企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 Industries ＆ Environmentにおける新規事業開発のお仕事です。部署名が表す通り、産業・環境関連向けの検査・認証を提供しております。産業分野は重工業やプラント関連企業がメインのお客様であり、調達する機器や材料が規格・要求事項に沿って製作・検査されているかを顧客企業に代わって検査するというサービスを主な収益源としています。環境分野は様々な場所の空気・水・土壌や作業環境の調査・検査に加え、昨年外航船向けのバラスト水検査とアスベスト検査を立上げ、その規模を拡大中です。受注量は一定程度確保できていますが、業界の景気動向や部門業績に左右されることが多く、安定的な受注の確保及び規模拡大を目指し新規事業による収益源拡大に注力しています。 ■担当して頂きたいお仕事 ・新規事業立上のための情報収集活動、企画、実現までを主体的に実施して頂きます。 新規事業とはSGSの国内外の知見・経験の組み合わせや、新たなリソースを加える事により生まれる新サービス・プロダクトの事を指します。企画はSGS発案のものもあれば、お客様のニーズによるもの若しくはその組み合わせにより起案する事を想定しています。実現迄持って行くには御客様、SGS社内（国内外アフィリエイト）、外部リソースとの議論を繰り返しながら実現可能な方法・納期・コスト提案を粘り強く繰り返します。その結果、上手く採用・受注頂いた場合はそのプロジェクトを担当して頂きます。 ・新規開拓 既存のプロダクト及びサービスをこれまでお付き合いのなかったお客様へ提案・採用頂く事及び既存のお客様にご利用頂いていなかったサービスを提案する活動です。 ・既存顧客営業 一部の既存顧客を引き継いで担当頂きます。既存業務を理解頂く事を目的としています。 ・セミナー・展示会の企画、運営 既存プロダクトが主ですが海外で開始されたプロダクト等の外部宣伝活動です。 ZOOMを活用したオンラインセミナーが主ですが機会があれば展示会への参加も行います。 ■入社後のサポート 本求人は新規開拓を担って頂くものですが、入社後すぐという訳にはいかないので最初は事業部の業務内容や社内組織を理解頂くために既存ビジネスの営業、コーディネーション、現場検査等を経験頂く事を考えております。これらの作業・経験通じSGSを理解し新たなアイデアが生まれてくることを期待しています。 入社直後は何かと不安な事が多いと思いますが、早く会社に慣れて実力を発揮できるよう営業、コーディネーション、Director、人事チームでサポートしていきます。 ■Industries ＆ Environmentの取扱サービス 【プラント関連機器・設備、産業機械の品質、安全に関するサービス】 国内外における代行検査、第三者検査、工程納期管理、製造モニタリング、QC・QA専門技術者派遣、常駐検査員派遣 サプライヤー調査・評価、プロジェクトスタッフ派遣（品質管理技術者、サポートスタッフ） 【圧力機器・ボイラーに関する各国法令に基づく検査・認証】 EU(PED)、マレーシア（DOSH）、シンガポール（MOM）、インド（IBR）、オーストラリア（AS）、ニュージーランド（OSH）、韓国（KOSHA）、日本（韓国、中国から出荷される第1種・第2種圧力容器） 【非破壊検査（NDT）・塗装検査】 洋上風力発電、産業機械、圧力機器、プラント設備、重電機器、鉄鋼、タンク、土木・建築構造物等
Panasonicの新規事業創出、既存事業の拡大に貢献することで自身の更なる成長に繋げませんか？ AWSのエンタープライズ営業は生成AI、クラウドテクノロジーを主体とした提案に加え、継続的イノベーションの重要な要素となる組織、カルチャー、人材に関与することでお客様のビジネス成長に直接的に貢献するチャレンジができます。その為には、これまでの成功体験やスキルに囚われない自由な発想、行動力と提案力が必要となります。 Key job responsibilities - グローバル且つ複数のCxO、LoB Executiveとのエンゲージメントを構築、維持、深耕し、各ビジネスパートナーと協業レベルを高め、お客様ビジネスを更に加速、ビジネス規模を拡大する責任を持ちます。 - アカウントプランを作成し、グローバル、国内の主要関係部門との連携を深め、新規ビジネスの開発、売上、案件管理を実施、AWSの売上目標を達成する責任を持ちます。 - 海外、国内におけるCxO、LoB Executive，各ビジネスパートナーと新規エンゲージメントを構築、案件を創出する為、海外拠点、各主要拠点の研究所、工場等、国内/海外出張が必要となります。 A day in the life Amazon Culture/16個のLeadership Principlesに基づき、AWSの様々な部門（パートナー、ビジネスディベロップメント、マーケティング、ソリューションアーキテクト、プロフェッショナルサービス、トレーニング部門）と緊密に連携し、中長期的な視点を持ち、常にお客様を起点にした活動を実施します。また、お客様やパートナーからのフィードバックと社内外に存在するデータを掛け合わせ、過去の成功体験や常識に囚われない新しい活動を即座に実践することが求められます。 About the team Panasonic担当チームはセールス、ソリューションアーキテクト、プロフェッショナルサービス、カスタマーサクセスマネージャ、テクニカルアカウントマネージャーにて構成され、経験、スキル、AWS社歴と多様性に富んだメンバーにて構成されています。「AWSの枠を超えて、躊躇なく、失敗を恐れず、既存ルールにとらわれず、Actionを起こし、高いハードルを一緒に超えます。」をTeam Tenets（信条）として策定し活動しています。毎週のチームミーティングに加え、心理的安全性を確保、日々の活動の質を高めるため、年に2回のチームビルディングを実施しています。 AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/ #aws-jp-sales-ap #AWSJAPAN Basic Qualifications - 15年以上のIT関連営業
