＊2028年卒向けの新卒ポジションとなります。 応募締め切り：10/4/2026 ファイナンシャルアナリストは、経営企画・財務部の一員として担当ビジネス部門と一体となってビジネス戦略や事業計画を策定・実行のサポートをし、経営者の視点からビジネスの成長と財務の健全性をサポートします。予実分析や経営指標のトラッキングのみならず、大量のデータに基づく分析や自ら現場へ赴き何が起きているか実際に把握し、ビジネス部門とアマゾンビジネスの拡大・成長をサポートする提案を行います。さらに、新規サービスの立ち上げや重要な変更に対する、ビジネス部門へのコンサルティング業務も行い、日々起こるビジネスの変化をダイレクトに経験することができます。 Amazonの財務部門は、世界最大級のeコマース企業およびテクノロジーカンパニーの財務戦略を支える重要な組織です。Amazon内の多岐にわたる事業部門の健全な成長を財務面からサポートしています。 Amazon の財務部門はただ数字を扱う部署ではなく、世界をリードするテクノロジー企業で革新的なプロジェクトに携わりながらプロフェッショナルとしての成長を実現できるチームとなっております。 ＜職種概要＞ データ駆動型の意思決定をリードし、ビジネスの成長機会の特定や、運営効率の向上に貢献していただきます。具体的には、複雑な財務モデリング、予算策定、収益予測、原価計算、投資収益率（ROI）分析などを実施します。最新の分析ツールやテクノロジーを活用し、大規模なデータセットから実用的な示唆を導き出すことが期待されます。 また、事業部門のリーダーやステークホルダーと緊密に連携し、経営判断に必要な財務分析や提言を行い、事業戦略の策定から実行までを財務面からサポートします。 Amazonの企業文化である「Day 1」の精神に基づき、常に顧客中心主義を念頭に置きながら、革新的なアイデアを追求することが求められます。財務部門では、単なる数字の管理だけでなく、ビジネスパートナーとして事業の成長を積極的に支援する姿勢が重視されます。 キャリア開発の面では、グローバルに展開する様々なプロジェクトに参画する機会があり、財務のプロフェッショナルとしての成長を加速させることができます。社内の異なる事業部門や地域での経験を積むことも可能です。 ＜選考プロセス＞ *選考日程については応募締め切り後ご案内致します。 【ご提出いただきたいもの】 履歴書（英語・日本語可）：必ず以下の項目が含まれることをご確認ください。以下の内容が含まれていない場合は、次のステップへのご案内ができない場合があります。 ・氏名（日本語レジュメ：漢字・カタカナ、またはローマ字） ・住所（郵便番号も含む） ・大学名 ・学部名 ・卒業年月 ・取得予定学位 ・メールアドレス ・電話番号 ・言語レベル（英語など） ・Financeに関する知識・又は経験（200字程度） ・以下6つのテーマから1つを選び、具体的なエピソードを記述してください（300字以内） ① 自ら課題を発見し、解決に取り組んだ経験 ② 最も大きな失敗と、そこから学び行動を変えたこと ③ データや事実に基づいて自分の考え・判断を変えた経験 ④ 限られたリソース（時間・情報・人）の中で成果を出した経験 ⑤ 他者を巻き込んで何かを実現した経験（あなたの具体的な役割を含む）
Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. The Group, a world leader in the luxury sector, operates in more than 45 countries
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About Boomi and What Makes Us Special Are you ready to work at a fast-growing company where you can make a difference? Boomi, the data activation company for AI, powers the agentic enterprise by bringing data
