【業務内容】 Respond to client requests for new project initiatives through our centralized technology Collaborate with various members of the production team to assess the scope of work and produce cost and timeline estimates for translation projects
【事業について】 現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE One自体もサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る0.3%前後で推移*しており、お客様から必要とされるサービスとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2025年9⽉期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【業務について】 〜成長戦略を支えるバリューパートナーとしての法務〜 日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資・提携活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げ、AIを活用した法務関連業務の改革や効率化など、戦略的な施策についても他の法務メンバーとともに推進いただくことを期待しています。 【本ポジションのミッションと具体的な業務】 各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック 事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 契約管理、利用規約管理 個人情報保護法対応 国内外の投資・提携案件の推進および外部法律事務所との連携 海外展開に伴う法令調査、リーガルリスクの分析と対応策の提案、実行 AIやクロスボーダーのデータ移転、サイバー法など、比較的新しい法分野への対応 社内向けの啓発活動 法務部門の業務改革、契約文書管理体制の見直しなど 【募集背景】 2019年の上場以降、当社はクラウドセキュリティ市場において堅調な成長を続けています。現在、次なる成長フェーズへの移行を見据え、「守り」の法務機能のみならず「攻め」もできるチームへと進化させる変革の過渡期にあります。 本ポジションは、従来の契約相談や文書管理に加え、投資や新しい領域の知見の拡充といった法務課題にも主体的に取り組んでいただける方を迎え入れるための募集となります。 【部署について】 現在は管理部直下に法務課が設置されていますが、環境変化が著しく、問題が高度化・複雑化する状況下において、戦略的・専門的且つ迅速に対応できる体制とするため、将来的に法務部として独立することも視野にいれています。 ＜Legal Sectionの人員体制＞ 法務責任者 - 法務課長 - 法務課長代理 - 法務担当3名(内1名育休中) -アルバイト1名 ※今回は法務担当としての採用を予定しております。 【本ポジションのやりがい】 成長期〜変革期〜成熟期に向う上場企業において、これまでのご経験を活かしてスキルを積み上げることができます。また、経営陣との距離感も近く、経営の意思決定をサポートできる醍醐味があります。
Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary
アイデンティティセキュリティ基盤「Josys」について Josysは、企業内のあらゆる認証情報（アイデンティティ）を統合的に管理・防御する、AI駆動のアイデンティティセキュリティ基盤です。従業員・業務委託先のアカウントに加え、AIエージェントやサービスアカウントなど、人・AI・システムを横断して増加する認証情報を一元的に可視化し、守ります。 ダークウェブ起点の認証情報漏洩・感染端末の検知、AIエージェントの自動発見と管理、ポリシーにもとづくAIの自律型セキュリティ対応を中核に、SaaS統合管理で培ったアクセスガバナンスやライセンス最適化の機能を統合。権限管理やリスク対応を自動化し、セキュリティ人材不足のなかでも運用負荷を抑えながら、組織全体のアイデンティティを守ります。 Josysは、すべてのアイデンティティ、すべてのアプリケーションを、AIで守ることを通じて、日本企業が安心して事業活動を行える環境づくりを推進してまいります。 解決する課題 急速に利用が拡大するSaaS・AIアプリにより、世界中のコーポレート部門は複雑な管理業務を求められる状況にあります。また、昨今のサイバーセキュリティインシデントでは、漏洩したIDを用いた攻撃がスタンダードとなっており、エンタープライズを中心により高いレベルでの対策が急務となっています。 一方で、求められる速度に管理が追いつかず、管理の抜け・更新漏れ・管理主体の分散など、企業のITガバナンスは危機的な状況にあります。これはコロナ禍を経てSaaS利用が増大した背景があり、日本だけでなくグローバルで同時多発的に発生している新しい課題であり、企業規模に関わらず多くの企業が抱えている経営リスクです。 そこで求められるのは、AIによってアイデンティティ・SaaS・デバイスの情報を統合的に管理し、リスクを最小化しながら運用を効率化することです。