Hitachiの新規事業創出、既存事業の拡大に貢献することで自身の更なる成長に繋げませんか？ AWSのエンタープライズ営業は生成AI、クラウドテクノロジーを主体とした提案に加え、継続的イノベーションの重要な要素となる組織、カルチャー、人材に関与することでお客様のビジネス成長に直接的に貢献するチャレンジができます。その為には、これまでの成功体験やスキルに囚われない自由な発想、行動力と提案力が必要となります。 Key job responsibilities - グローバル且つ複数のCxO、LoB Executiveとのエンゲージメントを構築、維持、深耕し、各ビジネスパートナーと協業レベルを高め、お客様ビジネスを更に加速、ビジネス規模を拡大する責任を持ちます。 - アカウントプランを作成し、グローバル、国内の主要関係部門との連携を深め、新規ビジネスの開発、売上、案件管理を実施、AWSの売上目標を達成する責任を持ちます。 - 海外、国内におけるCxO、LoB Executive，各ビジネスパートナーと新規エンゲージメントを構築、案件を創出する為、海外拠点、各主要拠点の研究所、工場等、国内/海外出張が必要となります。 A day in the life Amazon Culture/16個のLeadership Principlesに基づき、AWSの様々な部門（パートナー、ビジネスディベロップメント、マーケティング、ソリューションアーキテクト、プロフェッショナルサービス、トレーニング部門）と緊密に連携し、中長期的な視点を持ち、常にお客様を起点にした活動を実施します。また、お客様やパートナーからのフィードバックと社内外に存在するデータを掛け合わせ、過去の成功体験や常識に囚われない新しい活動を即座に実践することが求められます。 About the team Hitachi担当チームはセールス、ソリューションアーキテクト、プロフェッショナルサービス、カスタマーサクセスマネージャ、テクニカルアカウントマネージャーにて構成され、経験、スキル、AWS社歴と多様性に富んだメンバーにて構成されています。「お客様とともに新しい価値を生み出すパートナーとして、物事に対する固定観念にとらわれず、業界の最新動向を取り入れながら、率直にオープンなコミュニケーションを大切にし、今までにない革新的なアイデアを提示します」をTeam Tenets（信条）として策定し活動しています。毎週のチームミーティングに加え、心理的安全性を確保、日々の活動の質を高めるため、年に2回のチームビルディングを実施しています。 AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/ #aws-jp-sales-ap #AWSJAPAN Basic Qualifications - 15年以上のIT関連営業
＜職務内容＞ 社内外含めたグローバルで幅広い関係者と調整・連携して、様々な課題をスピーディーに解決し、役員がスムーズに業務を遂行するために、サポートすること。 外国人役員の場合は帯同家族のサポートも含む。 秘書アシスタントの場合は、秘書とペア・チームで役員を担当する。 ＜具体的業務＞ ・スケジュール調整・管理 ・役員の国内海外出張・会食の手配・精算 ・役員業務秘書や部内の事務サポート ・役員・部署オーダーによる調査・企画・資料作成など ・外国人役員の場合は役員及び帯同家族の在留資格、生活面等の手続きサポート ＜アピールポイント＞ 日産自動車のグローバルビジネスをけん引するエグゼクティブを補佐することにより、幅広い業務知識や意思決定の仕組みを学ぶことができ、また関係者の間に立ちながら業務が円滑に進むよう調整することにより、折衝・交渉力が磨かれ、 自身の能力を高めていくことができる仕事です。 *本ポジションは正社員ではなく有期雇用の嘱託での採用となります。 *ご担当いただく役員は、入社後に確定させていただきます。 ＜MUST＞ ・案件の優先順位を付けて効率的に業務を進めることができる段取り力 ・社内外、及び国籍、バックグラウンドの異なる相手とも調整することができる高いコミュニケーション能力 ・基本的なビジネスマナー ・エグゼクティブや周囲の状況に応じて関係者に配慮できる能力 ・英語力（TOEIC730点以上） ・「ビジネスでの英語使用経験」もしくは「1~３年以上の業務での英語使用経験」 ・Word/Excel/Power Pointを使用したビジネス文書の作成能力 *自動車業界経験：不要 ＜WANT＞ ・IT対応力（Outlook、TV会議・電話会議・Teams等オンライン会議等への対応） ・秘書およびアシスタントの経験 自動車業界経験：不要 TOEIC：800点 ＜求める人物像＞ ・チームの一員として、様々な意見を持つ人と協調性を持って業務を遂行できる ・突発の状況の変化にも柔軟に対処し、最後までやりきることができる ・自らの成長に向けて、柔軟かつ継続的に学び続けることができる ・地域/国籍/文化等にかかわらず、グローバルで多様な価値観を尊重することができる ・慎重・冷静・落着いた行動をとることができる 高いモチベーションを持って、周囲と協働しながら役員を支えることができる、ポジティブ思考の人財を求めています。 ＜想定年収（参考値）＞ ■雇用形態・雇用期間・登用
