About usDHLサプライチェーンは、世界最大級のコントラクトロジスティクス企業として、グローバル物流の変革をリードしています。 お客様ごとに最適化されたサプライチェーンソリューションを通じて、成長・効率化・レジリエンス強化を実現し、テクノロジー、ライフサイエンス、消費財など多様な業界のビジネス成長を支えています。DHLグループの成長戦略「Strategy 2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。また、DHLは「Employer of Choice（社員から選ばれる会社）」「Provider of Choice（選ばれる物流パートナー）」「Investment of Choice（選ばれる投資先）」「Green Logistics of Choice（持続可能な物流のリーダー）」の4 Bottom Linesを経営の中心に据え、事業成長と社会的価値の創出を両立しています。私たちは、持続的な企業成長の原動力は「人」にあると考えています。そのため、人材育成やキャリア開発、安全で健康的な職場環境の整備、多様性・インクルージョンの推進に継続的に取り組んでおり、体系化された教育プログラムを実践しています。DHLは日本をはじめ、世界各国で「働きがいのある会社」として評価されており、社員一人ひとりのエンゲージメントと成長を重視する企業文化を大切にしています。 世界トップクラスの物流企業の成長戦略の中核を担いながら、お客様のビジネス成長とサプライチェーン変革を実現する。 そして、自らもグローバルな環境の中で成長し続ける。それがDHLサプライチェーンで働く魅力です。DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。 募集要項＜業務内容＞●倉庫オペレーション全体の管理 ・浦安ロジスティクスセンターにおけるテクノロジー（精密機器）向け倉庫オペレーション全体の統括・入荷、出荷、検査業務、VAS作業など、各業務チームおよびチームリーダーの管理・入荷、検品、保管、在庫管理、流通加工、梱包、出荷、・VAS作業における標準作業の維持・改善 ・物量変動、Forecast、顧客要件に基づく作業計画、人員計画、リソース配置の立案および実行 ・精密機器に求められるシリアル管理、在庫精度、製品ダメージ防止、セキュリティ、トレーサビリティの維持・強化●人材マネジメント・正社員7名、作業スタッフ7名を含む現場組織のマネジメント ・チームメンバー、チームリーダーの育成計画、トレーニング設計、OJT、業務習熟度管理の実施・安全・品質・生産性に関する意識向上、現場のモチベーション管理、定着率改善の推進・シフト、勤怠、パフォーマンス、作業配置の管理および必要に応じた是正対応●顧客対応・アカウントマネジメント・荷主企業との定例ミーティング、月次報告、KPIレビュー、課題管理、改善提案の実施 ・SLA、KPI、品質基準、納期遵守率、在庫精度、出荷精度の維持・改善 ・顧客要望、業務変更、新規案件、物量増減に対する運用設計・導入支援 ・顧客、社内関係部門、協力会社との調整を通じた安定運営と信頼関係の構築●コスト管理・収益管理 ・人件費、資材費、外注費、運営コストの管理およびコスト最適化の推進・予算策定、実績管理、差異分析、P/L管理を通じた収益性の改善・生産性分析、作業効率化、レイバーコントロール、資材使用量適正化によるコスト削減施策の実行・KPIデータ、WMS/TMSレポート、Excel等を活用した実績分析と改善機会の特定●安全・品質管理・労働安全管理、HSE、5S、コンプライアンス、セキュリティに関する現場統括・品質監査、内部監査、顧客監査への対応および指摘事項に対する是正・予防策の実行・法令遵守（労働法、安全衛生等）および社内規程に基づく適切なオペレーション運営・事故、品質不具合、在庫差異、出荷遅延、製品ダメージ等の原因分析と再発防止策の実行• 雇用形態：正社員 • 勤務地：浦安ロジスティクスセンター
