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急成長中のリーガルテックカンパニーで一貫した開発業務を担うフロントエンドエンジニアを募集しております。 企業情報 法業務に関わる方々のニーズに応える次世代システムを自社開発するリーガルテックスタートアップです。すでに大手企業や大手法律事務所で導入されております。 職務内容 技術選定から運用まで一貫した開発業務をご担当いただきます。 理想の人材 ソフトウェアエンジニアとしてのweb開発のご経験 3年以上のReactやVue.js、JavaScriptを使用した開発のご経験 条件・待遇 完全週休二日制 ハイブリッド勤務 フルフレックス ストックオプション制度 社宅制度 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please contact Ayame Mabuchi at +81 3 6832 8613....
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Diversity & Inclusion」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはD&I statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜チームのミッション＞ メルカリのWorkチームは、HR領域の新規事業を立ち上げるために、2023年4月に組成したばかりの新しいチームです。メルカリのグループミッションである「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」を体現するべく、「働く」を軸にメルカリのお客さまに新しい価値を提供していく予定です。 ターゲットのポテンシャルは大きく、成長すればメルカリグループ内で大きな柱となっていく可能性のある事業と見込んでいます。 メルカリグループのアセットをフル活用し、ゼロから新規事業を立ち上げ、事業の急成長を目指します。 具体的な業務内容は下記です。 HR領域の新規プロジェクトにおけるプロダクトのゼロイチ立ち上げのリード 技術選定
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 チームのミッション/ 業務内容 メルカリの内部監査は、リスク管理や内部統制活動に対する評価、業務効率化をはじめ、内部管理体制の構築やルールづくりにおけるアドバイスを通じて、当社の企業価値の向上に寄与することを期待されるポジションです。 変化の速いメルカリのビジネスに柔軟に対応しながら、内部監査および内部統制を通じて企業価値の向上に寄与することがチームのミッションです。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 具体的な業務内容は下記です。 メルカリグループにおける内部監査業務 チームマネジメント 内部監査品質の維持・高度化 取締役会、監査委員会、及び経営会議への報告
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 チームのミッション・求められる役割 バックエンドアーキテクトチームは、エンジニアリング組織とプロダクトの品質や安定性、安全性、スケーラビリティを向上させるために組織横断の課題を技術的に解決しているチームです。メルペイ/メルコインなどのFintech領域のマイクロサービス開発の土台となる、アーキテクチャ設計を担うポジションになります。 開発チームのTech LeadやProduct Managerと連携し、詳細な設計のレビューを行い、全体として一貫性のあるアーキテクチャになるよう設計を推進していきます。また、新しい技術を常に学習して現在の技術スタックに取り込み、それらの仕組みや概念を開発者に取り入れてもらうように普及させていくこともミッションの1つです。SRE, DataPlatform, Securityなどの組織を横断したチームと連携して、それらを導入しやすくする仕組みの開発をリードしていただきます。
