Revolution Medicines is a global, commercial-state oncology company dedicated to discovering, developing and delivering innovative medicines for patients with RAS-addicted cancers. Leveraging its differentiated RAS(ON) tri-complex inhibitor platform, the company is advancing a broad, integrated portfolio
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Job Description: Department Overview The Analytics Data Engineering Department (ADED) is a team that drives Rakuten’s vision of becoming a data-driven membership company. The team is responsible for the end-to-end development and operation of data analytics platforms, as
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
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Data Analytics The Opportunity: As a Data Analytics professional you will be responsible for transforming operational and enterprise-level data into strategic insights that drive mission success. The ideal candidate will possess deep expertise in data analysis, visualization, and
JD in English follows. 和文の後に英文JDをご覧いただけます。 Senior Analytics Engineer - Mercari 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション メルカリのデータ分析環境は月間で1200人程度(全従業員の6割程度)が利用し、すでにSocratesというLLMベースの分析アプリケーションを提供するなど 、その土壌は国内でも最先端の水準にあります。 しかしながら、データ活用のニーズやそれを取り巻く環境は急速に変化しており、既存のアプローチでは需要増にエンハンスの供給が追いつかない等、日々新たな課題が発生しています。私たちは、変化へ柔軟に対応し、データプロダクトがプロダクト開発を何倍にも加速させる環境を構築するため、データモデリングのライフサイクル自動化といった新たなアプローチを積極的にリードします。AI/LLMを活用してこれらの構造的な課題を解決し、全従業員のデータ活用体験を滑らかにすることで、お客さまへの提供価値の最大化を目指します。 業務内容 メルカリのデータ分析環境を次のフェーズへと進化させ、全従業員が最高の効率と信頼性をもってデータから価値を引き出せる、高度に自動化・知能化されたデータエコシステムの構築をリードしていただきます。 （業務例） 全社で利用されるSocrates、Basic Tables、Semantic Layer、各種ダッシュボードといった既存データプロダクトの継続的な機能改善・価値向上 AI/LLM等の技術を活用し、最適化すべき処理の検知〜設計〜実装までのデータモデリングのライフサイクル全体を自動化する仕組みの構築 AIと人間の両方が信頼できるSingle Source of
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。 □募集職種について 第一三共が成長を続けるなか、将来必要となる人材を先を見越して把握することは、事業上の重要な課題です。当社では、世界水準のグローバル戦略的要員計画（SWP）およびインサイト機能の構築を進めています。 この機能を技術面から支える担当者として、全社の要員戦略を推進する要員分析ソリューションの構築、自動化、運用を担っていただきます。人事、財務、全社事業計画部門および各事業部門の関係者と緊密に連携し、データに基づくインサイトを提供するとともに、戦略的な要員に関する意思決定を支援します。 本ポジションの勤務地は、欧州の関連会社（ドイツを優先）、米国または日本です。 □主な職務内容 - 要員計画、分析およびインサイト ・戦略的要員計画やデリバリーモデルの設計を支援する要員分析モデルを構築、維持、改善する。 ・人材のリスク、ギャップ、傾向を特定するため、要員の需給予測、シナリオモデリング、要員セグメンテーション分析を行う。 ・要員の動向、離職、人材パイプラインのデータを分析し、リスクや機会を明らかにする。 ・要員に関する意思決定や人材配置に役立つ、予測分析および処方的分析を提供する。 ・事業部門の要件を、堅牢なデータモデルと信頼性の高い分析結果に落とし込む。 ・必要に応じて、タレント＆パフォーマンス開発CoEの他チームに分析面での支援を提供する。 - データガバナンスおよびレポーティング ・グローバルSWPダッシュボード、シナリオモデリングツール、定期レポートなど、主要な分析プロダクトの開発、維持、自動化を主導する。 ・人事、事業部門、財務の各システムから要員データを集約・統合し、検証する。 ・グローバルの関係者およびデータオーナーと連携し、データの収集と検証を主導する。 ・HRISチームと協力し、データ構造およびレポーティング機能を強化する。 ・複雑なデータ、テクノロジー、プライバシー、セキュリティに関するテーマの専門家として対応する。 ・コード、データ構造、プロセスに関する明確なドキュメントを整備する。 - 戦略的パートナーシップ ・人事、財務、全社事業計画部門および各事業部門の関係者と協力し、SWPの優先事項を推進する。 ・分析に基づくインサイトと解釈を提供し、計画に関する議論を支援する。 ・要員計画の標準および全社的な枠組みの策定に貢献する。 ・複雑な分析結果を、分かりやすいビジュアライゼーションと説得力のあるデータストーリーで伝える。 ・要員計画に関するデータとツールの正確性、信頼性、事業上の有用性を維持する。 - 継続的な改善 ・要員分析、AI、新興技術、業界動向に関する最新情報を把握する。 ・自動化やプロセス改善の機会を特定し、その実現を主導する。 ・要員に関するインサイトの強化につながる新たなデータソースを評価する。 ・人事部門全体の分析能力向上に貢献する。 □応募資格