Job Description: 楽天・事業について 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 部署・サービスについて 楽天損保の財務本部は、4つの部署から構成されています。 経理部：管理会計や出納を主に担当。 主計部：決算、財務会計を主に担当。 数理部：責任準備金の計算など、保険数理を担当。 証券運用部：資産運用のフロントからバックまでを担当。 それぞれの部署が、財務経理のプロフェッショナルとして、会社の健全な経営を支える重要な役割を担っています また、当社ではIFRS（国際会計基準）と日本基準の両方で決算業務を行っており、実務を通して異なる会計基準の知識・経験を習得できます。経理としての専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 募集背景 当社の事業拡大に伴い、ファイナンスの役割は高度化・複雑化しています。現在、IFRSおよび日本基準による決算業務の精度向上と、監督官庁対応を含む開示プロセスの高度化を最優先課題として推進しています。この変革を専門的な知見から支え、決算・開示の品質を次のステージへ引き上げる中核メンバーを募集しています。 業務内容 主計部の中核メンバーであるマネージャーとして、以下のプロジェクトをチームで分担・協力しながらリードしていただきます。特に「決算業務の高度化」と「開示資料の最適化」を牽引いただける方を求めています。 ・決算業務（IFRS、日本会計基準）の高度化および実行 ・金融庁提出書類（業務報告書、有価証券報告書等）の作成および開示プロセスの最適化 ・保険業法に基づく監督官庁との折衝・報告対応のサポート ・税務業務（申告、納付、税務調査対応など） ・会計監査対応（監査法人との連携、資料作成など） ・経営判断に資する財務データの分析および提供 ・上記を支える会計システム刷新プロジェクトにおける要件定義、新業務フロー構築のリード ・AI技術（生成AI等）を活用した経理業務の自動化・高度化プロジェクトへの参画 専門性を尊重し、自由に意見を発信できるオープンな環境です。ルーチンワークの効率化を積極的に行い、経営の意思決定に貢献する高度な業務に注力できる体制を整えています 必須要件： ・損害保険または生命保険会社での経理実務経験（国内外問わず） ・決算業務および開示資料（有価証券報告書、業務報告書、決算短信等）の作成または作成プロセスにおける実務サポート経験 ・プロジェクトリーダーまたは中核メンバーとして、周囲を巻き込み業務を完遂した経験 歓迎要件： ・SAP（FI/COモジュール等）の導入、運用、または刷新プロジェクトの経験 ・金融庁等の監督官庁対応（ヒアリング対応、報告書作成等）の経験 ・大規模な会計システム導入・刷新プロジェクトにおける要件定義、ベンダーコントロールの経験 ・AIやRPA、BIツール等を活用した経理業務のDX推進・プロセス改善経験 ・公認会計士、USCPA
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 Department Operations Project ManagerはOperation Management Office（OMO）に所属します。 OMOはWoven City ManagementのIA&S（Inventor Acceleration & Service）Departmentの Head直下でIA&S全体の運営基盤を担うチームです。 IA&Sでは、Woven Cityで実証を行うInventor企業に対し、実証の企画・実行からサービス利用、課題解決まで幅広いアクセラレーション・伴走支援を提供しています。 OMOは、Department Headの意思決定を支援するとともに、複数のFunctionを横断したManagement Rhythm、OKR/KPI Management、Cross-functional Coordination、Governanceなどを通じて、Department全体のExecutionの質・速度・再現性を高める役割を担っています。 また、組織を運営するだけではなく、Inventorや現場から得られるVoice of Customer（VOC）をDepartmentの戦略やKaizen Actionへつなげ、Woven
JOB DESCRIPTION: JOB PURPOSE AND SCOPE 本ポジションはStructuralHeart事業部が販売をしているAmplatzer製品の営業チームStructural Intervention(SI)所属である。 小児循環器内科、循環器内科、脳神経内科/外科と多科に渡って営業し心房中隔欠損症（ASD）や卵円孔開存症（PFO）動脈管開存症（PDA）に対する経皮的カテーテル閉鎖デバイスの拡販を行う。 マーケティングやTherapy Advancementと連携して活動するチームワークが求められ、問題解決能力・臨床知識・自身が本治療普及に重要な役割を果たしているという強いマインドが求められる。 新規認定取得施設の立ち上げから携わり安全な手技実施の為、高度な臨床的サポートの重責を担う。 