職務概要 シニアコンサルタントとして、安全・リスク分野における技術プロジェクトをリードし、クライアントとの関係構築および若手メンバーの育成を担います。規制要件やクライアントの期待に応える高品質な分析、レポート、提言を提供するとともに、ERMのSafety & Riskチームの成長と事業拡大に貢献します。 このポジションの魅力 ERMでアジア太平洋地域、特に日本の安全な事業運営を支える 急速に変化するアジア太平洋地域において、企業の安全かつ持続可能な事業運営を支援する重要な役割です。プロセスセーフティ、HAZOPレビュー、SIL評価、高度なリスクモデリングなどの専門知識を活かし、グローバル企業の重要な意思決定を支援します。 法令遵守への対応に加え、人命・資産・環境を守るためのリスク管理戦略の策定にも携わり、クライアントの持続可能な成長に貢献します。各プロジェクトを通じて業界の安全基準向上を推進し、より安全でレジリエントな社会の実現を目指します。 このポジションで実現できること 社会的インパクトの大きなプロジェクトに携わりながら、高品質なコンサルティングサービスを提供し、クライアントの事業課題の解決を支援します。クライアントとの長期的な関係構築を通じて、自身の専門性や知見を提案に反映し、新たな価値創出につなげることができます。 また、ERMの協働と継続的な学習を重視する環境の中で、専門性の向上に加え、若手メンバーの育成やチームの成長にも主体的に関与します。クライアントとERM双方に対する長期的な価値創出を担うポジションです。 主な業務内容 安全・リスクプロジェクトを主導し、スコープ・予算・スケジュールを遵守したプロジェクト遂行 以下を含む高度な技術解析の実施 定量的リスク評価（QRA） Excelおよび専門ソフトウェアを活用したリスク分析 ガス拡散・煙拡散シミュレーション パイプラインリスク評価および費用対効果分析 Safety Integrity Level（SIL）評価 リスク低減および操業安全性向上に向けた設計改善提案 設備概要やFormal Safety Assessmentを含む包括的なセーフティケースの作成 HAZID、HAZOP、LOPA、Bowtie、ALARPなどの安全性評価ワークショップの準備・ファシリテーション・報告 分析結果や計算根拠を明確に示した高品質なレポート作成 ERMのPartner-in-ChargeおよびProject Managerのプロジェクト運営や顧客対応を支援 ジュニアコンサルタントの育成およびチーム開発への貢献 応募資格 必須要件 工学系学士号（化学、機械、プロセス工学等） 修士号または専門資格保有者歓迎 Safety & Riskコンサルティング分野における5～9年程度の実務経験 関連法規制および業界基準に関する知識 優れたプロジェクトマネジメント能力 複数分野の専門家からなるチームをリードした経験
職務概要 Managing ConsultantまたはPrincipal Consultantとして、ERMのSafety & Riskチーム（アジア太平洋地域、特に日本）における事業および技術領域をリードします。技術的卓越性の向上、事業成長の推進、人材育成を担うシニアリーダーシップポジションです。戦略的マネジメント、クライアントエンゲージメント、高度な専門知識を組み合わせながら、石油・ガス、化学、ハイテク業界を中心としたクライアントに対し、世界水準の安全・リスクソリューションを提供します。 このポジションの魅力 ERMでアジア太平洋地域の安全な事業運営を支える 急速に変化するアジア太平洋地域において、産業界の安全かつ持続可能な事業運営のあり方を形づくる重要な役割です。プロセスセーフティ、HAZOPレビュー、SIL評価、高度なリスクモデリングなどの専門知識を活かし、国内外を代表する企業の重要な意思決定に貢献します。 法令遵守への対応にとどまらず、人命・資産・環境を守りながら持続可能な成長を実現するためのリスクマネジメント戦略の策定を支援します。ERMでは、一つひとつのプロジェクトが業界における安全性向上を推進する機会となり、より安全でレジリエントな社会の実現につながっています。 このポジションで実現できること 複雑かつ社会的・事業的インパクトの大きいプロジェクトをリードし、クライアントの持続可能な価値創出と事業成長を支援します。 また、チームメンバーの育成やインクルーシブで協働的な組織文化の醸成を通じて、ERMのコンサルティングケイパビリティの強化に貢献します。 クライアントとの長期的な信頼関係の構築、新たなソリューションやサービスの創出、事業開発の推進を通じて、クライアントの成功とERMのPurposeの実現を牽引するポジションです。 主な業務内容 1. リーダーシップ・人材マネジメント 高い技術力を持つSafety & Riskチームの構築・運営 メンタリングや知識共有を通じた継続的な組織能力向上 人材育成、研修、エンゲージメント向上、定着施策の推進 ERMの地域横断チームとの連携強化 無事故・無災害を実現するHealth & Safety文化の醸成 将来のリーダーとなるSafety & Riskコンサルタントの育成 2. 事業開発・顧客マネジメント 日本市場におけるSafety & Riskサービスの成長戦略策定および実行 クライアントとの関係構築・拡大によるリピート案件創出 提案書作成および新規・既存顧客向けの営業活動リード ビジネス課題やリスク、成長機会の特定と提案 3. プロジェクトマネジメント 国際基準に準拠した複雑かつ学際的なプロジェクトの統括 スコープ、予算、スケジュール管理および品質確保