ジョーシスはAI Drivenなマネジメントプラットフォームを通じて、現場のオペレーションまで一貫して支援し、企業のアイデンティティ管理におけるガバナンス向上とセキュリティリスクの最小化に寄与します。 日本発グローバル企業への挑戦 海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。それだけ グローバルプロダクト を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。JOSYSはそんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 概要 本ポジションは、ミッドマーケットから大企業を中心としたクライアントに対し、導入フェーズの要件定義・システム設計から、中長期的なアカウントプランニング、利活用推進、および追加ニーズの特定（Expansion）までを一気通貫で主導する核（コア）となるロールです。 単なるツールのサポート担当ではなく、「クライアントの部長層が社内報告でそのまま使えるレポートを共に作成する」ような、深い業務伴走と高い顧客コミュニケーション能力が求められます。 業務内容 エンタープライズ顧客への導入・ソリューション設計 顧客のITインフラ、ID/認証基盤、端末管理（MDM）、および業務フローのヒアリング・構造化 データベース（DB）統合や複雑な権限設計を含む、Josysを活用した新運用モデルの設計とプロジェクト推進 アカウントマネジメント＆リテンション クライアントのオーナーシップを持ち、年間を通じたアカウントプランニングの策定と継続的な提供価値の証明 顧客の「表面的な要望」ではなく「真の課題」を特定・解決し、解約防止およびリテンション向上（主要KPI：GRRの最大化）の追求 スコープ拡張・Up-sell / Cross-sellのニーズ形成 ID数・シート数の増加、対象カンパニーの拡大、ならびにプラットフォームに紐づく検知・影響範囲（MDM/端末管理やアイデンティティガバナンス等）の拡張ニーズの特定と案件形成 組織の基盤構築・チーム連携 複雑な案件において、社内の専門チームや技術リソースを調達・ディレクションし、統合された顧客体験を提供 現場で得た成功パターンや顧客ニーズのPlaybook化、プロダクト部門へのフィードバック このポジションの魅力 社内の高い専門性を持ったメンバーや技術スペシャリストとタッグを組みながら、入社初期から日本を代表するエンタープライズ企業のプロジェクトに直接アサインされます。組織の年次や固定化されたキャリアパスにとらわれず、複雑なステークホルダーとのコミュニケーション設計や高難易度なソリューション提供に早期から挑戦できる環境です。 専門性の分岐と選択（深さ or 広さ） アカウントコンサルティングを起点に、より高度なDB統合や技術的実装に特化する専門パス、あるいは超大手企業全体のコミュニケーション設計を主導するパスなど、本人の強みに合わせたキャリア形成が可能です。 市場で最注目の「アイデンティティガバナンス」領域、次世代の必須領域である「アイデンティティセキュリティ」の知見を身につけ、日本の産業全体に対して非常に大きなインパクトを与えるプロジェクトを牽引できます。 求める経験
トランスパーフェクトは世界各地に140以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う Business Development Executive を増員募集いたします。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送、展示会、ウェビナーなど） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制（年収に上限はありません。基本、獲得した契約金額に応じてご年収が変動します。） 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【労働時間および休日】 月～金 9：00-19：00の間で労働8時間＋休憩1時間 週休2日制（土日祝日）、有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、傷病休暇 【契約形態】 1年目は契約社員（最初の6ヶ月は試用期間）、2年目より双方合意のうえ正社員に移行 ※契約社員の間も、給与、社会保険、有休日数などの待遇は正社員と同等です。 【その他】 オフィス内完全禁煙 健康診断（年1回） 休憩室にて無料のドリンク（水、お茶、コーヒー、ジュース、スープ等）とスナックの提供あり 月2回のフレッシュフルーツの提供あり 年1回のボランティア登山イベント、その他季節ごとの社員交流イベントあり 【最寄り駅】 東京：東京メトロ丸の内線「西新宿」から徒歩6分、都営大江戸線「西新宿5丁目」から徒歩6分 大阪：梅田駅前 【基本的な採用プロセス -
Join us as we scale our business by building on our tremendous success around the world. The massive database market is going to double over the next few years and TiDB is a global player positioned
Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired bya collaborative community of colleagues around the world, and where
トランスパーフェクトは世界各地に140以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う Business Development Director を増員募集いたします。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送、展示会、ウェビナーなど） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制（年収に上限はありません。基本、獲得した契約金額に応じてご年収が変動します。） 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【労働時間および休日】 月～金 9：00-19：00の間で労働8時間＋休憩1時間 週休2日制（土日祝日）、有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、傷病休暇 【契約形態】 1年目は契約社員（最初の6ヶ月は試用期間）、2年目より双方合意のうえ正社員に移行 ※契約社員の間も、給与、社会保険、有休日数などの待遇は正社員と同等です。 【その他】 オフィス内完全禁煙 健康診断（年1回） 休憩室にて無料のドリンク（水、お茶、コーヒー、ジュース、スープ等）とスナックの提供あり 年1回のボランティア登山イベント、その他季節ごとの社員交流イベントあり 【最寄り駅】 東京：東京メトロ丸の内線「西新宿」から徒歩6分、都営大江戸線「西新宿5丁目」から徒歩6分 大阪：大阪駅前、梅田駅より徒歩10分 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】
トランスパーフェクトは世界各地に100以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う法人営業ディレクターを増員募集いたします。 ターゲットは【ゲーム業界】となりますため、ゲーム業界向け営業経験3-5年以上の方を希望しております。このポジションには流暢な英語力が必要です ビジネス開発ディレクターの責任は、ゲーム業界の対象顧客との新しいビジネスチャンスと関係を確立し、ゲーム言語の翻訳とローカリゼーション、ゲームのテスト (LQA と FQA)、ゲーマー サービスとコミュニティ サービス、その他のゲーム関連ソリューションなどのサービスを販売することです。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送など） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【インターナショナルな営業チーム】 東京の営業チームは20～40代、インターナショナルなバックグラウンドを持った社員がほとんどです。ご入社後まずは営業活動に注力していただきますが、将来的にチームのマネジメントをお願いする可能性もあります。 【若手が活躍できる環境】 海外オフィスでマネジャーとして活躍している社員の大半が20～30代です。 30代でVPとして活躍している社員もおり、年齢にとらわれず「頑張った人が適正に評価される」環境がグローバル全体で整っています。 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】 人事面接（英語）→ オフィス面接（日本語）→ 海外マネジャー面接（英語、1-2回）およびオンライン適性試験→最終オンライン面接（英語） 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制 ※実際には年収の上限はありません。契約を取るほどお給料に反映されます。 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【必須条件】 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC880以上） 社内コミュニケーション（ミーティング、トレーニング等）で英語を使用します。 ゲーム業界向け法人営業経験3-5年以上 大卒もしくは同等の資格
トランスパーフェクトは世界各地に100以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う法人営業ディレクターを増員募集いたします。 扱う商材はAIサービスとなりますため、AI Dataサービス関連の営業経験3-5年以上の方を希望しております。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送など） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【インターナショナルな営業チーム】 東京の営業チームは20～40代、インターナショナルなバックグラウンドを持った社員がほとんどです。ご入社後まずは営業活動に注力していただきますが、将来的にチームのマネジメントをお願いする可能性もあります。 【若手が活躍できる環境】 海外オフィスでマネジャーとして活躍している社員の大半が20～30代です。 