業務内容 Commueでは、経験豊富で高度なスキルを持つデザインマネージャーを募集しています。プロダクトデザインチームのマネージャーとして、私たちのビジョン「あらゆる組織とひとが融けあう未来をつくる」を実現するために、以下の重要な任務を担っていただきます： プロジェクトとリソース管理 デザイナーの長所、キャリアプラン、プロジェクトのスケジュールを考慮して、適材適所になれるように最適なプロジェクトアサインを行います。デザインクオリティのデイリーチェックも行い、デザインの一貫性と優れた成果を確保します。 社内トレーニングとワークショップの実施 チームメンバーのスキル向上のため、定期的なトレーニングとワークショップを企画・実施します。デザインに関する最新のトレンドやツールも取り入れ、チームの専門知識を継続的にアップデートします。 チームパフォーマンスの最適化 チームでのデザインのメリットを最大化するための仕組みを設計し、1+1が2以上となるような環境作りを推進します。チームビルディングや良好な職場環境の構築を担当します。 デザインプロセスの最適化 デザインワークフローおよびプロセスの実装・最適化を通じて、効率と生産性を向上させます。ユーザー中心設計の原則、反復設計、デザイン思考の方法論を推進し、全プロジェクトでデザイン基準とガイドラインの遵守を確保します。 他部門との関係構築 プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケティング、エグゼクティブなど他部門との信頼関係及びコミュニケーションを構築し、デザインチームの関与範囲を拡大します。協力的な姿勢を持ち、チーム間の連携を強化します。 プレイングマネージャーとしての貢献 突発的な欠員やキャパシティを超えるプロジェクトに対応するため、必要に応じてデザイン作業を行います。Communeのデザインシステムの構築にも関わり、日々のプロジェクトを通じてデザインスキルを維持し、常にプレイングマネージャーとしての役割を果たします。 チームの特色 多職能との密接な協力 デザインチームはCommueのPO、VP of Product Design、プロダクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストと密接に連携し、チーム全体で最高の成果を出すことに注力しています。 グローバル競争力のあるプロダクト作成 グローバルで強い競争力を持つプロダクトの作成を目指し、各メンバーが高度なスキルを発揮できる環境を提供します。 自律性とコラボレーションの重視 自律性を尊重し、各メンバーが主体的に動ける環境を整えています。また、コラボレーションを奨励し、チーム全体の協力体制を強化しています。 専門的成長の支援 各メンバーの専門的な成長を支援するためのトレーニングやワークショップを定期的に開催し、常に最新の知識とスキルを身につけられるようサポートします。 快適な職場環境 チームビルディング活動やフレキシブルな働き方を推進し、全員が快適に働ける職場環境を提供します。 熱意と情熱を持つメンバー チームには熱意と情熱を持ったメンバーが集まり、お互いに刺激し合いながら成長できる環境が整っています。 Requirements 【必須スキル】（必須） デジタルプロダクトデザイン領域における8年以上の実務経験、デザインシステムの策定経験、UX/UI、インタラクションデザインの専門性を示す強力なポートフォリオ。 デザインチームのリーダーシップおよび指導の実績、優秀なデザイン人材を育成・保持する能力。 一貫性とスケーラビリティを重視したデザインシステムの開発および維持の経験。 デザイン原則、ユーザー中心設計、ユーザビリティに対する深い理解、これらを適用して優れたユーザー体験を創出する能力 UX、UI、インタラクションデザインにおける専門レベルのスキル、Figma、Adobe Creative Suiteなどのデザインツールに精通。 ワークショップのファシリテーションやプレゼンテーションにおける優れたコミュニケーション能力。 【プラスになる要件】
現在コミューンでは人事の業務をお任せするインターン生を募集しています！ コミューンのPeople(人事)部は「人と組織の成長を加速させること」をミッションとし、採用から入社後のオンボーディング・研修・エンプロイーサクセス、カルチャー浸透のための全社会議やコミュニケーションの設計まで幅広い業務を担っています。 特に採用は事業の成長に伴い加速しており、採用戦略の立案から採用広報、候補者コミュニケーションまでレベルの高い対応をするメンバーを募集しています。 会社・事業成長を支える組織づくりを急成長中のスタートアップで学びたい方、社会人になる際に圧倒的な思考力・推進力・採用や組織に関する知識を持っていたい方は、ぜひ一緒に働きましょう！ 