企業概要 世界に154軒展開するプルマンホテルの日本初上陸として、2018年10月に開業したプルマン東京田町は、従業員ひとりひとりのワークバランスを大切にしたオープンでフレキシブルなホテルです。 ブランドコンセプトとしても大切にしているクリエイティビティは、ホテル内のダイナミックなアートたちや、多様なライフスタイルに対応する設備だけに限らず、働くスタッフもそれぞれの個性をヘアスタイル、アクセサリー、ファッションなどで表現しながら活躍しています。 さまざまな国籍や性別の従業員が働くダイバーシティーな環境で、個性豊かなスタッフと一緒に、自分らしさを活かしながら活躍してみませんか。 求人内容 メディア露出を最大化するための戦略的広報活動の立案と推進 取材対応と撮影手配、イベントと記者会見の企画、報道と特集記事の確保 地元および海外メディアとのリレーション構築、取材対応 プレスリリース、ニュースリリース作成、ホテルプレスキットの維持 公式ソーシャルメディアアカウントの管理・撮影ディレクション・コンテンツ制作 ブランドの一貫性とメッセージングの監視、企業アイデンティティ基準の遵守 宿泊・レストランに関するインフルエンサー施策の企画・対応 資格 職務経験3年以上 英語レベルビジネス会話レベル (英語使用比率: 50％程度) 日本語レベルネイティブ 日本での就労許可が必要 マーケティング＆コミュニケーション／広報での経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力 MS Excel、Word、＆ PowerPointの十分な実務知識 プレスリリースや記事の執筆経験、ソーシャルメディア管理の実務経験のある方 ホテルのチームとの協調性、対人関係、コミュニケーションスキルをお持ちの方 その他の情報 アシスタントマネージャーレベル/正社員 月給 34万～ 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り 社会保険（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金） 交通費支給（月額上限50,000円） 食費手当（月額上限13,650円） 時間外・深夜・休日勤務手当
世界15の国と地域でビジネスを展開するAnyMindグループの一員としてクロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、日系クライアントの越境プロモーションやインバウンド需要に対するマーケティング戦略の立案・実行、事業企画など、日本の商品・サービス・人・ことの海外進出を支援を担っていただきます。また、マネージャー・リーダーとしてピープルマネジメントも期待します。 業務内容 戦略立案・実行 マーケット分析とインサイト発掘 クロスボーダーマーケティング戦略の策定 ROI重視のKPI設定と効果測定 クライアントリレーション クライアントへの戦略的提案（新規・既存） 海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメント イノベーション推進 新規マーケティングソリューションの開発 グローバルトレンドの発掘・展開 デジタル×リアルの統合施策企画 チーム・メンバーのマネジメント 必須要件 デジタル広告・マーケティングサービスの営業・企画提案経験（3年以上） プロジェクトマネジメント経験 論理的思考力と課題解決能力 日本語ビジネス文書作成能力 リーダーなどメンバーマネジメント経験（人数は問いません） 歓迎要件 広告代理店での就業経験 デジタルマーケティングの知見 英語・中国語・韓国語など、日本語以外の言語でのビジネスコミュニケーション能力 海外ビジネス経験 管理職としてのマネジメント経験 福利厚生 ボーナス 査定（年2回） 通勤手当支給 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 育児休暇 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
Vice President of Marketing & Growth Location: Tokyo On site About us: Deep expertise. Personal and Industry evolution. Impeccable craft. These are Limit Break’s founding principles. Limit Break is founded by global industry leaders in mobile
【会社概要】 最先端のAI技術を活用し、マーケティングの課題を解決するSaaS企業です。世界17拠点を展開し、既に1800社以上の企業を支援しています。 『ソフトウェアをよりスマートに、AIでROIを向上させる』 東京証券取引所プライム市場上場 ( Appier Group 証券コード：4180) 安定性 × イノベーション 最先端のAI業界で活動しながらも、大きく利益を創出。年間平均40%以上の売上成長を達成しています! 世界トップクラスのR&Dチーム 研究開発チームは、AI、データ分析、分散処理システム、マーケティングの経験を持つ熱意あるメンバーで構成。Google、Intel、Yahoo出身者に加え、ハーバード大学やスタンフォード大学の著名なAI研究グループ出身者が多数在籍。 CEOのAI実績 弊社CEOは、アメリカでAI応用分野の最優秀論文に選出され、Googleの自動運転車の開発にも深く関与。