-人事業務全般の取りまとめや進捗管理をお任せします。 -判断が難しい事項については人事マネージャーと相談しながら進められる環境です。 -具体的には、以下の業務を想定しています。 -採用業務全体の進捗管理 - リクルーターの業務進捗確認・連携 - 採用状況の把握および課題整理 -労務管理に関する業務状況の確認 - 日常的な運用が適切に行われているかのチェック -各部門における人材関連トラブルのヒアリングおよび一次対応 - 状況整理、関係者との連携、必要に応じたエスカレーション -人事制度の設計・見直しに関する業務 - 関係部署・関係者との打ち合わせ You will be responsible for overseeing and managing the progress of overall HR operations. For matters where judgment may be
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English follows Japanese: 職務目的（Job Purpose） AIG CONNECTおよび保険システム・アプリケーションのテストスコープ拡大、品質向上、自動化の推進を行い、障害発生の削減を推進し品質と信頼性確保を行う。 AIG CONNECTおよび保険システム・アプリケーションの処理速度、応答性、安定性、スケーラビリティなどの「性能要件」を満たす検証テストの推進を行い、品質と信頼性確保を行う。 生成AI技術の統合を含む革新的なテスト戦略の実装により、規制要件とビジネス目標の遵守を確保しながら、日本市場における競争優位性の維持に重要な役割を果たす。 複数拠点にわたる高パフォーマンスなテストチームの構築・主導と、オフショアパートナーとの効果的な連携により、卓越したテストサービスの提供を実現する。 職責（Job Responsibilities） チームリーダーシップ・管理: 関係部署・部門・担当者と互いの当事者意識を高め、組織横断的な課題を解決・連携の実施 継続的改善とテスト実践における卓越性に焦点を当てた、協働的で革新的なチーム文化の醸成 ベンダー・オフショア管理: インドベースのオフショアベンダーを管理・調整し、テスト能力とコスト効率を最適化 オフショアパートナーシップに対する明確なコミュニケーションプロトコル、品質基準、パフォーマンス指標の確立 知識移転の確保と、オンショア・オフショアチーム間での一貫したテスト基準の維持 戦略企画・AI統合: 生成AI技術を活用した包括的なテスト戦略の開発・実装により、テスト効率と効果を向上 AIを活用したテストツールと手法の調査、評価、導入 テストプロセスと自動化におけるデジタル変革のロードマップ作成 オペレーショナル・エクセレンス: 日本の損害保険業界特有の規制要件に準拠したテストプロセスの確保 開発チーム、プロダクトマネージャー、ビジネス関係者と連携してテスト要件を定義 テストフレームワーク、基準、ベストプラクティスの実装・維持 主要な関係先（Key Relationships）： 内部関係先 (AIG組織内) ソリューションデリバリー部 各タワー デリバリー品質ガバナンスチーム ITファイナンスチーム
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JOB DESCRIPTION Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 5 - 10% 職務内容 ご担当していただく業務 プロジェクトの開始から終了まで、あらゆる場面での計画とコーディネーション 顧客の要求に応じて、顧客期待値、プロジェクトのスコープ、リソースを管理 プロジェクトの計画、スコープ、タスク、スケジュール、予算、予測や成果物等の策定、管理、及びテクノロジーやコンサルティングのサービスの提供
JOB DESCRIPTION Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education)As the world works and lives faster, FIS is leading the way. Our fintech solutions touch nearly every market,
