Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied
Job Title フィールドサービスエンジニア募集 (高松支店もしくは岡山支店勤務） Job Description 医療機器（MRI／X線診断装置／超音波診断装置／生体情報モニタなど）の据付、保守、点検、修理などをメインに担当し、医療関係者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供をするカスタマーサポートポジションです。 当社製品ご使用いただいている長い期間に、お客様のニーズをしっかり把握し、販売後の保守契約の説明やサービスに関する説明を行うことも担います。技術者として、お客様に質の高いサービス提供を行うことを目標に継続的にレベルアップして頂ける方のご応募をお待ちしております。 仕事内容： 1. 医療機器の据付・定期点検・修理（緊急・予定）作業 2. 顧客の問題を迅速かつ効果的にエスカレーションする 3. 顧客・社内への迅速な報告・提案を実施する 4. サービスエンジニアの業務に必要な技術・対人スキルと知識を育成する 5. 担当機器の技術力向上に継続的に取り組む 6. 品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題を報告する 7. 保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業 求める経験・スキル／求める人物像： 航空整備士、自動車整備士、複合機・エレベーター保守の方、IT業界出身者など大歓迎です！ 技術を用いるカスタマーサポート、フィールドサービス、セールスエンジニア等のご経験のある方 転勤に抵抗のない方（転勤に伴う諸手当あり） 運転免許必須 ネットワークの知識があればなお歓迎 チームワークスキル（自分たちのグループ内でのスケジュール調整、営業、本社などとチームで協業することが多く発生します。） 能動的に動ける方 理系バックグラウンドをお持ちの方。特に 高専・専門・大卒で、電気／電子／機械／医療技術関連のいずれかを専攻された方は大歓迎です 語学： 英語：読み書きレベル（もしくは抵抗のない方。E-ラーニングの受講、マニュアル読解が発生します） 日本語：母国語レベル（もしくは日本語の読み書き含め、極めて流暢な方） 募集要項：
About the Role: コンタクトセンター（外部委託のコールセンター）業務を円滑に行って頂くために、センタースタッフの品質向上、顧客満足度の向上、センターに関わる全ての業務を遂行する。 応答率、顧客満足度の改善・維持のための、業務管理を行う サーベイの結果からカスタマーエクスペリエンス向上につなげるための改善施策を立案する 各プロジェクトにおいてのコンタクトセンターでの最適なオペレーションを構築する 他部署と連携してコンタクトセンターの問題点を速やかに解決する What youll do: ・顧客からの問い合わせや業務上に発生する社内外に関わる問題、課題、クレームなど粘り強く対応し解決に導く。 ・定期的に実施されている顧客満足度調査結果を元に、コミュニケーターの問題点を把握しコールセンターの管理職と情報共有、認識を合わせコールセンター全体の応対品質を向上させる。 ・会社の方針や製品販売に関する情報など、業務に必要な知識を伝達し、理解させる。 ・適切なオペレーションを運用していくために、常に最適な方法を提案をする。 What youll need: ・顧客対応、顧客体験改善業務経験が２年以上あること ・問題解決能力及び交渉力など優れた対人能力があること ・何事にも積極的に取り組み、応用力、協調性を有するもの ・部内外の調整能力に長けていること ・マイクロソフト Word/ Excel/ Power Point を使い慣れていること 英語が得意であると尚可 Additional requirements that are nice to have (1-8
Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is
■ 職務内容 / Job Description 市場、疾患、患者、医療従事者に関する情報をベースに市場分析を行いBrand teamに対してBrand strategy作成に必要な提案を行う。 主なJob outputは、(1) 各製品の売り上げ予測、(2) 市場分析結果をベースにしたBrand strategy作成のための提案 Responsibility 1) 各製品の売り上げ予測をする。 -担当製品の予測モデルを構築する。 -市場調査やセカンダリーデータ分析結果等をもとにkey assumptionを作成する。 -将来に起こりうる各イベントの影響を加味しForecastを最終化する。 -営業の販売目標と連動したKPI（納入軒数、処方医師数、医師あたり患者数などの目標）を提供する。 2) 市場分析結果をベースにしたBrand strategy作成のための提案 -市場調査の企画と実施を行う。 -分析に必要なセカンダリーデータ情報の収集をする（セグメント、医師数、患者数、Patient journey、Stakeholder等)。 -市場調査結果とセカンダリーデータを用いた分析を行い顧客インサイトを明確にする。 -各種データを用いてBrand performanceのモニタリングと課題の同定・原因分析を行う。 ■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience &
