職務概要と役割 * グローバル戦略と歩調を合わせたインフラ領域の運用・サービス提供と、IT-BCPなどの企画立案 & 遂行 （AWSを含む社内サーバや、外部向けWeb/Mailサーバ等・ネットワーク・ドメイン管理等） * SaaSソリューションやグループウェアを活用した、社内ユーザの業務効率化 & DX推進 * ITサービスデスクチームの運用プロセス管理と、ベンダーマネジメント 主な業務内容 * 各種ITプロジェクトに紐付くタスクの推進 & 進捗管理 * インフラに関係する各種システムの安定運用にむけたタスクの遂行 * 社内ユーザに対する効果的なグループウェアの選定と活用促進（MS Teams / Zoom / Zendesk 他） * グローバルITチーム、UMJ業務部門、UMJ-IT本部のチームメイトと連携した、円滑なタスク推進 * Webサーバ等、外部に接する重要なサービスの適切な管理と、日々発生する変更などの運用作業 * ITサービスデスクとの情報共有や協力を密に行い、UMJ IT全体としての視点を持った業務の遂行 求める人柄、経験、能力など *
Global Logistic company is looking for IT Manager (Infrastructure) Role. This position is for IT Manager role in Japan. Overall management of technical service centres, office automation related development, production scheduling, help desks, communication networks (voice and
Major Responsibilities ・ Set a direction of Japan Infrastructure with full alignment with a direction given by Global Infrastructure team. ・Manage Japan Infrastructure team or collaborate with other teams to achieve high service level in Infrastructure globally/locally. ・Manage local Japan
Foreign (Gaishi) company that has a small but very strong team in Japan. They are in their high growth phase globally, so joining them at this stage would mean accelerated career growth and responsibility, as well
About our client Foreign (Gaishi) company rapidly expanding in Japan. They have various infrastructure solutions and will assign you to the one that is best fit with your experience. They provide a very flexible working environment (almost
職種 正社員 職務明細 ■事業部（Conde Nast Commercial Creative）について 2014年に誕生したコンデナスト・ジャパンのクリエイティブエージェンシー「コンデナスト コマーシャル クリエイティブ」（略称：CNCC）。 CNCCでは、『VOGUE』『GQ』『WIRED』といった自社メディアでの広告ビジネスをはじめ、SNSまわりの知見やConde Nast Internationalの保有するグローバルレベルでの知見・経験を元にクライアントのクリエイティブ制作やブランディングをサポートしております。 ファッションやラグジュアリーのみならず、多種多様な企業様の、各種グラフィック制作、オウンドサイト/SNS制作・運用、イベントの企画・制作なども含む総合ブランドプロモーションの企画･実施を手掛け、多岐に亘る事例を構築しています。 ■ミッション CNCC (Conde Nast Commercial Creative) の様々なソリューションを駆使したプロジェクトを円滑に進行/プロデュースしていただきます。 様々なソリューションとは、オンライン / オフライン問わず、オウンドメディア、ソーシャルメディア、ペイドメディア、キャスティング、イベント、カスタムパブリッシングなど多岐に渡ります。 それらプロジェクトを社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションしていただきながら、安定的に業務を遂行していただきます。 ■所属：CNCC Production & Operations チーム ■ケーススタディについてはCNCCのウェブサイトをご覧ください：https://condenast.jp/cncc/ - ■About the Division (Conde
職種 パートタイム(契約) 職務明細 フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカリゼーション、バイリンガルスタッフィングサービスとソリューションを、グローバル企業および日本の中小企業に提供するラングテックコンサルティング会社です。日本市場への参入、ITサービス（ソフトウェア開発、製品開発・導入、インフラサポート）、ローカライゼーションサービス、人材派遣など、フィデルは日本における最も信頼できるパートナーです。 Fidel Technologies KK (since 2001) is a Tokyo-based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients. For Japan
職種 パートタイム(契約) 職務明細 フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカリゼーション、バイリンガルスタッフィングサービスとソリューションを、グローバル企業および日本の中小企業に提供するラングテックコンサルティング会社です。日本市場への参入、ITサービス（ソフトウェア開発、製品開発・導入、インフラサポート）、ローカライゼーションサービス、人材派遣など、フィデルは日本における最も信頼できるパートナーです。 Fidel Technologies KK (since 2001) is a Tokyo-based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients. For Japan
職種 フルタイム(契約) 職務明細 At EIRE Systems, we are passionate about providing high-quality and innovative professional IT support and services to global enterprises. We are looking for talented and motivated professionals who also pride themselves in delivering
職種 パートタイム(契約) 職務明細 フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカリゼーション、バイリンガルスタッフィングサービスとソリューションを、グローバル企業および日本の中小企業に提供するラングテックコンサルティング会社です。日本市場への参入、ITサービス（ソフトウェア開発、製品開発・導入、インフラサポート）、ローカライゼーションサービス、人材派遣など、フィデルは日本における最も信頼できるパートナーです。 Fidel Technologies KK (since 2001) is a Tokyo-based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients. For Japan
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This role is responsible for monitoring global infrastructure. The position requires troubleshooting of production monitoring alerts and managing production infrastructure. Including NW & Server technologies. *Business English skills and Conversational Japanese *Basic understanding of networks *Linux and/or SQL
Provide daily administrative support to the investment teams while managing office operations. Foster open communication, embody the values of teamwork, efficiency, and professionalism, and play a pivotal role in cultivating the company culture and ensuring a
What youll do ・Operate, manage, and maintain the infrastructure and security environment. ・Handle operations, management, and maintenance of infrastructure/security, including responding to inquiries, making modifications, and troubleshooting failures. ・Cover main categories such as servers, networks, cloud, and desktop
Our client is a company that specializes in developing medical devices using artificial intelligence technology. Their mission is to create a healthcare system that is accessible to all and encourages collaboration. You will lead the planning
The Support Engineer is responsible for supporting industrial clients remotely through phone, email, web channels; or on-site when necessary. You will become an expert on companys powerful edge-to-cloud Data Management system for industrial operations, serving clients
Areas of Responsibility As an IT Specialist, you will support the IT foundation, security, IT systems, IT services, communications and IT infrastructure of our distribution centres and their users across the Cluster. You will support the business
Detailed Responsibilities -Working as leadership support to provide effective service delivery of end-to-end process of Supply Chain Customer Products to our internal or external customers globally. -Working closely with the IT Infrastructure and Operations leaders/teams/service providers, Solution
The role is at an established global engineering company looking to expand into a new market in Japan. You will be at the forefront of the company, creating and applying an effective B2B sales strategy in
外資系インベストメントファームにてHR Managerポジションのご案内です。新設ポジション・大変やりがいのあるポジションです！ Client Details 外資系インベストメントファームです。 Description - Manage onboarding and offboarding processes, providing support to new and existing employees. - Develop and implement HR infrastructure, including employee handbooks and compliant practices. - Provide guidance to management and