30代でVPとして活躍している社員もおり、年齢にとらわれず「頑張った人が適正に評価される」環境がグローバル全体で整っています。 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】 人事面接（英語）→ オフィス面接（日本語）→ 海外マネジャー面接（英語、1-2回）およびオンライン適性試験→最終オンライン面接（英語） 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制 ※実際には年収の上限はありません。契約を取るほどお給料に反映されます。 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【必須条件】 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC880以上） 社内コミュニケーション（ミーティング、トレーニング等）で英語を使用します。 AIサービスの法人営業経験3-5年以上 大卒もしくは同等の資格 問題解決能力および分析力 社交的で人とのコミュニケーションが好きな方 タイムマネジメントやマルチタスクが得意な方 【労働時間および休日】 月～金 9：00-19：00の間で労働8時間＋休憩1時間
ザ・ペニンシュラ東京では、ご来館いただくお客様の思い出に残る時間を演出するため、仕事に夢と希望を持ち、そして情熱を抱いている アシスタントディレクター スパ＆ウェルネス を募集しています。 世界的なラグジュアリーホスピタリティグループの一員として活躍できます。 90カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ仲間と働ける環境です。 長期的な成長とキャリア開発の機会があります。 業務内容 スパ＆ウェルネス ディレクターをサポートし、不在時には代理として部門運営を担い、スパ・フィットネス・ウェルネス施設の円滑な運営を確保する。 スパ＆ウェルネス部門の日常業務を統括し、高品質なサービス提供、業務効率、および運営基準の遵守を確保する。 ゲストのニーズを先読みし、適切な対応を行うことで、ラグジュアリーホテルならではの優れたゲスト体験を提供する。 売上向上施策、リテール販売促進、生産性向上、コスト管理を通じて、部門の収益目標および予算達成を推進する。 チームメンバーの育成、コーチング、評価、後継者育成およびエンゲージメント向上を通じて、高いパフォーマンスを発揮する組織づくりを行う。 Peninsula Service Principles、Peninsula Guest Engagement、ブランド基準、安全衛生基準および品質基準の遵守を徹底する。 ゲストフィードバックや市場動向を分析し、継続的な改善活動を推進して顧客満足度と業績向上に貢献する。 ホテル内の各部門と連携し、シームレスなゲスト体験の提供とホテル全体の成功に貢献する。 応募条件 高級スパ・ウェルネス施設で5年以上の実務経験がある方、そのうち2年以上は、マネージャーやスーパーバイザーなどの管理職経験がある方 トリートメントの品質管理、セラピストの稼働管理、カウンセリング、商品販売、ウェルネス運営全般について知識がある方 日本語と英語で円滑にコミュニケーションが取れる方数字を見ながら売上や予算管理ができる方 Forbes Five-Starまたは同等レベルの高級ホテルやリゾートでの勤務経験がある方歓迎 スパセラピストとしての資格を持ち、実際にトリートメントを行った経験がある方歓迎 認定された教育機関で取得したスパセラピーの資格をお持ちの方歓迎 ホスピタリティ、スパ、ウェルネス、ビジネス管理、または関連分野の学位・専門資格をお持ちの方歓迎 皆様からのご応募をお待ちしています。...
CLO Virtual Fashionは独自のアルゴリズムに基づく3D衣装シミュレーションを強みに、アパレル製品のコンセプト企画からデザイン開発、生産、マーケティング、フィッティング、スタイリングまで、ファッションに関わるあらゆるサービスを提供します。 2009年に設立されたCLO Virtual Fashionは3D衣装シミュレーションに関する独自の技術をもとに、デジタルファッションのエコシステムを構築しています。 3DファッションデザインソフトウェアのCLO、Marvelous Designer、Jinnyや、デジタルファッションに特化したプラットフォームであるCLO-SET、CONNECTを提供し、衣装に関するすべての領域で効率的で持続可能なワークフローを実現します。さらに、これらのソリューションは、CLOのシステムとして、現物とデジタル衣装の相互作用を可能にします。 デジタルファッション市場をグローバルにリードするCLO Virtual Fashionは、現在アジア、北米、欧州、南米などの11カ国に計13箇所のオフィスを展開しており、世界中の多数の顧客企業と共にさらなる事業拡大を進めています。 Position Overview Business Development Managerとして、日本でMarvelous Designerブランドの成長を促進する方を採用しています。Business Development Managerは、過去のユースケース戦略を基にターゲット業界を開拓し、クライアントや自社のデザインチームと協力しながら市場のトレンドや、Marvelous Designerがユーザーに提供できるより良い価値を見出します。 これには、マーケティングからの反応に対したフォローアップ、新しいアウトバウンドへの浸透、パートナー関係の活用、ウェビナーやイベントのフォローアップなどが含まれます。 