1. 障がい者（PwD）採用および統合的サポート 戦略的な人材獲得: 障がい者（PwD）の採用目標達成に向け、採用プロセス全般を主導する。 候補者の選定: 役割要件と候補者の資格を合致させるため、厳格な評価プロトコルを確実に運用する。 合理的配慮の管理: 適切な合理的配慮の特定から実施までのプロセスをエンドツーエンドで管理し、協力的かつ包括的なオンボーディング体験を保証する。 2. AI導入および人事プロセス最適化 ガバナンスと戦略的計画: 日本のP&C責任者と連携し、プロジェクトロードマップの定義、優先順位付け、および四半期ごとの更新を行う。 プロセス変革プロジェクト: 主に以下の重要施策の実行を推進する。 a) 労働時間および残業管理システムの最適化 b) AIを活用した会議のドキュメント作成および要約ワークフローの標準化 c) 従業員のウェルビーイング向上を目的としたデータ収集戦略の強化 プロジェクト管理: 部門横断的なプロジェクト会議を円滑に進め、設定された期限内に目標を達成できるよう協力体制を維持する。 3. AI活用推進と能力開発 チェンジマネジメントおよびイネーブルメント: 日本のP&Cチームおよび広範なステークホルダー向けに、AIツール活用ワークショップを企画・運営する。 ナレッジ共有: Webex Spacesや社内コミュニケーションチャネルを通じ、ベストプラクティス、ヒント、ワークフローを展開することで、継続的な学習文化を醸成する。 地域間連携: 日本のP&Cチームを代表して地域のAIイニシアチブに参加し、学習内容を共有し、新技術の導入を加速させるための橋渡し役を担う。 4. エグゼクティブサポートおよびアドホックな取り組み 戦略的パートナーシップ: 日本のP&C責任者との継続的な協議を通じて定義される、影響力の高いプロジェクトやオペレーション業務を実行する。 5. その他関連業務 1.
募集要項 シティでは2028卒の皆さまを対象に投資銀行部門のフルタイム アナリストの募集を行います。 ご興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください。 ※申し込みの際添付いただく履歴書に関する注意点があります。以下の応募方法を必ずご一読ください。 募集部門：投資銀行部門 応募対象者： 2028年9月までに国内大学・大学院を卒業予定の方 ※2027年10月から2028年9月に卒業予定の海外大生および交換留学中(2026年11月時点)の国内大生の方で弊社へのご応募を希望される方は、海外大採用(Summer Intern Program)にエントリーをお願いします。 勤務地：シティグループ 東京オフィス （大手町） 応募受付期間：2026年9月8日～2026年10月15日午前8:00まで ※応募締切後、登録いただいたメールアドレスへウェブテストのご案内を送付いたします。 エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められます。 厚生労働省が提示する履歴書フォーマット（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/career_doc01.html）を参考に、以下項目を必ず履歴書内にご記入の上、PDF形式でご提出をお願いいたします。 【重要注意事項】 手書きの履歴書は受け付けておりません。必ずPC等で作成の上、PDF形式にてご提出ください。 以下の項目を必ず履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 • 顔写真 • 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 • 生年月日 • 大学・学位・卒業予定年月（大学院在籍者の方は出身大学名と卒業年月も記載要） • 出身高校 • ゼミ、研究室 • 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） • 英語レベル
募集要項 シティでは2028卒の皆さまを対象に調査本部(リサーチ)のフルタイム アナリストの募集を行います。 ご興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください。 ※申し込みの際添付いただく履歴書に関する注意点があります。以下の応募方法を必ずご一読ください。 募集部門：調査本部(リサーチ) 応募対象者： 2028年9月までに国内大学・大学院を卒業予定の方 勤務地：シティグループ 東京オフィス （大手町） 応募受付期間：2026年9月8日～2026年11月9日午前8:00まで ※応募締切後、登録いただいたメールアドレスへウェブテストのご案内を送付いたします。 エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められます。 厚生労働省が提示する履歴書フォーマット（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/career_doc01.html）を参考に、以下項目を必ず履歴書内にご記入の上、PDF形式でご提出をお願いいたします。 【重要注意事項】 手書きの履歴書は受け付けておりません。必ずPC等で作成の上、PDF形式にてご提出ください。 以下の項目を必ず履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 • 顔写真 • 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 • 生年月日 • 大学・学位・卒業予定年月（大学院在籍者の方は出身大学名と卒業年月も記載要） • 出身高校 • ゼミ、研究室 • 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） • 英語レベル • 日本語レベル
