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【職種】データ入力 【ドコモ情報データー登録のお仕事】 ■ALADINを利用した登録開通業務 ・新規、機種変更、MNP登録業務 ⇒契約者名、住所、支払い方法、利用ポイント情報など、申込書通りに登録するお仕事 ※入力基本パターンを覚えることがポイントです！ ☆ドコモグループでの就業経験があり、専用端末「ALADIN」の操作経験がある方大歓迎です！ 事務経験がなくても始められるオフィスワークです 東京都港区（港区／最寄り駅：田町駅(東京都)、三田駅(東京都)） ■8：45〜17：15 （休憩1時間） ※残業は月5時間程 【派遣先について】 派遣先会社名：ドコモグループ 駅チカの好立地にありますのでランチエリアも充実しています 長期で勤務しているスタッフも多く離職する方が少ない職場です。 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社マイクロスタッフィングサービス ◇社会保険完備（厚生年金/雇用保険/健康保険） ◇時間外手当 ◇深夜手当 ◇有給休暇 ◇テーマパーク/スポーツジム/レストラン/ホテルなどの各種施設が特別料金でご利用できます。 ◇定期健康診断...
【職種】一般事務・OA事務 【福岡市中央区】不動産業界／7月スタート／大手企業／部署アシスタントのお仕事です/【大手不動産会社での問い合わせ対応など事務のお仕事です】・入居済み賃貸のオーナーからの更新連絡・入居されている人からのお問い合わせ・退去時の対応TEL・入居時の事務補助業務・資料作成・郵送発送●おすすめポイント●・残業少なめ！プライベートとの両立もしやすいです！・アクロス福岡の中でのオシゴトです・土曜日お休み希望の方もご相談下さい！パソナ・福岡 LINE公式アカウント週に1回程度お仕事情報を配信中『@266clevx』 で検索！ 福岡県福岡市中央区 福岡市地下鉄空港線天神駅徒歩3分、西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅徒歩8分（中央区／最寄り駅：天神駅、天神南駅） 9:30〜18:00 （実働7時間30分）休憩60分【残業】5時間以内 【派遣先について】 不動産業界/パソナスタッフ活躍中きれいなオフィス便利な立地 業種：不動産・建設関連 【派遣会社】(株)パソナ ◇社会保険完備 ◇有給休暇 ◇定期健康診断 ◇子育て支援制度 ◇ベネフィットステーション ※ベネフィットステーションとは、レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行、 育児・健康・介護など、様々な分野の役立つサービスをご提供しています。...
【職種】販売(ファッション・コスメ) 【ローファーやパンプスなどのカジュアルシューズ販売】 ■■高時給のお仕事 - 【あしながおじさん/サヴァサヴァ】 「まわりとは少し違う、オリジナルな魅力いっぱいのカジュアルシューズ」をコンセプトに、 ローファーやストラップパンプスといったクラシカルなアイテムからスニーカーを展開。 味わい深く温かみのある素材使いと、長く愛用できるデザインにこだわった アイテムを展開することで、幅広い年齢層からの支持があるブランドです ■【お仕事内容】 ・接客対応・販売 （シューズ・ブーツなど） ・バックヤード、商品管理、棚卸し ・店舗内清掃、レイアウト対応、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・私服勤務 （シューズは他ブランドと分からないシューズを私物で用意） ■【シフトについて】 ・週5日をベースに募集 ■ららぽーと横浜店（都筑区／最寄り駅：鴨居駅、新横浜駅、センター北駅） ■【（実働）7時間30分（休憩）1時間30分】 ■【シフト例】9：30〜18：30/10：30〜19：30/11：30〜20：30/12：30〜21：30 【派遣先について】 派遣先会社名：株式会社クロスロード ■【オススメポイント】■ 〇高時給のお仕事でモチベーションアップ！ 〇担当コーディネーターがしっかりフォロー 〇お電話・WEBで登録OK！（30分程度） 〇「給与前払サービス」で日払いや週払いもOK 業種：アパレル・コスメ関連 【派遣会社】株式会社 シーエーセールススタッフ ●社会保険・雇用保険・労災保険・介護保険 ●有給休暇 ●健康診断（年1回） ●Tポイント ●資格支援制度
【職種】接客・窓口カウンター cybex（サイベックス）アクロスプラザ春日井店にてご勤務いただきます。- 安全性・機能性の高いベビーカーが人気な cybex（サイベックス）ショップスタッフ募集！ 子供好きの方大歓迎のブランドで 接客販売のお仕事をしませんか？ - 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 接客販売だけでなく、 ベビーカーの梱包や組み立ての際に 少なからず力を使うお仕事もございます。 《研修制度》 ■開始時：本社でのブランド説明や製品研修 ■定期的にスタッフ全員での本社研修あり OJT体制も整えておりますので、 店頭に立ってからも安心して接客ができます！ ＃研修充実 ＃専門知識が身に付く 《接客・販売スタイル》 ■製品の機能・魅力を伝えるというスタイル ■ノルマ：なし！お客様に寄り添った丁寧な接客 ■接客時間：長め（1～2時間になることも多い） 社内では、「販売員」ではなく「アンバサダー」と呼んでます！ ＃ノルマなし ＃接客スキルを活かせる 《やりがいや楽しさ》 ＃長く働ける環境 派遣社員から正社員への切り替え実績も多数あり、製品・ブランドの理解を深めれば深めるほど、今後のキャリアが広がる可能性があります！ ＃環境良好 本社との距離感も近く、会社一丸となって働いている実感が持てる職場です！ 《こんな方大歓迎！》
【職種】接客・窓口カウンター cybex（サイベックス）アクロスプラザ春日井店にてご勤務いただきます。- 安全性・機能性の高いベビーカーが人気な cybex（サイベックス）ショップスタッフ募集！ 子供好きの方大歓迎のブランドで 接客販売のお仕事をしませんか？ - 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 接客販売だけでなく、 ベビーカーの梱包や組み立ての際に 少なからず力を使うお仕事もございます。 《研修制度》 ■開始時：本社でのブランド説明や製品研修 ■定期的にスタッフ全員での本社研修あり OJT体制も整えておりますので、 店頭に立ってからも安心して接客ができます！ ＃研修充実 ＃専門知識が身に付く 《接客・販売スタイル》 ■製品の機能・魅力を伝えるというスタイル ■ノルマ：なし！お客様に寄り添った丁寧な接客 ■接客時間：長め（1～2時間になることも多い） 社内では、「販売員」ではなく「アンバサダー」と呼んでます◎ ＃ノルマなし ＃接客スキルを活かせる 《やりがいや楽しさ》 ＃長く働ける環境 派遣社員から正社員への切り替え実績も多数あり、 製品・ブランドの理解を深めれば深めるほど、 今後のキャリアが広がる可能性があります！ ＃環境良好