CORE JOB RESPONSIBILITIES Amplatzer製品（PFO/ASD/PDA）の営業活動 医療機関への情報提供、製品提案、使用説明、導入支援、セミナーの企画/実施 カテーテル治療現場での手技立会、技術支援 医師、技師、看護師とのリレーション構築 学会・セミナーのサポート 会社が企画する製品トレーニングに参加し、臨床および技術的な専門知識を維持すること。 SUPERVISORY/MANAGEMENT RESPONSIBILITIES (if applicable) マネージャーポジションではないため該当しない MINIMUM SKILLS REQUIRED 営業活動に必要なスキル（プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、コミュニケーションスキル）：特に競合がいる製品における経験を有しているとプラス 担当施設・エリアを中心としたセミナーの企画・実施の経験があること。特に病病連携・病診連携に関わるものだとプラス 基本的なコンピュータースキル（PowerPoint/Word/Excel） 普通自動車免許を有し、日常的に運転が可能であること 出張、病院での立会い業務に柔軟に対応できること（出張の頻度は多い） KNOWLEDGE / EDUCATION
■サービス&セリングコーチ（部門責任者）について： Nike ストアのサービス&セリングコーチは、部門の責任者として、店舗に訪れる全てのお客様に卓越したコンシューマーサービス体験を提供すると同時に、アスリート（スタッフ）にも働きがいのある環境を届ける役割を担います。ストアマネージャー（店長）やアシスタントストアマネージャー（副店長）と連携しながら、店舗全体のサービスレベルと販売力の最大化をリードします。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、Nike のサービス精神を体現することで、初めてランニングを始める方から、さらなる高みを目指すスポーツチームまで、あらゆるコンシューマーにサービスを通じてインスピレーションと価値を提供します。多様なニーズに応えるサービスを実現するために、Nike が提供する各種トレーニングやプログラムを活用した、チーム全体のスキル向上とサービス品質の継続的な改善が求められます。 さらに、コンシューマーインサイトを活用してチームの販売行動を可視化・分析し、タイムリーなコーチングとフィードバックを通じて、売上目標の達成と顧客満足の両立を実現します。 あなたのリーダーシップとスポーツへの情熱が、Nike のサービス精神を体現し、多様なお客様のニーズに応えるインスピレーションとなります。 ・職務内容： ①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ストア マネージャーやアシスタント ストア マネージャーをサポートしビジネスを加速させる。 ②スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中期的視点で注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 ③円滑な店舗運営を遂行するため、販売及びトレーニングなどをサービス&セリング責任者として管理する。 ④Nike が定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 ⑤戦略的計画の立案及び実行をサポートするため、積極的に提案を行う。 ⑥本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。 ⑦店舗営業中の販売戦略と現場マネジメントを通じて、売上最大化と顧客満足を両立する。 ⑧日々の接客を通じて得た現場の声やインサイトを、関係チームと積極的に共有する。 ・応募条件： ①Nike ブランド及びスポーツへのパッションとプロダクトの知識があること ②リテールでの販売及びチームリーダーとしての経験（雇用形態不問） ③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること ④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること ⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること ⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること ⑦英語スキルがあれば尚可(日常会話ができると好ましい TOEIC470 程度） ⑧スポーツの魅力を伝える接客体験を設計・改善し、顧客満足と売上向上を両立できること...