本ポジションはApplications & Infrastructureの中の、Software Delivery Manager/Software Engineering（SoE）となります。想定はManagerクラスです。 【職務内容】 アバナードのSoftware Engineering組織では、お客様に最先端のデジタル・ソリューションを実装します。AIをはじめとした最新技術を駆使したモダン・エンジニアリングの実践により、ソフトウェア・ソリューションの分析、設計、構築、実装、保守を優先的に推進します。プロジェクトマネージャーとして、上流工程である企画・コンサルティングから技術力を要す要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後、運用管理までのすべてのフェーズで活躍していただきます。 【主な役割】 Webアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 要件定義、基本設計等の上流工程 構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理 新規、または既存顧客に対する提案活動 その他、組織活動においても、適性を判断の上、組織のビジョンと戦略にそった組織運営を実施いただくことがございます。 エンジニアの採用 エンジニアリングチームのメンバー評価・育成と、スキル向上のサポート 適切なメンバー配属とリソース管理 組織の業績管理（計画、管理） 【求める人物像】 相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 チームやプロダクトの価値を最大化するために、失敗を恐れず挑戦できる方 0を1にすることに喜びを感じるイノベーションマインドを持っている方 案件の特性や状況に応じて問いや課題を定義し、仮説駆動型で課題解決を推進できる方 常に最新技術を追随し続ける、Technical Passionを持っている方 指示待ち・言われた通りに作業するだけでなく、提案型アプローチができる方 自身のやりたいこと、将来のビジョンに向かって具体的な行動を起こせる方 変化に柔軟に対応できる方 他者と差別化できる自分の武器を持っている方 Enjoy your career アバナードで働くことの魅力 マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと 19度目のマイクロソフト
Staff Specialist, Reginal Account Sales 車載半導体世界シェア No.1 半導体メーカーのアカウントトセールスのポジションです。 主要車載顧客での事業拡大を戦略的に進めていただきます。 幅広い弊社の車載向半導体製品の拡販を通して顧客ビジネス拡大にも貢献でき、 非常にやりがいのあるポジションです。 Infineon というグローバル環境で、日本の基幹産業である車載事業に、一緒にチャレ ンジする活力ある方のご応募をお待ちしております！ Your role Key responsibilities in your new role 主要な車載顧客に対するアカウントセールス（セールスエンジニア）として、顧客の技術課題を深く理解し、新規案件の創出から量産採用までを一貫してリードしていただきます。 単なる営業活動に留まらず、自ら機会を創出しビジネスを推進する「自走型の技術営業」としてご活躍いただくポジションです。 担当顧客に対する中長期的な販売戦略の立案および実行 戦略に基づいた製品提案・プロモーション活動の推進 ビジネス状況の定期的なモニタリングおよび管理 （新規プロジェクト獲得、売上進捗の管理など） 技術課題、品質問題、供給課題などの各種課題への対応および解決 社内のFAE、マーケティングチーム、ならびに販売代理店との連携・調整業務 Your profile Qualifications and skills to help
Job Description: ポジション概要 世界70カ国以上でITサービスを展開するDXC Technologyにて、Oracle Cloud Consultantとしてご活躍いただきます 日本のお客様が抱えるビジネス課題に対し、Oracleソリューションとグローバルのベストプラクティスを掛け合わせた提案・導入を担っていただきます DXCはOracleの戦略パートナーとして、グローバル規模のデリバリー体制と多様なテクノロジー知見を強みに、お客様のDX推進を支援しています 業務内容 エンタープライズのお客様のトラステッド・アドバイザーとして、Oracle製品・サービスの知見をもとにビジネス課題を解決する Oracle Cloud Infrastructure（OCI） を活用したシステムの提案・設計・導入を推進する OracleデータベースやアプリケーションのOCI / AWSへのリフト＆シフト、バージョンアップを実施する DXCグローバルチームやOracleパートナー企業と連携し、グローバル規模のプロジェクトをリードまたは参画する SAP、ServiceNow、Salesforce等、Oracle以外のアプリケーションとの連携ソリューションにも携わる機会がある このポジションの魅力 グローバルプロジェクトへの参画 — 海外拠点のエンジニアと協業し、国境を越えたプロジェクト経験を積むことができる マルチクラウド環境での成長 — OCI に加え、AWSなど複数のクラウド基盤に触れることで、市場価値の高いスキルセットを構築できる 幅広いテクノロジー領域 — Oracle単体にとどまらず、SAP・ServiceNow・Salesforce等との連携案件を通じて、エンタープライズIT全体の知見を深められる Oracleパートナーとしての強固な基盤 — DXCはOracleの戦略パートナーであり、最新技術情報やトレーニングリソースへのアクセスが充実している お客様に近いポジション —
