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職務の目的 メンテナンスエンジニアとして、HVAC、水道、蒸気、ガス、圧縮空気、LNGなど、割り当てられたユーティリティシステムの運用と保守を監督し、安全かつ効率的に、かつ基準に準拠して運用できるようにします。この役割は技術スタッフや契約業者の監督を含み、生産エンジニアリングチームと密接に連携して、QMS、EHS、規制要件、エンジニアリング基準に沿ったユーティリティの運営を支援します。 主な業務内容 LNG、AHU、冷却機、冷却塔、蒸気ボイラー、水処理施設および関連機器を含むすべてのユーティリティおよび施設システムの円滑な運転、保守、最適化を確保し、性能、効率、および費用対効果を重視する。 重要な予備部品の在庫を十分に維持し、正確なSAP記録と文書化によりメンテナンス活動の適時実行を監督します。 請負業者および内部スタッフの作業を計画・スケジュール・監督し、安全、現場ポリシーの遵守、GSKおよび規制・法的基準の遵守を確保します。 機器の故障や異常事象の調査、是正措置の実施、コンプライアンス、事業継続、品質、安全、環境問題のためのリスクの特定、報告、エスカレーションに貢献します。 年間予算編成、プロジェクト計画、CAPEXの開発・実行を支援し、コスト削減イニシアチブや継続的改善プロジェクトに貢献します。 公益事業のリスク評価、検証、自己検査、GSKエンジニアリングスタンダードのギャップ分析を実施し、RMS、VQMS、その他の確立されたフォーラムを通じて是正措置を管理します。 定期的なGembaウォーク、監査支援、内部および外部の品質、環境健康安全(EHS)、規制要件の遵守を通じて検査準備(inspection readiness)を整えること。 効果的なスタッフ育成を提供し、GSKのグローバルポリシーに準拠しつつ、安全で検証済みかつ高性能なユーティリティエンジニアリング業務を促進します。 GSKの行動を、献身、責任感、品質へのコミットメントを示し、一貫して成果を出し、ビジネス目標を支えること。 チームを動機付け、導き、協力することで、強いチームワーク、コミュニケーション、リーダーシップを育み、共通の目標達成や課題の克服を目指しましょう。 ※職務内容および勤務地の変更範囲は会社の定めるところとする。 必要な条件 スキル 製造業でのユーティリティ(電気・ガス・水道・空調設備)の運転、技術、方法に関する能力と十分な知識、もしくはビルメンテナンスに関する能力と十分な知識。 メールやMicrosoft Officeアプリケーションを含む基本的なコンピュータスキル。 経験 製造業でのエンジニアリングの経験、ユーティリティー設備の扱いに関する経験 5〜7年 学位/資格/語学力 工学学士以上 (機械工学、電気工学、または関連分野) 望ましい条件 スキル 強いチームワーク 強い対人スキル 高いエネルギーレベル 優れたネットワーキングスキル 経験 医薬品製造工場での設備管理、施設の新設や改造プロジェクトの実施・管理 SAPを用いた設備保全の経験 学位/資格/語学力 電気主任技術者、ボイラー技士、高圧ガス機械乙種、危険物乙4 エネルギー管理士など 英語 日常会話程度 SkillsAsset
Overview マイクロソフトコンサルティングサービスでは、才能と情熱を持ち、お客様のAI活用をリードできる経験豊富なソリューションアーキテクトを募集しています。お客様の経営課題・業務課題に対し、マイクロソフトのAIソリューションを領域関わらず横断する形で、AI を中核としたソリューションを構想・提案・推進することができるポジションとなります。単一サービス・ソリューションの提案にとどまらず、Microsoft の AI ポートフォリオ全体を活かしたエンドツーエンドのアーキテクチャを描き、お客様のビジネス変革をリードしていただくロールです。 Responsibilities 業務において期待される活動内容の代表例は以下となります。 お客様の業務・データ・システム現状を踏まえた、AI 活用ソリューションの構想策定および提案 AI Business Solution (Microsoft 365・Copilot・Dynamics・Power Platform 等)と Cloud & AI (Azure OpenAI・データ基盤等) を横断したリファレンスアーキテクチャの設計 営業・デリバリー部門と連携したセールス活動(提案書・シナリオ作成、お客様への価値訴求、PoC 設計・推進、社内他部門との連携)のリード オファリングの開発と、再利用可能なソリューションアセット化 お客様 CxO・IT 責任者層に対するAI活用アドバイザリー 社内コンサルタント・エンジニアへの技術ガイダンスおよびイネーブルメント Qualifications 必須要件 エンタープライズ領域でのソリューションアーキテクト、または同等の提案・設計経験 7 年以上 M365・Copilotを基軸としたマイクロソフトAIの提案・デリバリ経験、Azure 上での