If you were in the Senior Designer, Veilance Womens, TCC, role now, here are some of the core activities you would be doing: Collaborating with leadership and key stakeholders to establish and drive the vision and
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください： https://www.woven-city.global/jpn/ 求める人材 私たちは、Woven City Mobility Infrastructureチームに加わる、経験豊富なビジネス開発／プロダクトマネージャーを募集しています。 本ポジションは、Woven Cityのさまざまなプロダクトに対してクラウドインフラおよびプラットフォーム機能を提供する取り組みの中心に位置します。求めるのは、現代のプロフェッショナルチームとサービスを次のステージへと導くことができる、経験豊富なコンサルタント気質の人材です。Woven Cityへのプロダクトローンチ、インベンダーパートナーシップ、様々なもモビリティープロダクトに必要なプラトフォームの新機能の企画、さらに共にGo-To-Marketの策定など、拡大するビジネスユースケースを幅広く支援していただきます。 本ポジションは、多岐の専門分野にわたるモビリティープロダクトをWoven Cityの共通プラットフォームにオンボーディングし、その継続的な発展を推進する、非常にチャレンジングな役割です。4つ以上のサブチームおよび10以上のプロダクトチームを横断しながら、セキュリティ、ガバナンス、各種アセスメントチームとも連携し、Woven Cityにおける機能・サービスの拡大するポートフォリオを支援します。これらの規模は今後1年でさらに拡大する見込みです。 業務内容 共通ユースケースの把握と要件定義：Woven City内の複数プロダクトの共通点を分析し、ビジネスチームと連携しながら「Beyond City（街の外）」へ展開するための共通要件を明確化する ROIを考慮したインフラ企画立案：テクニカルアーキテクトやリードエンジニアと密に連携・議論し、技術的実現可能性とROI（投資対効果）のバランスを見極めながら、最適なクラウドインフラの企画・ロードマップ策定を行う ステークホルダー・マネジメント：ビジネス側の要求（事業計画、GTM等）と技術側の要件（アーキテクチャ、技術的負債の解消等）の橋渡し役となり、双方の合意形成をリードする 標準化と推進：複数の技術チームと交渉し、サービスチーム全体に利益をもたらすためのインフラ要件の標準化と、その運用化に向けたチェンジマネジメントを推進する 必須条件 学士号または同等の資格 クラウドプラットフォームサービス、SaaS、またはインフラ環境におけるプロダクトマネジメント、テクニカルプロダクトオーナーシップ、または技術企画の7年以上の実務経験ビジネス要件（ROI、事業戦略）を理解し、テクニカルアーキテクトやリードエンジニアと対等にインフラアーキテクチャに関する議論・企画ができる深い技術的知見 ゼロからプロダクト／プラットフォーム要件を定義し、ハイレベルなビジネスビジョンを実行可能な技術ロードマップへと落とし込み、価値およびROIに基づいて機能の優先順位付けを行った実績
職種 正社員 職務明細 NAOS JAPAN（ナオスジャパン）は、フランス・エクサンプロヴァンスに本社を置くスキンケア企業の日本支社で、東京都千代田区に本社を構えています。 「エコバイオロジー」という独自の思想のもと、肌を治すのではなく、肌が環境と調和して生きる力を引き出すことを目指し、80件を超える特許技術を保有。世界100カ国以上で3,400名の「NAOSian」が働いています。 NAOSは非営利財団が所有するユニークな経営体制をとっており、利益は株主還元ではなく、人材・研究・社会への長期的な貢献に再投資されています。 このたび、BIODERMA営業チーム（8名体制）にて、西日本エリアを担当するKey Account Managerを大阪にて募集します。営業、セールスアドミン、マーケティングと密接に連携しながら、西日本エリアのチャネル戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。 現場の最前線で大きな裁量を持ち、ご自身の営業力とコミュニケーション力で「BIODERMA」の市場をさらに切り拓けるポジションに是非チャレンジしてください。 ※ご経験・スキルに応じて、Sales Representativeのピープルマネジメントを担っていただく場合があります。 