生産技術の求人 - 164 Job Positions Available

求人内容 ルネサス後工程組立生産拠点、及び、組立アウトソーシングでの新パッケージ/新製品展開に関するプロセス技術開発及び量産技術改善を担っています。 担当業務： (1) 半導体組立工程の量産インテグレーション ・開発拠点での量産工程設計、プロセスコーディネーション (2) 量産プロセス改善 ・内製拠点のQCDに関するプロセス技術改善・指導 (3) 量産工程の生産データを活用したプロセス改善業務 ・生産拠点（国内外）への技術指導出張有り ・対象製品： 半導体製品全般(車載、民生、アナログ) ・対象PKG：モールドPKG（リードフレーム系、ワイヤー接続BGA系） ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【必須要件】 ・半導体組立プロセス/設備開発、改善業務経験がある方（実務5年以上） ・PCツール（Excel、PowerPoint）を使って書類作成が出来る方 ・英語：日常会話レベル以上 ・日本語：日常会話レベル以上 【歓迎要件】 ・社外ベンダーとの技術協業経験 ・半導体組立材料知識 ・ウェハダイシング、ダイボンディング技術 その他の情報 当部はルネサス後工程組立生産拠点、及び、組立アウトソーシングでの新パッケージ/新製品展開に関するプロセス技術開発及び量産技術改善を担っています。製造プロセスの開発・改善や製品解析を推進するにあたり、国内外生産拠点のプロセスエンジニアと協働できる中核エンジニアが非常に重要な役割を果たしています。 ルネサスの半導体組立工程に於いては、内製、アウトソーシングの両輪での生産を行っておりますが、今後益々成長が予想される自動運転支援やEV用途など、当社マイコン、アナログ、パワー製品の更なる市場拡大で自社での生産技術の強化が急務となっており、内製生産拠点の更なる強化の中核を担って頂く組立プロセスエンジニアを募集いたします。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...

R61242 Operator, Production - 製造課シフトオペレーター Today, Lonza is a global leader in life sciences operating across three continents. While we work in science, there’s no magic formula to how we do it. Our greatest scientific solution

【職種】倉庫管理・入出荷 大手メーカーでのお仕事です。 【エンジニアリングプラスチックの生産技術業務】・段変え作業（金型の入れ替え、サイズ変更）・熱板の清掃・液状化のプラスチックの原料を型枠に流し込み生成・乾燥させる・必要な備品の準備・オーブンの温度設定・原料タンクの温度が120～130度。工場の床に埋め込まれている金型に流し込み、固める ・雇用形態：正社員（無期雇用派遣） ◎無期雇用派遣とは？ 派遣会社（ここではスタッフサービス・エンジニアリング）に採用され、期間を定めない働き方のこと。 派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。 一方、登録型派遣（旧一般労働者派遣）は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。 受動喫煙対策：屋内禁煙 【いま20代～40代の応募・採用増えています!】エンジニアリングプラスチックの生産技術/週休2日/平塚市 【未経験OK】エンジニアリングプラスチックの生産技術 【ここがポイント！】 ＊＋未経験から挑戦できるお仕事＋＊3勤1休6勤2休のサイクルです！夜勤で稼げます！GW、夏休み、年末年始長期休暇あり＜製造業に興味をお持ちの方歓迎＞ 【経験・知識ゼロでも安心してスタートできる環境】 スタッフサービス・エンジニアリングでは、文系出身や異業種からの転職者でも安心して挑戦できます。 実際に働く社員のインタビューから、以下の魅力をご紹介します。 【未経験歓迎】 未経験から解析業務にチャレンジできる環境が整っています。 しっかりとしたサポート体制があるため、安心してスタートできます。 【手厚いサポート】 キャリアカウンセラーや優しい先輩が、あなたの成長をしっかりとサポート。 eラーニングや資格取得支援制度が充実しており、スキルアップもスムーズです。 【大手企業での経験】 スタッフサービス・エンジニアリングの正社員として入社後、大手企業のプロジェクトに配属されるため、安定した環境で経験を積むことができます。 【成長できる環境】 経験豊富な先輩から学びながら、認定試験員として高度な知識や技術を身につけることができます。 努力次第で大きく成長できる環境です。 【チャレンジできるキャリアパス】 国内外で認められる技術資格への挑戦も可能。 自分の成長を実感しながら、キャリアを積み重ねていけます。 【温かい職場環境】 誰がどこの所属かを区別しない温かい職場環境で、チームワークを大切にしながら働けます。 仕事が楽しくなり、意欲的に取り組める雰囲気があります。 【あなたも新たな一歩を踏み出しませんか？】 スタッフサービス・エンジニアリングで、「新しい自分」をスタートさせましょう！ 未経験から挑戦したい方を全力で応援します。魅力的なサポートと温かい仲間があなたを待っています。 勤務地： ■神奈川県平塚市 ■東海道本線（東日本）平塚駅からバス20分