※このポジションの実際の勤務地は、大阪に所在する拠点になります。 ※選考時にご希望をお伺いの上、チーム状況を考慮の上最終的な配属を決定させていただきますので中部以外をご希望の場合もご応募いただけます。 アマゾンジャパンの配送部門（Amazon Logistics: AMZL）は日本における大部分のサービスを提供しており、その高品質かつ革新的な配送サービスにより、お客様満足に貢献しています。同部門におけるUnder the Roof (UTR) とは、出荷拠点から発送された商品を配送地域・配送ドライバー毎に仕分け、バンまたはトラックに積載するまでの業務の総称です。UTR Safetyは、これらUTR業務の安全性の向上をリードする立場で、その対象範囲はUTRにおける全工程ならびにそれらに関わる全ての人々に及びます。 具体的には、安全衛生に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を社内外の関係部門（関係会社）と共に推進します。デリバリーステーションオペレ-ションにおける事故情報・危険情報の収集、原因分析、それらに対する予防措置と是正措置の策定と推進を行っています。Amazonのグローバル技術ソリューションの中から国内に効果的な安全プログラムやプロジェクト活動を通じて導入します。各拠点や部門の責任者・担当者並びに協力会社様・個人事業主様と共にUTR safety全体の安全レベルを高めることに注力します。 Key job responsibilities 1. WHS プログラムの実施・調整 担当拠点（UTR・SSD）のAmazon Global WHSプログラムの代表として機能し、WHS Regional/Sr マネージャーの指示のもとプログラムを実施・調整する。グローバルWHSプログラムの要件と現地規制への遵守をサポートする。 2. 現場監査とコンプライアンス管理 UTR・SSD業務における定期的な現場WHS監査を実施し、非遵守の設備・プロセスを特定する。コンプライアンス上の問題、安全リスク、改善機会を管理層に報告する。 3. リスクアセスメントと低減措置 UTR・SSD業務に関連するリスクアセスメント（ジョブハザードアナリシス）を実施し、エルゴノミクスを考慮したリスク低減措置を推奨・実施する。特定されたリスクに対処し、他の現場での潜在的な危険を防ぐための解決策を展開する。 4. インシデント対応と記録管理 インシデント調査プロセスを推進し、WHS インシデント情報を迅速に文書化する。現地管理チームおよびAmazonの報告システムへのメトリクス報告を維持する。 5. 安全文化の推進とトレーニング UTR・SSD業務に関わる全従業員が安全文化を推進するための責任を理解できるよう支援し、トレーニングを実施する。支援が必要な人へのサービス提供・アクセス確保を行う。 6. 手順作成とベストプラクティスの推進
Job Title:Ohta Safety Specialist Summary:Conduct/Promote Enhancement activities related Safety at the Ohta Site Responsibilities Include: Promotion of safety activities at the Ohta Site ・Formulating annual safety activity plans, supporting their implementation, and evaluating results ・Promoting education on safety standards and ensuring
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the
Be a part of Nestlé. Be a force for good | 我々と一緒に食の持つ力でより良い未来を作る力(force)になりませんか？ 【Safety & Health Specialist】 工場の安全衛生パフォーマンス向上を推進し、安全で健康的な職場環境づくりを支える中核人材 |ポジション概要 ネスレ日本は、食品・飲料業界のグローバルカンパニーとして、日本国内に複数の製造拠点を持ち、安全・品質・安定供給を重視したモノづくりを行っています。 本ポジションでは、工場の安全衛生担当者として、労働安全衛生法をはじめとする法令および社内の規定に基づき、安全衛生マネジメントシステムの運用、教育、事故調査、啓発活動などを通して安全文化の向上と無災害の実現に向けて活動いただきます。 | 部署紹介 当部署は、工場における安全衛生の専門組織として、従業員・協力会社を含むすべての人が安全かつ健康に働ける環境を実現する重要な役割を担っています。 | 業務内容 Safety & Health Specialistとして以下の業務を担当いただきます。 ・工場内の安全衛生マネジメントシステムの運用および安全衛生活動の企画・推進 ・インシデントに関する調査、原因分析、再発防止策の検討 ・新規設備導入・設備改造などにおけるリスクアセスメント、安全要求事項の確認およびリスク低減活動 ・法令および社内基準の順守管理、監査対応、各種KPI管理および継続的改善活動の推進 | 募集背景 工場の安全衛生レベルの維持・向上、および法規制やグローバル基準への対応強化を目的とした採用です。 現場の声を理解しながら、各部門と協働して安全文化の醸成やリスク低減を推進できる人材を求めています。 |