＜職務内容/Main Tasks＞□職務概要・経営戦略に基づく部品調達戦略の企画・上記調達戦略やベンチマーク（BM）に基づいた、最適な調達先（サプライヤー）の選定・サプライヤーとの価格や納期交渉、契約、発注業務・社内関連部門（開発、生産等）とサプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進 など担当製品：*Cockpit Module*Climate Control *Engine Cooling System*Seat*Interior Trim (Door Trim, Roof Trim, Carpet, Dash Insulator) *Exterior parts (Radiator Grill, Rear Spoiler, Emblem ) *Safety (Airbag, Seatbelt) *Lighting (Head lamp, Rear Combination Lamp) *Fastener ( Bolt,
SP Senior Account Manager 東京、日本 サービスプロバイダ営業 内容 ： サービスプロバイダの顧客に対する販売管理を担当する。 ジュニパーのガイドラインに沿って営業活動を行いながら、事前に設定した営業・サービスノルマや主要目標の達成・超過達成を目指す。 顧客のエンジニアリング、アーキテクチャー、プランニング部門との関係を構築・拡大し、ジュニパーのビジネスと企業戦略を推進する。 複数の顧客と定期的に面談する。 顧客の問題解決の最前線に立つ。 必要に応じてエグゼクティブ・ブリーフィング・センターの海外出張に参加する。 応募条件 ： 通信業界における10年以上の営業経験。 テクニカルセールスアジェンダの推進に成功した経験 創造的な営業戦略、アカウントプランの策定、提案書の作成、ネットワークソリューションのプレゼンテーションの経験があること。 優れた言語能力、文章能力、プレゼンテーション能力を有し、複数のセールスキャンペーンを同時にこなすマルチタスク能力を実証していること。 自律的に仕事をする能力を有し、自発的で強力なチームプレーヤーであること。ハイタッチセースモデルで積極的に顧客と接することができること。 英語レベル（TOEIC700点以上）...
企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 Industries ＆ Environmentにおける営業のお仕事です。部署名が表す通り、産業・環境関連向けの検査・認証を提供しております。産業分野は重工業やプラント関連企業がメインのお客様であり、調達する機器や材料が規格・要求事項に沿って製作・検査されているかを顧客企業に代わって検査するというサービスを主な収益源としています。環境分野は様々な場所の空気・水・土壌や作業環境の調査・検査に加え、昨年外航船向けのバラスト水検査とアスベスト検査を立上げ、その規模を拡大中です。受注量は一定程度確保できていますが、業界の景気動向や部門業績に左右されることが多く、安定的な受注の確保及び規模拡大を目指し新規事業による収益源拡大に注力しています。 ■担当して頂きたいお仕事 ・新規顧客営業 既存のプロダクト及びサービスをこれまでお付き合いのなかったお客様へ提案・採用頂く事及び既存のお客様にご利用頂いていなかったサービスを提案する活動です。 ・既存顧客営業 一部の既存顧客を引き継いで担当頂きます。既存業務を理解頂く事を目的としています。 ・セミナー・展示会の企画、運営 既存プロダクトが主ですが海外で開始されたプロダクト等の外部宣伝活動です。ZOOMを活用したオンラインセミナーが主ですが機会があれば展示会への参加も行います。 ■入社後のサポート 最初は事業部の業務内容や社内組織を理解頂くために既存ビジネスの営業、コーディネーション、現場検査等を経験頂く事を考えております。これらの作業・経験通じSGSや会社を理解し新たなアイデアが生まれてくることを期待しています。入社直後は何かと不安な事が多いと思いますが、早く会社に慣れて実力を発揮できるよう営業、コーディネーション、Director、人事チームでサポートしていきます。 ■Industries ＆ Environmentの取扱サービス 【プラント関連機器・設備、産業機械の品質、安全に関するサービス】 国内外における代行検査、第三者検査、工程納期管理、製造モニタリング、QC・QA専門技術者派遣、常駐検査員派遣 サプライヤー調査・評価、プロジェクトスタッフ派遣（品質管理技術者、サポートスタッフ） 【圧力機器・ボイラーに関する各国法令に基づく検査・認証】 EU(PED)、マレーシア（DOSH）、シンガポール（MOM）、インド（IBR）、オーストラリア（AS）、ニュージーランド（OSH）、韓国（KOSHA）、日本（韓国、中国から出荷される第1種・第2種圧力容器） 【非破壊検査（NDT）・塗装検査】 洋上風力発電、産業機械、圧力機器、プラント設備、重電機器、鉄鋼、タンク、土木・建築構造物等 【船積検査】 工場・港湾において輸出入品の確認検査、証明書発行 【人材紹介、人材派遣サービス】 高度専門職エンジニア、安全管理、オペレーター人材紹介及び派遣（国内外の洋上風力発電、陸上風力発電、太陽光発電、データセンターなど）