世界的に評価されるAI分野のリーダーです。 【ポジション概要】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル広告運用、および最適化のためのコンサルティング（戦略立案、進行管理） ・キャンペーンの立案と進行管理（市場調査、予算編成、レポート作成などを含む） ・キャンペーン結果の分析レポート作成、改善提案立案・実行 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 【必須（MUST）】 ・デジタル広告の運用に関わった経験 ・運用最適化のための施策立案、改善経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労働条件】 雇用形態：正社員 勤務地：Hybrid, 〒105-0002 Tokyo, Minato City, Atago, 40F MORI
Description Overview Browsi Mobile株式会社に於いて、日本の媒体社、パートナーに対してBrowsiソリューションの新規導入に関する企画・提案・クロージング・ナーチャリングというビジネスの根幹部分に携わっていただきます。 日本の主要なプレミアム媒体社に向けた戦略を自身で大きな裁量権を持ちながら策定・実行する機会が得られます。業務内容は、影響力のある主要な利害関係者の特定、重要な社内外の関係構築、媒体社を第一に考えた、Browsiソリューションのみにとどまらない幅広い広告製品の利用促進などです。 このポジションでは、イスラエル本国のシニアリーダーシップチーム（CEO, CRO, CFO）やグローバルなプロダクト／ビジネスチームと密に連携し、日本市場向けに最適化された適切な広告商品を適切な媒体社・パートナーに提供します。日本のデジタル広告の状況を深く理解し、長期的な事業拡大のために、顧客とパートナー双方に利益をもたらす関係を構築することが求められます。 理想的な候補者は、収益責任を伴うキーアカウントセールスまたはキーアカウントマネジメントの経験を持ち、戦略的顧客の獲得や長期的な戦略的パートナーシップの締結、多様な広告商品のアップセルとクロスセルの実績、卓越したコミュニケーション能力を有している方です。また、ビジネス、製品、市場の機会と課題について戦略的かつ分析的に考える能力も必要です。説得力のある価値提案を構築して伝える能力、組織横断的に連携してコンセンサスを構築する能力、論理だけでは通じないお客様をどの様に攻略するかという知恵も重要です。強い当事者意識、業務を通じて学ぶ意欲、数字に対する圧倒的こだわりを持っていることが求められます。 Key job responsibilities 新規媒体社や新規販売パートナーの開拓等の新たなビジネス開発を推進する。 パートナーとの契約交渉・締結、その内容を元にした本国（イスラエル）との交渉。 販売チャネルの戦略構築（パートナーやパブリッシャーとの定期的なビジネスレビューを含む） 長期的にパイプラインとビジネスの創出につながる拡張可能なキャンペーン（インセンティブプラン等）を作成、推進、実行を行う。 主要なパフォーマンス指標の目標値・その管理方法を検討しをそれに基づき管理・更新・達成する（適切なセールスパイプラインの質と量、アウトバウンド活動の量、未開拓のアカウントの数など）。 オンボーディングトレーニングを新しい担当者を対象に実施する。 セールスチャネルを成功に導くための組織横断的なパートナーシップの構築。 日本以外の地域のセールス担当者と定期的に連携を取り、ビジネスの成長につながる情報の交換を行いそれを日本地域の発展に活かす。 About the position このポジションの主な役割は、パートナー・媒体社のビジネスコンディション・組織構造・中期経営計画を始めとしたあらゆる情報をご自身が主体的に収集し、それを逐次最新の内容に更新し続けて理解をするところから始まります。マネージャーに頼る事なく、パートナー・媒体社の決裁者と主体的且つ定期的にコミュニケーションを取っていただく事が活動の概要となります。同様に、パートナー・媒体社、社内の他事業部門長以上とのリレーション構築とイニシアチブの推進も役割の重要な焦点となります。 About the team Browsi Mobile株式会社は、日本を代表する大手媒体社、パートナー向けのソリューションプロバイダーとしてお客様を最優先に考え、日々主体的な提案活動を行う組織です。あらゆる点で自らがプロアクティブに動き出す、主体的/積極的な提案姿勢が求められます。最先端のAIの強みを活かし、Browsiを利用することによる収益構造の変化や向上率を試算・可視化したり、広告売上だけではないユーザーエクスペリエンスの指標も踏まえた包括的な効果測定を用いてパートナー・媒体社に対して価値ある提案が出来ることも醍醐味です。また、イスラエルに在籍するさまざまなチームのリソースを活用しつつ、既存の枠にとらわれない革新的な提案を、ご自身で大きな裁量権を持ちながら推進できるのも魅力です。 基本条件 ネイティブレベルの日本語力 英語力: 業務での実務経験（社内外Cレベルのステークホルダーとのメール・ミーティング（特に、交渉）、およびイントラで使用） 広告業界5年以上の経験＋媒体社でのマネタイズ及びそのコンサルティングに関する5年以上の経験 プログラマティック広告商品、インターネット広告業界の基礎知識 HTML/CSS等基本的なプログラミング言語の仕組み・構造の理解 歓迎条件
