A Senior Salest Executive distinguishes themselves by excelling at prospecting new and managing existing clients, as well as talent identification, attraction and assessment, and developing deep relationships with candidates. They are experts in their niche market and
Regional Learning and Performance Management Associate The role of the Regional Learning & Performance Management Associate is to support the company in two key areas: (1) organizing the development and delivery of K2’s skills development and
(English to follow below) K2 Partnering Solutionsはイギリス・ロンドンで設立され、全世界19拠点で展開している国際転職エージェントです。ERP・CRM・Cyber Security・IoT・AI・Mobility・BigData分野に強い専門性をもっています。 1997年から専門性に特化した転職エージェントとして実績を積み重ね、K2 Partnering Solutionsは全世界に拡大しています。弊社のグローバルネットワークを活かし、グローバル経験豊富な転職コンサルタントが、あなたのキャリアを世界に広げるためのサポートをいたします。 仕事内容 既存クライアントとの関係構築及び追加ビジネスの把握 新規クライアントの開拓・発掘 クライアントのペインポイントを特定し、適切なソリューションを提供する クライアントとのプロフェッショナルな関係の構築と維持 リソースチームと協力してアカウント内の人材ニーズを満たす。 応募資格 学士号または同等の学位 目標達成に向けた業務経験がある方 採用、営業、アカウントマネジメントの経験があれば尚可。 電話応対やB to Bのコールドコール/ウォームコールに慣れている方。 テクノロジーやイノベーションに興味がある方 語学力 日本語(ビジネス会話レベル)、英語(日常会話レベル) 歓迎条件 人材紹介業界での営業経験のある方 Position Information Working at K2 opens a
Your Job セールスデベロップメントセールスサポートマネージャー Our Team 私たちはグローバル営業組織の一員として、アジアパシフィックノースにて日本国内をベースにKey Account Managementを中心とした営業活動を展開しています。 当部門では、Sales Support、新規市場/顧客開拓特化型の営業部隊もあり、私たちの活動対象は広範囲にわたる顧客層になります。 顧客へのアプローチはFace to Faceの営業スタイルに加え、DXを活用しての顧客アプローチも行っており、効率的に新規案件と新規顧客の獲得を進めています。 対象顧客は、コンシューマ/産機/医療/車載/データなど多岐の市場に渡り、コネクタの専門性に加え、エレクトロニクス業界の広範囲に渡る市場知識も必要となります。年齢層は30代~50代であり、次世代のリーダーとなり得る人材への成長もチーム全体でサポートし促進しています。 What You Will Do 1. 代理店各社の満足度を高め、ベースビジネスのエリアでの案件拡大を実行する - Case ManagementとMy Molexの活用拡大 - Case ManagementからのPipeline創出 - 代理店におけるMolex製品拡販のためのサポート - 拡販のための課題点を整理し、代理店マネジメントGrと共有。現場/トップダウン双方からのアプローチができる事を期待する 2. Sales SupportチームのGr運営、チームゴールの設定と実行 3. 配下メンバーのタレント育成、キャリアプランの設定と実行
Your Job Human Resources Business Partner for assigned business lines at Molex Japan. What You Will Do - Partner with business leaders to develop and execute the business/talent strategies which make growth and innovation . -
•Position Purpose •Develop and deliver strategies to give our company customer facing teams a competitive edge with personalized engagement as well as data-driven insights using advanced commercial processes, systems and tools •Key Responsibility Areas •Establish the
Your Job HR Administration to support with a wide variety of HR-related tasks for Molex Japan. What You Will Do 1. Administrative Support: assist with general HR administrative tasks and handle HR related system or activities