Responsibilities ゲーム/アニメーション/VFX業界のワークフローから、段階的なセールスのパイプラインと売上の向上を推進する 適切なセールスツールを活用し、標準プロセスを考慮しつつ、新たな機会の創出と検証をする 最新の市場トレンドを常にフォローアップし、多様な洞察をチームにもたらすことで、Marvelous Designerをより画期的な製品へと導く Marvelous Designerのビジネスソリューションの内容を顧客に理解してもらい、それが顧客のビジネスにどのように適合し、価値を創出するかをサポートする ゲーム/アニメーション/VFX業界のパイプラインを理解し、顧客の課題を把握する 顧客の課題を解決し、ニーズをビジネスチャンスに転換する 見込み顧客とコミュニケーションし、関係を築く 迅速なビジネス環境の中でも、質の高い機会を提供しつつ、売上向上を促進する 様々なミーティング、カンファレンス、その他のイベントの企画、主催、又は参加する クライアントのソフト使用状況やフィードバックを開発チームに共有し、グローバルなソフトウェア開発をサポートする 異なるオフィスや複数のタイムゾーンに位置するWeb、CX、3Dデザイナーなどのグローバルチームと円滑なコミュニケーションを取る Requirements 5年以上のビジネス開発かつ最低2年以上のゲーム/アニメーション/VFX業界で勤務した経歴
CLO Virtual Fashionは独自のアルゴリズムに基づく3D衣装シミュレーションを強みに、アパレル製品のコンセプト企画からデザイン開発、生産、マーケティング、フィッティング、スタイリングまで、ファッションに関わるあらゆるサービスを提供します。 2009年に設立されたCLO Virtual Fashionは3D衣装シミュレーションに関する独自の技術をもとに、デジタルファッションのエコシステムを構築しています。 3DファッションデザインソフトウェアのCLO、Marvelous Designer、Jinnyや、デジタルファッションに特化したプラットフォームであるCLO-SET、CONNECTを提供し、衣装に関するすべての領域で効率的で持続可能なワークフローを実現します。さらに、これらのソリューションは、CLOのシステムとして、現物とデジタル衣装の相互作用を可能にします。 デジタルファッション市場をグローバルにリードするCLO Virtual Fashionは、現在アジア、北米、欧州、南米などの11カ国に計13箇所のオフィスを展開しており、世界中の多数の顧客企業と共にさらなる事業拡大を進めています。 Position Overview CLO Virtual Fashionでは、ファッションブランド、ベンダー、カーシートのサンプル、家具インテリア業者、メタバース産業などに幅広く利用されている３DシミュレーションソフトウェアのBusiness Development Managerを募集いたします。 本職務の主要なミッションは日本国内マーケットのトレンドを読み取り、分析することから始まります。クロバーチャルファッションのグローバルな経験と日本マーケットの特性に基づいた戦略を立て、顧客に当社のビジョンと製品、ソリューションを提供し、３D活用プロセスの導入をリードします。同時にプロジェクトを共に推進しているチームとの協力を通じて、各クライアントに適切なサポートと教育が提供される様、マネジメントいたします。これらのことから国内マーケットで、クロバーチャルファッションのプロダクト及びブランドの確固たる地位を築きます。 Responsibilities 現在および潜在顧客の内部プロセスを分析し、3D活用に関する提案と相談を実施 クライアント向けの資料作成およびプレゼンテーションを実施 プロセス導入過程と契約及びセールスの管理 クライアントの提案事項について、継続的なメール・電話・ミーティングを通じた顧客サポート 日本市場に適合する形態で、クロバーチャルファッションのビジョンおよびCLO-SET・CLOのプロセスを構築 国内のアパレル産業のトレンドを分析し、ビジネスを企画 新規パートナーの発掘および関係構築 展示会、ユーザーサミットなど、各種イベントの企画と進行 Qualifications ファッション企業の内部企画・生産・マーケティングプロセスの革新に参加した経験 15年以上の事業開発・営業・マーケティング・カスタマーサクセスの職務経験 社内メンバーおよび顧客からの意見に耳を傾け、柔軟な思考が可能 自身の経験を新しい状況及び社内文化に合わせ、適切に経験を適用しつつ柔軟に考えを転換させる能力 状況と自身の意見をチームに随時共有するなど、コミュニケーションの重要性を認識する 相手への共感に基づいた論理的な意見を展開できる能力 周囲の人々との信頼関係を構築できる能力 物事を全般的に見渡し、ビジョン中心的な思考ができる能力