独自のアイデア、革新、そして創造性によって形作られる未来を守り、築いていく。 模倣品や海賊版コンテンツ、不正サイト、非正規流通など、あらゆるリスクからブランドを守るため、MarqVisionはEコマース・SNS・新興AIプラットフォームにわたるエンドツーエンドのブランド保護プラットフ ォームを提供しています。AIを活用したマネージドサービス型のブランドコントロール・インテリジェンスプラットフォームにより、ブランドはすべてのデジタルタッチポイントにおいて、迅速かつスケーラブルなエンフォースメントを実現し、収益の保護とブランドエクイティの維持が可能になります。 知財侵害がますます深刻な課題となる現代において、法的専門知識と最新の生成AI技術へのアクセスを一般レベルで運用化することが、安全で高品質なプロダクトを届けるために日々努力する世界中の発明家・開発者・アーティストを支え続けるために不可欠だと私たちは考えています。2020年にハーバード・ロースクール卒業生によって創業されたMarqVisionは、シリーズBの資金調達を完了し、累計調達額は$89M（約140億円）に達しました。Y Combinator、Peak XV（旧Sequoia Capital India）、HSG（旧Sequoia Capital China）、Salesforce Ventures、Altos Ventures、DST Global Partners、SoftBankが出資しています。2025年にはLVMHイノベーション賞およびInc 5000最速成長企業に選出され、急速に進化するデジタル世界において革新・創造性・信頼が守られ続けるよう、ブランドコントロールの限界に挑み続けています。 日本では、主要なエンタープライズ企業に導入が進み、（Panasonic, 日産自動車, セガ, ミズノ,他多数）などの日本を代表するトップブランドを顧客に連ね、自動車、ファッション、ゲーム、化粧品、産業機器など、多岐にわたる業界のリーディングカンパニーを支援しています。 2025年より本格的な日本展開を始め、カテゴリーリーダーとしての地位を確立し、共に市場を切り拓いていく創業期メンバーを募集しています。 業務内容 / How Youll Make an Impact at MarqVision ファッション、エンタメから製造業まで、世界的なブランドが直面する模倣品や偽サイトの被害を包括的に解決する 最先端AIテクノロジーを駆使し、オンライン・オフラインを問わず不正な流通経路を徹底的に排除する 国内および欧米のセールスリーダーと緊密に連携を図り、戦略的なエンタープライズ案件を成約へ導く 知財、コマーシャル部門、経営層、海外拠点などの多岐にわたるステークホルダーを統括し、プロジェクトを主導する ソリューション提案から製品デモ、契約交渉、クローズに至るまでの新規顧客開拓を一貫して担う 実証実験（PoC）を通じて価値を証明し、年間契約へのスムーズな移行を完遂する カスタマーサクセスやアナリストチームと協働し、既存顧客に対する更なる提供価値の拡大を推進する ※セールスサイクル：3〜6ヶ月、平均契約単価：$50k〜$200k（約750万〜3,000万円）
ECサイト企画・運営担当 / HP Store Japan EC Store担当 Description - HP Store & オムニチャンネル事業本部 ECサイト企画・運営担当 SMB・コンシューマーのお客様を対象とする直販営業部内で、コンシューマー領域におけるECサイトを担当していただきます。 業務内容は、売上や利益最大化のためのデジタル営業戦略立案から、ECサイトの制作ディレクション業務まで、プランから実行までを広い裁量を推進する役割となります。 業務を進めるにあたり、事業本部内のインサイドセールスチームやWeb製作チームだけでなく、日本HP内の社内の幅広い部署（製品部やITチーム）や海外のグローバルチーム、社外の協力パートナーとの連携が必要なため、プロジェクト運営能力が求められます。 この業務を通じて、国内有数の規模を誇るECサイトで幅広い経験が得られます。 ■業務内容 ・ECサイト戦略立案、サイト運営 ・関連部署と協業しながらEコマースに関連するプロジェクト運営 ・サイト内行動、購買分析などの分析業務 ・ROI最大化のためのプロモーション企画、実行、分析 ■必要とされるスキルと経験 ・3年以上のECサイトやWebサービスの戦略立案・運営経験 ・SEOやコンテンツマーケティングの知識及び業務経験 ・インターネット運用型広告の知識及び業務経験 ・ECサイトにおけるシステムの知識 ・Adobe Analytics、Google AnalyticsなどのWEB分析ツール経験 ・エクセル、パワーポイントの業務利用経験 ・海外とのやり取りができるコミュニケーション力 ・高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢 ・前向きかつ積極的に取り組める方 ・論理的思考に基づき目標達成に向けて自発的に取り組める方 ・新しいことにチャレンジすることにストレスを感じない方
