業務内容 シャネルのブランドイメージに基づいた店内ディスプレイの維持・管理 ブランド戦略やアイデンティティを体現したVMD（ヴィジュアル・マーチャンダイジング）を推進 コレクションイメージを理解し、魅力あるブティックディスプレイを実現 VM関連資材・什器の管理、棚卸し、盗難・紛失予防 イベントや販売促進施策への積極的な参画 スタッフへのVMDガイドラインの指導 必要に応じた販売サポート 勤務地 シャネル ファッションブティック（関東エリアのブティック） 応募資格 ラグジュアリーブランドまたはファッション業界でのVM経験者 高いスタイリング力と美的センス チームワーク・コミュニケーション力に優れ、主体的に行動できる方 歓迎条件 接客・販売経験 店舗VM経験 ブランドの価値観やビジョンを理解し共感できる方 年数回の深夜設営が可能な方...
【職務概要】 ブティックオブハウスコーディネーター(BOHC)は、CHANELブティック（店舗）を日々円滑に運営するため、販売活動をサポートするバックヤード業務を幅広く担うキーパーソンです。ホスピタリティがあり縁の下の力持ちとしてお客様・販売スタッフの為に率先して動ける方、効率的にスピード感を持って働くことが好きな方、柔軟性が高く、様々なタスクにチャレンジしたい方に向いています。 【主な職務内容】 店舗（ブティック）運営のためのサポート業務全般 製品の納品・トランスに関わる業務（検品・商品出しなど） 備品・用度品の管理 商品のラッピング、配送梱包、お会計業務、ティーサービス レジ締め、売上伝票チェック 棚卸、タグ替え コールセンターからの伝達、依頼に関わる業務 【求める人物像】 コミュニケーション力が高い 正確性が高い（細部まで気を配りができ、丁寧な仕事ができる） マルチタスクである 仕事に対する責任感が強い チームプレイヤー ホスピタリティ（縁の下の力持ちとして人をサポートすることが好き） 優先順位を考えて効率的、スピーディーに動ける方 明るい方歓迎 【応募資格】 必須：店舗でのバックヤード業務経験 歓迎：接客経験...
この職務について Associate, Talent Acquisition AlphaSightsでは、人材は私たちの最大の資産であり、私たちのビジネスが提供するサービスに欠かせません。東京オフィスのリクルーティング・コーディネーターとして、クライアントサービスチーム採用に向けた、候補者の特定から採用プロセスまでのエンド・ツー・エンドの候補者管理を含む、人材マーケティングの採用活動をサポートしていただきます。このユニークな機会を通じて、採用業務全般に携わり、人事・採用スペシャリストとしての意欲的なキャリアアップを目指すことができます。 このポジションでの成功するためには、「何事にも挑戦する」という当社のマインドセットに共感し、チームの目標を達成するために腕まくりして働きたいと望んでいることが挙げられます。私たちは、人的資本の観点からビジネスをサポートする経験やスキルを得てキャリアップしたいと考える、自信に満ちた候補者を求めています。 AlphaSightsについて AlphaSightsは、意欲的な人材を世界中から採用し、一流の投資ファンド、戦略コンサルティング会社、フォーチュン500企業に向けたビジネスを展開しています。私たちは、クライアントを世界中のエキスパートとつなげることで、クライアントが専門知識にアクセスし、より大局的な事業判断・事業成長ができるよう支援します。 2008年の創立以来、当社は傑出した成果を挙げてきました。現在では、世界9つの都市に1500人以上の社員を擁し、知識サーチ市場のリーダーとして、また世界最速で成長する企業の一つとして、AlphaSightsは確固たる地位を築いています。当社では絶え間なく卓越性を追求し、トップレベルの優秀な若手人材を採用することで、時代を先取った新たな高みに到達できると考えています。 主な職務内容 AlphaSightsにとって人材は最大の資産であり、当社のビジネスと高いサービス提供のために質の高い採用活動は不可欠です。東京オフィスの採用担当アソシエイトとして、クリエイティブで革新的な戦略の開発を支援しながら、一流人材を発掘し、採用プロセスを通じて候補者をサポートしながら、採用過程を改善するパートナーとして勤務します。 業務内容： 候補者体験の窓口：当社のブランドアンバサダーとして、Great place to workとしてのAlphaSightsを紹介する窓口となり、応募から採用までの候補者コミュニケーションを担当します。 母集団形成と管理：アクティブで質の高い候補者（主にバイリンガル採用）の母集団形成および管理を行い、積極的にLinkedInをはじめとするさまざまなチャンネルを検索しながら候補者を確保します。クリエイティブなアプローチでポテンシャルの高い候補者にアプローチし、採用目標の達成を目指します。 候補者評価：履歴書の書類選考とスクリーニング面接を担当し、効率的な面接リードを行います。すべての候補者を公平・正確に評価し、同時に候補者へAlphaSightsのビジョンと価値を積極的に説明します。 面接スケジュール調整&運営：面接スケジュール・候補者からの問合せ対応等の候補者管理、求人情報の管理・更新、採用通知や雇用契約の準備・送信、入社情報の記録・管理を行います。 率先した採用や東京・アジアでのプロジェクトリード：成長するチームの一員として、採用活動の展開および実施に携わることで、長期的な視点での戦略・実行を行います。 新卒・若手人材の採用：マネージャー/シニアリクルーターと共に採用の流れ、イベントの企画、資料の送付、出張の予約、課題の解決、人材獲得手段の開発や実行、マーケティングキャンペーンや社内イベント等のブランディング活動をサポートします。 