世界的製薬企業のL&Dポジションです。L&Dの戦略的な部分の構築を中心にグローバルにカバーいただきます。 Client Details オーストラリアに本社を構えるグローバル製薬企業です。希少な疾患にもソリューションを提供する世界的リーダーです。 Description * L&Dの戦略立案 * グローバルプロジェクト * HRBPとの協働 * On/Off boarding Profile * L&D経験 * ビジネスレベル以上の英語力 Job Offer * グローバルな職場環境 * フレキシブルな労働環境（在宅勤務制） * 世界的企業でのHR経験 To apply online please click the Apply button below. For a confidential
Location： Shiodome Division： Strategic Finance Department Job level： Staff Reports to： Group Manager Contract type： Permanent Organization / Mission (配属先紹介) To become the most integral part of the management team to support the creation of value
【職種】総務・人事・法務 外資系広告会社・人事部門でのキャリア開発支援サポート（L&Dサポート） ・評価プロセスのサホート、フォームの整理、評価結果のデータ収集、データの整理 ・フィードバックセッションのスケジュール調整 ・データ抽出、集計 など *在宅有（約3、4割程、業務状況により変動あり） *現時点では3ヶ月程の予定ですが、延長可能性あり（将来的に直雇の可能性もあり） 【担当者より】服装自由!在宅併用OK!オシャレエリアでランチスポットも充実≪期間コメント≫3ヶ月程の予定（初回ご契約期間は1ヶ月）*延長可能性あり 渋谷区恵比寿 / JR山手線恵比寿徒歩5分（渋谷区／最寄り駅：恵比寿駅） 9:30〜17:30 時間外： 業務状況により発生あり 【派遣先について】 キャリア開発に関するサポート⇒未経験OK!ご興味をお持ちの方、大歓迎!社内には外国籍スタッフもいるグローバルな環境です 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
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Company Description Who is Turner & Townsend? All over the world people are using buildings, infrastructure, and assets we helped to deliver. It could be the hospital they work in, the railway they travel on every
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Location APAC Team Panel – Digital Acquisition Reporting to Senior Manager, Digital Acquisition APAC Type Fixed Term – 1 year Position Summary Are you creative and analytical minded with an interest in campaign optimisation? We’re looking
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Job Description レゴ・グループの成長を共に牽引し、多くの子供たちにレゴの楽しさを届けていくためのエキサイティングな挑戦にぜひご参加ください! レゴグループでは Senior Demand Planning Manager を募集しています。 興味のある方は、以下のリンクから採用情報にアクセスください。 皆様の応募を心から楽しみにしております。 Are you detailed and strategic leader who enjoys building a trusted network within both the Markets and Channels & Operations? Bring the demand planning expertise
Company Description Overview: To support the set-up and delivery of retail projects and programmes from initial feasibility stage through to design, procurement, construction, and successful handover. You will be a project manager representing the end user
【職務概要】 ・ ラーニング・ディベロップメントに関するグローバル・プログラムの導入/実施、ローカル・プログラムの開発/導入など、チューリッヒジャパンにおける人材開発施策を推進する。 ・ タレントマネジメントに関するグローバル・プログラムの導入/実施、ローカル・プログラムの開発/導入、タレント人材の特定/モニタリングなど、チューリッヒジャパンにおけるタレントマネジメント施策を推進する。 ・ ダイバーシティ（DEI）に関する施策を企画・実施し、持続可能なDEIの実践のためのインフラを構築するとともに、チューリッヒジャパンにおけるDEI文化の醸成を推進する。 【業務内容】 ラーニング＆ディベロップメント（L&D） ・ グローバルL&Dファンクションとの窓口として、グローバルラーニングプログラムの導入や実施管理を行う。 ・ チューリッヒジャパンにおける人材開発戦略を企画・立案する。 ・ チューリッヒジャパンの人材開発戦略に沿った個別研修プログラムを企画立案するとともに、実施活動に関する様々な調整とプロセスの管理を行う。 ・ 各部門における人材開発ニーズに応えるプログラムの提供など、L&Dの領域でピープルマネージャーやHRビジネスパートナーを支援する。 タレントマネジメント (TM) ・ グローバルTMファンクションとの窓口として、グローバルラーニングプログラムの導入や実施管理を行う。 ・ キーポジションの後継者、次世代人材、女性人材などを特定/モニタリングし、個別の育成をサポートする。 ・ タレントレビュープロセスをタイムリーかつ効果的に行うために、プロセスやスケジュールの実務管理およびその改善、関係者調整など、同プロセスの管理全般に責任を持つ。 ダイバーシティ&インクルージョン (DEI) ・ 女性活躍の推進（管理職の女性比率拡大など）、障がい者雇用率の向上、LGBT啓蒙活動など、チューリッヒジャパンにおけるDEI施策の企画/実施を推進する。 ・ イベントなどに参加し、専門的な情報を収集するとともに、社外とのコミュニケーションや社内への情報発信を担う。 エグゼクティブスポンサーやグループとのインターフェースを含む、複数の社員リソースグループ（ERG）の活動をサポートする。 【必要知識・経験等】 ・ 専門スキル・経験（次のうちでいずれか２つ） - ラーニング＆ディベロップメント（教育研修）に関する専門的な知識・実務経験 - タレントマネジメント（タレントレビュープロセス）における実務経験
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職種 フルタイム(契約) 職務明細 ÉTABLISSEMENT EIFJ Tokyo, École Internationale Franco-Japonaise : - Forte croissance depuis sa fondation en janvier 2019 ; - Capacité maximale de 50 élèves atteinte dans son premier campus (crèche/TPS, maternelle et élémentaire) en classes bilingues
Regional Learning and Performance Management Associate The role of the Regional Learning & Performance Management Associate is to support the company in two key areas: (1) organizing the development and delivery of K2’s skills development and