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ERMについて ERMは、環境・社会課題の解決を専門とする世界最大級の環境・サステナビリティコンサルティングファームです。 サステナビリティ、脱炭素、ESG、環境リスク管理、プロセス安全、土壌・地下水、地質・土木、気候変動など幅広い分野において、企業や行政機関の意思決定を支援しています。 近年、日本ではハイパースケールインフラ、再生可能エネルギー、先端製造業、物流施設などの大規模開発プロジェクトが急速に拡大しており、建設現場における安全管理の重要性がこれまで以上に高まっています。 ERMでは、高い学習意欲と挑戦心を持ち、環境・社会課題の解決に情熱を注げる方を歓迎しています。 Why This Matters ハイパースケールインフラや大規模建設プロジェクトの増加に伴い、安全管理の重要性はかつてないほど高まっています。 労働災害を防ぎ、安全な職場環境を実現することは、現場で働く人々の命と健康を守るだけでなく、プロジェクトの成功や企業価値の向上にも直結します。ERMのConstruction Safetyチームは、世界中で培ったベストプラクティスと科学的アプローチを活用しながら、クライアントのセーフティカルチャー向上とリスク低減を支援しています。 このポジションでは、社会インフラを支える重要なプロジェクトに携わりながら、建設安全分野の専門家として成長することができます。 業務内容 入社後の主な業務（研修・OJTを通じて習得） 建設安全コンサルティング業務のサポート データ分析およびレポート作成 クライアント向け資料の作成 クライアントミーティングへの参加 国内外の専門家との協働 プロジェクト業務 クライアントの建設現場における労働安全コンサルティング インシデントおよびニアミスの管理・分析・報告 労働安全衛生関連法令の遵守状況確認 安全監査および現場レビューの実施 セーフティカルチャー醸成の支援 労働安全衛生に関する改善提案およびフィードバックの提供 研修・育成制度 建設安全や労働安全衛生分野での実務経験は必須ではありません。 入社後は、経験豊富なコンサルタントによる研修およびOJTを通じて、以下の知識・スキルを体系的に習得いただきます。 建設安全・労働安全衛生の基礎知識 安全監査およびリスク評価手法 クライアントコミュニケーション レポート作成・プレゼンテーションスキル コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントの基礎 未経験からでも建設安全分野の専門コンサルタントとして成長できる環境を提供します。 応募資格（Must） 学歴
Build our future together: At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a Senior Manager, Pharmacovigilance Safety Operations Japan to join our Global Patient Safety team, supporting our
※本ポジションは2028年に大学・大学院を卒業される方が対象です。※ 【書類応募締め切り】 2026年9月27日(日) 【ポジション概要】 毎年拡大を続けるAmazonの配送拠点（フルフィルメントセンター）において、現場確認、現場変更時のリスクアセスメント、事故分析、安全備品管理、安全教育等を主体的に企画・実行し、事業所の安全文化を創造していきます。 Safety Specialist は、この大規模オペレーション現場において従業員一人ひとりの安全と健康を守る最前線の役割です。事故の未然防止、安全文化の醸成、法令遵守の徹底を通じて、従業員が安心して働ける環境を確保し、オペレーションの持続的な生産性向上に直接貢献します。 【ご応募方法】 以下の内容をPDFで作成の上、応募フォームから履歴書をアップロードください。以下項目は必ずご記載ください。（日本語/英語どちらの形式でも構いません） ご記載いただく内容 ・お名前（漢字氏名）： ・お名前（アルファベット氏名）： ・現住所： ・電話番号： ・メールアドレス： ・大学名： ・卒業予定学位： ・学部/学科： ・卒業予定年月： ・重要な目標に向かう過程で予期せぬ困難に直面し、それを乗り越えた経験を教えてください。（300字以内） 【ご応募の際の注意事項】 ・Amazon/AWSを通じて、同タイミングでの応募は１ポジションのみとなります。複数のポジションで選考に進まれた場合は、全ての応募が無効になってしまう場合がございますのでご注意ください。 ・今後のすべてのコミュニケーションは、応募時に登録されたメールアドレス宛に届きます。選考途中での変更は不可となりますので、インターン期間中まで使えるものをご登録ください。 【今後の選考の流れ（予定）】 書類選考→オンラインアセスメント→面接（複数回）→内々定 Key job responsibilities 職場の安全・衛生管理：事業所内の従業員が安全に、ケガ無く日々の仕事を終えられるように、安全管理のメカニズムを日々まわしていきます。 A day in the life • 現場社員、他部門との連携/安全管理 •
Drug Safety Associate - Tokyo Osaka - Office Hybrid ICON is a global healthcare intelligence and clinical research organisation united by a mission to bring new medicines and treatments to patients faster. As a values-driven organisation, integrity,