このポジションで得られる経験 入社直後からの大きな裁量と、採用結果に直接インパクトを持つ責任 優れた候補者体験を提供する実践的な経験と、ハイペースでハイパフォーマンスな環境 プロフェッショナルとしての成長を重視する、チーム志向の社内文化 1:1 メンター制度やキャリアコーチング機会を通じた能力開発のサポートと、チームの成長に伴う社内での昇進の機会 日英のフルバイリンガルな環境と、海外オフィス（韓国・香港・上海）との緊密な連携による国際的なインサイト 応募要件 日々、自分のできる最高のパフォーマンスで業務に臨むことを期待しています。 学士過程（4年生大学卒業かそれ以上）を終了し、成績が優秀で、課外活動でもリーダーシップを発揮している 企業の採用担当として、またはヘッドハンティングやエグゼクティブサーチ企業での3年程度の職務経験がある（新卒採用の経験がある方は尚良い） 流暢な英語（ビジネスレベル以上）、および日本語（ネイティブレベル）が必須 求める人材像 候補者の窓口として信頼できる人柄で、活動的で協調性がある 優れた時間管理能力・タスク管理能力を持ち、細部まで気を配り、チームの成功のために注力できる 問題解決に素早くアクションを起こすことで、ペースの速い職場環境で活躍し、目標達成のためのプロアクティブな態度を常に体現している 人材や人材育成に興味を持ち、可能であればこれまでの経歴によってそれを証明できる（学生時代の活動を含む）
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run
Job Description Location: Niseko | Japan Dates: September 2026 - March 2027 Salary: ¥1,750 per hour, starting Reports to: Property Administration Coordinator About us: Rhythm is about creating epic experiences for our customers, which starts with
オペレーションコーディネーター（東京） Operation Coordinator, Oxford Instruments, Tokyo 勤務場所：東京本社 （東京都品川区北品川 5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館） 所属部門：Sales/Service Operation Team（マネージャー1名、Operation Coordinator 9名、ロジスティクス担当1名） ポジション概要：Sales Service Operationチームにおけるオペレーション業務（受注、発注、配送、請求）を担当し、ERP（SyteLine）および標準業務プロセス（SOP）に基づいて、正確かつ安定した業務運用を実行するポジションです。 グローバル環境における情報や業務プロセスを主体的にキャッチアップし、業務改善および効率化の意識を持って日常業務に取り組むことが求められます。単なる事務処理に留まらず、課題を認識し、より良い業務運用へと繋げる姿勢が重要です。 ■ミッション 営業・サービスオペレーション業務を「人依存」から「標準プロセス」に転換する 受注・発注・請求業務における業務ルールを確立する ERPシステム（SyteLine）を活用したオペレーション運用を定着させる 主な業務： １.アドミニストレーション業務 (80-90%) 受注入力および売上処理 国内外サプライヤーへの発注業務 請求書の作成・発行・処理 顧客および社内からの問い合わせ対応（電話・メール・Teams） ※営業・サービスに関わるオペレーション業務全般を担当 ※現状、配送指示業務も担当いただきます ※SyteLineを用いた業務実行を前提とします 2. 業務改善・標準化（5-10%） 受注・請求・発注プロセスの可視化 Excelや手作業で行われている業務の見直し・削減
Job Description エンタープライズ・プログラム・コーディネーター（EPC）は、当社が提供するエンタープライズソリューションをお客様に対して円滑かつ高品質に提供するための中核的なポジションです。 担当するプログラム／プロジェクトにおいて、お客様にとっての日常的な一次窓口として機能し、安定した運営と一貫性のある顧客体験の提供、ならびにオペレーショナルエクセレンスの実現を担います。 ラボ資産運営業務の拡大に伴い、お客様からの問い合わせ対応および修理・点検依頼に関するデータ入力業務を安定的に運用するため、専任で対応いただける方を募集します。 【主な役割・責任】 担当顧客における、プログラム運営全般の日常的な窓口対応 定期点検・保守作業などの計画済みサービスおよび、 トラブル対応等の突発的・非定型サービスの調整・コーディネーション 社内関係部署および外部パートナー（ベンダー等）と連携し、 顧客からの問い合わせや依頼を適切な窓口へつなぎ、迅速かつ確実な対応を推進 クロスファンクショナルなチームと協働し、 顧客課題の整理、解決策の検討、日常業務への実装をリード 担当プログラム／プロジェクトにおける運営品質の維持・改善 Qualifications ・社内外とのメールでのコミュニケーション経験 ・複数の案件や情報を整理しながら業務を進められる方 ・Outlook、Teams、Excel（入力、簡単な関数レベル）等のOAスキルある方 ・業務内容や状況の変化に柔軟に対応できる方 ・正確性、ルール遵守を重視できる方 ・周囲と協調しながら業務を進められる方 Additional DetailsThis job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely. Our