＜職務内容＞ 日産サービス部品に関する品質保証業務 ・国内外から納入されるサービス部品の受入れ検査 ・国内部品販売会社からの返却されたクレーム処理 ・国内部品販売社からのサービス部品の品質に関する問い合わせ対応及び在庫選別 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 昼勤の勤務となりワークライフバランスのとりやすい職場です。 男性だけではなく、女性も活躍しています。 職場での教育訓練を行い、ペアでのOJTを基本として行いますので、ご安心ください。 ＜MUST＞ 特になし 自動車業界経験：不要 ＜WANT＞ 品質保証・管理業務経験者、図面検査の経験 自動車業界経験：不要 ＜求める人物像＞ 将来的に職場のリーダーや監督者を目指す意識と行動力がある方。 ＜給与＞ ・月給19万7000円～34万6000円 ※別途手当支給 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ・各種手当 ■家族手当：1万8000円～3万円 ■作業手当：2200円～4000円 ■交替手当：450円～2600円 ■通勤手当（実費／上限なし）など ・賞与 年2回（計5.5カ月分／2023年度実績） 昇給 あり 入社時の想定年収 ・年収345万円～606万円程度（月給×12カ月＋賞与5.5カ月分） Nissan Corporate site Nissan YouTube link
Job Description Lead layout design and verification work of Mixed Signal LSI 1. Chip top layout design and verification 2. Leading of layout design team 3. Layout management with contractors 4. Report preparation and review of
Requistion ID: 77641 Dentsply Sirona is the world’s largest manufacturer of professional dental products and technologies, with a 130-year history of innovation and service to the dental industry and patients worldwide. Dentsply Sirona develops, manufactures, and
企業概要 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundです。さらに、全社員はH&Mインセンティブ・プログラム（HIP）の対象となります。H&Mインセンティブ・プログラムの詳細はこちらをご覧ください。 グローバルで展開する福利厚生に加え、すべてのローカル市場では、競争力のある様々な福利厚生を提供しています。雇用形態や国によって異なる場合がありますのでご留意ください。 求人内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサスティナブルに」をコンセプトに世界各国で展開しているスウェーデン生まれのファッションブランドH&M(エイチアンドエム)。 2008年に日本に進出。年代、性別にとらわれることなく、幅広い品揃えで、多様なテイストとご要望にお応えすることを目指しています。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有します。 ストア運営やカーメントケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 【主な業務内容】 すばらしいカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 フロアやストックルームにおいて在庫管理と補充を行う。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当します。 資格 応募条件 H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。
求人内容 半導体製品のSCM計画業務 (OnTimeDelivery、生産、出荷、売上、在庫管理等) ・ビッグデータを活用してSCMパフォーマンス(OnTimeDelivery等)を分析/モニタリング し、問題領域を特定し、改善策を提案する ・顧客/営業からの需要情報、各種実績データ、市場トレンドを分析して将来の需要を 予測して関係部門へ提案する ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 ＜必須＞ ・ビッグデータをまとめて分析（Excel）するスキル ・関連部署と連携し業務を進めることができるコミュニケーションスキル ・英語：ビジネス会話ができる (TOEIC 700点程度) ・日本語：ビジネス会話ができる (JLPT N1) ＜歓迎＞ ・日常業務で海外とのやり取りがあり、円滑に業務遂行ができる ・わかりやすい論理構成や言葉で表現できる その他の情報 世界有数の半導体メーカーであるルネサスにてサプライチェーン業務を高いモチベーションで遂行できるメンバーを募集します。 弊社は自動車、産業、インフラ、IoT分野へ半導体部品及びソリューションを提供する世界有数のメーカーです。売上拡大に伴い、 短期～長期に渡る生産能力確保と売上・利益の最大化をスピーディに実現する事が重要となって来ています。 ●顧客需要・生産能力等の需要と供給を分析し、短～中期の高精度の売上見通しの立案 ●市場トレンドを分析して将来の需要を予測し、サプライチェーン戦略を策定 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
