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Computer Futures 求人

職務内容 電気自動車(EV)の充電予約システムのネイティブアプリ開発と周辺サービスの開発に関わるバックエンドエンジニアを募集しています! 具体的な業務内容 ・ネイティブアプリ開発 ・予約システムのUI/UX・仕様・設計の提案と検討 ・サービスの運用・保守 応募要件 Webサービス・モバイルアプリにおけるバックエンド開発の経験 API設計・開発の経験 Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find out more about Computer Futures, please visit www.computerfutures.com | Computer Futures

Computer Futures  3時間前
Computer Futures 求人

Japanese company with global footprint is looking to hire Android Developers to support projects around their mobile applications. Required Qualifications: - Collaborate with Product Managers, UI/UX Designers and QA Engineers to build new features. - Work

Computer Futures  3時間前
Computer Futures 求人

International Japanese Company is looking to hire a Japan-based Backend Engineer to tackle the development and operation of their API services. For this position, your primary responsibilities will be for the development and operation of the

Computer Futures  3時間前
Computer Futures 求人

2018年設立、すごいベンチャー100選出、SCRM(Supply Chain Risk Management)のSaaSの開発を行っています。 国内だけではなく、世界中の感染症、事故、テロ、自然災害、インフラ等サプライチェーン寸断要員になる情報をタイムリーでマップ上で見れるリスクマネジメントに強いプロダクトです。 今年の4月に新プロダクトとしてESG評価ができるプロダクトの発表もされました。 - ポジション: エンタープライズセールス 勤務地:東京都 想定年収: 1300万円 ※現年収による <企業USP> ・経産省や厚労省も問題視しているサプライチェーンの課題に向き合うため、業務課題ではなく、社会課題・経営課題に向き合ったプロダクト ・シリーズA調達し、30名もいないスタートアップフェーズでジョインできる ・800兆円規模のマーケットに向けてビジネスを仕掛けている ・1兆〜1000億売り上げ規模企業向けに多数導入実例あり(製造業、製薬会社など) <募集要項> ・法人営業経験3年以上 ・アカウントマネジメントの経験 ・英語不要 Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner.

Computer Futures  3時間前
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A leading global SaaS provider with solutions and platforms enabling clients to take of advantage of their data in DX initiatives. Trusted as a leader in the industry, this company continues to launch new solutions to

Computer Futures  3時間前
Computer Futures 求人

With a focus for Digital Transformation and Data-driven strategy in Japan, this leading global SaaS company has continued to thrive and achieve record growth through providng new technologies for their clients. As the Senior Presales Engineer,

Computer Futures  3時間前
Computer Futures 求人

This major IT solutions vendor and services provider is aggressively hiring for a Consulting Partner to support continued growth in their #1 market globally. Part of one of the worlds largest IT companies, you will be

Computer Futures  3時間前

They are a fintech company with both B2B and B2C services such as finance management, cloud based software etc. They have an interntional engineering team with over 30 countries employees. * Architect, design, and implement scalable

SThree Japan  3時間前
Real Staffing 求人

Join a corporate culture that actively encourages constructive exchanges, offering engaging tasks, avenues for professional advancement, an attractive salary, and extensive benefits. Become part of a dynamic family owned company committed to improving lives in the

Real Staffing  3時間前
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Global D2C sleeping mattress company from Germany ドイツ発のグローバルD2C寝具マットレス会社 What will you do? * Develop and execute a comprehensive marketing strategy in collaboration with the Head of Japan and global teams, aimed at enhancing brand presence and

Computer Futures  3時間前
Computer Futures 求人

Lead consultative solution selling sessions with customers and potential customers in the RFP, discovery, solutioning, demonstration, and follow-up phases · Provide live demonstrations of the company solutions that meets customers business needs · Ability to articulate

Computer Futures  3時間前
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Expanding Cyber Security vendor looking to add technical Pre-Sales professionals to their growing team in Tokyo. - Understand customer pain points and adjust solution as needed to match their needs - Be technically hands on to