業務内容 人事アシスタントとして、採用広報やエンプロイーサクセスのための施策に関わる業務をご担当いただきます。 採用広報に係る業務 会社説明会の準備・集客・運営 note編集業務（インタビュー記事や月のまとめ記事） エンプロイーサクセス関連の業務 毎月全社員へ共有する各事業ハイライト動画の動画編集 社内サーベイの結果集計作業 企画業務 新卒採用（学生インターン採用）に関わる企画・実行 インターン育成に関わる施策の企画・実行 採用アシスタント業務 スカウト候補者のピックアップ スカウト送付 採用オペレーション業務(候補者連絡や日程調整など) チームの特色 現在People部は、正社員2名、アルバイト1名で採用から入社後のオンボーディング・研修・エンプロイーサクセス、カルチャー浸透のための全社会議やコミュニケーションの設計まで担っています。 また、エンジニア組織専門の人事であるDevHRに所属するメンバーが2名います。 インターン生には、People部メンバーや、DevHR、広報などのメンバーと連携しながら仕事を進めてもらいます。 Peolpleのメンバーは全員育児中です。スタートアップでのワークとライフの両立の仕方を間近で見てキャリアイメージをつけることができます。 このポジションの魅力/キャリアパス 切り出された業務をタスクとしてこなすのでなく、採用業務を上流から下流まで全般に触れ、幅広いスキルを身に付けることができます。 まだまだ採用の型が成熟しきっているわけではないため、業務を行う中で最適な形へブラッシュアップしていただくことができます。 採用する側の視点を間近に見ることで、自身の就職活動にも大いに活かして頂くことができます。 Requirements 【必須スキル】 日本語にてコミュニケーションが可能なこと 円滑なテキストコミュニケーション・調整業務が可能なこと(相手の気持ちを想像して気持ちの良いコミュニケーションができること) 多様なステークホルダーと良好な関係構築をできること 新しいツールに興味があり、マニュアルを参考にシステム理解を進めることができること 【歓迎スキル】 Slack/Notion/GoogleWorkspaceの使用経験 ドキュメンテーション力 動画編集スキル
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」とは＞ メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な事業を展開しております。今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク（スキマバイト）事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。サービス名は「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」です。
【職種】一般事務・OA事務 ☆営業アシスタント☆ ・見積もり作成 ・各種伝票作成 ・電話応対（1日10件ほど。取次ぎや確認程度） ・メール対応（営業が外出中のときなど） ・売上、見積、問い合わせ内容の入力 など 【職場環境】 部署人数:20名 平均年齢:30代前半 同業務者:2名 雰囲気:優しい方が多く、日中は営業・サービスエンジニアもいないので黙々としていますが夕方は賑やかです。 【担当者より】何かしらの事務経験があればOK!20代〜30代の方々が活躍中同業務をされる方もいらっしゃるので安心です◎ ご応募お待ちしております!≪期間コメント≫長期（2ヶ月以上） 世田谷区 / 東急田園都市線三軒茶屋徒歩8分（世田谷区／最寄り駅：三軒茶屋駅） 9:00〜17:30 時間外： 月10〜15h程度。月末月初に発生する可能性有 【派遣先について】 3年満了前に直接雇用の切り替え実績あり空調設備などの保守点検サービスなどを行っている大手グループ会社での事務のお仕事です◎ 見積作成・電話対応・システム入力等をお任せします☆特別なスキルは不要です! 業種：メーカー関連、商社関連、住宅・インテリア関連、旅行・航空・ホテル関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 ●無料研修でスキルアップ！ 研修制度を利用してPCスキルを身につけてからお仕事開始も可能です！ 無料で使えるオンライントレーニングを利用すれば、ご自宅から好きな時間に学ぶことができます。...
