HRBP, Japan 东京 社招 全职 职位 ID：A186013 职位描述 职位描述1. 协助各组织管理者解决HR问题，根据各组织管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖部门的HR问题； 2. 组织发展规划与推动实施：根据业务需求，提出组织发展需求，协助组织设计并推动实施； 3. 人员招聘与配置：根据业务需求，提出年度人员计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置； 4. 人才开发规划及推动实施：根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划； 5. 了解员工思想状况，实施谈辅导，作为现地员工的HR联系窗口，接待、处理员工申诉等； 6. 推进HR制度的宣贯和实施。 7. 作为HR体系的一员，负责或参与区域或全球性的HR项目。1. Serve as the PIC of HR role for the country or department, assisting managers in resolving HR issues. Address HR needs
Staff Specialist, Talent Acquisition 採用担当として、採用マネージャーや HRBP をはじめとする関係者と密に連携し、プロセス全体を通じて信頼できるパートナーとしてご活躍いただきます。 Your role Key responsibilities in your new role 求人票の作成、ダイレクトソーシング施策の立案・実行、候補者管理を通じて、 効果的な採用戦略を策定・実行する。 採用ニーズのヒアリングから候補者の発掘、選考プロセスの管理、オファー対応、 入社まで、一連の採用活動を担当する。 多様なソーシングチャネル、採用テクノロジーを活用し、継続的なタレントパイプラ インを構築・維持する。 面接や候補者評価を通じスキルや経験だけでなく、職務との適性や Infineon Infineon 求人案件 ・ Job Description 2 の価値観との適合性を見極める。 優れた Candidate experience を提供しながら、迅速かつ質の高い採用成果 を実現する。 採用プロセスや関連ルールを遵守し、適切な採用オペレーションを推進する。
企業概要 About AbbVie AbbVies mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on peoples
Company Description Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) is a global materials science and digital identification solutions company. We are Making Possible products and solutions that help advance the industries we serve, providing branding and information solutions
企業概要 インフォーマ （Informa PLC)は、英国にその本社を置く国際B2Bメディア企業です。国際展示会などの業界イベントの主催を中心に、デジタルプラットフォーム、業界専門誌や学術誌の出版、マーケットリサーチとそのデータ分析など、多彩なメディア媒体を駆使し、世界の様々な産業分野で活躍するプロフェッショナルのための情報コミュニケーションサービスを提供しています。 インフォーマは、ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のメンバーです。世界30か国以上で、12,000人を超える社員がその国際ネットワークの下、医薬、ヘルスケア、バイオ、食品、ファッション、化粧品、産業機械、海事、ITなど様々な産業分野でメディア活動を展開しており、その年間売上額は6,200億円（£3,189.6m /2023年）を超えています。 業界プロフェッショナルのための情報配信とビジネスマッチングの場を提供することで、新たなビジネスチャンスを創造します。 インフォーマ マーケッツ ジャパンは、インフォーマ マーケッツの日本支社として、その国際ネットワークと連動し、食品、ヘルスケア、製薬・医療、ビューティー、ファッション、ジュエリー、海事など多彩な産業分野で30を超える国際イベントを主催するとともに、健康・食品業界における業界専門媒体の発行を行っています。また、世界各国で開催されているインフォーマ主催の国際イベントの日本窓口として、日本企業の海外プロモーションのサポートも行っています。 求人内容 The HR Manager is responsible for leading and managing all human resources functions for Informa Markets Japan, ensuring alignment with both local business needs and
職種 フルタイム(契約) 職務明細 アラムコ・アジア・ジャパンは、世界最大級のエネルギー企業サウジアラムコの日本拠点です。 日本とサウジアラビアを結ぶエネルギー・技術協力の中心拠点として、原油供給の安定化、技術移転、企業連携を支えています。 日本は国内需要のほぼすべてを海外からの輸入に頼る石油などのエネルギーによって支えられており、その安定供給は社会と経済を維持するために欠かすことのできない基盤です。 その約40％をサウジアラビア（サウジアラムコ）から輸入しており、両国関係はエネルギー供給を軸にパートナーシップに発展しています。 アラムコ・アジア・ジャパンではこの度、日本オフィスでC&B全般を担当するHR Coordinatorを募集しております。 人事マネージャーの監督の下、勤怠管理を含む給与計算、社会保険事務等を担当いただきます。また、給与改定や福利厚生プログラムの運営等、報酬・福利厚生（C&B）の業務に携わっていただきます。 スキル・資格 必須要件 ・人事領域の実務経験が2年以上 ・給与・社会保険に関する実務経験 (給与計算、社会保険手続きは、アウトソースをしているので細かい部分の対応はありません) ・Microsoft Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ・日本語が流暢で、ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力を有すること ＋α要件 ・日本の労働法に関する知識（社会保険労務士資格保持者または受験生歓迎） ・人事システム（SAP Success Factors または類似のシステム）の使用経験 ・給与計算プロセスの効率化や改善の実績 ・多国籍企業での勤務経験 業務内容 職務内容： •給与計算 ・給与計算と社会保険事務を委託している外部業者と協力しての事務 ・年末調整や住民税関係事務等の給与関係の税務処理 ・給与や社会保険事務の社内窓口業務 ・福利厚生制度の運用サポート •労務管理 ・勤怠管理システムを利用して社員の就業管理 ・入社・退社に伴う手続き ・産休育休等の休職者対応
Company Description Fairmont Tokyo open on July 1, 2025 Exceptional facilities with 217 rooms and suites offering stunning views of Tokyo Tower, the Bay, or the skyline, the Fairmont Gold experience, spa, infinity pool, and outdoor
Company Description The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such