スキル・資格 【必須経験・スキル】 化粧品業界における法人営業経験（バラエティショップ、ドラッグストア、GMS等の本部・店舗商談、化粧品関連卸への営業） 主要小売企業・卸との本部商談、年間商談、販売計画策定等のKey Account Management経験 実務経験5年以上 Excel（基礎関数、ピボットテーブル、グラフ作成） PowerPoint（資料作成） 日本語ネイティブ、英語（外資系企業のため、英語は話せなくとも抵抗のない方） 【学歴・資格】 学歴：不問 資格：不問 【求める人物像】 NAOSは「誰かのために」という想いを大切にする組織です。成果そのものだけでなく、「どのように仕事に向き合い、進めるか」というプロセスや姿勢も同じくらい大切にできる方を歓迎します。 高い要求水準と温かさを兼ね備えた方 高い成果基準を持ちながら、親切・敬意・気遣いを忘れない 自分らしさと勇気を持つ方 自らの信念や価値観を理解し、率直に意見を伝え、提案や挑戦ができる 目的意識を持って行動できる方 KPIだけでなく、仕事が人や社会に与える影響に意義を感じられる 好奇心旺盛で起業家精神がある方 主体的に動き、試し、学び、前に進める 柔軟性とレジリエンスを備えた方 不確実な状況にも前向きに向き合い、しなやかに乗り越えられる 人とのつながりを大切にし、協働できる方 周囲との信頼関係を自然に築き、チーム全体の力を高められる また、本社と離れているため、経験必須で、自律し物事を進められる方、報告・コミュニケーションを怠らない方、顧客・同僚への誠実な対応、健全な判断力と誠実さが求められます。 業務内容
職種 正社員 職務明細 HirePlanner.com is a growing HR Tech Start-Up in Japan. We are looking for a motivated sales manager to help us grow our presence in Japan and prepare to scale internationally. Our technology and
職種 正社員 職務明細 メディアキーズ・ジャパン（Mediakeys Japan）は、グローバルブランド向けの広告、コミュニケーション、メディアソリューションのパイオニアである国際的な独立グループです。私たちの使命は、高度なAI機能とAragoプラットフォーム（アドテック）を活用し、ビジネスに革命を起こすことです。メディアキーズでは、日本でのチームを成長させており、現在クライアントとの主要な接点となる専任のアカウントマネージャーならびにテクニカルサポートエグゼクティブを募集しています。この重要な役割において、クライアントに優れたサポートを提供し、クライアントの広告キャンペーンを成功に導き、アラゴ・プラットフォームがクライアントに提供するメリットを最大化するために、あなたの専門知識が必要となります。 あなたは日本語と英語の両方を流暢に話せますか？ 創造性、柔軟性、厳格さ、反応性を持っていますか ? デジタルメディアやアドテクノロジーに興味がありますか？ テクノロジーに精通し、クライアントとの関係を築くのが得意で、問題や課題を解決することに興味がある方は、ぜひメディアキーズ（Mediakeys Japan）にご連絡ください。Aragoと共に広告界に革命を起こす機会を楽しみにしています！ スキル・資格 - 日本語ネイティブレベルまたは同等レベル（N1またはN2以上）（必須） - 関連分野の学士号（コンピューターサイエンス、情報技術、ビジネス、または同等のもの） - テクニカルサポート、アカウントマネージメント、または関連業務における実績のある経験 - 人工知能（AI）や機械学習技術に精通していればさらに歓迎 - 高いコミュニケーション能力と対人能力 - 優れた問題解決方力とトラブルシューティング能力 - チーム内で自主的かつ協力して働く能力 - 卓越した組織力と細部へのこだわり 業務内容 顧客関係マネジメント - 強固で長期的な顧客関係を構築し、維持する。 - 顧客のニーズと目的を理解し、それを満たすためにアラゴ(Arago)・プラットフォームのサービスを調整する。 - 顧客と定期的にコミュニケーションをとり、最新情報を提供し、懸念事項に対処し、解決策を提案する。 技術サポート -
職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS Japan）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。 複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。 業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。 TCSのITインフラ部門で、ネットワーク運用・設計・構築をリードする ITインフラネットワークリード / ネットワーク運用・構築マネージャー（Cisco・PaloAlto・Fortinet・F5） を募集しています。本ポジションでは、日系・外資系企業のネットワーク運用保守や業務移管、障害対応、変更対応、設計・構築業務を技術面で主導します。 