【職種】ユーザーサポート・ヘルプデスク 【ITのフロントエンドとバックエンドの橋渡しをして問題を解決するポジション】 ■具体的には ・トラブルシューティングと根本原因の分析（USまたはインドのエンジニアリングと競合し問題解決） ・未解決チケットの管理、必要な情報収集と担当者への連携し解決をサポート ・改善余地の領域を特定し、関連チームへ情報連携および改善策の提案 ・データフローの理解と問題点の洗い出し ・システムテストの実行 ※海外とのミーティングで朝8:00開始などもあります ※ご経験スキルにより、在宅勤務頻度や正社員化のご相談が可能です 【担当者より】原宿・明治神宮前駅チカ時短や在宅もOK!プライベートとの両立もしやすい働き方です◎≪期間コメント≫開始日ご相談ください 渋谷区神宮前 / JR山手線原宿7分（渋谷区／最寄り駅：原宿駅、明治神宮前駅） 9:00〜17:00 時間外： 0〜10H/月程度 ※状況により変動あり 【派遣先について】 【フレックス、一日6H勤務OK】スマホの保証サービスを手掛ける外資企業!業務に慣れたら週2程度の在宅もOK!ライフスタイルに合わせて働けます 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
【職種】ユーザーサポート・ヘルプデスク 【ITのフロントエンドとバックエンドの橋渡しをして問題を解決するポジション】 ■具体的には ・トラブルシューティングと根本原因の分析（USまたはインドのエンジニアリングと競合し問題解決） ・未解決チケットの管理、必要な情報収集と担当者への連携し解決をサポート ・改善余地の領域を特定し、関連チームへ情報連携および改善策の提案 ・データフローの理解と問題点の洗い出し ・システムテストの実行 ※海外とのミーティングで朝8:00開始などもあります ※ご経験スキルにより、在宅勤務頻度や正社員化のご相談が可能です 【担当者より】原宿・明治神宮前駅チカ時短や在宅もOK!プライベートとの両立もしやすい働き方です◎≪期間コメント≫開始日ご相談ください 渋谷区神宮前 / JR山手線原宿7分（渋谷区／最寄り駅：原宿駅、明治神宮前駅） 9:00〜17:00 時間外： 0〜10H/月程度 ※状況により変動あり 【派遣先について】 【フレックス、一日6H勤務OK】スマホの保証サービスを手掛ける外資企業!業務に慣れたら週2程度の在宅もOK!ライフスタイルに合わせて働けます 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 ●無料研修でスキルアップ！ 研修制度を利用してPCスキルを身につけてからお仕事開始も可能です！ 無料で使えるオンライントレーニングを利用すれば、ご自宅から好きな時間に学ぶことができます。...
【職種】SE(その他) ●WEBページにある「よくある質問」や「お問い合わせ」ページを開発 ⇒PMの要件の検討を基に要件の具体化、仕様の落とし込み、実装、テスト 一連の流れをお任せ致します。 ●付随業務:本番環境で起きた事象に対する調査 【部署】 エンジニア人数6〜7人 男性多めの環境 コミュニケーションは取りながらの業務 平均年齢20後半〜30前半 【担当者より】直雇用の切り替え実績あり!紹介予定派遣としての入社もOKです 《直雇用後》 *年収 5、000、000円〜7、000、000円【企業情報】アルゴリズムライセンス事業【昇給昇格】あり【休日】 土・日、祝日【福利厚生】社会保険完備 産前産後・育児・介護休業制度等≪雇用形態≫正社員≪期間コメント≫開始日相談可能 文京区本郷 / 東京メトロ丸ノ内線本郷三丁目徒歩10分（文京区／最寄り駅：本郷三丁目駅） 10:00〜19:00 時間外： 多くて30時間ほど 【派遣先について】 出社は月3回程度!要請があるときに出社をお願いします!もちろん出社での業務もOKです! 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 ●無料研修でスキルアップ！ 研修制度を利用してPCスキルを身につけてからお仕事開始も可能です！ 無料で使えるオンライントレーニングを利用すれば、ご自宅から好きな時間に学ぶことができます。...