We’re in an unbelievably exciting area of tech and are fundamentally reshaping the data storage industry. Here, you lead with innovative thinking, grow along with us, and join the smartest team in the industry. This type
We are looking for an Account Manager to create long-term, trusting relationships with our Japanese Clients. The Account Manager’s role is to answer client queries and identify, qualify, and secure new business opportunities among existing clients,
Business Development Manager - New Client Acquisition, Keywords Art Studios – Japan ビジネスデベロップメントマネージャー（新規顧客開拓) - アートスタジオ（日本市場担当） We are looking for a motivated, results-driven Business Development Manager to actively identify, prospect, and secure new business opportunities for Keywords Art
【中途採用マネージャー候補】急成長グローバルテック企業で採用の仕組みを構築する｜カントリーマネージャー直下｜AI戦略・経営戦略と連動しアジャイルに採用を推進 AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業10年にして世界15カ国・地域に拠点を展開。社員数は2,300名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍しています。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援、越境展開支援までワンストップのITソリューションを提供しており、2023年3月には東証グロース市場にてIPOを実現。2025年度には過去最高となる573億円の売上を達成し、2027年売上目標は1050億円を発表している、アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 職務内容 AnyMind Group全体の組織戦略の実現のために採用領域のコアメンバーとして、採用の企画から実行まで幅広くお任せします。 採用戦略の策定と推進： 事業計画に基づいた採用計画・戦略を策定し、中途採用プロセス全体の牽引役を担います。 採用チャネルの最適化： エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラルを組み合わせた採用チャネルの設計・効果測定・改善を推進します。 採用ターゲット・ペルソナのアジャイルな更新： 当社が推進するAI-Native Transformation戦略の進捗に合わせ、採用ターゲットや職種定義をリアルタイムに更新します。事業部門と密に連携し、変化する組織ニーズに迅速に対応します。 候補者体験（CX）の向上： 候補者体験を重視したコミュニケーション設計から実行までを担当します。転職動機の深堀りや意思決定のサポートなど、AIではなく人が担うべき採用の核心部分に注力します。 採用活動におけるKPI設定〜データ分析に基づいた改善活動の推進 採用ブランディングの強化： AnyMind Groupの企業価値を高める採用ブランディング施策の策定から実行までを主導します。 ポジションの魅力 日本カントリーマネージャー直下で、採用を経営課題として動かす： HRの管理ライン越しではなく、日本事業トップに直結する環境です。意思決定スピードが速く、戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で主導でき、事業への貢献度を肌で感じられます。 AI-Native戦略と連動したアジャイルな採用を推進： グループ全体で推進するAI-Native Transformationに伴い、採用ターゲットや評価軸は継続的に変化します。採用計画を静的に実行するのではなく、事業変化に合わせてリアルタイムに更新する「動く採用戦略」を担えます。 グローバルな採用市場への挑戦： 全社売り上げの半分以上が海外というグローバル企業であり、国内採用のみならず、APAC各国のRegional HRとの連携を通じて、グローバルなタレントアクイジションに関与する機会があります。 採用のプロフェッショナルとしての成長： 採用の専門性を深めるだけでなく、人事の隣接領域（HRBPや組織開発）、さらには事業サイドへのキャリアチェンジが積極的に支援される、成長機会の多い環境です。 応募条件 【必須要件】 人材エージェントでのコンサルタント経験（RA／CA問わず）2年以上、または、事業会社での採用人事経験2年以上 変化に柔軟に対応できる方 GRIT・コミットメント力を強みであると自負している方、または周囲から評価されている方