＜職務内容＞ 電動パワートレイン用モータにおける磁気回路設計からステータ・ロータASSY設計まで、主に以下を担当します。 ① 磁石・電磁鋼板・マグネットワイヤ等、磁性材料や、絶縁材・センサ等の部品選定・仕様設計 ② 磁気回路および強度設計に基づく、ロータ／ステータの設計 ③ インバータとの組み合わせによる性能設計 (トルク/出力, 効率, 最高回転数 等） ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 車両・システムとしての使われ方・要求レベルを理解した上で、モータの動力性能・効率・静粛性、コスト・品質の目標達成に貢献します。 内製モータにおいては部品サプライヤとの協業により、自ら材料選定・設計・試作・評価を行います。外製モータにおいては、この内製の知見・経験を活用して仕様提示を行い、サプライヤからの設計提案をバリデートします。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） モータ技術としては20名程度のチームですが、ソフトウェアやインバータ開発も含め、周辺技術領域を担当するチームや、システム開発・生産技術・サプライヤ等とのチームワークでモータを開発します。 技術論議においては、職位に関係なく意見交換ができる環境です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 日産の技術戦略 ”NISSAN INTELLIGENT MOBILITY”の中核を成すEVおよびe-POWERの商品開発において、コア技術である電動パワートレイン開発に従事することにより、社内のみならず自動車業界、さらには社会動向や環境問題への影響力・貢献度を実感できる職務です。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション モータは、電動車のレスポンスの良さと力強い走りを実現する重要なコンポーネントで、システム、制御、構造等関連する技術領域が多岐に渡るため、本職務の経験を通じて、モータのみならず、電動パワートレイン全体の開発リーダーを目指すことができます。 ＜MUST＞ 以下いずれかの経験3年以上 ・モータの磁気回路設計 ・構造設計（ロータ強度設計、ステータ巻線設計、強電端子台設計） ・絶縁設計 自動車業界経験：不要 TOEIC：600 ＜WANT＞ ・ 自動車および自動車用部品業界での職務経験 TOEIC：730

企業概要 ボッシュは100年以上にわたり、革新的な技術と高品質な製品で世界的なリーダーシップを築いてきました。日本のボッシュ栃木工場でもその伝統を受け継ぎ、世界の技術革新に貢献しています。近年ではDXに集中的に注力しており、デジタル化によるビジネス変革を積極的に推進しています。 私たちのチームは、多様なバックグラウンドや経験を持つ人々で構成されており、多様性と包括性を尊重し、それぞれの個性やアイデアを活かす環境があります。挑戦を歓迎し、従業員が自己成長できるようサポートしています。DXの分野でも常に新しい技術やデジタルソリューションに取り組み、スキルを磨く機会が豊富です。チームワークと協力が重視されています。チームメンバーとの密な連携や知識共有を通じて、より良いソリューションを生み出すカルチャーがあります。 求人内容 次の業務に関わるプログラミングを中心とした生産工程の開発業務（DX、組み立て工程開発、機械加工工程開発、組み立て製造設備開発） ドイツボッシュ本社および日本・海外生産設備サプライヤーとの協働設備開発資格 ２～３年以上の業務におけるプログラミング経験 Python、C++、PLC, NC programingなどのいずれか。 社内におけるDX業務経験 製造設備の設計、開発、改善に関する知識。 製造プロセス、生産設備、生産システムなどの基礎知識及び開発経験 製造プロセスの分析、評価、最適化能力 自動車業界での業務経験 問題解決とトラブルシューティングのスキル TOEIC５００以上またはそれに相当する英語コミュニケーション力 プロジェクト管理能力とリーダーシップスキル、チームワークとコミュニケーション力。 分析的で論理的な思考力、創造性と革新力、 持続的な学習と自己啓発への意欲、 信頼性と正確性、柔軟性と適応性、倫理的な意識と責任感 その他の情報 英会話能力（TOEIC５００以上）があると海外関連タスクに即携われます。英会話を向上する強い意志のある方は、日本国内の生産技術開発業務をしながら社内の英語トレーニングに参加いただき英会話能力を向上していただきます。      [入社時]    勤務地：栃木県(Bosch栃木工場勤務)    職務内容：上記参照    [変更の範囲]    会社の定める勤務地・職務内容...