Job Description: 【募集内容】 概要 DXC Technologyのオートモーティブ領域の事業拡張の責務を担うポジションを募集します。 オートモーティブの領域は、自動運転（ADAS、Robo Drive）、Digital Cockpitを中心にしており、主にOEMおよびTier1サプライヤを顧客ターゲットとします。 またこのポジションは、JAI MEA（日本、ASEAN、インド、Middle East Africa）を統括するマネージングパートナーの直属となり、これらの地域のチームと協力して、自動車業界におけるDXCの差別化、ビジネスの拡大、ブランドの強化を担います。 DXC Technologyは子会社としてオートモーティブでグローバルに非常に大きな技術力を持つLuxoftを有しており、Luxoftとも密接に連携してDXCのサービスの差別化を図ります。 どのように活動をするか: OEMおよびTier1サプライヤを顧客とし、DXCのセールスおよびコンサルタントと協業し、顧客のドアオープナーとして活動します。 ドアオープナーとしての活動で求められる姿勢は、以下の通りです。 応募候補者のこれまでの経験と知見を活用して、自らOEM、Tier1サプライヤを訪問する OEM、Tier1サプライヤ向けに自動運転、Digital Cockpitのあるべき姿と将来像を提示する LuxoftおよびDXCの自動運転、Digital Cockpitにおけるソリューションを顧客に紹介し、DXCの強みの理解を促進することで、DXCのポジションの差別化と強化する ソリューションのプレゼンテーション/デモンストレーションを実行し、ワークショップを開催し、見込み客/顧客環境内でPoC (概念実証) を実施します。 経営幹部レベルのビジネスとITの両方の対象者に対して、DXCの価値を提案し、アーキテクチャを構築します。 アカウントマネージャおよびセールスと効果的に連携し、業界をリードする積極的な役割を果たします。 技術的な信頼性を確立し、顧客のステークホルダとの関係を構築します。 既存および潜在的なお客様のチームと協力して、ビジネスと技術のニーズを深く理解します。 DXCの開発チームに顧客の声を伝え、開発者に改善フィードバックを提供し、顧客の導入における新機能の採用を加速します。 活動の結果として、年間の受注目標金額を設定し、セールスと共にその達成に向けたコミットメントをします。 普段は日本で活動します。案件の状況に応じて海外出張があります。 Must要件： 日本の自動車市場（OEM）での強力な実績 OEMでの15年以上の勤務経験 OEMでのAutonomous
＜職務内容＞①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 次世代EV、e-Power向けのバッテリーの構造部品開発、部品設計及び実験企画②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション バッテリー構造部品の開発設計業務です。車体設計部署やバッテリーモジュール開発部署など周辺部品の開発チームと協力しながら強度、衝突、音振性能、冷却性能、コスト、重量、製造性などの最適設計を行い、図面を作成します。自ら設計した部品を評価し、次世代EVの開発に貢献していただきます。③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 課長、チームリーダー、担当層の4～5名のチーム構成。日々の業務はチーム内で議論しながらアイデアを出し合い進めます。また、周辺部品開発のチームと同席設計を行っており、密にコミュニケーションを取りながら常に連携し、課題に対してお互いに知識・経験を即座に共有、議論することで解決策や目標の達成手段を見つけます。難課題に対しては、エキスパートのサポート・アドバイスをもらいながら解いていきます。海外サプライヤやルノー等、日常的にGlobalな環境で仕事をしており、コロナ禍が終われば海外出張のチャンスもあります。＜アピールポイント（職務の魅力）＞①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自動車業界全体の変革期において、業界をリードするバッテリー構造部品の開発の最前線に身を置き、世界を変える現場に立ち会える仕事です。海外拠点や海外サプライヤ、ルノーとの共同開発も多く、グローバルに活躍できます。②将来的に目指せるキャリア、ポジション・将来ePTの先行開発、企画、プロジェクトマネジメントのリーダー・海外拠点の開発責任者＜MUST＞・機械製図や材料力学など機械系学科において履修するレベルの基本知識・自動車OEM,部品メーカー等でエンジン、シャシー等、自動車構造部品開発の設計・実験の実務経験・現象に好奇心を持ち、技術的、論理的に解明、説明できるスキル自動車業界経験：あれば尚可TOEIC：600＜WANT＞・3-5名程度のチームでの業務経験、並びにチームリーダーとして業務に取組んだ経験のある方・英語によるコミュニケーションで、関係者・サプライヤとの技術折衝を進めた経験のある方自動車業界経験：あれば尚可TOEIC：730＜求める人物像＞・新たな課題に対して、自ら進んで積極的にチャレンジできる方・困難な局面においても、課題解決に向け粘り強く取り組むことができる方・チームメンバーや社内外の関係者と積極的かつ円滑なコミュニケーションがとれる方・チームワークを大切にし、周囲の関係者と協調しながら業務を進めることができる方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）230,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約410万円～780万円・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career site パワートレイン開発（EV/ePower）...