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsCleanroom: no hair products, jewelry, makeup, nail polish, perfume, exposed piercings, facial hair etc. allowed, Laboratory Setting, Office, Some degree of PPE (Personal Protective Equipment) required (safety glasses, gowning, gloves, lab coat,
企業概要 ‘’ 自分の子どもへ ‘’ そんな気持ちで届けています ‘’ 株式会社SANTAは、サンタさんのように、お客様の荷物を自分の子供へプレゼントを届ける気持ちで届けています。お客様から、頂ける「ありがとう」が「役に立っている」という、私自身の存在意義を見出してくれました。人のためになる仕事をして、人生を豊かにしませんか？ 私たちは、下記の企業理念を実現するために、日々努力をしております。 Mission 「物流で人々を幸せに」 Vision ひとつでも多くの荷物を届けることで「もっとも人に喜んでもらえる企業」を目指して Value 4つの価値観があります。 ①ドライバーファースト ドライバー様が満足して働けることが最高のサービスにつながる。働きやすい環境づくりを大切にしています。 ②カスタマーファースト お客様の「ありがとう」が、私たちの原動力。感謝と誠実さを持って、すべての荷物を届けます。 ③セーフティファースト 荷物を届けるだけでなく、人の命を守ることも大切な使命。常に安全を意識し、安心を届ける責任を持っています。 ④クオリティファースト 配送の「質」が、会社の信頼をつくります。ドライバーは自らの仕事に誇りを持ち、日々より良いサービスを追求します。 株式会社SANTAでお客様から、たくさんの「ありがとう」いただきませんか？ Santas Philosophy & Recruit 株式会社SANTA 代表取締役 広瀬貴也 インタビュー 株式会社SANTA パートナードライバー様インタビュー 沖田博雅様 株式会社SANTA パートナードライバー様インタビュー 二階堂汐那様 求人内容 \配送のプロから「経営者」へ/ 2拠点展開の実績を持つSANTAで、一生モノのノウハウを。 「いつかは自分の会社を持ちたい」その夢を実現させませんか？
企業概要 ‘’ 自分の子どもへ ‘’ そんな気持ちで届けています ‘’ 株式会社SANTAは、サンタさんのように、お客様の荷物を自分の子供へプレゼントを届ける気持ちで届けています。お客様から、頂ける「ありがとう」が「役に立っている」という、私自身の存在意義を見出してくれました。人のためになる仕事をして、人生を豊かにしませんか？ 私たちは、下記の企業理念を実現するために、日々努力をしております。 Mission 「物流で人々を幸せに」 Vision ひとつでも多くの荷物を届けることで「もっとも人に喜んでもらえる企業」を目指して Value 4つの価値観があります。 ①ドライバーファースト ドライバー様が満足して働けることが最高のサービスにつながる。働きやすい環境づくりを大切にしています。 ②カスタマーファースト お客様の「ありがとう」が、私たちの原動力。感謝と誠実さを持って、すべての荷物を届けます。 ③セーフティファースト 荷物を届けるだけでなく、人の命を守ることも大切な使命。常に安全を意識し、安心を届ける責任を持っています。 ④クオリティファースト 配送の「質」が、会社の信頼をつくります。ドライバーは自らの仕事に誇りを持ち、日々より良いサービスを追求します。 株式会社SANTAでお客様から、たくさんの「ありがとう」いただきませんか？ Santas Philosophy & Recruit 株式会社SANTA 代表取締役 広瀬貴也 インタビュー 株式会社SANTA パートナードライバー様インタビュー 沖田博雅様 株式会社SANTA パートナードライバー様インタビュー 二階堂汐那様 求人内容 ＼.業界最高峰の報酬.／ 月収例：60万円以上も可能！ 個建て×車建てのダブル報酬体系
企業概要 WD is building the infrastructure behind the AI-driven data economy. As AI scales, so does data. Every interaction, every model, every system generates data that must be stored, managed, and made accessible over time. That’s
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives.