求人内容 ■ 担当技術分野 洗浄プロセス ■ 対象デバイス 300mmパワー製品全般 ■ 担当業務 パワーデバイス製造における洗浄技術分野の下記業務 ・生産設備の立上げ業務（設備導入から製品適用まで） ・プロセス技術開発（製品の製造条件の作成、性能改善等） ・生産技術開発（生産性改善・歩留向上、コストダウン推進等） ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【必須要件】 ・洗浄プロセスの生産技術の経験 ・日本語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・半導体デバイスや液晶パネル製造メーカーにて、洗浄の要素プロセス技術の業務経験を有する方 ・半導体デバイスや液晶パネルの設備製造メーカーにて、洗浄の装置技術の業務経験を有する方 ・4年制大学または大学院にて工学（電気や機械工学等)、化学、または物理学等を修了しており、半導体工学の知識を有している方 ・英語：読み書きレベル以上（なくてもOK) その他の情報 脱炭素社会の実現にむけて、電力供給や制御を担うパワー半導体の需要は高まる見込みです。特に電気自動車(EV)などへの需要拡大を見据え、パワー半導体の製造ラインとして甲府工場の再稼働しております。 甲府工場は300ｍｍウェハのパワー半導体専用の量産工場となり、これによってルネサスのパワー半導体の生産能力は現在の２倍に増強される予定です。 甲府工場の安定稼働にむけて、半導体要素プロセスエンジニア並びにプレイニングマネージャーを募集致します。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...

【職種】倉庫管理・入出荷 メーカーでのお仕事です。 【生産技術業務】・生産設備の開発～基本設計、詳細設計などの一連の流れを担当して頂きます。・生産設備の立ち上げ・設備の設置 ・雇用形態：正社員（無期雇用派遣） ◎無期雇用派遣とは？ 派遣会社（ここではスタッフサービス・エンジニアリング）に採用され、期間を定めない働き方のこと。 派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。 一方、登録型派遣（旧一般労働者派遣）は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。 受動喫煙対策：屋内禁煙 【いま20代～40代の応募・採用増えています!】生産工程の開発 設計業務/車通勤OK/浜田市 ≪正社員登用可≫生産工程の開発・設計業務＠浜田市 【ここがポイント！】 島根県浜田市でのお仕事です。将来的に正社員登用の可能性がございます。生産技術のご経験者のあるかた大歓迎！マイカー通勤OK 【経験・知識ゼロでも安心してスタートできる環境】 スタッフサービス・エンジニアリングでは、文系出身や異業種からの転職者でも安心して挑戦できます。 実際に働く社員のインタビューから、以下の魅力をご紹介します。 【未経験歓迎】 未経験から解析業務にチャレンジできる環境が整っています。 しっかりとしたサポート体制があるため、安心してスタートできます。 【手厚いサポート】 キャリアカウンセラーや優しい先輩が、あなたの成長をしっかりとサポート。 eラーニングや資格取得支援制度が充実しており、スキルアップもスムーズです。 【大手企業での経験】 スタッフサービス・エンジニアリングの正社員として入社後、大手企業のプロジェクトに配属されるため、安定した環境で経験を積むことができます。 【成長できる環境】 経験豊富な先輩から学びながら、認定試験員として高度な知識や技術を身につけることができます。 努力次第で大きく成長できる環境です。 【チャレンジできるキャリアパス】 国内外で認められる技術資格への挑戦も可能。 自分の成長を実感しながら、キャリアを積み重ねていけます。 【温かい職場環境】 誰がどこの所属かを区別しない温かい職場環境で、チームワークを大切にしながら働けます。 仕事が楽しくなり、意欲的に取り組める雰囲気があります。 【あなたも新たな一歩を踏み出しませんか？】 スタッフサービス・エンジニアリングで、「新しい自分」をスタートさせましょう！ 未経験から挑戦したい方を全力で応援します。魅力的なサポートと温かい仲間があなたを待っています。 勤務地：

【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 噴射機器の生産技術 【製品】 ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 【詳細】 ・低圧インジェクション、直噴インジェクションの工程設計 ・異物からラインのどこの箇所に問題があるのか原因を調査 ・その原因を改善する為にラインの工程を改善 ・より品質を上げる為に設備の改善を検討 ・国内外拠点とのやりとり ・情報展開 【評価項目】 強度、耐久 【機械図面読解】 有 【ツール】 Microsoft 365 【英語使用】 有（役割を分けている為、必須ではございません） 【体制】 16名 【期間】 2025年7月末まで 東岡崎駅より車28分（西尾市／最寄り駅：東岡崎駅） 08:40〜17:40(実働時間08時間) 月間想定残業時間：30〜40時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座