Computer Futures  3時間前
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【会社概要】大手外資系IT企業をバックボーンに持つスタートアップ企業です。新興企業のように考え、行動する業界のマーケットリーダーです。 世界が毎日依存しているミッションクリティカルなテクノロジーシステムを設計、構築、管理、最新化しています。 【職務内容】 * クライアントの主要な利害関係者との関係を構築および維持する * パイプラインを開発して発信する;経営幹部レベルのクライアントを扱い、提案、開発、交渉プロセスを主導する * 既存のアカウント チームのリーダーとチームを組んでアカウント プランニングを促進する * 業界中心の技術的思考の深いリーダーシップ、IT の近代化に関する成功事例と視点をもたらす 【採用要件】 * インフラクラウド領域におけるIT コンサルティング、または IT マネジメントコンサルティングにおける豊富な経験と確かな実績、およびビジネス開発の成功と成長のご経験 * 戦略、最適化、最新化を推進するためのクライアント変革プログラムの実行実績 * 経営陣を中心にクライアントとの関係を構築および拡大してきた実績、戦略的コンテンツを提示し、幅広い利害関係者(経営陣、テクノロジーなど)全体で変革を推進する実証済みの能力 * Cloud, Applications, Data/AI, Network & Edge, Datacenter, Security, Resiliency, and/or Digital

Computer Futures  3時間前
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Our client is a global leader in health technology, focused on improving peoples lives through meaningful innovation. With a diverse portfolio spanning healthcare, lighting, and consumer lifestyle products, our client is dedicated to delivering cutting-edge solutions

Computer Futures  3時間前
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Multinational SaaS and API market leader providing cutting-edge solutions for enterprise clients. Work with a local team with some of the best talent to drive sales results with channel and partner clients. You must possess some

Computer Futures  3時間前
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私たちは「あなたの想いを、挑戦に変える」をミッションとする『事業創造ファーム』です。 クライアントの想いに寄り添い挑戦に伴走する「共創事業」と、社員の想いをこの企業という環境を利用し事業として立ち上げる「自社事業」の両輪で、さまざまな新しい価値を創造し続けます。 ●主な職務 共創事業+自社事業の提案営業 ・フィールドセールス ・インサイドセールス 過去のご経験次第ですが、初期はインサイドセールスから入り結果次第でフィールドセールスに変更していくのを想定しております。 ・営業 ・大手コンサルファーム/商社 ・外資系IT(上流)営業経験者 ・ITメガベンチャーなどでの箱売りではなく提案営業経験者で尚且つ営業成績上位者 ・スタートアップでの営業責任者(自らもプレイヤーとして動いていた方) ・考えるよりも先に動こうとして、熱意を持って仕事に相対できる方 Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find out more about Computer Futures, please visit

Computer Futures  3時間前
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2018年設立、すごいベンチャー100選出、SCRM(Supply Chain Risk Management)のSaaSの開発を行っています。 国内だけではなく、世界中の感染症、事故、テロ、自然災害、インフラ等サプライチェーン寸断要員になる情報をタイムリーでマップ上で見れるリスクマネジメントに強いプロダクトです。 今年の4月に新プロダクトとしてESG評価ができるプロダクトの発表もされました。 - ポジション: エンタープライズセールス 勤務地:東京都 想定年収: 1300万円 ※現年収による <企業USP> ・経産省や厚労省も問題視しているサプライチェーンの課題に向き合うため、業務課題ではなく、社会課題・経営課題に向き合ったプロダクト ・シリーズA調達し、30名もいないスタートアップフェーズでジョインできる ・800兆円規模のマーケットに向けてビジネスを仕掛けている ・1兆〜1000億売り上げ規模企業向けに多数導入実例あり(製造業、製薬会社など) <募集要項> ・法人営業経験3年以上 ・アカウントマネジメントの経験 ・英語不要 Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner.