【moomoo証券について・About moomoo】 弊社は、NASDAQ上場企業であるFutu Holdings Limited（FUTU）の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ『moomoo（ムームー）』を提供しています。 香港のオンライン証券取引トップクラスを誇るFUTUグループは、香港におけるスマートフォン向けオンライン証券取引アプリ『Futubull』を提供しており、その国際版として『moomoo』が誕生しました。 一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスでき、弊社のアプリを通じて、世界7か国（米国、カナダ、シンガポール、オーストラリア、日本、マレーシア、ニュージーランド）、3,000万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポ ジションを確立しています。 2023年10月に日本版『moomoo』アプリは24時間取引可能な米国株取引サービスをローンチ後、新規ユーザー数が 急増中！2024年は日本株などさらに様々な取引サービスを提供し、本格的にオンライン証券ビジネスへ参入する年となりました。そして2026年は、これまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立する年になりま す。ビジネス・プロダクトの急成長の中、企業全体としての体制を整えて強化することが急務となり、私たちと共に、最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォームを創り上げていく方を募集しています！ 主な業務内容 日本市場向けコンテンツマーケティングの企画・実行 日本の投資家・ユーザーのニーズや市場トレンドを踏まえたコンテンツ企画 Web記事、SNS、広告コピー、サービス紹介、特集コンテンツなどの企画・制作 金融・投資に関する専門的な情報を、分かりやすく魅力的なコンテンツへ変換 コンテンツの企画 → 制作 → コンプライアンス確認 → 公開 → 効果分析 → 改善までの一連のプロセス Marketing、Product、Design、Operations、Complianceなど各チームとの連携 金融関連の広告・コンテンツに関するコンプライアンスチェック 日本の金融関連法令および社内規程に基づく内部管理業務 新しいコンテンツ形式やマーケティング手法の企画・検証 こんな方を探しています 投資が本当に好きな方。 毎日株式やETF、マーケットニュースを見る方。 企業の決算や市場動向を調べるのが好きな方。 あるいは、投資家が「なぜこの銘柄に興味を持つのか」「なぜこのコンテンツを読みたくなるのか」を考えるのが好きな方。 私たちが重視するのは、以下のような方です。 投資・金融に強い興味と熱意があり、継続的に学べる方 日本語の文章や言葉の表現に興味がある方 コンテンツやマーケティングに対する感度が高い方
【moomoo証券について・About moomoo】 弊社は、東京都渋谷区に本社を構えるオンライン証券会社です。米国NASDAQ上場企業 Futu Holdings Limitedのグループ企業として、グローバルな金融テクノロジーと先進的な取引サービスを日本国内で展開しています。 香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40％が利用する証券取引アプリ『FUTUBULL』を提供しています。その国際版として誕生したのが『moomoo（ムームー）』です。 一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスできます。 弊社のアプリを通じて、世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。 『moomoo（ムームー）』アプリについて 『moomoo』は、FUTUグループが2018年に米国カリフォルニア州シリコンバレーで開発した個人投資家向け取引アプリです。プロフェッショナルレベルの分析ツール・リアルタイムのマーケット情報・財務データ・高度なチャート機能を、個人投資家でも簡単に使えるように設計されており、ユーザー同士が情報交換できる掲示板・コミュニティ機能も搭載されています。 2023年10月には日本市場向けにカスタマイズされたmoomooアプリを通じて、米国株取引サービス（24時間取引対応）を開始。2025年4月時点では、約7,000銘柄の米国株を取り扱い、そのうち約6,000銘柄以上が24時間取引に対応しています。 さらに、一般社団法人日本マーケティングリサーチ機構による2024年12月期の調査において、moomooは以下の4項目で主要ネット証券大手5社との比較で1位を獲得しています。 •米国株取扱銘柄数 •米国株24時間取引対応銘柄数 •米国株取引手数料の安さ •特許取得済AI機能数 このように、moomooは「次世代型の投資プラットフォーム」として、高い評価を得ています。 2023年の米国株24時間取引サービスの開始以降、日本国内におけるmoomooユーザーは急増。2024年には日本株やその他資産クラスへの本格参入を果たし、2026年はこれまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立するフェーズへと突入しました。 現在、ビジネスとプロダクトの急成長に伴い、組織体制の強化と人材の拡充が急務となっており、私たちとともに「最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォーム」を創り上げていく仲間を募集しています。 Our Purpose Make investing easier and not alone. Our Vision We aim to become an influential global financial services platform.