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
■職種概要 当社のAGV案件は、アームロボット案件と並び、Mujin Japanの重要な事業の柱の一つです。導入出荷台数も国内随一を誇り、特に大手製造業・物流業によく採用されることがMujinならではの強みです。ロボットによる仕分け・積み付け等の手作業の自動化に加え、AGVによる運搬・搬送工程の自動化により、当社Mujin Japanが物流業界をはじめ、Eコマース、自動車、消費財、医薬品卸、素材メーカーなどの多くの業界の、様々な自動化ニーズを実現させてきました。これにより、Mujin Japan事業が第3フェーズであるトータルソリューションに進化してきました。 本ポジションでは、物流・製造現場で活用させるAGV（無人搬送車）の出荷対応、体制構築などに携わっていただきます。 また、岡崎事業所の製造業務をリードしていただく可能性があります。 ■部署役割 製造部は、国内外の大手製造業・物流業に導入されるロボットシステムを、設計部と密接に連携しながら形にする中核部門です。ロボットハンドやモバイルロボット（AGV）、周辺設備の組み立てから性能テスト、調整、品質保証、出荷までを一貫して担当し、顧客の課題解決に直結する高品質な製品を現場へ届けます。特にオーダーメイド製品の需要拡大に伴い、多様かつ高度な製造案件が並行して進む中、スピーディかつ丁寧な製造プロセスで、設計段階のアイデアを確実に具現化し、世界中の物流・生産現場でのロボット活躍を支えています。 ■募集背景 岡崎事業所の拡張に伴って、物流向けAGV（無人搬送ロボット）の出荷体制を強化しており、出荷準備やシステム設定を担っていただくメンバーを募集しています。 職種概要 ■具体的な業務内容 ＜入社後まず取り組むこと＞ ・AGV本体および周辺機器のセットアップ ・出荷前検査・性能評価の実施 ・現行の出荷工程・品質管理プロセスの理解 ・出荷業務における課題や改善余地の把握 ＜主軸となる業務＞ ■出荷体制の構築・改善 ・AGV出荷プロセスの設計、整備および継続的な改善推進 ・作業手順書や検査基準の策定、運用ルールの構築 ・品質向上と作業効率向上に向けた改善活動の推進 ・出荷業務の進捗管理および品質管理体制の整備 ■業務改善・運営高度化プロジェクト ・出荷業務における課題抽出と改善テーマの立案 ・作業効率、生産性、品質向上を目的とした運用改善の推進 ・関係部署と連携した業務プロセス改善および最適化 ・継続的な業務改善と標準化の仕組みづくり ■岡崎事業所の立ち上げ・体制構築 ・新拠点における出荷体制の構築および運営基盤の整備 ・KPI設計、進捗管理および継続的な改善活動の推進 ・業務標準化および将来的なアウトソーシング・業務移管を見据えた仕組み構築 ・立ち上げフェーズ特有の課題解決および組織づくりの推進 必須要件 以下いずれかの実務経験を有すること 産業機器／AGV／FA設備の組立・立上げ経験
■職種概要 当社のAGV案件は、アームロボット案件と並び、Mujin Japanの重要な事業の柱の一つです。導入出荷台数も国内随一を誇り、特に大手製造業・物流業によく採用されることがMujinならではの強みです。ロボットによる仕分け・積み付け等の手作業の自動化に加え、AGVによる運搬・搬送工程の自動化により、当社Mujin Japanが物流業界をはじめ、Eコマース、自動車、消費財、医薬品卸、素材メーカーなどの多くの業界の、様々な自動化ニーズを実現させてきました。これにより、Mujin Japan事業が第3フェーズであるトータルソリューションに進化してきました。 岡崎のフィールドサービスエンジニアは、当社お客様に導入されている数千台AGVの安定運用を支える重要なポジションです。 現地での点検・メンテナンスからトラブルシューティング、顧客対応まで幅広く担当いただき、AGVシステムのパフォーマンス向上や予防保全の仕組み作りにも携わっていただきます。 ■部署役割 サービス部では、お客様のもとへ納入されたロボットシステム・Mujinロボットのアフターサービスを実施する部署です。