また、クラウド環境（AWS/Azure）、認証、セキュリティ、デバイス管理など、複数領域のインフラ運用にも関わることができ、幅広い技術経験を積むことが可能です。プロジェクトレベルでのステークホルダーとの調整やチームリーダーとしてのマネジメントも担当し、ネットワーク運用効率化やサービス品質向上を推進します。ネットワーク構築・運用の豊富な経験を活かし、グローバルなハイブリッド環境でキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 スキル・資格 【必要条件】 ・ネットワーク運用リーダー経験若しくはネットワーク構築リーダー経験3年以上 ・構築・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等) ・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整) ・以下いずれかの複数製品に関する理解、運用構築経験 Cisco, PaloAlto, Fortinet, F5 【歓迎条件】 ・NW設計、構築、運用設計、移管経験 ・AWSやAzureクラウドに関するNW設計、構築、移管経験 ・顧客やチームとの良好な関係づくりが出来る方 ・幅広い領域のテクノロジーやサービスに興味を持ち、継続的に自己成長できる方 ・多様な文化・考え方を受け入れられる方 【語学スキル】 英語：社内コミュニケーションやオフショアとの会話が必須となります。英語での基本的な会話レベル 日本語：N1相当レベル （読み書き、会話、プレゼンができるレベル）） 業務内容 お客様のビジネスに直結するネットワークインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存サービス・業務サポート・運用業務移管・新規構築を技術面でリードいただくことになります。 今後はネットワーク以外のクラウドやデバイス、認証、セキュリティ等のサービスにも関わることができ、複数領域での経験も可能です。
職種 フルタイム(契約) 職務明細 Responsible for assisting the Senior Banquet Sales & Events Manager in generating targeted revenue and achieving MSS goals. Also supports marketing, planning, and organizational activities within the department. シニア宴会営業・イベントマネージャーを補佐し、目標収益の達成およびMSS目標の実現に貢献します。また、部門内におけるマーケティング、企画、運営面でのサポートも行います。 スキル・資格 • Formal university /
職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、 ｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､ 総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 当ポジションの方には、東京都千代田区に位置する、当社のクライアントである外資系投資銀行の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、オフィス内のフードサービス及びケータリングサービス等といった、当社がクライアントから委託を受けている飲食提供サービスの実務をご担当いただきます。 詳細は下記の業務内容をご確認ください。 スキル・資格 【必須スキル】 - 基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど） - コミュニケーション/対人対応スキル - ホテルレストランでの飲食提供のご経験 【歓迎するスキルや経験】 - 英語力 - ソムリエ・ワインエキスパート資格保持者 業務内容 東京都千代田区に位置する、当社のクライアントである外資系投資銀行の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、オフィス内のフードサービス及びケータリングサービス等といった、当社がクライアントから委託を受けている飲食提供サービスの実務担当者としてご活躍いただきます。 クライアントオフィスで実施される会議やイベントの際のお食事提供やドリンク、スナックなどの準備、サービング、片付け清掃作業、イベント時のケータリング設営のサポートなど、当社メンバーおよび協力会社メンバーと分担協力しながらご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントオフィスでの会議やイベント時のドリンク・スナック提供、サービング、片付け、清掃 ・会議室・イベント会場でのお食事提供サービス（朝、昼、夜、フルコースでのサービスあり） ・VIPご来客時のお食事提供、フルサービス対応 ・イベント時のケータリング準備・対応、会場設営サポート ・上席に当たるマネージャーやリーダーの補佐業務 ・クライアントとのコミュニケーション 等
