面および口頭での優れたコミュニケーション能力、複数のステークホルダーとの調整力。 日本語：ビジネスレベル 英語：できれば尚可（必須ではありません） 売上・収益・サブスクリプション・分割払いなどのCVR関連KPIの運用経験 高度な分析力と数値管理スキル。分析結果から具体的な施策に落とし込む力 デジタルメディアエコシステムや運用型広告、アドテックや測定ツール・モデルの深い理解 柔軟性：変化の早い環境下でも快適に業務を進め、多様なニーズに対応できる方 問題解決力：状況を批判的かつ能動的に分析し、課題発見および現実的な解決策を提示できる方 自発的行動力：主体的に複雑なプロジェクトを推進し、範囲の明確化や曖昧な状況でも積極的に対応できる方 チームワーク：幅広い関係者と協力的な関係を築き、クロスファンクショナルに業務を遂行できる方 Dyson is an equal opportunity employer. We know that
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Software Engineer, Backend - Accounting Platform - Merpay 雇用形態： 正社員・ 働き方：フレックスタイム制 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション Mercari Engineering
■ミッション 市場、疾患、患者、医療従事者に関する情報をベースに市場分析を行いBrand teamに対してBrand strategy作成に必要な提案を行う。 ■主なJob outputは、(1) 各製品の売り上げ予測、(2) 市場分析結果をベースにしたBrand strategy作成のための提案 Responsibility 1) 各製品の売り上げ予測をする。 -担当製品の予測モデルを構築する。 -市場調査やセカンダリーデータ分析結果等をもとにkey assumptionを作成する。 -将来に起こりうる各イベントの影響を加味しForecastを最終化する。 -営業の販売目標と連動したKPI（納入軒数、処方医師数、医師あたり患者数などの目標）を提供する。 2) 市場分析結果をベースにしたBrand strategy作成のための提案 -市場調査の企画と実施を行う。 -分析に必要なセカンダリーデータ情報の収集をする（セグメント、医師数、患者数、Patient journey、Stakeholder等)。 -市場調査結果とセカンダリーデータを用いた分析を行い顧客インサイトを明確にする。 -各種データを用いてBrand performanceのモニタリングと課題の同定・原因分析を行う。 3）マネジメント ※将来従事する可能性がある業務 -チームメンバーの育成・サポート -チームの業務プロセスの改善および生産性向上の推進 ■ 応募資格（経験、資格等）/ Qualification (Experience & Skill
■ミッション 市場、疾患、患者、医療従事者に関する情報をベースに市場分析を行いBrand teamに対してBrand strategy作成に必要な提案を行う。 ■主なJob outputは、(1) 各製品の売り上げ予測、(2) 市場分析結果をベースにしたBrand strategy作成のための提案 Responsibility 1) 各製品の売り上げ予測をする。 -担当製品の予測モデルを構築する。 -市場調査やセカンダリーデータ分析結果等をもとにkey assumptionを作成する。 -将来に起こりうる各イベントの影響を加味しForecastを最終化する。 -営業の販売目標と連動したKPI（納入軒数、処方医師数、医師あたり患者数などの目標）を提供する。 2) 市場分析結果をベースにしたBrand strategy作成のための提案 -市場調査の企画と実施を行う。 -分析に必要なセカンダリーデータ情報の収集をする（セグメント、医師数、患者数、Patient journey、Stakeholder等)。 -市場調査結果とセカンダリーデータを用いた分析を行い顧客インサイトを明確にする。 -各種データを用いてBrand performanceのモニタリングと課題の同定・原因分析を行う。 ■ 応募資格（経験、資格等）/ Qualification (Experience & Skill etc.) 【経験 / Experience】
About Signify Through bold discovery and cutting-edge innovation, we lead an industry that is vital for the future of our planet: lighting. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, were breaking new
主な職務/ Job Responsibility 部門/ /Department: Pre-sales & Logistics タイトル/Job Title: Drive the shift and sales support manager リポートライン/ Reporting line: Pre-Sales Director 募集人数/ Number of openings: 1 主な職務/ Job Responsibility このポジションは、Scania の目標を社内外に体現しながら、持続可能な輸送ソリューションを推進し、ソリューションセールスをより進めやすくする重要な役割を担います。 日々の業務や意思決定、ステークホルダーとの連携をよりスムーズにすることで、ローカルビジネスにおける価値創出と変革を加速させ、持続可能な輸送の取り組みを広げるとともに、売上拡大に貢献します。 また、起業家精神をもってオペレーション業務を遂行するだけでなく、短期・中長期の両面からビジネス価値および顧客価値を高めることを目的とした、サステナビリティおよびセールス支援の戦略立案・実行も本ポジションに含まれます。 1. Drive the
https://careers.mercari.com/mercan/articles/58602/ This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Product Manager / プロダクトマネージャー(Search & Discovery) - Mercari Marketplace 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description 所属法人： ライフテクノロジーズジャパン株式会社 事業部・組織名：バイオプロダクション事業部（BPG） Job Band： 8 *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります 部下の有無： 有り ＊営業およびCO&S10名程度のチームを統括いただきます 勤務地：東京 About Us サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて Thermo Fisher Scientific - JP ■ポジションについて 本ポジションは、Thermo