【moomoo証券について・About moomoo】 弊社は、東京都渋谷区に本社を構えるオンライン証券会社です。米国NASDAQ上場企業 Futu Holdings Limitedのグループ企業として、グローバルな金融テクノロジーと先進的な取引サービスを日本国内で展開しています。 香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40％が利用する証券取引アプリ『FUTUBULL』を提供しています。その国際版として誕生したのが『moomoo（ムームー）』です。 一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスできます。 弊社のアプリを通じて、世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。 『moomoo（ムームー）』アプリについて 『moomoo』は、FUTUグループが2018年に米国カリフォルニア州シリコンバレーで開発した個人投資家向け取引アプリです。プロフェッショナルレベルの分析ツール・リアルタイムのマーケット情報・財務データ・高度なチャート機能を、個人投資家でも簡単に使えるように設計されており、ユーザー同士が情報交換できる掲示板・コミュニティ機能も搭載されています。 2023年10月には日本市場向けにカスタマイズされたmoomooアプリを通じて、米国株取引サービス（24時間取引対応）を開始。2025年4月時点では、約7,000銘柄の米国株を取り扱い、そのうち約6,000銘柄以上が24時間取引に対応しています。 さらに、一般社団法人日本マーケティングリサーチ機構による2024年12月期の調査において、moomooは以下の4項目で主要ネット証券大手5社との比較で1位を獲得しています。 •米国株取扱銘柄数 •米国株24時間取引対応銘柄数 •米国株取引手数料の安さ •特許取得済AI機能数 このように、moomooは「次世代型の投資プラットフォーム」として、高い評価を得ています。 2023年の米国株24時間取引サービスの開始以降、日本国内におけるmoomooユーザーは急増。2024年には日本株やその他資産クラスへの本格参入を果たし、2026年はこれまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立するフェーズへと突入しました。 現在、ビジネスとプロダクトの急成長に伴い、組織体制の強化と人材の拡充が急務となっており、私たちとともに「最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォーム」を創り上げていく仲間を募集しています。 Our Purpose Make investing easier and not alone. Our Vision We aim to become an influential global
企業概要 キーアカウントマネージャーは、CVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。当該ポジションは、大阪エリアにフォーカスしたKey Account Managerポジションで、Wholesaler（代理店）との協働を通して、その先にあるスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、自販機チャネルでのビジネス推進を担当して頂くポジションで、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当頂きます。 求人内容 Sales Plannnig & Execution 営業計画の推進、実行 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 KPI目標値の達成 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す 各店舗内でのブランディングの確立 グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 POPの開発・提案 ビジビリティスペースの確保 Building Success 顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 Sales Management and Analysis 顧客や、伸長率及び収益性の分析 セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析 販売数ベースにおける顧客実績の把握 社外、社内向けレポート作成 資格 大学卒（経営、マーケティング専攻などが望ましい） 自動車運転免許 3年以上のBtoB営業実務経験 FMCG業界の中で、WholeselerまたはSM、ドラッグ等のアカウントマネジメント経験や本部営業経験があれば尚良し 英語に対する語学力向上の意欲（ビジネスレベルの英語力があれば歓迎） 成長意欲が強く、エネルギッシュで業務に対して情熱をもって取り組める方 目標達成に対して粘り強く取り組み、成果主義を重んじる方 物事に対する柔軟性があり、臨機応変な対応が取れる方 セルフモチベーターでありチームプレーヤーである方