【職種】一般事務・OA事務 ＼海外とのやり取りあり☆／大手プロジェクトに関する事務サポ* ◆経費処理、出張精算、海外出張時の宿泊先手配 ◆各種資料の作成 ◆ネット等からの各種情報収集 ◆海外拠点担当者とのメール、会議通知、案内対応（英文メール対応） ◆電話対応（一部社内少しあり） ◆その他サポート業務全般 ＜WEB・電話面談登録実施中＞ ほかにも10月〜、11月〜のお仕事や、人気のコツコツ事務、未経験から始められる事務、パナソニックグループや社員前提のお仕事などございます ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入いただけます！（一般的な企業は5割／ご就業の方のみ） ■なんば…徒歩10分■大国町…徒歩6分（浪速区／最寄り駅：なんば駅、大国町駅） 8:30〜17:00(休憩0:45)実働7:45時間 ◎残業：なし ※週23.25h以上の勤務時間であれば勤務時間の相談が可能となります！ 【派遣先について】 社内食堂あり オシャレなオフィス 周辺に飲食店が多い 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 業界トップレベルの実力！スタッフの皆さまに安心して働いていただくため、さまざまな福利厚生をご用意しています。 ◆ 健康保険の個人負担が約4割、他社より年間約37,000円もお得です。※月収26万円・はけんけんぽと比較 ◆ 各種社会保険・有給休暇・定期健康診断 ◆ スポーツクラブ割引(コナミ・ティップネス・コスパ) ◆ 各種提携スクール割引 ◆ パッケージ旅行優待割引 ◆ パナソニック健保のリゾート施設や保養所などの利用...
【職種】英文事務 【部内アドミ業務！】 ・請求書の発行 ・請求額の担当コンサルへの確認 ・社内データベースへの入力（顧客情報など） ・社内のヘルプデスク ・契約書の締結、契約更新手続き ・データ収集、ウェブサーチ ・海外出張の承認依頼 ・電子署名の代理対応 ・会議室の予約 ・ビルの入館登録 ＊グローバルな人事コンサル会社から、在宅メイン＆週2〜3のお仕事が届きました！ ＊部内のアドミ業務。PCもシステムへ入力して処理することが中心です。英語は読み書きとメールメインですが、システムの設定などで解決しない場合のみ海外ITと電話することがあります。 ＊初日にPC受け取り、業務説明などを受け2日目から在宅予定です ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 各線：霞ケ関駅より徒歩2分、三田線：内幸町駅より徒歩3分、各線：新橋駅より徒歩8分（港区／最寄り駅：霞ケ関駅(東京都)、内幸町駅、新橋駅） 09:00〜17:00（休憩60分含む） 実働7時間 ※残業は基本ありません 【派遣先について】 世界有数の人事コンサルティングファームです。組織・人事コンサル、ワークライフバランス施策、福利厚生の設計、資産運用コンサルなどを提供しています。【環境】禁煙・オフィスカジュアル 業種：金融関連 【派遣会社】ランスタッド株式会社 ランスタッドでは、皆さまが安心してお仕事をしていただけるよう、各種サポート体制を整えています。 ・雇用保険・社会保険・労災保険完備 ・年次有給休暇 ・パソコン・資格・語学スクールなどの特別優待割引 ・ご相談をお受けするスタッフサポートセンター ・保養施設、スポーツクラブなどの利用割引 ・健康・メンタル相談窓口 ・宿泊・グルメ・その他サービスを割引で利用できる「ランスタッドクラブオフ」 （長期・短期のお仕事の場合、試用期間があります（14日間））...
【職種】一般事務・OA事務 〈精密機器メーカー〉大手人気企業で働くチャンス幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【OA事務】 事業部長の秘書的業務（スケジュール管理、経費精算、出張手配）、採用業務アシスタント（応募者との日程調整、システム入力、書類送付、会議室予約）、海外出張手配の際の簡単な英語のやり取り（メールメイン）、郵便物の仕分け・配布、電話・来客応対…など。 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 東京都新宿区（新宿区） 09:00〜17:45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は45分です。 【派遣先について】 ◆土日祝お休み＊残業ほとんどなしでプライベートも充実キレイなビルでの勤務 近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利！長期での就業をご希望の方におススメです！ 業種：メーカー関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険 （労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●全国の提携スクールで優待サービス など、福利厚生が充実しております。...