【職種】ユーザーサポート・ヘルプデスク これまでのお仕事で《電話対応》の経験が少しでもあればOK！未経験でも始められるIT周りのサポート業務です。【 土日祝休み 】＆【 残業ほぼなし 】は当たり前！ それ以外にもシフト時間が自由に決められるんです＊ 自分のワークライフバランスによって決めていきましょう！ ▽自動車会社向けのシステムヘルプデスクをお願いします！親会社が開発したシステム（セールスフォース）を使用している企業様向けにヘルプデスク！不具合が起きた際は開発元のSEとの連携したり、エスカレーションしたりがあなたのお仕事です＊そのほかにも、PC関連全般やOffice製品に関する問合せ対応もお任せします！ 応募お待ちしております！ 駒沢大学駅から徒歩4分（世田谷区／最寄り駅：駒沢大学駅） 1)9:00〜17:30（休憩1h） 2)9:00〜18:00（休憩1h） 残業はほとんどありません！（月に最大10h） 【派遣先について】 ＜駒沢大学駅＞ 仕事とプライベート両立 残業なし 土日祝休み 交通費支給 社会保険完備 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連、流通・サービス関連 【派遣会社】ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 有給休暇制度 慶弔休暇 産休育休制度 定期健康診断 年末調整 資格取得支援制度 無料Udemy講座 優待サービス／クラブオフ加入 特別休暇（結婚休暇・裁判員休暇等） *☆クラブオフ制度とは☆* 旅行、レジャー、育児介護、スポーツジム、ホテル、レストラン、習い事など、豊富なメニューを取り揃えた、会員限定の特典・優遇サービス！弊社でご就業中の方はどなたでもご利用いただけます！...
【職種】ネットワークエンジニア 世界的なITサービス企業にて送金パッケージシステムの導入業務 【工程】送金システムの導入 【環境】Linux・Oracle Data Base 【Oracle の使用経験がなくてもOK！】 ⇒⇒ ◎お客様先へ自社製品をインストールする ・オフショアからデリバリーされた製品のインスト—ルに向けた事前準備作業,イン ストール作業実施,その支援 ・関連作業に関する会議における作業報告,問題解決の提示など ・オフショアや日本の顧客とのコミュニケーション（英語使用あり）＜ 三田線 千石 徒歩5分（文京区／最寄り駅：千石駅） 09:00-18:00（休憩60分）実働8時間00分／※月〜金までの週5日勤務です。 【残業】 10時間〜 30時間/月 業務状況に応じて対応お願いします 【派遣先について】 コンサルタント・シンクタンク 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社 リクルートスタッフィング リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意！ ●社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断、無料Web歯科問診 ●リクルートグループ団体保険制度（最大37％割引適用) ●ベビーシッター割引サービス ●フィットネスクラブ割引 ●eラーニング「ELAN」 ●無料OAセミナー ●キャリアコンサルティング ●ベルリッツやECCなどの英会話スクール、TAC・LEC・大原など資格スクール優待割引 ●産業能率大学
【職種】一般事務・OA事務 【仕事内容】会社の基盤を支える、コーポレートエンジニアアシスタントのお仕事です！社内の快適なIT環境を守るために、社内システムの管理などエンジニアのサポート業務を行なっていただきます！直接ユーザーである社内メンバーと話ながら課題解決を行うため、ユーザーの反応を体感できるやりがいのあるポジションです＊また幅広い領域の問い合わせを対応するため、自分の業務の幅も広げることができますよ ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 東京都 渋谷区 「渋谷駅」 徒歩 12分,「代々木公園駅」 徒歩 12分（渋谷区／最寄り駅：渋谷駅、代々木公園駅、神泉駅） 10:00〜19:00(実働:8時間) (休憩60分) 【派遣先について】 綺麗なオフィス環境で働いていただけます。広々としたきれいなフロア＆おしゃれなエントランスルームあり(職場先部署の人数:7人) 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連、IT・通信・Web関連、公的機関・官公庁関連 【派遣会社】アデコ株式会社 ・通勤交通費の全額支給（当社規定による） ・派遣賃金基準の設定と、それに準じた賃金設定。さらにアデコの評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施（諸条件は、弊社HPにて） その他、社会保険、有給休暇、健康診断、宿泊施設・スポーツクラブなど特別価格利用、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学など...