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description ポジション概要 シニアアカウンタント（General Ledger：総勘定元帳）は、日本ファイナンスチームにおけるGeneral Ledger（GL）業務を担当します。具体的には、複雑な仕訳の作成・起票を独立して行い、勘定残高のレビュー、勘定照合（リコンシリエーション）の実施、財務データの分析、会計関連文書の維持管理、担当領域における月次・四半期・年次決算業務をリードします。 Band 5のポジションとして、高い正確性と責任感を持って担当する会計業務を自律的に遂行することが期待されます。会計原則、財務報告、General Ledgerプロセスに関する深い知識に加え、会社の会計方針および一般に公正妥当と認められた会計原則（GAAP）を適切に適用し、専門的な判断を下す能力が求められます。 また、関係者との積極的なコミュニケーションを図り、担当範囲内の会計・業務上の課題を自ら解決し、業務改善の機会を見出すとともに、部門横断的なプロジェクトをリードすることが期待されます。複雑または高リスクな案件については、分析結果、会計上の見解、および解決策の提案を添えてマネージャーへエスカレーションします。 主な職務内容 月次・四半期・年次のGL決算業務をサポートする。 複雑な仕訳を独立して作成・レビュー・起票する。 担当勘定の残高を確認し、基本的な勘定照合作業を実施する。 税務申告、法定報告、監査、社内報告、その他コンプライアンス対応に必要なデータを抽出・整理する。 会計業務に必要な証憑や関連資料を適切に保管・管理する。 必要に応じて、担当業務の業務フローを関係者へ説明する。 担当範囲内の定型的な課題に対応し、解決できない事項については、解決案を添えて直属のマネージャーへ報告・相談する。 担当領域における会計業務および業務プロセスの見直し・改善を支援する。 臨時案件、問題解決、部門横断プロジェクトを主体的に推進する。 必須資格・経験 経理・財務部門、監査法人、会計事務所等における実務経験5年以上、または同等の経験。 簿記、仕訳、勘定科目の特性、General Ledgerプロセスに関する高度な理解。 日常的な仕訳作成や決算業務の実務経験。 Excelを使用した会計データの抽出・整理・レビューができること。 細部に注意を払い、期限内に正確に業務を遂行できる能力。 優れた日本語でのコミュニケーション能力。 メール、各種文書、システム関連のやり取りができるビジネスレベルの英語（読み書き）。 業務改善志向を持ち、効率化の機会を発見・実行できる能力。 歓迎資格・経験 外資系企業またはシェアードサービス環境での勤務経験。 ERPまたは会計システムの使用経験（SAP経験があれば尚可）。
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description サーモフィッシャーサイエンティフィックについて 私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。 ポジションの魅力 製薬業界・自動車業界・大学・ポリマー業界など非常に多様な業界を担当することで、幅広い経験や知識を身につけていただくことが可能です。また、日本は成長が大きく期待される市場として特に成長機会が多いマーケットです。 職務の内容: ケミカルアナリシス事業部の扱う複数の分析機器について見込顧客および既存顧客への販売活動を実施する。 担当製品 エクストルーダー レオメーター 既存顧客、見込顧客が抱える課題やニーズに対し、製品群を通じてソリューションを提案する。 営業同士、アプリケーション（技術サポート）スタッフやサービス部門とコミュニケーションをはかりながら業務連携し、製品だけでなく組織としての価値を最大限に発揮して顧客からの信頼を得る。 顧客の要求や競合の状況などを把握し、課題を特定した上で戦略を立て、複数案件を並行して管理しながら営業活動を実行する。結果を振り返り改善しながら、より良い営業活動を行う。 顧客とのミーティングやワークショップ、セミナー講義等を、アプリケーションスタッフと連携して実行する。また、営業促進ツールのコンテンツ作成をマーケティング、アプリケーション、サービス部門と連携して行う。 展示会や学会へ参加し、サーモフィッシャーサイエンティフィックの掲げる価値を提案する。 営業やフィールドサービス部門と密に連携を図り、部門や製品の垣根を越えてサーモフィッシャーサイエンティフィックとして顧客にこの上なく満足いただけるよう努める。 英語力がある場合は、ドイツ カールスルーエの工場とのコミュニケーションやTraining参加などの機会もあり トレーニング、学習の機会を十分に提供します 必須条件 営業経験と営業での実績、コンサルテーション営業の経験 材料科学、物理の知識（同分野での大学卒業以上の知識） ポリマー関連の分野の知識、薬剤や機能食品などの知識やその他の幅広い素材関連の知識 パソコン、ソフトウェア（Microsoft Excel, Word, PowerPoint ）のオペレーションスキル（特にExcel） Salesforce.com などCRMアプリケーションの使用経験。 英語能力（読み、書き、会話、TOEIC 600点以上） 求める人物像 顧客の課題やニーズを深く理解し、課題解決型の提案活動を実行できる方 技術的な情報を理解し、顧客に応じて適切に説明・提案できる方