About this Position ヘンケルが展開する資生堂プロフェッショナルブランドの中核カテゴリー「FORM（パーマ・スタイリング・メンズ）」をリードする、戦略的かつ情熱的なグローバルマーケティンググループマネージャーを募集しています。 日本のグローバル本社で勤務し、イノベーションやポートフォリオ拡大を通じて、持続的な成長を実現するポジションです。 外資系企業のリージョン（地域本部）に所属するが、ブランドホルダー（ヘッドクオーター機能）として戦略や商品、プロモ―ションをゼロから企画してグローバルでのマーケティング展開の仕事を経験することが出来ます。 英語力を活かしたコミュニケーションやグローバルビジネスの場で活躍することが出来ます。 What you´ll do 1. Strategic Category Leadership / 戦略的カテゴリーリーダーシップ Henkelの長期的なビジョンに沿って、FORMカテゴリーのグローバル戦略を策定・実行します。市場および消費者インサイトを分析し、成長機会を特定します。 2. Innovation & Portfolio Management / イノベーション・ポートフォリオ管理 製品のコンセプト立案から市場投入まで、イノベーションを主導します。持続可能な成長を促進する、収益性の高いバランスの取れた製品ポートフォリオを管理します。 3. Brand Equity & Marketing Excellence / ブランド価値・マーケティング推進 デジタル、店頭販促（POSM）、教育、コミュニケーションを含む360°のグローバルマーケティング戦略を策定します。一貫したブランドストーリーテリングと、各地域に合わせたブランド展開を推進します。 4. Cross-Functional & Market Collaboration /
We Put the World on VacationTravel + Leisure Co. is the world’s leading vacation ownership and travel membership company, with a dynamic and growing portfolio of resort, travel club, and lifestyle travel brands. Our dedicated associates
会社概要 ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower） CP One Japanについて CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket
Collectors is the leading creator of innovative technology that provides value-added services for collectors worldwide. We grade, authenticate, vault, and sell millions of record-setting collectibles, all while modernizing and digitalizing the process to further our mission
企業概要 現在のオーデマ ピゲは、長い時を経て世代から世代へと引き継がれてきた希少な才能と貢献の上に築かれ、私たちはそれらを未来の世代へと受け継いでいきたいと考えています。私たちは先人たちの功績に感銘を受けながら、未来への無限の可能性に心を踊らせ、常に前向きに、未来志向で、あらゆる分野で卓越性を追求している会社です。ぜひオーデマ ピゲ ファミリーの一員となり、私たちと一緒にあなたの素晴らしいキャリアを切り開きましょう！ 求人内容 オーデマ ピゲの一員として、Digital Communication Specialistは、ブランドの価値観と世界観を体現しながら、日本市場におけるデジタルコミュニケーションの強化を通じて卓越したブランド体験の創出に貢献する重要な役割を担います。 本ポジションでは、公式LINEアカウント運用をはじめとするデジタルコミュニケーション施策、各種メディアキャンペーンの企画・実行、ならびに公式ウェブサイトのコンテンツ管理を主体的に担当していただきます。ブランドおよびマーケティング戦略との整合性を保ちながら、パフォーマンス分析や改善提案を行い、施策全体の最適化と価値最大化を推進していただきます。 マーケティングマネージャーにレポートし、スイス本社や関連部署、外部エージェンシーと密に連携しながら、一貫したブランドコミュニケーションの実現とプロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。 主な職務内容は以下のとおりです： ■ LINE運用 ブランド公式LINEアカウントの運用および実行管理 マーケティング戦略やキャンペーン、事業方針に基づいたLINEコンテンツカレンダーの企画・管理 コピー、ビジュアル、キャンペーン素材などLINE配信用コンテンツの制作ディレクションおよび進行管理 LINE配信のパフォーマンス（KPI）のモニタリング・分析およびレポーティング 継続的な改善に向けたインサイト抽出および具体的な改善提案 ■ メディアプランニングおよび運用 デジタル、OOH（屋外広告）、紙媒体など複数チャネルにおけるダイレクトバイ広告キャンペーンの実行・管理 社内関係者および外部パートナーと連携し、メディアプランおよび施策の円滑な実行を推進 各種広告キャンペーンのパフォーマンス分析・評価および改善提案（ROI向上施策の立案） メディアベンダー、媒体社、広告代理店との調整および進行管理 定期的なキャンペーンレポートの作成およびステークホルダーへの報告 ■ オウンドコンテンツ管理 公式ウェブサイトのコンテンツ企画・制作・運用管理（ブランドおよびマーケティング方針との整合性確保） 社内関係者、外部エージェンシー、リージョン／グローバルチームとの連携によるコンテンツ制作および公開管理 コンテンツパフォーマンスおよびユーザーエンゲージメントの分析 コンテンツ効果およびリーチ最大化に向けた改善提案 ■ エージェンシーおよびステークホルダー管理 外部代理店・パートナーの主要窓口として、日常的なコミュニケーションおよびプロジェクト進行を統括 LINE運用、メディア施策、コンテンツ制作領域における全体的なプロジェクトマネジメント 資格 プロジェクトマネジメントおよびベンダーマネジメントの経験 日本語・英語：ビジネスレベル