＜職務内容/Main Tasks＞購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。当部門はパワートレインを担当しており、調達活動全体の戦略立案、プロジェクトマネジメントの役割を担っています。■具体的な業務内容会社として選択と集中を進めているパワートレインのうち、e-POWER・ICE用エンジンに関わる社内の設計部門・バイヤーなど様々な関連部門と連携し、プロジェクトの計画立案・進捗管理などの業務を担当頂きます。・国内外の日産各拠点との連携、取引先各社の事業計画を踏まえ、将来を見越した部品調達戦略の立案・各部品の最新仕様、市場価格、それらを取り巻く市場や法規制・税制等に関する情報収集・一台あたりの原価低減推進/管理、設定したKPIに対するモニタリング業務・エンジンの競争力確保/安定調達のため、バイヤーと連携し、サプライヤーとの交渉・提案・プロジェクトとしてコミットした価格(コントラクト値)を新車立ち上げまで確実に維持できるよう関連部署と連携しマネジメント＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・電動化の中で存在感の増すe-POWER用エンジン、今後も継続生産されるICE車用エンジン部品の競争力確保・安定調達の為、ICE車メインであったこれまでとは異なる、チャレンジの余地の大きい業務を担当できます・業務上関連する部署 (プロジェクト、部品購買/設計、品質、物流) が多く、将来にもつながるコネクションを作ることが可能です・日産の海外拠点購買・アライアンス各社と連携した、Globalな活躍ができます・チーム内での相談もしやすく、部長との距離も近いためコミュニケーションが取りやすい環境です・複数の部品調達と接することで、将来キャリアアップとしてバイヤー業務を経験したい場合、自分の行きたい部署を見つけるチャンスがあります※購買部門は部内ジョブローテーションを実施しており、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的にはバイヤー業務を通して日産の実務、製品の経験値を上げていただきたいと考えております＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST英語での打ち合わせに対応でき、下記3点のうちいずれかに該当する方① 調達・購買職としてのご経験② 製造業（OEM、自動車関連のサプライヤー、機電メーカー、化学など業界問わず）における 営業・開発・生産技術・物流など、プロジェクトマネジメント力が必要とされる業務経験③ コンサルティングファームなどにおける物流・購買関連のコンサルティング業務経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：600点■WANT・調達・購買、もしくは開発・生産技術・物流部門のでのプロジェクトマネジメント業務経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730点＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・ プロジェクト購買への興味関心、チャレンジ意欲がある方・ プロジェクト運営を円滑に進めるための課題解決力・交渉力・調整力をお持ちの方・ 物怖じすることなく、積極的にコミュニケーションを図れる方・ 公平性・透明性を意識し、俯瞰的な視点をもって、業務に取り組める方・ チームワークを大事にできる方・ 平均レベル以上のITスキル (エクセル、パワーポイントなど)があり、数値集約へ苦手意識がないこと・年収レンジ：月次給（ 参考値

＜職務内容/Main Tasks＞パワートレイン工場における生産設備 (鋳造・エンジン機械加工・組立)の保全を通じて、工場の生産パフォーマンス向上を目的として業務を行う。＜業務具体例＞・設備更新計画策定と実行・稼働向上のための保全技術/信頼性向上技術改善・設備診断技術の適用開発・工場保全機能(保全技術員/現場保全員)の基盤強化＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞生産工場の設備稼働率の向上、安定化のための活動を推進すべく企画、提案、実践ができます。解析技術、計測診断技術、IoTといった専門性を深めつつ、人財育成計画により工場のパフォーマンス向上に貢献することで、成功の実感を味わうことが出来る職種です。実際にモノの生産現場を見ることで、生産工場の一連の流れを学ぶことができます。業務を通じて設備技術や保守に関する知見を広げられるとともに、多角的な視点、分析力を養うことができるやりがいのある魅力的な職場です。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST・製造業(輸送機器・機械・電気・半導体・化学等)において設備設計または導入、保全等の経験をお持ちであること・モノづくりが好きで、三現主義を持てる人・生産工場（横浜、栃木、いわき、他）での勤務が可能なことあれば尚可/preferred■TOEIC：600■WANT・予知保全、トラブルシューティング、新規設備導入の支援経験、スキル・設備稼働安定化を目指した改善案の企画・推進経験、設備診断技術・自動車製造関連での設備導入・設計・保守などの経験・加工機の設備導入、保守経験あれば尚可/preferred■TOEIC：600＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・リーダーシップをとれる方・チャレンジ精神の旺盛な方・現場が好きで論理的な思考、説明が得意な方・他部署と粘り強く交渉出来る方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）230,000円～346,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約410万円～610万円・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career site パワートレイン生産技術...