事業内容 弊社KKdayグループは、「旅をもっと気軽に」をビジョンに、グローバルに事業を展開するベンチャー企業。現在3つのプロダクトを駆使し、世界中の旅行者に素晴らしい旅を届けるために旅ナカ業界の事業者が抱える課題を解決し、高品質なオプショナルツアー・現地アクティビティを提供し続けています。 KKdayをグローバルで率いるのは、連続起業家として過去3社の旅行事業を成長させた実績を有する陳明明（Ming Chen）。アフターコロナ時代の旅行需要の復活を見据え、2020年に官民ファンドや海外投資家から79億円を調達し、飛躍を目指しています！ 〈展開しているサービス〉 ・KKday 92ヵ国550都市以上をカバーし、約30,000件を超える旅行商品（高品質なオプショナルツアー・現地アクティビティ）を取り扱うアジア最大級の旅行体験販売プラットフォーム。世界中の利用者がもっと自由で快適に旅行体験を楽しめるよう、サイトは繁体字、簡体字、英語、日本語、韓国語などの多言語に対応しています。 https://www.kkday.com/ja ・Rezio レジャー施設・旅ナカ事業者のDXを実現させるソリューション。オンライン予約サイトの構築やUX向上の支援、多数の販売チャネルの在庫を一括管理、チケット販売や会計周りにおけるシステム連携推進など、旅行事業者のDX化における分野のあらゆる課題を解決すべく、サービス納入業者ではなくパートナーとして伴走します！ https://rezio.io/ja ・Activity Japan 提携事業者5000社以上、日本最大級の国内アクティビティ・遊び体験・日帰り旅行の予約サイト。日本全国に点在している魅力溢れる地域資源や、自然を活用した遊び・体験プランを、幅広いジャンルから、WEB上で簡単に検索・予約・決済可能な旅ナカ体験の販売を行うプラットフォームです！ https://activityjapan.com/ 仕事内容 弊社サービスKKdayの日本市場において、売上を伸ばすためのキャンペーン・プロモーション施策を、企画から実行・効果検証まで一貫して担当していただくポジションです。 日本のユーザーに何が刺さるかを考え、施策を設計し、台湾本社のグローバルチームや国内外のパートナー企業を巻き込みながら形にしていく仕事です。決まった型をなぞる業務ではなく、「どうすればもっと売れるか」を自分で考えて提案し、走らせていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 ・キャンペーン・インセンティブ設計とPDCA運用 クーポン・割引・ポイント等の販促インセンティブの設計、予算配分、実施後の効果測定と改善サイクルの運用。「やって終わり」ではなく、数字を見て次の打ち手に繋げるところまで担当します。 ・年間キャンペーンの企画立案 日本のユーザーの旅行需要・季節性・トレンドに合わせた年間プロモーションカレンダーの策定。各キャンペーンについて、企画立案から、社内関係部署・制作まわりを巻き込んだ実行、実施後の数値分析と次回施策への改善（PDCA）まで一貫して担当していただきます。 ・グローバルチーム／パートナーとのアライアンス施策 台湾本社・各国支社のマーケティングチーム、および航空会社・観光局・メディア等の外部パートナーと連携した共同プロモーションの企画・調整・実行。 ・キーアカウント向けプロモーションの管理 主要サプライヤー・パートナーの商品プロモーションの企画立案、進行管理、成果レポーティング。 要件 【必須条件】 マーケティング・販促・企画のいずれかの実務経験（目安：2〜3年以上） 数字（売上・CVR・ROI等）を見ながら施策を改善した経験 社内外の関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験 生成AIツール（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用している、または積極的に取り入れる意欲のある方 日本語：ビジネスレベル 【歓迎条件】 ECまたは旅行・観光業界でのマーケティング経験 英語または中国語でのコミュニケーションスキル Google Analytics等のアクセス解析スキル
至高のおもてなしは、あなたから始まります 誰かの一日を明るく彩っている自分を想像してみてください。ヒルトンのホテルチームに加わるということは、出勤するたびに、まさにそのような瞬間を創り出す役割を担うということです。 ハウスキーピング部門のあらゆる側面を監督・管理し、ホテル全体で清潔さ、衛生、美観の最高水準を維持します。戦略的な計画立案、スタッフ管理、シームレスなオペレーションを通じてお客様満足度を高めるとともに、卓越性を重視する文化を醸成し、チームが完璧を目指し、自分の仕事に誇りを持てるよう導きます。エグゼクティブハウスキーパー／アシスタントエグゼクティブハウスキーパーの役割は、すべての滞在を素晴らしいものにする大切なポジションです。