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You know the moment. It’s the first notes of that song you love, the intro to your favorite movie, or simply the sound of someone you love saying “hello.” It’s in these moments that sound matters
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Please Note: 1. If you are a first time user, please create your candidate login account before you apply for a job. (Click Sign In Create Account) 2. If you already have a Candidate Account, please
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Company Description ■事業部・部門 クロスドメインコンピューティングソリューション事業部（XC） アドバンス・ネットワーク・ソリューションズ部門（AN） The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking
Job Description Summary ローカルレベルでの持続可能な患者アクセス戦略の実施をリードする。地域の医療環境/課題に関する情報/データを収集して分析し、顧客、患者、ノバルティスに価値を共同で生み出す患者アクセス改善のための解決策を実行する。 Job Description Major Accountabilities ~ 規制当局に患者アクセスに関する課題を改善するプロジェクトをリードする。 ~ ノバルティス製品の位置づけとメッセージを最適化し、価値提案の共創を促進するために、主要な顧客、主要なオピニオンリーダー、個人および機関の主要な意思決定者との強力なネットワークと関係を構築および活用します。 ~ 製品戦略の意思決定に関連するインプットを提供します。 ~ ノバルティスおよび競合他社製品の価格設定および償還戦略に関する関連データの分析結果から、インパクトのあるビジネス上の推奨事項に変換する洞察力に富んだレポートを作成します。 ~ グローバル・ヘルスケア・エコノミクス・モデルを適応させ、地域の環境を正確に反映します。 Key Performance Indicators ~患者アクセスの改善・拡大のためのモデル構築数 ~製品導入までの期間を短縮 ~アクセス計測のためのトラッキングシステムの有効活用と改善 ~ヘルスケアシステムのキーステークホルダーのカバレッジ ~ 地域医療の課題解決に向けた自治体等との協働企画数 Work Experience ~地方行政との協働の経験 ~医療制度、医療環境、医療連携ネットワーク、医薬品の規制環境、製品戦略、上市プロセス等に関する理解 ~科学的、経済的な話題を理解し、明確に伝える能力があること ~高い交渉力と分析力 Skills ~分析スキル ~医療経済学
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜クロスボーダー事業について 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッションの実現に向けて、これまで日本国内、米国それぞれの国内を中心に展開を図ってきたマーケットプレイス事業につき、日本、米国以外も含めた世界中の国々にマーケットプレイスの対象範囲拡大を図るべく、メルカリにおける新たな事業の柱として越境事業の拡大に取り組んでいます。 具体的には、現在日本国内で展開されているマーケットプレイスの商品を、国外のお客さまからも気軽に購入することができる、一方で国外のお客さまが出品した商品を、日本のお客さまが購入することができる、マーケットプレイスを国境をまたいでより多くの世界中のお客さまにご利用いただける世界を実現することで、メルカリが目指す価値循環をより広く世界へ展開をしていきます。 ＜クロスボーダーRisk＆Legalマネジメントチームのミッション＞ クロスボーダー事業はメルカリのマーケットプレイス事業の中でも比較的新しい領域になります。メルカリで構築したマーケットプレイスの基盤を活かしつつ、世界に展開していくにあたり、拡大に向けたストラクチャーの検討から実行に向けた必要な法的要件や立ちはだかる課題の整理を行い、適切にリスクをコントロールしながら事業成長を図っていきます。 具体的には、クロスボーダー事業の発展、拡大実現に向け、越境事業の外部パートナーとの法的座組の検討・交渉・契約締結、関係法令のリサーチとプロダクト・サービスの法的設計、プロダクト開発からオペレーション業務、マーケティング業務に関する法的課題の解決など、多様な関係者を巻き込みながら、法的ブロッカーを取り除き、事業の成長を実現させるため、主体的かつ幅広く業務に取り組んでいます。 新規領域である事業を加速度的に発展させる為に、グローバル視点でのリスク管理や法的課題の解決に向けた社内の仕組みを構築し、複雑なプロジェクトを法的観点から支えていきます。 ※ メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください。 具体的な業務内容は下記の通りです。 メルカリの越境事業に関する法的ストラクチャーの検討、契約書のドラフト・レビュー、交渉その他契約締結の支援
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Job Description Summary -Lead the country Franchise Medical Team, develop the Franchise Medical Strategy and executes it through and operational Medical Plan. Coach and develop team members as well as represent Medical in country Franchise Leadership