年間点検の計画立案、工数の見積もり、顧客との調整、現地での対応まで、一連の業務を担当。今後、サービス部の機能を拡充するため、営業としてお客様にサービスを提案することも想定しており、単なる保守業務にとどまらず、より高度なアフターサービスの企画や改善にも関わることができます。 ■募集背景 これまでMujinのAGV（無人搬送車）をはじめとする物流自動化ソリューションのアフターサポートは、東京のフィールドサービスエンジニアがロボットシステムと兼任する形で対応していました。しかし、AGV単体での導入案件に加え、ロボットを含む自動化システム全体の導入が拡大する中、お客様に対してより迅速かつ高品質なサポートを提供できる体制の構築が求められています。 今後の事業拡大と導入台数の増加を見据え、本ポジションではまずはAGV領域を中心にご担当いただきながら、将来的にはロボットシステムを含む幅広い製品・ソリューションの安定稼働支援を担っていただくことを期待しています。 また、顧客対応だけでなく、サービス品質向上に向けた仕組みづくりや運用改善、組織づくりにも主体的に関わっていただける方を歓迎します。 職種概要 AGVの点検・メンテナンスに伴う工数見積もり作成および顧客とのスケジュール調整 現地でのAGV稼働状況確認・点検・メンテナンス作業 AGVシステム障害対応（例：ネットワーク落ちた等）、原因調査、及び改善策の提案 顧客からの問い合わせ対応（リモートサポートおよび現地対応） サービス効率化：作業マニュアル・ライドブックの作成 ※現在はAGVが中心ですが、今後ロボットのフィールドサービスも対応いただきます。 必須要件 何らかの機器のメンテナンス・アフターサービスの経験（産業機器、自動車、航空機など） 顧客折衝経験またはそれらに準ずる経験 ビジネスレベル以上の日本語力 歓迎要件 ハードウェア制御の知識／実務経験（センサー、ビジョンシステム、モーター、PLCなど） ソフトウェア・通信プロトコルの知識／実務経験（TCP/IP、UDP、HTTP、API、ログ解析など） AGV／AMR、または物流ロボティクスのセットアップ・システムインテグレーション経験 自動車メーカーとの顧客折衝経験 自動車整備士、航空整備士資格をお持ちの方 ポジション魅力 ◎保守にとどまらない幅広いサービス経験 単なるメンテナンス業務ではなく、アフターサービスの企画や改善にも携われるポジションです。サービスを「提供する側」から「創り上げる側」へとキャリアを広げられます ◎成長フェーズで仕組みづくりに参画 サービス部拡大や新チーム発足のタイミングにおいて、新しい仕組みづくりや業務改善に関わることが可能です。自らの成果が組織文化に直結する、成長環境での挑戦ができます。 ◎成長産業での新規部署立ち上げに参画できる AGV（無人搬送車）システムはMujinの売上を支える主要事業の一つであり、今後さらに拡大が見込まれる分野です。その大規模システムの導入・運用を支えるサービス員として経験を積めるだけでなく、新規部署の立ち上げに直接関わることができます。
Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. The Group, a world leader in the luxury sector, operates in more than 45 countries
JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。 Design Manager - Mercari Marketplace Employment Status: Full-time Work Hours:Full Flextime (no core time) Office: Roppongi For more details, see the Overview of Our Positions section on our Careers site. About