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description 会社概要： Thermo Fisher Scientificは、科学研究およびラボソリューション分野におけるグローバルリーダーです。「世界をより健康で、よりクリーンで、より安全にする」というミッションのもと、最先端の製品・サービスを提供し、世界中の科学者や研究者を支援しています。また、イノベーションだけでなく、多様性と協働を重視した働きやすい職場環境づくりにも注力しています。 ポジション概要： Service Contractsチームの拡大に伴い、Sales Account Managerを募集します。本ポジションは、顧客との関係構築・維持を通じてビジネス機会を創出し、売上成長を牽引する重要な役割を担います。主体的に行動し、営業として成長したい方にとって魅力的な機会です。 主な業務内容： 既存および新規顧客との関係構築・強化を通じたビジネス拡大 顧客ニーズの把握と、最適な製品・サービスの提案 戦略的なアカウントマネジメントによるパイプラインの構築・管理 サービスチームなど社内関係部門との連携による価値提供および目標達成 Microsoft Dynamics CRMを用いた顧客情報および営業活動の管理 製品・サービス情報、価格、提案書の作成および提示 顧客満足度の向上およびアップセル・クロスセル機会の創出 業界動向・市場・競合情報の把握と営業戦略への反映 製品知識や営業スキル向上のためのトレーニング参加 応募資格： 営業またはアカウントマネジメントの実務経験 優れたコミュニケーション能力と顧客関係構築力 目標達成志向が高く、実績を有する方 CRMツールおよびMicrosoft Officeの基本操作スキル 自律的かつチームで協働できる方 高い業務遂行能力およびタイムマネジメント力 ビジネス、マーケティングまたは関連分野の学士号保有者歓迎
Appealing Points: Lead enterprise-wide end-user technology strategy across devices, collaboration platforms, and digital workplace services. Drive organizational growth through people and vendor management, leading large teams and transformation initiatives. Work in a highly regulated environment with
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description 職務概要／このポジションがもたらすインパクト PCT Demand Generation Lead（Band 6）は、日本における サーモフィッシャーサイエンティフィックの PCT バイオマーカーポートフォリオの全国的なデマンド創出および臨床導入を推進する、シニアレベルのコマーシャルおよびクリニカルリーダー職です。 本ポジションは、臨床需要の形成、主要ステークホルダーへの影響力発揮、高品質な科学的・教育的施策の確実な実行を通じて、事業成長を加速させる中核的な役割を担います。 本ポジションは、2名のデマンドジェネレーション担当者を直接マネジメントし、日本全国を対象に、大規模病院、検査センター、主要な臨床拠点をカバーします。 また、ライセンスパートナー、社内の営業・マーケティング、プロダクトマネジメント、ならびにグローバルステークホルダーと密接に連携し、戦略を具体的かつ測定可能な商業的成果へと転換します。 主要なビジネス目標・優先事項 デマンドジェネレーション機能および大規模な臨床教育の強化を通じて、持続的な売上成長とPCTの臨床採用拡大を実現する 急性期病院、救急部、ICU、臨床検査部門などの重点顧客セグメントにおいて、PCTを標準診療（Standard of Care）バイオマーカーとして確立する 日本の商業戦略およびグローバルPCT戦略と整合した、全国レベルのデマンドジェネレーション戦略を策定・実行する ライセンスパートナーおよびフィールドチームに対し、科学的メッセージ、臨床エビデンス、効果的なエンゲージメントツールを提供し、顧客転換と使用拡大を加速させる 高い科学的信頼性、コマーシャルマインド、実行力を兼ね備えた、将来を見据えた高業績チームを育成する 担当範囲（Scope of Responsibility） チームマネジメント：2名のデマンドジェネレーション担当者の直接マネジメント、コーチング、人材育成を行い、成果、能力開発、実行品質に責任を持つ 地理的範囲：日本全国（重点地域、主要病院ネットワーク、高インパクトアカウントに注力） 顧客・ステークホルダー：医師（救急医療、集中治療、感染症領域など）、病院意思決定者、検査部門担当者、KOL、学会、戦略的ライセンスパートナー 戦略的関与：年間事業計画、需要予測、パートナー戦略、中長期成長施策へのインプット 本ポジション特有の課題・期待値 科学的信頼性と商業的成果の両立：エビデンス重視の医療環境において、深い臨床知識と高いビジネス感覚を両立し、採用を促進すること