【概要】 私たちは、AIロボットの社会実装を、汎用ロボット基盤モデルの開発並びにデータエコシステムを世界に向けて発信することを目指して2024年末に設立された一般社団法人です。 200億円規模のNEDOプロジェクトを通してロボット基盤モデルを構築させ、世界へ展開していくことを目標としています。 【募集背景】 フィジカルAI開発の成否を握るのは、AIに学習させる「汎用的かつ高品質な大規模ロボットデータ」です。LLMのように学習に適したデータは存在していないため、汎用的なタスクを実環境で自律的に実行できるモデルを構築するためには、大量のロボット向け学習データの構築が世界中でボトルネックとなっています。このデータを効率的かつ大量に収集するためには、ロボットが実行する「動作(タスク)」そのものを、破綻なく、緻密に設計・管理する役割が不可欠です。 今回募集する「タスクマネージャー」は、オペレーターが迷わず正確に動かせるよう、モノをつまむ・持ち上げるといった一連のアクションを細かく分解・マニュアル化し、結果を見ながら改善を繰り返す、データ収集の「設計士」です。 オペレーションの生産性と品質の要として、国家プロジェクトを構造化の側面から支えるコアメンバーを募集します。 【仕事の概要】 「ロボットの『お手本』を科学する。大量のデータ収集を支えるプロセス設計のスペシャリスト」 最先端のフィジカルAIを搭載した自律型ロボットの社会実装を加速させるため、データ収集のための「動作(タスク)の設計・標準化・改善」を担っていただきます。 モノをつまむ、持ち上げる、移動する、部品を組み立てるといった日常・産業タスクを、オペレーターが実行可能な最小単位のステップに分解。 実際にオペレーターが実行した結果のログやエラーを分析し、「どうすればより効率的に、ばらつきのないデータが取れるか」のタスク修正とマニュアル整備を繰り返します。 生産管理のようなプロセス構築力や、プログラマーのような論理的思考力を駆使し、大量の学習タスクをシステマチックに設計していくプロフェッショナルな業務です。 【主な業務内容】 データ収集用タスク(動作プロセス)の設計と構造化 ロボットに行わせる様々なタスク(把持、移動、配置、組み立てなど)を、オペレーターが迷わず再現できる最小限の動作ステップに細かく分解・設計します。 オペレーションのモニタリングとタスクの継続的改善(PDCA) オペレーターの実行結果やエラー率を分析し、ボトルネックを特定。結果に応じてタスクの設計変更や微調整を繰り返し、収集データの品質と効率を最大化します。 標準作業手順書(マニュアル)の整備・ドキュメント化 設計したタスクの実行手順をクリアに言語化し、マニュアルとして整備。誰が操作しても均一なクオリティのデータが取れる仕組みを構築します。 開発チーム・オペレーションチームとの連携 テレオペレーターのマネージャーやAIエンジニアと密に連携し、次にどのようなデータが必要か、現場の操作感はどうかを吸い上げて設計に反映します。 Requirements 【応募資格】 必須要件(MUST) プロセス設計・標準化の経験: 業務の工程を分解し、マニュアル化や手順書の作成、または仕組みの改善(PDCA)を行った経験がある方。 論理的・構造的思考力: 感覚的な動作を「言語化」「数値化」し、誰でも再現できるステップに落とし込める方。 以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方: 生産管理・工程管理・QAの経験: 工場や製造現場、物流などで、ラインの効率化、工程設計、標準作業の構築、改善活動(5S・カイゼン)に携わっていた方(非常に親和性が高いです)。 IT系プログラマー・システムエンジニアの経験: アルゴリズムの設計、仕様書の作成、デバッグと修正の繰り返しなど、論理的に物事を組み立ててエラーを潰していく実務経験がある方。 言語: 日本語力:ネイティブレベル(複雑な手順の言語化、マニュアル作成、チーム連携を円滑に行えること)。 英語力:基礎レベル(不問)+ 高い学習意欲(海外エンジニアとのテキストコミュニケーション等が発生するため)。 歓迎要件(WANT)