About us DHLサプライチェーンは、世界最大級のコントラクトロジスティクス企業として、グローバル物流の変革をリードしています。 お客様ごとに最適化されたサプライチェーンソリューションを通じて、成長・効率化・レジリエンス強化を実現し、テクノロジー、ライフサイエンス、消費財など多様な業界のビジネス成長を支えています。 DHLグループの成長戦略「Strategy 2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。 また、DHLは「Employer of Choice（社員から選ばれる会社）」「Provider of Choice（選ばれる物流パートナー）」「Investment of Choice（選ばれる投資先）」「Green Logistics of Choice（持続可能な物流のリーダー）」の4 Bottom Linesを経営の中心に据え、事業成長と社会的価値の創出を両立しています。 私たちは、持続的な企業成長の原動力は「人」にあると考えています。そのため、人材育成やキャリア開発、安全で健康的な職場環境の整備、多様性・インクルージョンの推進に継続的に取り組んでおり、体系化された教育プログラムを実践しています。 DHLは日本をはじめ、世界各国で「働きがいのある会社」として評価されており、社員一人ひとりのエンゲージメントと成長を重視する企業文化を大切にしています。 世界トップクラスの物流企業の成長戦略の中核を担いながら、お客様のビジネス成長とサプライチェーン変革を実現する。 そして、自らもグローバルな環境の中で成長し続ける。それがDHLサプライチェーンで働く魅力です。 DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本 DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。 また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。 募集要項 ＜業務内容＞ ・セルフレジ保守部品の在庫管理 ・新規部品の検品・入出庫業務 ・故障品の入庫業務
Company Description コリアーズ（NASDAQ、TSX：CIGI）は、事業用不動産、エンジニアリング、投資運用の3つの分野で事業を展開する、グローバル総合プロフェッショナルサービスおよび投資運用会社です。30年以上にわたる持続的な成長実績と安定的な収益基盤を背景に、資産ライフサイクル全体を通じて不可欠なサービスを提供する高付加価値事業の拡大を推進しています。当社は、独自のパートナーシップ志向の経営哲学のもと、卓越したリーダーの育成と起業家精神に富んだ企業文化の維持に注力するとともに、社内株式保有を通じて株主との利害の一致を図り、持続的な価値創出を実現しています。年間売上高60億ドル、約28,000人のプロフェッショナル、1,100億ドルの運用資産を擁するコリアーズは、世界中のクライアント、投資家、そして従業員の成功を力強く支援しています。 Job Description ポジション概要: インターネットの普及によるeコマース・通販ビジネスの急成長に伴う、テナント、オーナー・投資家の様々な課題に対して、単なる仲介業務にとどまらず、グローバルとのネットワークや社内各部署と連携しお客様のパートナーとしてソリューションを提供します。 業務内容: 物流賃貸仲介営業 情報提供や移転プロジェクトの総合的なサポートや、国内外の荷主企業とのビジネスマッチングをサポートする 物件情報収集業務 新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 新規開拓営業 Cold Call による新規顧客へのアプローチ業務 オーナー・投資家向けへのリーシングマネージメントや適正賃料コンサルティング マーケット戦略立案からマーケット分析に基づく賃料提案などの包括的なコンサルテーションをサポートする 担当する案件の内容に応じて、連携する他部門、他国との橋渡し役として、プロジェクトをリードする Qualifications ＜必須＞ 営業 （個人、法人）いずれも新規開拓営業の経験（業界未経験者可） 普通自動車免許 （車での移動が多いため、運転に慣れている方が好ましい） もしくは オーナー、プロパティーマネージャーとしてのリーシング経験 普通自動車免許 （車での移動が多いため、運転に慣れている方が好ましい） ＜歓迎＞ 英語は不問、あれば尚可 宅地建物取引士資格（入社後取得頂きます） Additional Information 募集背景: 事業拡大のための募集 配属部署について