Principal Drug Safety Associate - Tokyo Osaka -Office Hybrid ICON is a global healthcare intelligence and clinical research organisation united by a mission to bring new medicines and treatments to patients faster. As a values-driven organisation, integrity,
Veeva Systems is a mission-driven organization and pioneer in industry cloud, helping life sciences companies bring therapies to patients faster. As one of the fastest-growing SaaS companies in history, we surpassed $3B in revenue in our last
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the
Job TitleRegulatory Affairs Manager Job Description Job Title Regulatory Affairs Manager ポジション概要 フィリップスの医療機器事業において、Hospital Patient Monitoring（HPM） および Sleep & Respiratory Care（SRC） 領域の新製品導入および既存製品の許認可維持を担うポジションです。 また、AIを活用したプロセス改善・業務変革の推進にも携わり、日本国内のみならずグローバルチームと連携しながら、Patient Safety & Quality（PSQ）全体に影響を与える変革活動をリードしていただきます。 薬事の専門性に加え、組織横断での協働やリーダーシップを発揮し、事業成長とコンプライアンスの両立に貢献いただくことを期待しています。 主な業務内容 薬事戦略・申請業務 製品ライフサイクル全体を通じたコンプライアンス確保に向け、国内薬事戦略を策定し、関連ステークホルダーとの戦略的な議論をリードする 薬事戦略、開発計画および製品に関する規制リスクを主体的に特定し、適切な代替案を提案する 国内規制要件を解釈し、海外設計元へ適切な薬事アドバイスを提供する 薬事申請資料の作成・レビューを行い、承認申請業務を推進する 既存製品の承認維持管理を行う 薬事管理・規制対応 QMS/FMR登録業務、薬事評価、販促資材レビューなどの薬事管理業務を統括する 厚生労働省、医薬品医療機器総合機構、認証機関との折衝および良好な関係構築を行う PMS（市販後監視）チームおよび品質保証チームと連携し、規制課題への対応や継続的なコンプライアンス活動を推進する
Location:Hitachi, Ibaraki, Japan Job ID: R0137098 Date Posted:2026-07-24 Company Name:HITACHI ENERGY JAPAN, LTD. Profession (Job Category):Quality Management Job Schedule: Full time Remote:No Job Description: ■概要 本ポジションは、主に既納品の変圧器の品質保証を担当します。顧客現地で不具合が発生した場合、原因究明、レポート作成、顧客報告などを行います。 ■主な職務内容 製品不具合の原因分析：製品トラブル発生時にトラブルシューティングチーム、サイトサービスチーム、エンジニアリングチームなどから情報を収集し、原因分析を実施。 調査レポートの作成：不具合の原因を究明し、顧客報告用レポートを作成。 顧客への原因報告：調査レポートなどを用いて顧客へ原因を説明。 現地調査支援：サイトサービスチームが現地対応できない時などに現場調査を実施。 ■追加職務 ・その他のQA関連業務の実施。 ■応募要件・スキル ・電気に関する知識を有する ・電気系の学校を卒業していると望ましい（高校または専門学校または大学または大学院）
Location:Hitachi, Ibaraki, Japan Job ID: R0137069 Date Posted:2026-07-24 Company Name:HITACHI ENERGY JAPAN, LTD. Profession (Job Category):Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote:No Job Description: ■概要 サービス部門は、GCB（発電機用遮断器）、GIS（ガス絶縁開閉装置）、TR（変圧器）に関するアフターサービスを世界各地で担っています。具体的には、据付・試験、定期保守、付加価値サービス、トレーニング、トラブルシューティング、設備改修・更新対応などを含みます。 ■役割 フィールドサービスは、GCB、GIS、TRの国内外現場（工事）を統括・管理します。 ■主な職務内容 ・GCB、GIS、TRの現地据付・修理・改造を、作業指示に基づき難易度中〜高の作業を実施する。 ・緊急時のトラブルシューティングを支援する。 ・Hitachi Energyの手順書・マニュアル・品質基準およびHSE基準を遵守する。 ・顧客志向・解決志向で業務を進める。 ・顧客要求を丁寧にヒアリングし、新たなサービス機会の創出につながるフィードバックを組織へ提供する。