【主な業務内容】 ■ エンジニアリング部門の運営・マネジメント ・Director of Engineeringの補佐および部門運営 ・エンジニアリングチームの育成、指導、評価 ・日々の設備管理および修繕業務の監督 ・他部門との連携によるホテルオペレーションのサポート ■ 設備・施設管理 ・ホテル設備の保守・点検・予防保全プログラムの管理 ・客室、レストラン、宴会場、バックオブハウスを含む施設全体の維持管理 ・設備更新計画および改修プロジェクトの推進 ・外部業者との折衝および工事管理 ■ エネルギー・安全管理 ・省エネルギー施策の企画・実施 ・設備運用の効率化によるコスト削減 ・消防・安全・法令遵守に関する管理 ・各種法定点検およびコンプライアンス対応 ■ 財務・プロジェクト管理 ・部門予算の作成・管理 ・修繕費、設備投資(CAPEX)の計画・管理 ・コストコントロールおよび投資案件の推進 ・経営層へのレポーティング 【このポジションの魅力】 ・国内有数のインターナショナルホテルの施設管理を担うスケールの大きな仕事 ・800室規模の客室、レストラン・バー、宴会場など、多様な施設の運営・保全に携われる ・設備管理だけでなく、予算管理・プロジェクト推進・チームマネジメントなど幅広い経験を積むことが可能 ・経営層や各部門長と連携しながら、ホテル全体の価値向上に直接貢献できる ・将来的にはDirector of Engineeringなど、更なるキャリアアップを目指せる環境 【必須スキル・経験】 ・ホテル、商業施設、ビルマネジメント等における施設管理またはエンジニアリング部門でのマネジメント経験 ・設備保全、予防保全、修繕計画に関する知識・経験 ・予算管理、コストコントロール、設備投資(CAPEX)の管理経験 ・チームマネジメントおよび人材育成経験
Job Description Summaryノバルティスで、世界中の患者さんへ革新的な医薬品を届ける製造オペレーションを支える重要な役割を担いませんか。ユーティリティ設備の保全、ビルメンテナンスおよびエンジニアリングコンプライアンスの維持、ならびに規制要件への適合を通じて、安定した医薬品供給に貢献いただきます。高い品質基準と安全性が求められる製薬業界において、あなたの技術力と問題解決力を活かしながら、患者さんの生活に直接的なインパクトを与えるやりがいのあるポジションです。 Job Description 主な職務内容: ユーティリティおよび関連設備の予防保全・修繕保全を実施し、安定稼働を確保する。 手順書および規制要件に基づき、校正業務を実施する。 設備およびシステムのコミッショニング、適格性評価、ライフサイクル管理を支援する。 すべての業務において、GMPおよび法定要求事項に基づく安全・品質基準への準拠を確保し、市町村、都道府県および関係当局への必要書類の作成および提出を行う。 関係部署や外部パートナーと連携し、継続的改善およびオペレーション効率向上を推進する。 応募資格(必須) 学歴不問 エンジニアリング、保全、または関連分野における3年以上の実務経験 規制管理下の製造環境における保全業務および校正業務の経験。 GMPおよび品質コンプライアンスに関する知識 適格性評価、バリデーション、および設備ライフサイクル管理に関する知識と経験 優れたコミュニケーション能力と部門横断で協働できる能力 安全性、品質、継続的改善を重視して業務を遂行できる姿勢 歓迎要件: 製薬業界におけるGxP規制およびその運用に関する知識 適格性評価、バリデーション、またはコンピュータ化システムバリデーションの経験または知識 英語力があれば尚可 偽の求人広告や採用オファーにご注意ください ノバルティスでは、当社名や幹部の名前を不正に使用して求職者をだます「採用詐欺」が発生していることを認識しています。 ノバルティスでは、面接なしに採用オファーを出すことはなく、候補者に金銭を要求することも決してありません。 現在の求人情報はすべてこちらに掲載されています。詐欺の可能性がある求人広告や採用オファーに遭遇した場合は、返信したり、金銭や個人情報を送ったりしないよう強くおすすめします。 ノバルティスでキャリアを築く魅力: 病気と向き合う人々やそのご家族を支えるには、革新的な科学だけでは不十分です。それには、あなたのような情熱と知性を持った仲間が必要です。 互いに協力し、支え合い、刺激し合うことで、患者さんの人生を変えるようなブレークスルーを生み出すことができます。さあ、一緒により明るい未来を創りませんか? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture ノバルティス・タレントネットワーク: 今のノバルティスの募集職種がご希望に合わない場合でも、ぜひタレントコミュニティにご登録ください。あなたに合ったキャリアの機会が見つかり次第、いち早くご案内いたします。 https://talentnetwork.novartis.com/network 福利厚生: ノバルティスの福利厚生と報奨について必要な情報は、ノバルティスライフハンドブックに記載されています。 https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards 多様性と包括性へのコミットメント: ノバルティスは患者さんや地域社会などに対して、包括的かつ優れた職場環境、および多様なチームを構築するよう取り組んでいます。