企業概要 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundです。さらに、全社員はH&Mインセンティブ・プログラム（HIP）の対象となります。H&Mインセンティブ・プログラムの詳細はこちらをご覧ください。 グローバルで展開する福利厚生に加え、すべてのローカル市場では、競争力のある様々な福利厚生を提供しています。雇用形態や国によって異なる場合がありますのでご留意ください。 求人内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサスティナブルに」をコンセプトに世界各国で展開しているスウェーデン生まれのファッションブランドH&M(エイチアンドエム)。 2008年に日本に進出。年代、性別にとらわれることなく、幅広い品揃えで、多様なテイストとご要望にお応えすることを目指しています。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有します。 ストア運営やカーメントケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 【主な業務内容】 すばらしいカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 フロアやストックルームにおいて在庫管理と補充を行う。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当します。 資格 応募条件 H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。
【AF】PFA Specialist ＜Mission＞ 世界で先行して、他社の追随を許さない形で成功を収めているPFAの Japanローンチを成功させる。 PFAについて精通しFARAPULSEの価値を最大化できるサイトローンチを通じて、PFA領域でのシェアNo.1 を実現する。 ＜Role & Responsibility（役割と責任）＞ 【主たる業務責任】 1.PFA年間販売計画に基づくPDCAの実行。 2.PFA年間販売目標の達成。そのために必要な医療従事者、特約店、との関係構築を社内営業チームと協力して実施。 3.上司・PFAチームの求める又は所属チームの業績に影響を及ぼす可能性のある情報の収集と報告、共有。 4.担当領域における各種営業情報（競合、施設情報含めたPFAに係る情報）の組織への共有。 5.競合も含めたPFA製品・臨床・エビデンス知識の習得。PFAが顧客に圧倒的なポジションでに受け入れられる特長・利点・使用法・エビデンスに関して幅広く深い知識を常に更新し、アウトプットし、高いレベルのコミュニケーションが行える。 6.決められたスケジュールでローンチプログラムを網羅し確実なPFAの導入と、担当営業へのスムーズな引継ぎを行い、施設のPFAの立ち上げを完了させる。 7.PFAチーム内での積極的な学びの共有とチームレベルが常にあがるための取り組みの継続。 8.他部署と連携し、SRに対するPFAの教育、OJTの実施を通じた育成に貢献する。 9.全社的及び所属事業部が推進するイニシアティブへの取り組み。 10.所属チームを超えて、他のメンバーの育成に貢献する。（Specialist） 11.BSJの標準的な業務手続きに精通し活用する。 12.品質/リーガル・コンプライアンス遵守。 【主たる業績責任（評価指標）】 ・PFAの事業部年間販売目標の達成（目標金額の達成率） ・自身がローンチしたエリアの販売目標の達成（目標金額の達成率/マージンの達成率） ・2025年秋までにPFAアカウント300をOpenする。 ・PFAによる新規アカウントオープン（新規開拓） ・利益に関連する目標指標の達成(e.g. 在庫、プライシング、など） 【役割】 ・施設でのPFAのローンチを成功させる そのための確実な準備・実行力がある。 ・質の高い症例サポート、エキスパートレベルの製品とエビデンス理解をした上でHCPと卓越したコミュニケーションができる。 ・有期限の任務：300施設ローンチするまで。 ＜募集要項＞ ・EP領域での営業経験2年以上 ・不整脈領域での営業経験3年以上 ・３Dマッピング/アブレーション製品経験者、尚可 ＜求める人材＞
求人内容 ■ 担当技術分野 洗浄プロセス ■ 対象デバイス 300mmパワー製品全般 ■ 担当業務 パワーデバイス製造における洗浄技術分野の下記業務 ・生産設備の立上げ業務（設備導入から製品適用まで） ・プロセス技術開発（製品の製造条件の作成、性能改善等） ・生産技術開発（生産性改善・歩留向上、コストダウン推進等） ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【必須要件】 ・洗浄プロセスの生産技術の経験 ・日本語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・半導体デバイスや液晶パネル製造メーカーにて、洗浄の要素プロセス技術の業務経験を有する方 ・半導体デバイスや液晶パネルの設備製造メーカーにて、洗浄の装置技術の業務経験を有する方 ・4年制大学または大学院にて工学（電気や機械工学等)、化学、または物理学等を修了しており、半導体工学の知識を有している方 ・英語：読み書きレベル以上（なくてもOK) その他の情報 脱炭素社会の実現にむけて、電力供給や制御を担うパワー半導体の需要は高まる見込みです。特に電気自動車(EV)などへの需要拡大を見据え、パワー半導体の製造ラインとして甲府工場の再稼働しております。 甲府工場は300ｍｍウェハのパワー半導体専用の量産工場となり、これによってルネサスのパワー半導体の生産能力は現在の２倍に増強される予定です。 甲府工場の安定稼働にむけて、半導体要素プロセスエンジニア並びにプレイニングマネージャーを募集致します。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
1847年、ジュエラーとしてパリに創業したメゾン カルティエは、美とエレガンスを愛する世界中の人々を魅了し続けています。 かつて英国のエドワード7世によって「王の宝石商、宝石商の王」と称えられたカルティエの豊潤な世界は、3代目ルイ・カルティエが確立した独自の「スタイル」と創造への果てしない情熱を映し出します。 メゾンの精神は今日まで変わることなく受け継がれ、169年の伝統に培われたクラフツマンシップを支えに革新を繰り返しながら、卓越したクリエイションを生み出し続けてきました。 募集要項： カルティエブティックは、ゲストを温かくもてなすメゾンとして考えられています。それは、夢をたずさえて訪れてくださるすべてのお客様が贅沢で心地よいときを過ごし、クリエイションとの出会いを通じて特別な感動を体験する場所なのです。カルティエの歴史は、そうしたお客様お一人お一人の紡ぐ物語によって豊かに彩られてきました。 