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description ポジション概要 サプライチェーンマネージャーは、外部ベンダー管理を含むサプライチェーン全般の計画・管理を担当し、海外工場からの製品輸入、倉庫での保管、顧客への納品に至るまで、エンド・ツー・エンドのSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスを推進します。 社内外のサプライヤー、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）、外部ベンダーと連携し、顧客需要への対応、安定した製品供給、適正な在庫水準の維持を実現します。 また、会社目標を達成するためには、事業環境および顧客需要を的確に理解することが重要です。本ポジションは、サプライチェーン全体における継続的改善およびコスト削減を推進するため、KAIZEN活動や各種プロジェクトをリードする責任も担います。 主な職務内容 顧客要件を満たす製品供給を確実にするため、製品の発注・入荷・生産、および顧客への納品に関わる受注・出荷プロセスを監督する。また、これら一連のプロセスで使用されるERPシステムの安定運用をリードする。 社内外のサプライヤー、3PL、外部ベンダーなどのステークホルダーと連携し、サプライチェーン全体の効率性および生産性を最大化する。3PLおよび外部ベンダーとの交渉を行い、安定運用とコスト削減を実現する。 AOP（Annual Operating Plan：年間事業計画）および各ステークホルダーから得られる需要情報をもとに、需要予測・フォーキャスト計画を管理する。市場需要に対応できるよう、サプライヤーとフォーキャストを共有する。 適正在庫を維持し、不動在庫や期限切れ製品を削減・排除するため、最適な需要計画プロセスを設計・導入する。同時に、AOPで定められた在庫目標を達成するため、健全な在庫水準を管理する。 在庫、購買履歴、需要トレンドを分析し、購買および安定供給のプロセスを構築する。営業・マーケティングチームと密接に連携し、需要予測の精度を継続的に調整・向上させる。 欠品や納期遅延を防ぎ、バックオーダーを解消するためのモニタリングプロセスを構築する。バックオーダーが発生した場合には、社内外の関係者と協力し、その影響を最小限に抑える。 3PLにおける出荷・配送業務を指導・管理・監視し、納期遵守と遅延・欠品の防止を実現する。イレギュラー発生時には関連部門と連携し、影響を最小限に抑える。OTIF（On-Time In-Full：納期どおりかつ数量どおりの完全納品）の目標を達成する。 在庫コスト、3PL・外注費、オペレーションコスト、廃棄コストなどを見積もり、これらのコストを最小化するための管理を行う。また、コストを可視化するモニタリングダッシュボードおよび管理プロセスを構築する。オペレーションコストを分析し、改善機会を特定する。 3PL（Yasuda Warehouse／安田倉庫）および外部ベンダー（Yamato Systems／ヤマトシステム）の受注・生産・配送に関する活動を指導し、サプライチェーン戦略の策定・展開、効率的なサプライチェーンオペレーションの構築、および主要KPIの達成を推進する。 サプライチェーンに関連するコンプライアンス、ガバナンス、各種規制を遵守するための業務体制を構築・管理し、リスクを最小化するための改善を実施する。 サプライチェーン上の問題を事前に察知し、解決する。特に、部門横断的な取り組みをリードし、関係者を統合・調整して問題解決を推進する。 同僚およびグローバルチームと密接に連携し、会社全体の業務効率および生産性を向上させ、オペレーションを見直す。SDG Japanにおける組織横断的なPPI（Practical Process Improvement／継続的業務改善）活動をリードする。 サプライチェーンチームを監督し、メンバーに対して効果的なコーチングを行うことで、組織能力を高め、将来の人材パイプラインを強化する。 応募資格 学士号または同等の資格が必須。オペレーションマネジメント、または科学関連分野の学位が望ましい。 物流、包装、受注管理、または関連分野において、プロジェクトマネジメントもしくはサプライチェーンマネジメントの実務経験3～5年。 需要予測（フォーキャスト）の構築・管理経験。特に臨床試験関連のサプライチェーンにおける経験が望ましい。