Job Description 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。 また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。Qualifications 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方 副業（掛け持ち）で働きたい方 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です Additional Information その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（店舗名：京都）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間 :シフト制（４時間～8時間労働・休憩30～60分※勤務時間に応じて変更）
求人内容 職務内容 東京・青山店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します。 この職種はフルタイム（週40時間）での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。 資格 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します その他の情報 給与 フルタイム（FT）：年収 3,000,000円 交通費支給（23,650円/月） 勤務時間
企業概要 株式会社Euphoria(ユーフォリア) ・代表取締役 稲田 巧 ・所在地 東京都杉並区今川2-4-7 TEL 090-6750-7914 事業内容 ・軽貨物運送事業 ・貨物車両リース事業 ・車両整備・修理・メンテナンス事業 ・軽貨物開業支援事業 概要 6年間、軽貨物業界においてドライバー・企業・経営者と関わる中で 下記のような業界課題を目の当たりにしてきました。 ・車両トラブルによる業務停止 ・突然の契約解除 ・多重下請け構造による低賃金 軽貨物配送を支えているのは現場で働くドライバーの皆さんです。 しかし十分に守られていない現状があります。 その状況を改善したいという想いから会社を設立しました。 「働く人に安心を、お客様に笑顔を。」 整備士の技術を活かしたメンテナンスと 安価な軽バンリースの提供により、 「止まらない車、止まらない業務」を実現し 軽貨物配送ドライバーが安心して働ける環境を整えています。 代表 稲田 巧 求人内容 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊ 未経験でも初月51万以上可能◎ 普通免許(AT)だけでOK！車両も不要！！ 完全週払い対応！働いた分がすぐ収入に！！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊ 当社はAmazonの配送を委託されています。
求人内容 仕事内容 H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務 カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 資格 応募資格 以下のような方を求めています。 ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 さらに以下の方も歓迎しています。 ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。 柔軟性、行動力のある方。 その他の情報
求人内容 本ポジションでは現在複数名の採用を予定しております。同一内容の求人が複数掲載されている場合がございますが、ご応募は1件のみで問題ございません。ご応募内容は採用チームにて一括で確認させていただきます。 【募集背景】 SPS(Smart Power Stage)製品は、2025年から2030年にかけて大幅な需要成長が見込まれており、特にAI サーバー向けの需要が急増しています。これらのデバイス、特にPT(Power Tower Module)やVPS(Vertical Power Stage)等のEmbedded型VPSにはCu-RDLや裏面メタル、Siの極薄化等の中間工程が必須であり、他社との差別化にも有効となってきます。 