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。 □職務について 第一三共が世界水準のグローバル戦略的人員計画（SWP）およびインサイト機能を構築するにあたり、本ポジションのディレクターはシニアディレクターの主要なパートナーとして、この機能の中核を担う分析・コンサルティングの橋渡し役を務めます。事業部門のリーダーやグローバル人事部門と連携し、戦略的な人員に関する課題を実行可能な解決策やインサイトへと結び付けながら、人員計画の技術面・戦略面の方向性を形づくっていただきます。組織全体における人材の能力・人員数・投資に関する意思決定を支える、注目度の高いグローバルポジションです。高度な人員分析、戦略コンサルティング、経営層との連携を組み合わせて業務に取り組みます。 本ポジションは、欧州の関連会社（ドイツを優先）、米国、または日本のいずれかに配属となります。 □主な職務内容 -戦略的人員計画 •高度な分析と外部環境の動向を活用し、人員戦略の策定を支援する、人員計画における定量分析のリードアドバイザーを務める。 •事業部門や人事リーダーと連携したコンサルティングプロジェクトを主導し、戦略的な人員課題を分析の枠組みや実行可能な提言へと結び付ける。 •需要予測、スキルギャップ、離職リスク、後継者計画、組織設計を対象とする人員計画モデルを設計・構築する。 •SWPサイクルにおける分析業務を主導し、データやインサイトを提言へとつなげる。 •人材リスク、ギャップ、傾向を特定するため、人員の需給予測、シナリオモデリング、人員セグメンテーション分析を担う。 •人員に関するレポーティングから、予測分析・処方的分析への発展を推進する。 •事業目標を、人材に必要な能力・人員数・コストへと落とし込み、事業リーダーがトレードオフを把握できるようにする。 •採用、人材マネジメント、学習・能力開発、インクルージョン＆ダイバーシティ、従業員エクスペリエンスの各チームと連携し、人員に関するインサイトを幅広い人材戦略に結び付ける。 -ツール、プロセス、分析機能の開発 •人員計画の手法、分析モデル、ツールの設計および仕様策定を主導する。 •拡張性のあるSWPツール、テンプレート、プロセスの開発と導入を推進する。 •グローバル人事部門および事業関係者と協力し、人員計画ソリューションを継続的に改善する。 •GHRISおよび人員計画の担当者と連携し、より広範な人材領域全体で分析機能を統合する。 -戦略的パートナーシップと影響力の発揮 •人員計画の全過程を通じて、事業のシニアリーダー、人事ビジネスパートナー（HRBP）、経営層との議論やワーキングセッションを主導する。 •人材・パフォーマンス・能力開発のCoEメンバーと連携し、人員計画を人材施策や組織の有効性向上に関する取り組みと整合させる。 •人員計画の実施状況を把握し、進捗や優先事項を全社で可視化する。 •第一三共全体における人員計画の認知向上と能力構築の取り組みを共同で主導する。 •必要に応じて、グローバル戦略的人員計画・インサイト部門の責任者を代理する。 -チームの能力構築と継続的な改善 •分析業務の調整、優先事項の設定を行い、高い分析品質とコンサルティング効果を維持する。 •人事部門全体における人員分析能力の構築に貢献する。 •必要に応じて、人材・パフォーマンス・能力開発に関する他チームへ分析面での支援を行う。 •人員計画、AI、分析ツール、業界のベストプラクティスに関する最新動向を把握する。 •人員計画の有効性と成果を継続的に確認し、改善する。 □応募資格 •学士号必須。定量分析、データサイエンス、統計学、経済学、または組織関連分野の修士号があれば尚可。 •複雑な人員計画、人材分析、または組織変革の取り組みを管理した経験が8～10年あること。 •人員分析、予測分析、統計モデリング、データに基づく意思決定に関する確かな専門性。 •採用、人材マネジメント、学習、パフォーマンス、報酬、人事システムなど、人事領域に関する深い理解。
職務内容 データ分析における先進的な分析技術を駆使し、クライアントのビジネスを支援します。高度な分析手法を活用し、価値あるインサイトを獲得するプロセスをサポートいたします。 クライアントのデータと既存のビジネス・プロセスを理解し、事業目標や成長計画を把握し、データ分析を通じて、ビジネスの成長を加速させます。 ※プロジェクトにより国内・海外出張有* プロジェクトにおいて自身の考えが最適解となる技術領域をもち、個人または2～3名からなるサブチームリードとして、期待される内容にコミットできること。 * 顧客とのビジネスとして最適なコミュニケーションが行えること。 . 資格 以下の経験のいずれかを3年以上お持ちの方： * Power BIまたは同等の可視化の製品を用いたデータ利活用経験。 * データマイニング、データ分析、データモデリングに携わった経験。 * SQLまたはPythonを活用したデータ分析・レポーティングを目的としたデータ生成・抽出の経験。 *ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1相当） Nice to Have ・Microsoft最新のデータプラットフォームFabricに関わるスキルを身に着けたい方 ・Tableau/Qlik/MicroStrategy/Cognos/Business Objects/Dr.Sum/SAS/Hyperion/SAP BW等 MS以外のデータプラットフォーム製品に関する知識・導⼊経験 ・SIプロジェクトにおけるシステムエンジニアとしての経験 ・Power Apps活用経験 ・Power Automate活用経験 ・アジャイル・スクラム開発の経験 ・GitAzure DevOpsの使用経験 ・Microsoft認定資格:Fabric
The Opportunity The Senior Manager, Japan Insights & Analytics (I&A) plays a critical role in enabling data-driven decision-making across CSL Behring Japan by delivering strategic insights, advanced analytics, forecasting, and market intelligence that support commercial performance and business
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
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Build our future together: At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a Manager, Advanced Analytics, Immunology, Japan to join our Commercial Operations team, supporting Japan
About Us Dyson is a global technology company committed to solving the problems others ignore. Through relentless improvement, pioneering engineering and scientific innovation, we create products that perform better. Our Customer Success & Service Delivery team
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to
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At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our