スマートニュースについて スマートニュースは2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 チームについて CEOs Officeでは、スマートニュースのグローバル経営と事業成長を加速させるための全社横断型プロジェクト、CEO直轄プロジェクト、ないし事業部門 (Division) への介入的業務支援の推進を行っています。 業務内容 本ロールでは、全社戦略上重要な日本国内広告事業部門（JP Ad Business Division）にクリティカルなインパクトをもたらすため、入社時点においては同部門を主たる業務として兼務し、部署横断での戦略的イニシアチブの立案・推進を当事者としてリードいただきます。将来的には、当該部門への正式な異動も視野に入れ、マネージャーロールとしてのキャリア形成も可能です。 兼務先となる日本国内広告事業部門における業務 新規広告ソリューションの企画/推進（特に営業/プロダクト/エンジニアなどの関連部署と連携しながら、マーケティング4Pを中心とした企画立案から、市場投入までの一連の業務を一気通貫でリード） 非連続な事業成長を生み出す戦略的イニシアチブの企画/推進（例：部門横断プロジェクト、アライアンス案件等） ビジネス課題に対するアドホックなデータ分析（特に事業運営にクリティカルなインパクトをもたらし得るインサイト抽出） 全社アライアンス案件など、組織横断的テーマに対する実行支援および推進 CEO特命案件に関するリサーチ、プロジェクト化に向けた計画策定および進捗管 Requirements 必須要件 論理的思考能力と問題解決能力、実行力が求められるプロジェクトに貢献した経験 スライドライティングスキル、表計算スキル、文書作成スキル 多様なバックグラウンドを持つメンバーや他組織と円滑なやり取りができるコミュニケーションスキル 生成AIの最新の技術トレンドをキャッチアップし、ビジネス活動に必要なツールを見極め活用した経験 / 生成AIの強みと現時点での限界を理解し、内容や根拠を検証した上で責任を持って最終成果物に落とし込むスキル 会社の成長やミッション上必要なものであれば、土地勘の有無、業務内容、アサインの時限性などに左右されず高いモチベーションで柔軟に業務にあたることができる、前向きなマインドセット ネイティブレベルの日本語力 歓迎要件 コンサルティングのプロフェッショナルファームでの経験（特に戦略コンサルティングファームにおける5年以上の経験） インターネットや広告業界での経験 国内外のMBA修了実績 生成AIなど最新のテクノロジートレンドに対する興味・関心 社会科学、ジャーナリズム、メディアのエコシステムに対する興味・関心 ビジネスレベルの英語力 関連リンク 従業員インタビュー
この職務について Recruiting Coordinator, Talent Acquisition AlphaSightsでは、人材は私たちの最大の資産であり、私たちのビジネスが提供するサービスに欠かせません。東京オフィスのリクルーティング・コーディネーターとして、クライアントサービスチーム採用に向けた、候補者の特定から採用プロセスまでのエンド・ツー・エンドの候補者管理を含む、人材マーケティングの採用活動をサポートしていただきます。このユニークな機会を通じて、採用業務全般に携わり、人事・採用スペシャリストとしての意欲的なキャリアアップを目指すことができます。 このポジションでの成功するためには、「何事にも挑戦する」という当社のマインドセットに共感し、チームの目標を達成するために腕まくりして働きたいと望んでいることが挙げられます。私たちは、人的資本の観点からビジネスをサポートする経験やスキルを得てキャリアップしたいと考える、自信に満ちた候補者を求めています。 AlphaSightsについて AlphaSightsは、意欲的な人材を世界中から採用し、一流の投資ファンド、戦略コンサルティング会社、フォーチュン500企業に向けたビジネスを展開しています。私たちは、クライアントを世界中のエキスパートとつなげることで、クライアントが専門知識にアクセスし、より大局的な事業判断・事業成長ができるよう支援します。 2008年の創立以来、当社は傑出した成果を挙げてきました。現在では、世界9つの都市に1500人以上の社員を擁し、知識サーチ市場のリーダーとして、また世界最速で成長する企業の一つとして、AlphaSightsは確固たる地位を築いています。当社では絶え間なく卓越性を追求し、トップレベルの優秀な若手人材を採用することで、時代を先取った新たな高みに到達できると考えています。 主な職務内容 採用マネージャーや社内ステークホルダーと密接に連携し、採用ニーズを理解し、採用プロセスをサポートする。 