ルネサスでは、社内製造の強化を進めており、その一環として、これら中間工程の技術開発を進め、内製化により、中間工程から後工程の生産能力確保、LT短縮を図っていく計画です。これらの内製化は、顧客からも強く要請されてもいます。今後、製造コスト削減、開発期間の短縮を図りながら、性能の最大化を推進するためのチップレット技術にもRDLやバンプ等の中間工程がなくてはならない技術となってきています。内製化に当たり、種々のWETプロセス技術が必要であり、特に、CuTiエッチングや裏面Siエッチングの技術開発、量産化を推進する事が可能な人材を募集いたします。WETプロセスに詳しい人材を獲得する事で、中間工程、裏面工程のプロセス開発、内製化が促進されるだけでなく、OSATでのトラブル時の対応にも貢献する事が可能となります。 この度、新部署立ち上げのため下記4分野で募集をしています。 【職務内容】 ①WETプロセスエンジニア ・新製品の中間工程・後工程のWETプロセス開発推進 ・WETプロセス開発に基づく技術対応・報告 ・製造ラインの立上げ・量産移行支援 ・製品の品質・歩留まり改善活動の推進 ・WETプロセス関連の新材料、新工法適用の技術開発支援 ・WETプロセス関連関連の従来プロセスのコストダウン活動への支援 ②インテグレーションエンジニア ・新製品の中間工程・後工程のプロセス開発推進 ・プロセス開発に基づく技術対応・報告 ・製造ラインの立上げ・量産移行支援 ・製品の品質・歩留まり改善活動の推進 ・新材料、新工法適用の技術開発支援 ・従来プロセスのコストダウン活動への支援 ③メタル成膜エンジニア ・新製品の中間工程・後工程のメタル成膜プロセス開発推進 ・メタル成膜プロセス開発に基づく技術対応・報告 ・製造ラインの立上げ・量産移行支援 ・製品の品質・歩留まり改善活動の推進 ・メタル成膜関連の新材料、新工法適用の技術開発支援 ・メタル成膜関連の従来プロセスのコストダウン活動への支援 ④リソグラフィエンジニア ・新製品の中間工程・後工程のリソグラフィプロセス開発推進
求人内容 本ポジションでは現在複数名の採用を予定しております。同一内容の求人が複数掲載されている場合がございますが、ご応募は1件のみで問題ございません。ご応募内容は採用チームにて一括で確認させていただきます。 【募集背景】 SPS(Smart Power Stage)製品は、2025年から2030年にかけて大幅な需要成長が見込まれており、特にAI サーバー向けの需要が急増しています。これらのデバイス、特にPT(Power Tower Module)やVPS(Vertical Power Stage)等のEmbedded型VPSにはCu-RDLや裏面メタル、Siの極薄化等の中間工程が必須であり、他社との差別化にも有効となってきます。 ルネサスでは、社内製造の強化を進めており、その一環として、これら中間工程の技術開発を進め、内製化により、中間工程から後工程の生産能力確保、LT短縮を図っていく計画です。これらの内製化は、顧客からも強く要請されてもいます。今後、製造コスト削減、開発期間の短縮を図りながら、性能の最大化を推進するためのチップレット技術にもRDLやバンプ等の中間工程がなくてはならない技術となってきています。内製化に当たり、種々のWETプロセス技術が必要であり、特に、CuTiエッチングや裏面Siエッチングの技術開発、量産化を推進する事が可能な人材を募集いたします。WETプロセスに詳しい人材を獲得する事で、中間工程、裏面工程のプロセス開発、内製化が促進されるだけでなく、OSATでのトラブル時の対応にも貢献する事が可能となります。 この度、新部署立ち上げのため下記4分野で募集をしています。 【職務内容】 ①WETプロセスエンジニア ・新製品の中間工程・後工程のWETプロセス開発推進 ・WETプロセス開発に基づく技術対応・報告 ・製造ラインの立上げ・量産移行支援 ・製品の品質・歩留まり改善活動の推進 ・WETプロセス関連の新材料、新工法適用の技術開発支援 ・WETプロセス関連関連の従来プロセスのコストダウン活動への支援 ②インテグレーションエンジニア ・新製品の中間工程・後工程のプロセス開発推進 ・プロセス開発に基づく技術対応・報告 ・製造ラインの立上げ・量産移行支援 ・製品の品質・歩留まり改善活動の推進 ・新材料、新工法適用の技術開発支援 ・従来プロセスのコストダウン活動への支援 ③メタル成膜エンジニア ・新製品の中間工程・後工程のメタル成膜プロセス開発推進 ・メタル成膜プロセス開発に基づく技術対応・報告 ・製造ラインの立上げ・量産移行支援 ・製品の品質・歩留まり改善活動の推進 ・メタル成膜関連の新材料、新工法適用の技術開発支援 ・メタル成膜関連の従来プロセスのコストダウン活動への支援 ④リソグラフィエンジニア ・新製品の中間工程・後工程のリソグラフィプロセス開発推進