ブティックバックオフィス業務を正確且つ効率的に遂行する在庫管理及び経理業務に関する手順がブティック内で確実に適用されていることを確認し、また、オペレーションに関して、ブティックマネージメント及びセールススタッフをサポートするスタッフを求めています。 業務内容： 【在庫管理】 A. 日々の在庫管理 1.荷受け・荷出し・ブティック間のストックトランスファー(以下ST)及び商品保護を担当 2.入出荷全てのST商品の品質に及び商品タグの管理 3.ガイドラインに従い、リザーブ及び客注状況を確認し、期限を過ぎた場合はセールススタッフに報告する 4.ガイドラインに従い、コンサインメント状況を確認し、期限を過ぎた場合は関連各署へ連絡する(関連ある場合は外販や外商も含む) 5.価格変更の際、ブティックにおいて商品タグの変更作業等を調整する 6.SCM(サプライチェーン/マーチャンダイジング)の在庫調整のリクエストに協力する。 B. 棚卸 1.年次棚卸、サイクル棚卸及びスポット棚卸が円滑に行われるよう準備及び手配。在庫差異が発生した場合、差異報告のため担当者と共に再度確認する C. 商品ハンドキャリー 1.必要に応じて店舗間等の商品（貴重品を含む）の持ち運びを担当する。 【経理業務】 A. 日々の経理業務 1.経理に関する手続きやガイドラインが、ブティック内で順守されていることに責任を負う。 2.開店準備・閉店処理を行う 3.全金種（クレジットカード、 仮払い金、銀行振込）の売上額管理を行う 4.デポジット、免税、返金の管理を行う 5.毎日、釣銭管理を行う（路面店のみ） 6.ビジネスプランニングと情報のやりとりをし、支払に問題が生じた場合は一緒に解決する 【マネージメント及びセールススタッフへのサポート】 A.各ブティックの仕事配分等によるが、マネージメントのサポートを担当する場合 1.店長からの指示に従い、フェアやイベントのサポート
↵ Requistion ID: 77639 Dentsply Sirona es el mayor fabricante mundial de productos y tecnologías dentales profesionales, con una historia de 130 años de innovación y servicios para la industria dental y los pacientes de todo
Dentsply Sirona is the world’s largest manufacturer of professional dental products and technologies, with a 130-year history of innovation and service to the dental industry and patients worldwide. Dentsply Sirona develops, manufactures, and markets a comprehensive
Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied
Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied
Job Title Beauty Consumer Marketing Senior Specialist Job Description Job title: Beauty Consumer Marketing Senior Specialist あなたの役割： ・日本におけるビューティ・ビジネスのマーケティング・プランニング、ビジネス戦略および実行させる。 ・需要創出を推進し、年間売上高、市場シェア、市場での価格実現による売上総利益率、A&P、売上利益率、マーケティングROIなどのKPIに従って業績が達成されていることを確認する。 ・品質および規制要件に沿った、収益性の高い成長を促進するための現地での市場参入戦略（セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング、ポートフォリオ定義、価格設定、プロモーション）を策定する。 ・日本市場における価値提案の妥当性の確保 ・ビジネスユニット/成長地域およびJAPACチームと共に、市場向けの製品ポートフォリオを決定し、最適な製品ポートフォリオが期限内に市場に発売できるよう、新製品導入、既存製品のフェーズアウト含むロードマップを策定し、各ファンクションを巻き込み実行する。 ・新しいチャネル（デジタルを含む）の可能性を探り、既存のチャネル・ミックスを最適化し、販売計画とリンクさせる。 ・市場、競合、トレンドに関するローカルインサイトをビジネスに統合する。 ・マーケティング・パフォーマンスの最適化と継続的改善の推進 ・ブランドにおけるコミュニケーションとローカライゼーション 【本ポジションの魅力】 世界で見ても日本における美容市場への期待は大きく、ビジネスを加速させるための新しい提案 をグローバルと協業し実行に向けてご活躍が期待できます。日本のビューティーカテゴリをさら に伸ばすために主体性をもって進めていただける方を求めています。 このポジションに求められる実務経験 : ・家電製品（美容関連優遇）におけるマーケティング経験（成長戦略案・実行・プロダクト計画・P/L管理・メディアチームと協業したATL戦略などがあれば尚可） ・新製品やモデルチェンジを組み合わせたプロダクト戦略プランの実装経験 ・基本的なWord、Excel、PowerPointの取り扱い 【求める人物像】 ・主体性を持ち、プロアクティブに提案・課題解決に取り組める方
Job Description The systematization of mixed-signal LSIs for automobiles is accelerating and co-design of analog and digital is becoming important. In the future, as autonomous driving progresses, you will lead development based on your own digital