企業概要 SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。 SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。 またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。 求人内容 社会全体で情報セキュリティへの要求が高まる中、ISO27001（ISMS）認証を取得し、情報セキュリティ体制の強化に取り組む企業が増えています。また近年では、自動車業界を中心にTISAXへの対応ニーズも急速に拡大しており、製造業・サプライチェーン全体で高度な情報セキュリティ要求への対応が求められています。 情報セキュリティマネジメント審査は、単なる規格適合性の確認に留まらず、有効性・改善性の観点から顧客企業の運用を評価し、企業改革やリスク低減に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。本ポジションでは、従来のISO27001審査員としてご活躍いただける方に加え、将来的にTISAX審査員として活躍いただける方も幅広く募集しています。 まずはISO27001の審査からスタートいただき、ご経験やご志向に応じて、クラウドセキュリティ、AIマネジメント、プライバシー領域、さらにはTISAXなど自動車業界向け情報セキュリティ領域へステップアップいただくことが可能です。 「自らの技術・IT・製造業経験を活かし、企業の情報セキュリティ向上に貢献したい」という熱意を持った方の応募をお待ちしております。 ・顧客先訪問、審査対応 ・審査計画の策定 ・審査報告書の検証 ・審査内容に関するフィードバック ・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 【主な規格】 情報セキュリティ・IT領域 ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム） ISO22301（事業継続マネジメントシステム） ISO27017（クラウドセキュリティ） ISO27701（プライバシー情報マネジメントシステム） ISO42001（AIマネジメントシステム） 自動車・製造業領域 TISAX ISO/SAE 21434 Automotive SPICE IATF16949（関連領域）
企業概要 Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、Sikaは世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン（CHF）の年間売上を達成しました。 求人内容 ポジション概要 間接資材の戦略的な調達・管理を通じて、構造的なコスト削減およびサステナビリティ目標の達成を推進していただきます。 主な職務・責任 •国内における2つ以上の間接資材カテゴリーの管理 •全体効率を高めるための短期・長期戦略の立案および実行 •データに基づいたアプローチと技術部門との協働による構造的なコスト削減施策の推進 •品質、イノベーション、サステナビリティを重視したサプライヤーとの関係構築・維持 •調達関連のツール・システム・プロセスの改善・最適化 •新工場建設に関連する調達活動のリード •既存工場におけるCapex（設備投資）およびOpex（運営費用）の調達管理 •サプライヤーの探索・選定 •調達関連の契約業務 •価格交渉および入札業務の実施 •調達チーム、プロジェクトチーム、経営陣、リージョナル調達チームへのレポーティング •調達業務に関わる社内関連部門との連携・リード 資格 応募要件 以下のうち3つ以上の経験を有されている方。 ・ 製造業(化学品)における間接材調達経験 ・ CAPEXまたは設備調達の実務経験 ・ サプライヤーとの価格交渉・契約交渉経験 ・ 調達部門でのリーダーまたはマネジメント経験 ・ 英語での実務経験（ビジネスレベル） ・ 海外調達・グローバルサプライヤー対応経験 ・ SAP等利用経験 ・ 工場建設・設備導入プロジェクトへの参画経験 調達部門は購買とは別れた組織になっており、15名ほどのメンバーで日々対応しています。今回所属のチームは3名のメンバーで構成されており、風通しもよく働きやすい環境です。在宅勤務や直行直帰なども組み合わせてメンバーは成果を上げています。
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary役割の目的（Role Purpose） 本ポジションはHR Directorの右腕として、日本におけるグローバルHR戦略の実行責任を担うリーダー職です。Senior Managerは、Medlineのグローバルポリシー、システム、プロセスを日本の環境に適合させ、コンプライアンスを担保した安定的なオペレーションへと落とし込みます。 具体的には、SOXガバナンスの遵守、2026年5月に導入されたWorkdayの運用安定化の推進、さらにSenior Specialistと密に連携しながら進めるADP給与システムへの移行プロジェクトの統括を担います。 また、IPO後の運営体制において拡張された責任範囲として、株式報酬制度の運用、SOXコンプライアンスのオーナーシップ、グローバル報酬制度の統合、ならびにグローバルHRリーダーとのパートナーシップ型の連携を担います。 本ポジションで成功する方は、グローバルの意思決定を日本において正確かつ持続的に実行できる信頼されるオペレーショナルリーダーです。また、専門性の高い労務領域については、社労士や法律顧問と連携しながら、適切に知見を活用し意思決定に反映していただきます。 Job Description 主な職務内容（Key Responsibilities） 1. トータルリワードのローカル実装（35%） グローバルのMedlineポリシーに基づき、日本におけるトータルリワード（基本給、短期インセンティブ、株式報酬、福利厚生、退職制度）を実装・運用 年次報酬見直し、給与レンジ運用、市場ベンチマーキングの実行 株式報酬制度（RSU等）のローカル運用責任（税務対応、従業員向けコミュニケーション、権利確定管理含む） グローバルJob Levelingおよび報酬グレード統合プロジェクトの日本展開を主導 福利厚生プログラムの運営およびベンダー管理（健康保険、退職金制度、福利厚生サービス等） Bravo Recognition Platformの導入・定着化およびWorkdayとの連携サポート 2. IPOガバナンスおよびSOXコンプライアンス（20%） 報酬・給与・株式報酬プロセスにおけるSOX準拠の内部統制構築・維持（ICFR文書化、統制テスト、監査対応） 内部監査、外部監査、財務、法務との連携による監査対応（初年度および継続） インサイダー取引規制、ブラックアウト期間、開示要件への対応徹底 日本における役員報酬開示・プロキシ関連対応のサポート 3.