Senior Design Manager - Mercari Marketplace (Commerce New Service) Employment Status: Full-time Work Hours:Full Flextime (no core time) Office: Roppongi For more details, see the Overview of Our Positions section on our Careers site. About Mercari
About Signify Through bold discovery and cutting-edge innovation, we lead an industry that is vital for the future of our planet: lighting. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, were breaking new
Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. The Group, a world leader in the luxury sector, operates in more than 45 countries
【ポジション名】ネスレネスプレッソ株式会社 デジタルパフォーマンスマーケティングリード 【職務概要】 ブランドコミュニケーションチームの一員として、デジタルパフォーマンスマーケティングリードは、デジタルチャネルを通じて費用対効果の高い顧客獲得および顧客維持を推進します。オンラインキャンペーンの管理、最適化およびレポーティングを行い、ブランドの認知度を高め、消費者を購買までのプロセスに沿って導くための、実行可能なインサイトを提供します。 ＜マーケティング部について＞ ネスプレッソ日本のマーケティング部は、グローバル戦略を、あらゆる消費者接点における効果的なローカル施策へと落とし込むことで、ブランドの成長を推進しています。チームは、データに基づくインサイト、革新的なコミュニケーション、シームレスな顧客体験を活用し、ブランドエクイティの強化と事業成果の加速を図ります。部門横断で連携しながら、一貫したブランド表現を確保するとともに、日本市場における製品、デジタルおよび消費者エンゲージメント戦略をリードします。 ＜チームメンバー＞ ブランドコミュニケーションチーム： 4名 マーケティング部： 15名（男性1名／女性14名） 主な職務内容 戦略・企画 ・すべてのデジタルチャネル（SEM、SEO、ソーシャル、プログラマティック、アフィリエイト、ディスプレイ、リターゲティング、カスタムオーディエンス）にわたるパフォーマンスマーケティング戦略を策定し、実行する。 ・キャンペーン計画および事業目標を、明確なオンライン顧客獲得戦略へと落とし込む。 ・マーケティング／CRMカレンダーおよびeコマースのロードマップを明確に把握する。 キャンペーンの管理・実行 ・グローバルガイドライン、ローカルニーズおよび予算に沿って、日々のオンライン顧客獲得施策を管理する。 ・eコマース、CEおよびメディアチームと連携し、シームレスなユーザー体験とコンバージョン率の最適化を確保する。 ・高品質なオンライン素材が期限どおりに納品されるよう、クリエイティブおよびパフォーマンスメディアエージェンシーならびにIBSを監督する。 ・キャンペーンマネジャーおよびHQチームと連携し、デジタルパフォーマンスコンテンツのローカライズおよび制作を行う。 最適化・レポーティング ・目標（ROI、CPA、CPL、CPM、CPC、CVR%、アプリダウンロード数、ソーシャルエンゲージメント）の達成に向けて、キャンペーンを追跡、分析および最適化する。 ・A/Bテストを実施し、ベストプラクティスおよび競合他社とパフォーマンスを比較する。 ・主要指標および実行可能なインサイトを含む定期レポートを作成する。 ・デジタルマーケティングのトレンド、ツールおよびテクノロジー（AIを活用した最適化、MarTech、モバイルアトリビューション）に関する最新情報を把握する。 ・新たなデジタルチャネルおよび顧客獲得戦略を提案し、テストする。 ・競合他社の施策をモニタリングし、ベストプラクティスを社内で共有する。 ・キャンペーン最適化におけるAIおよび自動化の活用拡大。 ・データに基づくパーソナライゼーションおよびオーディエンスセグメンテーションへの一層の注力。 ・包括的なカスタマージャーニーの実現に向けたCRMとパフォーマンスマーケティングの統合。 ・クロスチャネルでの測定およびアトリビューションの重視。 【応募資格】 学歴：大学卒業 語学：本ポジションでは、ビジネスレベルの英語力（会話、ライティング、リーディング）が必須です。社内公用語は日本語です。 ＜職務経験＞ • ウェブサイトへのオーディエンス流入を促進するデジタル顧客獲得活動（SEM、パフォーマンス、比較、プログラマティック、リターゲティング、カスタムオーディエンス）における2～3年の経験