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Global Cloud-based Customer Experience solutions provider is investing in rapidly growing the Japan office to meet their huge increase in demand. Work with major named accounts and market-leading technology. Full training provided, learn new skills in

Computer Futures  3時間前
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・取締役会などの方針に伴う企業全体のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのた めの全社戦略を策定する。 ・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。 ・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。 ・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続け る。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。 ・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリ スクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。 ・外部要因(脅威、脆弱性、法規制など)を定期的に調査する。 ・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCM を策定、運用する。 ・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。 日本発メーカーで、主に医療事業と科学事業の分野で光学機器や電子機器を製造・販売しています。医療分野では世界シェアが70%の製品などを持つ、日本が誇るグローバルな大企業です。 本ポジションのミッションは、多数の組織、あらゆるレベルのパートナーとなり、サイバー攻撃のリスクを軽減し、組織全体のサイバーセキュリティ戦略およびポリシーを開発、実装、実行することです。 具体的な職務内容は下記のとおりです。 ・取締役会などの方針に伴う企業全体のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのための全社戦略を策定する。 ・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。 ・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。 ・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続ける。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。 ・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリスクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。 ・外部要因(脅威、脆弱性、法規制など)を定期的に調査する。 ・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCMを策定、運用する。 ・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。 【必須要件】 ・学歴:学士以上 ・語学:日本語、英語共にビジネスレベル以上(英語は、読み書きだけでなく、オーラル対応も必須です) ・セキュリティ領域におけるシステム、プロセス、課題に関して、他者/組織へのマネジメント経験(15年以上) ・中長期(10年以上15年以内)の目標設定と、達成するための戦略立案や方針検討をした経験があること ・ライフサイエンスまたは医療機器業界経験者(3年以上) ・グローバルIT企業/組織でのマネジメント経験(3年以上) ・セキュリティインシデントに対するフォレンジック経験(3年以上) Computer Futures is part of

Computer Futures  3時間前
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デジタルユニットのグローバル化を推進・完了するために必要なチェンジマネジメントを実行することが求められます。 150〜200名規模の組織をアジャイルで変化に柔軟に対応できる組織へと変革するための チェンジマネジメント施策の計画立案・改革を推進していただきます。 日本発メーカーで、主に医療事業と科学事業の分野で光学機器や電子機器を製造・販売しています。医療分野では世界シェアが70%の製品などを持つ、日本が誇るグローバルな大企業です。 デジタルユニットのグローバル化を推進・完了するために必要なチェンジマネジメントを実行することが求められます。 150〜200名規模の組織をアジャイルで変化に柔軟に対応できる組織へと変革するための チェンジマネジメント施策の計画立案・改革を推進していただきます。 ①変革の必要性の認識 ・現状と将来のありたい姿とのギャップ(変更点)をヒト/プロセス/システムの観点から分析 ②変革戦略の策定と実行 ・組織のビジョンと戦略に基づいた変革プランの策定 ・変革プロジェクトの実行と進捗管理 ③アクションプランの作成とモニタリング ・詳細なアクションプランの作成と実行。 ・プロジェクトの進捗状況をモニタリングし、必要に応じて修正 ④リソースとトレーニングの管理 ・変革に必要なリソースの確保 ・エンジニア社員スキルマップ作成、トレーニング戦略、計画作成(スキルマップとのギャップを埋める) ⑤成果の評価と文化の定着 ・変革の成果を評価し、達成状況を報告 ・新しいプロセスや文化を組織に定着させるための施策を実施 応募資格/Qualifications 【必須要件】 ■学歴:学部卒以上 ■語学:日本語・英語ビジネスレベル(読み・書き・会話) ■経験 ①PMO経験(5年以上) ・グローバルにまたがったPMO経験 ・部下マネジメント経験は不問 ・規模感:ダイレクトにマネジメントするのは20〜30名程度 組織全体では200名程度 ②ソフトウェア開発における、要件定義等の上流工程設計経験者 ※スキルマップ作成やトレーニング戦略立案のためソフトウェア開発の全体像を理解しておく必要があり ※コードはかけなくても問題なし 【歓迎要件】 ■経験/スキル

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