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜チームのミッション＞ 「メルカリShops」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つでネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売することができる、Eコマースプラットフォームです。フリマアプリ「メルカリ」に出品するのと同様の簡単な操作で、誰でもメルカリアプリ内にネットショップを持つことができ、独自に集客をしなくとも、月間2,300万人以上のメルカリアプリ利用者に商品を届けることが可能です。 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および「メルカリShops」を用いて、出店者さま、その先のお客さまに新たな価値を提供するお仕事です。アライアンスチームは「メルカリShops」に出店いただく加盟店の拡大を最大化するために、メルカリグループの様々なアセットを用い、パートナー事業者さまと営業提携・システム接続・企画導入・利用促進に向けた交渉・契約合意やプロジェクト管理を担うチームです。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください メルカリShops、出店者さま、お客さまの抱える各種課題を、既存あるいは潜在的なパートナー事業者さまと協業し、自社として取るべき手段を整理・企画・発信し、社内外で必要なチームを組成、推進していただきます。事業責任者と同様の中長期的な視線を持って、組織の前進と事業の成長をリードできる仲間を募集しています。 具体的な業務は以下の通りです。 メルカリShops、出品者さまの抱える課題を共に解決することができるパートナー事業者さまの策定・契約条件交渉
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜チームのミッション＞ 「メルカリShops」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つでネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売することができる、Eコマースプラットフォームです。フリマアプリ「メルカリ」に出品するのと同様の簡単な操作で、誰でもメルカリアプリ内にネットショップを持つことができ、独自に集客をしなくとも、月間2,300万人以上のメルカリアプリ利用者に商品を届けることが可能です。 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および「メルカリShops」を用いて、出店者さま、その先のお客さまに新たな価値を提供するお仕事です。セールスプランニングチームは、メルカリグループの様々なアセットを出店者さまやパートナー事業者さまに企画導入、推進を担当する事業部門ならびに営業部門のパフォーマンスを最大化するために、予算計画や実行計画、及び、組織運営のための業務基盤の構築を担っているチームです。メルカリ各グループに蓄積されている豊富なデータを用いた定量分析を通じて、攻守の両から組織の課題解決と安定稼働に貢献します。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 出店者さまやパートナー事業者さまへの推進を担当する事業部門・営業部門の営業企画メンバーとして、変化のスピードが早い組織の中で迅速に事業課題を可視化し、各事業部門の責任者、多様なステークホルダーを巻き込みながら、解決に向けた方策を提案・推進していただきます。事業責任者と同様の中長期的な目線を持って、組織の前進と事業の成長をリードできる仲間を募集しています。 具体的な業務内容は下記です。
私たちMujinグループは労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、急速にビジネスを拡大させています。 Mujinグループの国内ビジネスを主導する株式会社Mujin Japanは知能ロボットと産業機械の統合制御を実現するソフトウェア基盤 Mujinコントローラプラットフォームを駆使し、工場・倉庫のDX化とロボット化を実現するエンジニアリング企業です。 産業用ロボットは世界マーケットシェアの半分を日本企業が押さえている日本の主力産業です。ロボットの知能化によって産業革命以来の大変革が起きている最もエキサイティングなフィールドで私たちと一緒に活躍したいリクルーターを募集します！ 