【ポジション名】ネスレネスプレッソ株式会社 デジタルパフォーマンスマーケティングリード 【職務概要】ブランドコミュニケーションチームの一員として、デジタルパフォーマンスマーケティングリードは、デジタルチャネルを通じて費用対効果の高い顧客獲得および顧客維持を推進します。オンラインキャンペーンの管理、最適化およびレポーティングを行い、ブランドの認知度を高め、消費者を購買までのプロセスに沿って導くための、実行可能なインサイトを提供します。 ＜マーケティング部について＞ ネスプレッソ日本のマーケティング部は、グローバル戦略を、あらゆる消費者接点における効果的なローカル施策へと落とし込むことで、ブランドの成長を推進しています。チームは、データに基づくインサイト、革新的なコミュニケーション、シームレスな顧客体験を活用し、ブランドエクイティの強化と事業成果の加速を図ります。部門横断で連携しながら、一貫したブランド表現を確保するとともに、日本市場における製品、デジタルおよび消費者エンゲージメント戦略をリードします。 ＜チームメンバー＞ ブランドコミュニケーションチーム： 4名 マーケティング部： 15名（男性1名／女性14名） 主な職務内容 戦略・企画 ・すべてのデジタルチャネル（SEM、SEO、ソーシャル、プログラマティック、アフィリエイト、ディスプレイ、リターゲティング、カスタムオーディエンス）にわたるパフォーマンスマーケティング戦略を策定し、実行する。・キャンペーン計画および事業目標を、明確なオンライン顧客獲得戦略へと落とし込む。 ・マーケティング／CRMカレンダーおよびeコマースのロードマップを明確に把握する。 キャンペーンの管理・実行 ・グローバルガイドライン、ローカルニーズおよび予算に沿って、日々のオンライン顧客獲得施策を管理する。 ・eコマース、CEおよびメディアチームと連携し、シームレスなユーザー体験とコンバージョン率の最適化を確保する。・高品質なオンライン素材が期限どおりに納品されるよう、クリエイティブおよびパフォーマンスメディアエージェンシーならびにIBSを監督する。 ・キャンペーンマネジャーおよびHQチームと連携し、デジタルパフォーマンスコンテンツのローカライズおよび制作を行う。 最適化・レポーティング ・目標（ROI、CPA、CPL、CPM、CPC、CVR%、アプリダウンロード数、ソーシャルエンゲージメント）の達成に向けて、キャンペーンを追跡、分析および最適化する。 ・A/Bテストを実施し、ベストプラクティスおよび競合他社とパフォーマンスを比較する。 ・主要指標および実行可能なインサイトを含む定期レポートを作成する。 ・デジタルマーケティングのトレンド、ツールおよびテクノロジー（AIを活用した最適化、MarTech、モバイルアトリビューション）に関する最新情報を把握する。 ・新たなデジタルチャネルおよび顧客獲得戦略を提案し、テストする。 ・競合他社の施策をモニタリングし、ベストプラクティスを社内で共有する。 ・キャンペーン最適化におけるAIおよび自動化の活用拡大。 ・データに基づくパーソナライゼーションおよびオーディエンスセグメンテーションへの一層の注力。 ・包括的なカスタマージャーニーの実現に向けたCRMとパフォーマンスマーケティングの統合。 ・クロスチャネルでの測定およびアトリビューションの重視。 【応募資格】 学歴：大学卒業語学：本ポジションでは、ビジネスレベルの英語力（会話、ライティング、リーディング）が必須です。社内公用語は日本語です。 ＜職務経験＞ • ウェブサイトへのオーディエンス流入を促進するデジタル顧客獲得活動（SEM、パフォーマンス、比較、プログラマティック、リターゲティング、カスタムオーディエンス）における2～3年の経験 • 優れたデジタル開発スキル• DMP、DSP、DoubleClick、検索（Google認定資格があれば尚可）およびSEOの経験を強く推奨 •