すべての候補者の直接窓口となり、候補者コミュニケーションの管理、面接プロセスの進行をリードする。 複数の求人案件を同時に管理し、候補者の母集団形成・スクリーニングを行う。 オンライン・オフライン面接のスケジュール管理、求人広告の管理、面接パケットの作成、経費精算、オファーレターの作成・送付を行う。 応募者データを管理し、社内指標に則して採用結果を報告する。 国内・海外大学向けマーケティング、および東京・アジア地域での採用関連プロジェクトに参加する。 社内関連部署と連携し、内定者・新入社員向けの情報送付を行う。 このポジションで得られる経験 入社直後からの大きな裁量と、採用結果に直接インパクトを持つ責任 優れた候補者体験を提供する実践的な経験と、ハイペースでハイパフォーマンスな環境 プロフェッショナルとしての成長を重視する、チーム志向の社内文化 1:1 メンター制度やキャリアコーチング機会を通じた能力開発のサポートと、チームの成長に伴う社内での昇進の機会 日英のフルバイリンガルな環境と、海外オフィス（韓国・香港・上海）との緊密な連携による国際的なインサイト 応募要件 日々、自分のできる最高のパフォーマンスで業務に臨むことを期待しています。 0〜1年程度の社会人経験 【歓迎】このポジションに関連する職務経験やインターンシップなどの経験 ネイティブレベルの流暢な日本語能力と、中級程度の英語力 特に、日本語でのネイティブレベルの会話能力、Reading/Writing能力が必須です。 英語レベルは TOEIC 750+ 程度を想定していますが、フルバイリンガルの方にも英語力を活用いただける業務です。 優れた学業成績（学士号2:1以上、またはGPA 3.0以上） 求める人材像 Talent
Job Requisition ID # 26WD99642 勤務地：東京 ポジション概要 Autodesk Fusionは、オートデスクの中でも特に成長を続けている戦略ビジネスの一つです。日本市場にはすでに多くのFusionユーザーが存在しており、既存のお客様の中でFusionの活用範囲をさらに広げていくことは、今後の成長において非常に重要なテーマです。 今回募集する Fusion Expansion Sales Specialist は、日本の既存顧客に対してFusionの利用拡大を推進する営業ポジションです。追加ライセンスの提案、上位製品・拡張機能へのアップグレード、PLMやデータ活用を含むFusionのより高度な価値提案を通じて、お客様の設計・エンジニアリング・製造業務の進化を支援していただきます。 本ポジションは、電話、オンライン会議、メール、デジタル営業ツールを活用した デジタルファーストのインサイドセールス職 です。既存顧客の中から、Fusionをさらに活用いただける部門、チーム、業務領域を見つけ出し、スピード感を持って商談を作り、売上成長と利用拡大につなげていきます。 また、新規顧客開拓を担当するLandチーム、技術営業、Fusion Data Specialist、パートナー、マーケティングなど、社内外の関係者と密に連携しながら、日本におけるFusionビジネスの成長を推進していただきます。 オートデスクは、協調性、顧客志向、イノベーションを大切にする企業です。その中でもFusionチームは、スタートアップのようなスピード感、主体性、創造性、そして成果への強いこだわりを持って活動しています。成長市場で戦略製品をスケールさせたい方にとって、大きなチャレンジと成長機会のあるポジションです。 主な業務内容 日本国内の既存Fusion顧客に対し、追加ライセンス、上位プラン、拡張機能、PLM・データ活用ソリューションの提案を行い、利用拡大を推進する 既存顧客内の設計、開発、製造、生産技術、業務部門などに対して、Fusionが価値を提供できる新たなワークフローやチームを特定する 電話、オンライン会議、メール、デジタル営業ツールを活用し、商談の発掘、ヒアリング、提案、反論対応、条件交渉、クロージングまでを一貫して担当する 担当テリトリーにおける拡張計画を立て、優先度の高い顧客・ユースケース・商談機会を見極める 技術営業、Fusion Data Specialist、製品スペシャリストと連携し、デモ、技術検証、価値訴求を効果的に実施する 新規顧客開拓を担当するLandチームと連携し、顧客に対して一貫性のある提案・引き継ぎ・成長戦略を提供する 必要に応じてパートナーと連携し、顧客への提案、導入、活用拡大を支援する Salesforceなどの営業管理ツールを活用し、パイプライン管理、商談進捗管理、フォーキャスト精度の向上を行う 顧客から得たインサイト、成功パターン、再現可能な営業手法をチームに共有し、日本のFusion Expansionビジネスの成長に貢献する 求める経験・スキル 法人営業、インサイドセールス、アカウントマネジメント、既存顧客向けアップセル・クロスセル営業のいずれかの経験
SummaryThe role serves as a key technical bridge between the Japanese market and ESET global teams, supporting partners and customers through technical consultations, solution design, product demonstrations, troubleshooting, and enablement. The successful candidate will work closely