業務内容 社員の身上変更等に伴う社内手続きと社会保険手続き 人事年間カレンダー上で手続きが必要な業務の事務対応 就業規則や雇用契約書等に付随する各種規程の運用や届出対応 その他人事オペレーションに関する業務 必須要件 Microsoft 365 ( Word, Excel, PowerPoint ) のスキル Excelは四則演算, VLOOKUP関数等、知らない関数や機能を自ら調べて使うことのできる方 Microsoft Teams等のコミュニケーションツールの使用経験及び高い親和性 日本語：ネイティブレベル 歓迎要件 人事総務・人事オペレーションにおける2年以上の実務経験 freee, Kintone, SmartHR等の人事システムの使用経験 ビジネスレベルの英語力 魅力ポイント 幅広く人事の業務を学ぶことができるので、人事のキャリアを未経験から積むことができます。 グローバルな環境で、日常的に英語を使うので英語をブラッシュアップすることが可能です！ 想定されるキャリアパス 人事知識が幅広く身につくので、興味が持てる方向の専門家になることも、幅広い知識を生かしてHRBPやリーダーを目指すことも可能です！ 求める人物像 成長意欲が高い方、前向きで新しいことを積極的に学ぶことがお好きな方からのご応募をお待ちしております！！できることを少しずつ増やしていただいて、人事の全体像を掴んでいただければと思います。 採用企業株式会社Mujin
エクサデータ、リカバリアプライアンス エクサデータクラウドサービスおよびデータベースクラウドサービスについてのサポートサービスを顧客に提供するチームのエンジニアを募集します。 お客様からの問い合わせに対応する技術者チームのエンジニアとしてマネージャ/チームメンバと協力し高品質かつ迅速に問題解決できるよう業務遂行いただきます。 該当製品群のサポートチームは、日本、中国、インド、メキシコ、米国にてお客様向けにサポートサービスを提供しており、その中の日本のチームの所属していただきます。国内外の関連するチームと連携しながら日本のお客様からのサービスリクエストに対応していただきます。 基本条件■ オラクルデータベースに対する深い技術的な理解をお持ちの方。■ 口頭および書面でお客様とコミュニケーションするスキルをお持ちの方■ 技術的なトラブルに対する高い問題解決能力をお持ちの方■ ネットワーク/オペレーションシステム/ハードウェアなどを一定のレベルで理解されている方■ 日本語でのコミュニケーションスキル（ネイティブレベル）■ 英語によるコミュニケーションスキル（ビジネスレベルの読み書き） 歓迎条件■ オラクルデータベース技術サポートサービス部門での経験■ Exadataに特化した技術に精通されている方■ 英語によるコミュニケーションスキル（会話） Career Level - IC3 エクサデータ、リカバリアプライアンス エクサデータクラウドサービスおよびデータベースクラウドサービスについてのサポートサービスを顧客に提供するチームのエンジニアを募集します。 お客様からの問い合わせに対応する技術者チームのエンジニアとしてマネージャ/チームメンバと協力し高品質かつ迅速に問題解決できるよう業務遂行いただきます。 該当製品群のサポートチームは、日本、中国、インド、メキシコ、米国にてお客様向けにサポートサービスを提供しており、その中の日本のチームの所属していただきます。国内外の関連するチームと連携しながら日本のお客様からのサービスリクエストに対応していただきます。 基本条件 ■ オラクルデータベースに対する深い技術的な理解をお持ちの方。 ■ 口頭および書面でお客様とコミュニケーションするスキルをお持ちの方 ■ 技術的なトラブルに対する高い問題解決能力をお持ちの方 ■ ネットワーク/オペレーションシステム/ハードウェアなどを一定のレベルで理解されている方 ■ 日本語でのコミュニケーションスキル（ネイティブレベル） ■ 英語によるコミュニケーションスキル（ビジネスレベルの読み書き） 歓迎条件 ■ オラクルデータベース技術サポートサービス部門での経験 ■ Exadataに特化した技術に精通されている方 ■
【職種】運用管理・保守 ＼＼ 未経験＊大歓迎！！ ／／ これからIT業界で頑張りたい！というあなたに！ 「ITパスポート」「CCNA」… ITに関する資格はたくさんあるけど、 取得するだけじゃ収入につながらない…！！ ゆくゆくは仕事に活かせれば…と考えているのなら、 働きながら・実績を積みながら、 資格も取得しませんか？ ▼今回ご紹介するお仕事は、 未経験から始められる 【 サーバ監視 】！ まずは、マニュアル通りに システムを操作する業務から始めましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼サーバ監視 ・稼働監視 ・障害対応、復旧操作 ・報告書、ドキュメント作成 など ≪環境≫ OS：Windows/Linux ミドルウェア：Systemwaker、SAP（一部） ≪チーム体制≫ 9名体制 【 江戸川橋・護国寺 】より徒歩9分（文京区／最寄り駅：江戸川橋駅、護国寺駅、神楽坂駅） 【シフト制】 9：00〜18:30 (休憩1.5H) 18:00〜9:30 (休憩2H)