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ハウスキーピングオペレーションの統率:システム管理、予算編成、予測、在庫管理、ポリシーの実施をはじめ、ハウスキーピングオペレーション全般を指揮します。 高い品質基準の維持:客室、パブリックスペース、化粧室、オフィス、会議エリアの清掃、サービス、備品の品質基準を監督し、維持します。 改善プロジェクトへの協力:プロパティオペレーションなどの他部門と連携し、施設の修繕や資産価値を高めるための設備投資プロジェクトに取り組みます。 高いパフォーマンスを発揮するチームづくり:パフォーマンス管理や専門能力開発、表彰プログラムを通じて、チームメンバーのエンゲージメントを高め、定着率の向上を図ります。 規制遵守の徹底:健康や安全に関する基準を遵守し、特に薬剤や清掃用具の適切な使用を徹底します。 滞在を特別なものにするために ヒルトンでは、私たちが日々大切にしている価値観こそが、ここで働く喜びと成功のカギであると信じています。私たちは、すべてのチームメンバーに次のような要素を求めています。 おもてなし（Hospitality）の心で温かく照らし続けたいという情熱。誠実（Integrity）に行動し、常に正しいことを行う強さ。リーダーシップ（Leadership）を発揮し、仲間を勇気づけられること。チームワーク（Teamwork）こそが最良の結果を生むという信念。責任感（Ownership）と主体性。そして、いま（Now）という一瞬がお客様にとって忘れられない思い出になることを理解し、目の前の瞬間に全力で向き合う規律とスピード感。 さらに、本ポジションを担っていただくにあたり、少なくとも以下の条件を満たしていることが求められます。 ハウスキーピング部門における豊富なマネージメント経験。5つ星ホテルでの勤務経験があれば尚可 強力なリーダーシップと業務処理能力 優れたコミュニケーションスキルと対人スキル プレッシャーのかかる状況でも業務を遂行し、期限を守れる能力 細部への注意力と品質に対する責任感 清掃技術、清掃機器、薬剤に関する知識 予算編成と財務管理に精通していること 受賞歴のある職場文化に参加しよう ヒルトンでは、お客様に最高の体験を提供するだけでなく、それを実現するチームメンバーのために、素晴らしい職場環境を築いています。 ホスピタリティ業界のグローバルリーダーとして、私たちは創業時のビジョン「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」を忠実に守りながら、世界中で30億人以上のお客様をお迎えしてきました。 受賞歴のあるヒルトンの企業文化は、Great Place to WorkとFortune誌による「世界で最も働きがいのある職場」リストに繰り返し選出されています。世界クhttps://www.hilton.com/en/brands/ラスのブランド群と、すべてのお客様に最高の滞在を提供するという全社的なコミットメントにより、旅行の未来の新たな基準を打ち立てています。 キャリアをスタートさせる方も、新しいことに挑戦する方も、ヒルトンはあなたの人生のあらゆる段階をサポートします。仕事のために来て、キャリアのためにとどまり、そしてすべてのお客様の滞在を少しでも魔法に満ちたような滞在にするお手伝いをしてください。 ヒルトンでの仕事に興味がありますか？私たちのキャリアブログを読んで、私たちが単に素晴らしい滞在場所であるだけでなく、素晴らしい働き場所である理由をご覧ください。...
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Job Summary : Partner Sales Account Manager – JOEMは、日本を代表するOEM、System Integrator、Strategic Partnerとの協業を通じて、Red Hatのビジネス成長を推進するポジションです。 担当Partnerとの中長期的なBusiness Planを策定・実行し、Partnerを通じたEnd Customer Businessの拡大、新規Pipelineの創出、Joint GTM、Strategic Initiativeの推進、およびPartner自身のRed Hat活用拡大を担います。 単なるRelationship Managementではなく、Partnerの事業戦略や市場機会を理解し、Red HatのTechnology、Sales、Technical Resourceを組み合わせながら、具体的なBusiness OpportunityとRevenue Growthにつなげることが期待されます。 Primary Job Responsibilities : 1. Partner Business Development 担当PartnerとのAccount PlanおよびBusiness Planを策定・実行する
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