職種 正社員 職務明細 NAOSはスキンケアの主要プレイヤーであり、BIODERMA、INSTITUT ESTHEDERM、ETAT PURの3つのブランドを擁しています。これらはエコバイオロジーという独自のアプローチで結びついています。皮膚をただ治療するのではなく、皮膚が環境と調和して生きることを教えるというこの考えは、80以上の有効特許へと発展しました。フランスで薬剤師・生物学者のジャン＝ノエル・トレルによって設立されたNAOSは現在、100以上の国に3400人のNAOSiansを擁し、エクサンプロヴァンスに唯一のデザイン・製造拠点を持ちます。 何よりも、私たちは「誰かのために」という想いを大切にする組織です。NAOSは非営利財団によって所有されており、私たちの目的は株主を豊かにすることではなく、「生命」に貢献することにあります。利益は、人材・研究・そして社会への長期的な貢献のために再投資されています。 それこそが、他の誰もが踏み込めない場所に進み、すべてのNAOSianが成長し潜在能力を発揮できる空間を提供できる理由です。 NAOSでは “何を成し遂げるか” が“どのようにそれを行うのか”と同じくらい重要であるため、自分らしくある自由と真実を語る義務に基づいた、温かくも厳しいフレームワークを提供しています。 NAOS JAPANのeCommerce・CRM・Digitalチームは、日本市場におけるBiodermaおよびEsthedermのデジタル成長を推進する中核的な役割を担っています。 D2C（Direct-to-Consumer／消費者直販）は、すでにNAOS JAPANの事業において重要な割合を占めていますが、2026年以降さらに拡大を目指しています。現在、ブランドのECサイトには、効果的なプロモーション施策、より精度の高い集客、そして継続的なUI/UX改善によって伸ばせる未開拓の成長機会が数多く残されています。 「人の可能性を引き出すことこそが、組織のパフォーマンスにつながる」と信じる、40名のチームにぜひご参加ください。 スキル・資格 【求めるソフトスキル・マインドセット】 私たちは「利他主義（Altruism）」を掲げる組織です。自然と「生命（いのち）」を活動の中心に置くことができ、業務の成果と同じくらい、そこに至るまでの「プロセス（流儀）」を大切にできる方を求めています。 具体的には、以下のような方を求めています： 高い要求水準と深い思いやり（Care × Performance） 結果に対して高い基準を持ちながら、周囲への優しさや敬意、細やかな配慮を忘れない方。 誠実さと勇気（Bring your convictions） 自分の信念を持ち、真実を語ることを恐れず、現状に対して建設的な提案や挑戦ができる方。 パーパス（目的）主導（Bring your convictions） KPIなどの数値目標だけでなく、自分のコンテンツが人・ブランド・社会に与える「影響」にやりがいを感じられる方。 好奇心と起業家精神（Dare to develop） 新しいトレンドや技術に自ら飛び込み、試し、学び、許可を待つのではなく自らの力でコンテンツの質と成果を前に進められる方。
日本市場におけるD2C（自社EC）の成長戦略をリードいただくポジションです。 売上および収益性の最大化に向け、マーケティング・UX・オペレーションを統合的に推進します。 Client Details 当社クライアントは、グローバルに展開するプレミアムスキンケア企業であり、独自の研究開発とブランド哲学を強みに成長を続けています。 長期的視点を重視する組織文化のもと、人・製品・社会への価値創出に注力しており、日本市場でもデジタルおよびD2C領域への投資を強化しています。 Description * D2C戦略の立案・実行およびP/L管理 * ECサイトの売上拡大（プロモーション・広告・CRM連携） * トラフィック獲得戦略および広告パフォーマンス最適化 * UI/UX改善およびCVR・ABV向上施策（A/Bテスト含む） * 商品ポートフォリオおよびデジタルコンテンツ管理 * 需要予測・在庫・サプライとの連携 * データ分析およびレポーティング、改善提案 * 外部代理店・ECパートナーのマネジメント Profile * D2Cまたは自社EC運営経験（P/L責任） * デジタルマーケティング・広告運用の実務経験 * UI/UX改善やA/Bテストの経験 * データ分析スキル（売上・CVR・ROASなど） * 代理店・外部パートナーマネジメント経験 * 高い主体性と起業家マインド