【職種】翻訳・通訳 様々なゲームタイトルの国内外の開発プロジェクトに関わっていただきます。 海外チームとのコミュニケーションも多く、日本語⇔英語での翻訳と通訳をお願いします。 ・日本語⇔英語通訳業務（逐次） 社内でのミーティングや顧客との打ち合わせ、海外出張時のアテンド時 ・日本語⇔英語翻訳 開発関連の仕様書やマーケティング資料、プレスリリース、社内資料など様々な資料 ※海外出張が稀に発生することがあり、その際は同行していただくことになります。 品川駅徒歩10分、五反田駅徒歩12分 その他最寄り駅複数！ 無料シャトルバスもあります！！（品川区／最寄り駅：品川駅、五反田駅、大井町駅） 10:00〜19:00 (休憩:1時間、実働8時間) フレックスタイム制あり 【派遣先について】 大手ゲーム会社 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連、IT・通信・Web関連、メーカー関連、ゲーム関連、アニメ関連、音楽関連 【派遣会社】株式会社アークコミュニケーションズ ◎社会保険完備 ◎無料定期健康診断（年1回） ◎年次有給休暇 ◎年末調整 このほか、メンタルヘルス相談、健康保険組合直営保養所、提携保養所、運動施設、契約フィットネスクラブなどの利用割引などがあります。...
【職種】一般事務・OA事務 ●駐在員の帰任・赴任時の各種手続き ●各種手配（海外出張時の飛行機、ホテルの手配） ●スケジュール管理 ●伝票起票 ●経費精算※英語は特に経験不問です。書類など目にする機会はあるので抵抗なければOK 渋谷駅徒歩5分／神泉駅徒歩5分（渋谷区／最寄り駅：渋谷駅、神泉駅、恵比寿駅） 9:30〜18:00 実働7時間30分／休憩1時間 【派遣先について】 超大手有名企業！東急Grです。 無料のコーヒーサーバーあり◎服装もカジュアル寄りです／禁煙（敷地内/屋内） 業種：不動産・建設関連 【派遣会社】◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆ あなたのプライベートタイムの“Happy”を 応援します。 NEW！ ◆ファッションレンタル メチャカリ ┗人気ブランドの新作アイテムが定額で借り放題 弊社限定の特典あり！ ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆定期健康診断 ◆マナー研修(無料) ◆OA無料トレーニング、OAスクール ◆資格取得支援、海外留学支援 ◆各種通信教育講座、英会話スクール割引 ◆各種カルチャースクール割引（アロマテラピー、 フラワーアレンジメント、クッキング等） ◆海外旅行の割引・国内宿泊割引 など...
【職種】一般事務・OA事務 ＼海外とのやり取りあり☆／大手プロジェクトに関する事務サポ* ◆経費処理、出張精算、海外出張時の宿泊先手配 ◆各種資料の作成 ◆ネット等からの各種情報収集 ◆海外拠点担当者とのメール、会議通知、案内対応（英文メール対応） ◆電話対応（一部社内少しあり） ◆その他サポート業務全般 ＜WEB・電話面談登録実施中＞ ほかにも10月〜、11月〜のお仕事や、人気のコツコツ事務、未経験から始められる事務、パナソニックグループや社員前提のお仕事などございます ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入いただけます！（一般的な企業は5割／ご就業の方のみ） ■なんば…徒歩10分■大国町…徒歩6分（浪速区／最寄り駅：なんば駅、大国町駅） 8:30〜17:00(休憩0:45)実働7:45時間 ◎残業：なし ※週23.25h以上の勤務時間であれば勤務時間の相談が可能となります！ 【派遣先について】 社内食堂あり オシャレなオフィス 周辺に飲食店が多い 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 業界トップレベルの実力！スタッフの皆さまに安心して働いていただくため、さまざまな福利厚生をご用意しています。 ◆ 健康保険の個人負担が約4割、他社より年間約37,000円もお得です。※月収26万円・はけんけんぽと比較 ◆ 各種社会保険・有給休暇・定期健康診断 ◆ スポーツクラブ割引(コナミ・ティップネス・コスパ) ◆ 各種提携スクール割引 ◆ パッケージ旅行優待割引 ◆ パナソニック健保のリゾート施設や保養所などの利用...
【職種】貿易・国際事務 【正社員実績あり◎】海外営業サポ！≪海外出張アリ≫2000円↑六本木◎ ◆請求書・見積書・注文書の英語書類作成 ◆翻訳・通訳 ◆海外出張への同行（イタリア・シンガポールなど） ◆他部署との調整・連携 ◆案件進捗管理、社内申請 ◆スケジュール調整 など ＜WEB・電話面談登録実施中＞ ほかにも10月〜、11月〜のお仕事や、人気のコツコツ事務、未経験から始められる事務、パナソニックグループや社員前提のお仕事などございます ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入いただけます！（一般的な企業は5割／ご就業の方のみ） ■六本木一丁目…徒歩4分■神谷町…徒歩5分（港区／最寄り駅：六本木一丁目駅、神谷町駅） 9:00〜18:00(休憩1:00)実働8:00時間 ◎残業：なし ※10時開始も相談可能！ 【派遣先について】 デニムOK スニーカーOK 電子レンジ・冷蔵庫あり デスクでランチOK 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 業界トップレベルの実力！スタッフの皆さまに安心して働いていただくため、さまざまな福利厚生をご用意しています。 ◆ 健康保険の個人負担が約4割、他社より年間約3.7万円もお得です※月収26万円・はけんけんぽと比較 ◆ 各種社会保険・有給休暇・定期健康診断 ◆ スポーツクラブ割引(コナミ・ティップネス・コスパ) ◆ 各種提携スクール割引 ◆ パッケージ旅行優待割引 ◆ パナソニック健保のリゾート施設や保養所などの利用...
