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Humanの求人 - 421 Job Positions Available

21 – 30 of 421 jobs
Mapletree jobs

The Role This position will partner various stakeholders to support the business’ talent requirements within the Group with the objective of building a strong current and future talent pipeline. Job Responsibilities Plan and conduct the recruitment

Mapletree  21 hours ago
Marriott International jobs

JOB SUMMARY The Director of Human Resources will report directly to the property General Manager, with a dotted-line (functional) reporting relationship to the Regional Senior Director of Human Resources and will be an integral member of the property

Marriott International  20 hours ago
Marriott International jobs

JOB SUMMARY Assists the Director of Human Resources in executing strategies that serve to attract, retain, and develop diverse premiere talent. Position directs and works with human resource employees to carry out the daily activities of the Human Resource

Marriott International  20 hours ago
PAREXEL jobs

When our values align, theres no limit to what we can achieve. At Parexel, we all share the same goal - to improve the worlds health. From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every

PAREXEL  20 hours ago
Marriott International jobs

JOB SUMMARY Assists the Director of Human Resources in executing strategies that serve to attract, retain, and develop diverse premiere talent. Position directs and works with human resource employees to carry out the daily activities of the Human Resource

Marriott International  20 hours ago
TELEXISTENCE jobs

About the Role As a skilled Human Resources professional, you’ll play a crucial role in supporting business growth and implementing strategic initiatives. Your expertise will empower our business units, enabling leaders and staff to achieve their goals

TELEXISTENCE  21 hours ago

【職種】接客・窓口カウンター HUMAN WOMAN(ヒューマン ウーマン)ながの東急百貨店にてご勤務いただきます。- サポート体制抜群! 人気アパレルブランドHUMAN WOMANで オシャレやプライベートも楽しみながら、働こう! - 《シフト》 早番10:00~18:30 遅番|10:30~19:00 #退勤時間早め #プライベートも充実! 《店舗環境》 人数|3名 平均年齢|20代~30代 #少数精鋭 #アパレル業界の幅広い仕事に携われる! 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 最初はレジ業務に苦戦するかもしれませんが、しっかりOJTで行うのでご安心ください! #安心のフォローあり! 《身だしなみ》 服装|ブランドイメージに合わせた私服勤務 シューズ|スニーカー勤務OK 髪色やネイル、アクセサリーやまつエクも規定なし! ブランドイメージを大切にしていただければ基本自由です! 社割で店頭商品の購入もOK! #オシャレを楽しみながらお仕事! #社割あり #スニーカー勤務で足元ラクラク 【レディースブランド】

株式会社スタッフブリッジ  1 hour ago

【職種】接客・窓口カウンター HUMAN WOMAN(ヒューマン ウーマン)東武宇都宮百貨店にてご勤務いただきます。上質な素材と細部にまで手をかけた「日常着」 を提案するレディースアパレルブランド! 《HUMAN WOMAN|ヒューマンウーマン》 にて販売スタッフとしてご活躍いただきます! 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《シフト》 10:00~19:00のワンシフト! (実働8時間、休憩60分) トレンドに対するあなたのセンスやアイデアが、コーディネートやレイアウトに活かせるお仕事です。お客様に寄り添う接客であなたのファンを作ってください。 【レディースブランド】 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) HUMAN WOMAN 東武宇都宮百貨店/ショップ販売/20代~30代の登録者比率約85%!/未経験OK/急募/女性活躍/宇都宮市/お仕事No165243 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です! あなたへのおすすめポイント: ■未経験やブランクのある方も歓迎 ■土日含む週3日~シフト相談OK! ■社割で店頭商品を購入し着用勤務 《スタッフ》 30~40代の女性社員が3名在籍 《身だしなみ》 服装:店頭商品を社割購入し着用(約40%OFF) 髪色:ナチュラルなカラー ネイル:黒や原色、長すぎはNG タトゥ:隠せればOK 《接客スタイル》

株式会社スタッフブリッジ  1 hour ago
Endo jobs

職務の目的および主な業務内容 Job Purpose & Key Responsibilities 職務の目的 The Japan Medicine Development Lead (J-MDL) is accountable for a medicine development in Japan to ensure delivery differentiated medicines of value for patients, stakeholders and markets in Japan. The

Endo  1 day ago
GSK jobs

職務の目的および主な業務内容 Job Purpose & Key Responsibilities 1)人材育成におけるリーダーシップを発揮し、生産管理部の効果的かつ効率的な運営を行う。 2)今市工場のリーダーシップチームの一員として今市工場の変革をサポートし加速させる。 3)医薬品の製品供給を常時確実にするために、生産計画・売り上げ見込み・マーケティング方針・GQP・GQMP・薬機法に基づきながら、日本のサプライチェーンについて安定的かつ効率的なオペレーションをマネジメントする。 4)今市工場のパフォーマンスを改善させるための活動をリード・サポートする。 5)製造・供給に関するグローバルポリシーに基づくリスクマネジメントに責任を持つ。 <Responsibilities> 1)今市工場のビジネス計画及び投資計画に加わり、今市工場の物流計画及び人員計画の作成と実行に責任を持つ。 2)生産管理部の予算を計画・管理し、承認された予算内で支出及び投資を行う。 3)マネジメントチームと連携し、生産管理部の社員をモチベートする。 4)部下に対するタイムリーで効果的な評価・フィードバックを通じ、タレントの育成に責任を持つ。 5)効果的なコミュニケーションを通じて組織の方向性を指し示すことにより、適切なコーチングを行い、「変革」を加速する。 6)関係部署のサポートを得て、生産性の継続的な改善を行う。 7)サプライチェーンからの要請を受けて、製品供給計画を改善する。 8)新製品の上市、調達元変更及び今市工場全体に係るプロジェクトをリード・サポートする。 9)物流に関するデータを収集・整理し、関係部門に提供する。 10)製品・中間在庫・原材料の在庫を効果的にマネジメントする。 11)外部の物流業者及び社内の生産計画担当、購買担当、その他物流関係部門と連携し、サプライチェーンの改善をリードする。 12)全てのオペレーションにおいて、組織の安全意識の向上を促進する。 必要な条件Basic Qualification スキル Skill及び経験 Experience 高い対話力、影響力、多種多様なビジネス交渉をマネジメントする能力を有し、異なる要件とゴールに対して、強固な関係性をマネジメントする能力 政治、経済、金融のプロセスに関する理解をベースとして、ビジネスに関する提案を行い、計画を実行する能力 需要から供給までの全体的な流れを理解し、問題を特定し改善できる能力 リーダー育成経験 コーチング・スキルを通じた、適切な階層による問題解決を促進する能力 学位/資格/語学力 Education/certification/Language

GSK  1 day ago

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