求人内容 本ポジションでは現在複数名の採用を予定しております。同一内容の求人が複数掲載されている場合がございますが、ご応募は1件のみで問題ございません。ご応募内容は採用チームにて一括で確認させていただきます。 【募集背景】 SPS(Smart Power Stage)製品は、2025年から2030年にかけて大幅な需要成長が見込まれており、特にAI サーバー向けの需要が急増しています。これらのデバイス、特にPT(Power Tower Module)やVPS(Vertical Power Stage)等のEmbedded型VPSにはCu-RDLや裏面メタル、Siの極薄化等の中間工程が必須であり、他社との差別化にも有効となってきます。 ルネサスでは、社内製造の強化を進めており、その一環として、これら中間工程の技術開発を進め、内製化により、中間工程から後工程の生産能力確保、LT短縮を図っていく計画です。これらの内製化は、顧客からも強く要請されてもいます。今後、製造コスト削減、開発期間の短縮を図りながら、性能の最大化を推進するためのチップレット技術にもRDLやバンプ等の中間工程がなくてはならない技術となってきています。内製化に当たり、種々のWETプロセス技術が必要であり、特に、CuTiエッチングや裏面Siエッチングの技術開発、量産化を推進する事が可能な人材を募集いたします。WETプロセスに詳しい人材を獲得する事で、中間工程、裏面工程のプロセス開発、内製化が促進されるだけでなく、OSATでのトラブル時の対応にも貢献する事が可能となります。 この度、新部署立ち上げのため下記4分野で募集をしています。 【職務内容】 ①WETプロセスエンジニア ・新製品の中間工程・後工程のWETプロセス開発推進 ・WETプロセス開発に基づく技術対応・報告 ・製造ラインの立上げ・量産移行支援 ・製品の品質・歩留まり改善活動の推進 ・WETプロセス関連の新材料、新工法適用の技術開発支援 ・WETプロセス関連関連の従来プロセスのコストダウン活動への支援 ②インテグレーションエンジニア ・新製品の中間工程・後工程のプロセス開発推進 ・プロセス開発に基づく技術対応・報告 ・製造ラインの立上げ・量産移行支援 ・製品の品質・歩留まり改善活動の推進 ・新材料、新工法適用の技術開発支援 ・従来プロセスのコストダウン活動への支援 ③メタル成膜エンジニア ・新製品の中間工程・後工程のメタル成膜プロセス開発推進 ・メタル成膜プロセス開発に基づく技術対応・報告 ・製造ラインの立上げ・量産移行支援 ・製品の品質・歩留まり改善活動の推進 ・メタル成膜関連の新材料、新工法適用の技術開発支援 ・メタル成膜関連の従来プロセスのコストダウン活動への支援 ④リソグラフィエンジニア ・新製品の中間工程・後工程のリソグラフィプロセス開発推進
求人内容 職務内容 東京・青山店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します。 この職種はフルタイム（週40時間）での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。 資格 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します その他の情報 給与 フルタイム（FT）：年収 3,000,000円 交通費支給（23,650円/月） 勤務時間
求人内容 職務内容 東京・青山店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します。 この職種はフルタイム（週40時間）での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。 資格 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します その他の情報 給与 フルタイム（FT）：年収 3,000,000円 交通費支給（23,650円/月） 勤務時間