-JAHQCC (Japan Alliance for High Quality Carbon Creditについて 世界が脱炭素化に向けて動いている中、途上国は既に存在する社会課題に加え、気候変動の影響を最も受けています。炭素クレジットカーボンクレジットは、ネットゼロ社会実現には必要不可欠ですが、昨今その品質Integrityへの注目が高まっています。植林、サステナブル農業、工業的なCO2の除去法などなどクレジットの創出方法は多岐に渡る中、厳格な基準と監査に基づいて発行された質の高い炭素クレジットは単なるGHGの隔離・吸収にとどまらず、クレジット発行地での生物多様性増加、周辺住民の所得向上、環境保全などの副次的効果や追加性をもたらしています。炭素クレジットの創出と投資は、途上国へ合理的に資本を流す手段の一つとして、多くのグローバルカンパニーと各国政府が活発に活動しています。 そんな中、日本でもこの気運を高めるため、2023年7月、JAHQCCは正式に発足しました。日本企業を中心とした炭素クレジットの創出や投資を通じ、その根底にある途上国の社会課題の解決と所得水準の向上に貢献することを目指します。 – 『高品質な炭素クレジットで気候変動および途上国の社会課題の解決と所得向上に貢献する、JAHQCC (Japan Alliance for High Quality Carbon Credit) を設立』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000048157.html – -活動内容 1、質の高い炭素クレジット・脱炭素に関する最前線の情報提供イベントラウンドテーブルやカンファレンス等やミーティングへの参加・主催を通じ、業界の先頭を行くプレイヤーの皆さまとディスカッション。パートナー団体との協議を通じた情報収集。マンスリーレポートを参画企業さま向けに執筆。ウェビナーの企画。ルールメイクに関わる主要団体が出しているレポートや海外重要記事などの翻訳。参画企業さま向けに基準策定団体大手機関の皆さまを招いたディナーやラウンドテーブルを開催。 2023年参加イベント一部アフリカクライメートサミットナイロビ、IETA北アメリカサミットニューヨーク、西アフリカカーボンマーケットハブアビジャン、IETAアジアクライメートサミット東京、COP28ドバイ 2、事業機会の創出主要海外団体と参画企業、日本企業の皆さまとのミーティングの設定。質の高い炭素クレジットに関する戦略づくりや、創出・投資にかかわるサポート。プロジェクトや関連ファンドのソーシングのサポート。 3、質の高い炭素クレジット創出にかかわるメカニズムの創出ルールメイキングの場への参画を促進し、確信的なファイナンシングメカニズムの創出を政府や提携パートナーとともに模索。政府関係者らとのミーティングや各国政府との協議。 アライアンスを通じて、世界の最前線で起きている最新情報を共有し、ルールメイキングの場へ参画。様々な事業機会を参画企業の皆さまに提供し、途上国での高品質なカーボンクレジットの創出と流通を通じグローバルサウスに合理的に資金を流し、世界を変えていきます。 - 職務内容 ミッションJAHQCCのManaging Directorとして、JAHQCCの活動をリードして頂きます。参画企業の皆さまや、パートナー団体とともに、世界の気候変動と社会課題の解決に向けて活動して頂きます。また、まだ立ち上がったばかりのアライアンスのため、スモールチームで大きな課題解決に向けリーダーシップをとって頂きます。 業務内容 ・JAHQCCの日本および海外における活動のリード ・日本を代表する参画企業の皆さま向けのマンスリーレポートの作成と編集 ・業界をリードする皆さまを招いたウェビナーの企画と実施
【職種】その他IT・技術系 流体、燃焼用装置のカスタマーエンジニアをお任せします。 【製品】 流体/燃焼用装置 【素材】 板金 【工程】 不具合原因の究明/対策検討、製品の提案 【英語使用】 有：英文図面読解、報告書作成 ※英語でのコミュニケーションがあります（海外出張の際の英会話や文章でのやり取り等） 【備考】 国内外問わず出張が発生します。 【企業情報】 レーザー計測事業を行っています。 飯田橋駅より徒歩2分（文京区／最寄り駅：飯田橋駅、水道橋駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 その他サ−ビス 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
Main Mission & Objective: 日本の顧客のニーズにあったサービス体制を構築し、設置前事前調査、設置、修理及び保守サービスを営業部門及びマーケティングと連携を取りながら実施する。顧客からの技術的問い合わせの回答を行い、苦情・不具合について、品質保証部門と連権しながら、問題解決にあたる。USA本社の技術部門と連携を取りながら、高いレベルの技術サポートを行えるように最新の技術情報を学び実践をする。高いサービス品質を顧客に提供をする。 Main Responsibilities: O-arm(X線画像撮影System)の設置、定期保守、修理などを含むフィールドサービス 上記装置の操作指導(術中の立会い含む)及び保守契約締結業務 クライオ・アブレーションシステムの設置、定期保守、修理などを含むフィールドサービス ダイヤモンド・テンプ・アブレーションシステムの設置、定期保守を含むフィールサービス システムに関する顧客(医療従事者、代理店担当者等)からの不具合・苦情の問い合わせ対応 新規製品、他部署の製品の修理・点検業務（フィールドサービス、内勤業務を含む） 点検修理前後の臨床(術中)手技立会い Requirements : 理工系学士（4年生大学卒）以上 理工系学士でなくても、現在業務が“Preferred Skill”を満たしているのであれば、そちらを優先します 普通自動車免許 良好なコミュニケーション能力 MSオフィス（Word, Excel, PowerPoint）を用いた文書作成に必要なPCスキル 宿泊を伴う国内及び海外出張ができること 必要に応じて、夜間及び休日の作業に対応できること Preferred Skills: 英語力（日常英会話対応レベル、TOEIC400点以上が望ましい） 電機/機械工学分野での業務経験 臨床工学技士 医療機器の修理経験 X線作業主任者 医療機器修理業責任技術者 不整脈業界での業務経験 薬事法等に関する基礎知識...