職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、 ｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､ 総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 当求人のポジションでは、東京千代田区に位置する当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスにて、クライアントオフィス常駐型のファシリティ業務をご担当いただきます。 詳細は下記の業務内容をご確認ください。 スキル・資格 【スキル】 - コミュニケーション/対人対応スキル - 基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど） 【歓迎するスキルや経験】 - チームでのお仕事がお得意な方 業務内容 東京千代田区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィスの総務、ファシリティ、オフィスサポート業務をご担当いただきます。 チームメンバーと連携しながら、オフィス環境の維持・改善を行い、社員の方々が快適に働ける職場づくりを支えていただくポジションです。 担当業務は多岐にわたりますが、未経験の業務についてもチーム内でのフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 【主な業務内容】 〇ファシリティ業務 ・会議室・共用部・コピーコーナーの環境管理（整理整頓、備品補充） ・複合機管理（修理依頼 等） ・備品管理 ・防災センターとの連携（空調機の調整 等） ・セキュリティシステム・セキュリティーカード管理
多角的な事業を展開するグローバル系企業グループにて、基幹システム刷新や業務改善プロジェクトに携わるポジションです。ベンダーや各部門と連携しながら、システム導入・改善を推進していただきます。 企業情報 多角的な事業を展開するグローバル系企業グループにて、基幹システム刷新や業務改善プロジェクトに携わるポジションです。ベンダーや各部門と連携しながら、システム導入・改善を推進していただきます。 職務内容 * 基幹システム刷新プロジェクトの推進サポート * システム要件の整理および関係部門との調整 * ベンダーとの打ち合わせや進捗管理 * システム導入・テスト・リリース支援 * 既存システムの改善や運用サポート * 各部門のIT活用に関する支援および課題解決 * IT関連プロジェクトにおける企画・推進業務 理想の人材 * 情報システム部門、IT企画、システム開発、運用保守などの経験 * システム導入または開発プロジェクトへの参画経験 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 * プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 * ベンダーコントロール経験 * ERPや基幹システムに関する知識 * 業務改善やDX推進に関わった経験 * 主体的に課題解決へ取り組める方 * 新しい技術やシステムに興味を持てる方
職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 当ポジションの方には、東京港区に位置する当社本社の採用チームに所属していただき、中途採用業務をご担当いただきます。 詳細は下記の業務内容をご確認ください。 スキル・資格 【必須スキル】 - 基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook） - コミュニケーション/対人対応スキル - 他部署とのコミュニケーションや調整業務のご経験 【歓迎するスキルや経験】 - 採用業務のご経験（新卒もしくは中途） - 英語力（日常会話レベル）または英語に抵抗のない方 - 未経験分野への積極性 業務内容 東京都港区に位置する当社本社の中途採用チームにて、年間を通じた中途採用業務全般をご担当いただきます。 当社では、オフィスサービスやファシリティマネジメントを中心に幅広い事業を展開しているため、バックオフィス職からサービス職、マネジメント層、バイリンガル人材、専門職まで、多彩なポジションの採用に携わることができ、ご自身の人事としての市場価値を大きく高めることができる挑戦的なポジションとなっております。 採用職種例 営業、経理、人事、総務、法務、一般事務、受付、コンシェルジュ、秘書、シェフ、パティシエ、コック、社内カフェスタッフ、ファシリティマネジメントスタッフ、工場設備管理、清掃、製品製造、フォークリフトオペレーター、品質管理、廃棄物管理、役員、管理職など ※上記職種においてバイリンガルスタッフの採用多数 採用手法も、人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトスカウトなど複数のチャネルを活用しており、採用市場を踏まえた戦略立案や母集団形成など、採用担当として幅広い経験を積める環境です。 入社後は、採用チームのマネージャーとスーパーバイザーが業務をサポートしますので、業界経験がない方でも安心してスタートしていただけます。将来的には、採用施策の企画・改善などにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 - 採用候補者への各種連絡・フォロー - 人材紹介会社・求人媒体会社との折衝、コミュニケーション -
職務明細 EIFJ（東京唯一の英語・フランス語・日本語によるインターナショナルスクール／École Internationale Franco-Japonaise ― www.eifj.org ―）では、2026–2027年度 幼稚園・小学校 日本語スペシャリスト教員を募集しています。勤務開始時期は2026年9月を予定しています。 EIFJ, Tokyo’s only English-French-Japanese International School (École Internationale Franco-Japonaise - www.eifj.org -), is seeking a KINDERGARTEN / ELEMENTARY JAPANESE LANGUAGE SPECIALIST TEACHER 2026 - 2027, with a