RWE Renewables Japan G.K. To start as soon as possible, full time, permanent 東京のRWEの日本オフィスと北海道（リモート）を拠点として、洋上風力発電プロジェクトの立ち上げから開発段階、そして建設チームにFID時に引き渡すまでの、ステークホルダーマネジメントを担当します。RWEリニューアブルズの日本およびグローバル部門の開発、エンジニアリング、プロジェクト、投資、商業分析、その他のチームのサポートを受けながら、初期段階、入札中、FID前の洋上風力発電プロジェクトのポートフォリオに関連するステークホルダーマネジメントを担当します。こうした業務は、開発チームやパートナーと協力しながら、現地のステークホルダーと関わり、外部のステークホルダーマネジメントが必要な様々な初期段階の開発に関するアクティビティを推進することを含みます。主な外部の関係先は、弊社が開発を進めている日本各地の関連政府機関の担当者、漁業組合、学術機関、地元商工会議所、サプライヤーなどです。 業務内容： 専門的なステークホルダーマネジメントを遂行し、開発チームメンバーとの緊密に連携を取りながら、日本における洋上風力事業の開発、実施をサポートする。はじめは北海道にフォーカスする。 パートナーとのやりとり：プロジェクトのJVパートナーと協力し、外部ステークホルダーの関与が必要なプロジェクトのアクティビティに関して、円滑にコミュニケーションを取りながら、連携調整を行う。 開発のアクティビティ：事業場所選定について、また漁業、自治体、政府、その他の関連する地元のステークホルダーとの交渉を含むプロジェクトの開発に関するアクティビティを、円滑に進めるためのステークホルダーマネジメントを行う。 関係構築：洋上風力プロジェクトに関する合意形成のために、地元の主要なステークホルダーと良好な信頼関係を構築する。 地元貢献活動：入札における競争力を高め、また高評価につながるよう内容とするため、魅力的な洋上風力プロジェクトの地元貢献計画を作成し、実行にあたってはサポートを行う。 経済産業省・国土交通省への入札書類や提案書の作成やレビューなど、ステークホルダーマネジメントや地域貢献に関する様々なテーマで入札プロジェクトをサポートする。 外部組織とのコラボレーション：大学、政府機関、業界団体等の外部組織とのコラボレーション。 ＨＳＥの高い基準や手順を推進：日本で得られる知見をグローバルで共有する。また、日本以外での優良事例や学びが確実に日本で取り入れられるようにする。 応募要件： ステークホルダーマネジメントに関して優れたスキルを有し、様々な職位の関係者や、社外の取引先や団体などと、幅広く良好な信頼関係を構築することができる方 日本のエネルギー業界において、事業開発もしくはステークホルダーマネジメントの実務経験が５年以上ある方。立ち上げから開発段階、もしくはこれに関連する内容での経験であれば尚望ましい エネルギー市場、再生可能エネルギー技術、洋上風力開発に関する国や地方の法規を理解している方 複雑な事業のトピックを分析、まとめることができ、決定に必要な情報を集約したり、明確かつ簡潔にメッセージを伝達することができる方 関係先や取引先などとの調整能力、ビジネスネットワークの構築・維持の能力が高い方 日本語で読み書きを流暢に行うことができる方、英語力はあれば望ましいが必須ではない 地方出張（毎週など、頻繁に発生）や海外出張（たまに）を厭わないこと すでに洋上風力に関連して北海道のステークホルダーを熟知していることや人脈があれば尚望ましい 北海道での勤務経験、もしくは北海道に拠点のある企業での就業経験者歓迎 Microsoft Word、Excel、PowerPointの使用に慣れていること Your role Based