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Product Manager / プロダクトマネージャー(決済)- Merpay 雇用形態: 正社員 働き方: フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし) 勤務地: 六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください。 メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション Platform Product領域の中で、決済・加盟店管理を専任でご担当いただくポジションです。このドメインでは、メルペイをご利用いただくお客さまの体験に加え、加盟店・パートナー事業者などBtoBのステークホルダーの体験も扱います。 ビジネス側が実現したい数値・体験、あるいは加盟店・対外事業者からの要望を起点に、既存APIや決済体験との整合を取りながら、エンジニアとともにメルペイならではの決済仕様を定義・実装していきます。技術理解、ビジネス折衝力、複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力が求められるポジションです。 BtoC領域のグロースを主戦場とするプロダクトマネージャーというよりも、技術的な論点を理解しながらプロダクトと事業を前に進める、Tech
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています:自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV(ソフトウェア定義車両)のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて Woven by ToyotaのAD/ADAS組織は、自動運転および運転支援に対して、スケーラブルでデータドリブンなアプローチを開発しています。Product Deliveryチームは、当社のソフトウェア製品を組み上げ、テストし、リリースするとともに、それらをトヨタ全体のエコシステムへ統合する役割を担っています。 チームメンバーは、量産想定ハードウェア上で当社ソフトウェアが機能面・性能面の両方で要件を満たしているかを統合・検証するエキスパートで構成されています。日本橋オフィスでは、この統合をリードし、システムレベルの制約を早期に特定し、チームとしてアクションし、統合向けのリリース候補に確実に反映していくリーダーを求めています。あなたは、量産想定ソフトウェアシステムの統合および最終リリース検証・妥当性確認を支える、経験豊富なプロフェッショナルのチームを率いていただきます。 加えて、さまざまなハードウェアプラットフォームの統合をリードし、ソフトウェア製品の初期開発を推進するとともに、それらのプラットフォームがターゲットハードウェア要件を十分に代表することを確保していただきます。 求める人材 私たちは、統合の深さと幅の両方に自信を持って対応できる、経験豊富なチームリーダーを求めています。車両ハードウェア統合、車両ソフトウェア統合、テスト、そしてTMCのマイルストーンに向けたデリバリーまでをカバーできる方を想定しています。量産プログラムへのデリバリー経験は非常に重要であり、その方向にチームを導けるリーダーシップが求められます。 候補者には、クロスファンクションかつ国際的なチームと連携しながら、この取り組みを主導し、成功に導いていただきます。 業務内容 Product Delivery(PD)におけるインテグレーション業務のオーナーとして、AD/ADAS Product組織から提供される要件(例:エンドツーエンドのレイテンシやタイミング、適切なミドルウェア構成など)をソフトウェアシステム設計へ確実に反映させる 技術要件の実現をリードし、要件の分解から実装への落とし込み、社内クロスファンクショナルなエンジニアリング組織との整合、実装ガバナンスまでを担う 顧客レベルの要件、あるいはコンセプト検討や過去の設計検討・実験の結果をもとにテスト手法を策定し、新たな/新興のシステムレベル要件に対するエンドツーエンドの分析およびコンプライアンスを支援する。その結果を定義・機能設計チームへフィードバックし、下位要件、実装、テスト手法の見直しにつなげる ハードウェアリソースへの割当方針・予算を整備し、適切なガバナンスメカニズムがチームによって効果的に実行されるようにする エンドツーエンドのテスト戦略の定義と実行を支援し、テストレベルやテストモダリティ(シミュレーション、クローズドコース、オンロード、SIL/HIL)を調整しながら、上記要件に整合したテストアプローチを構築する。PerformanceとMaturityの両面が十分にカバーされるようにし、ソフトウェア品質がTMCを含むステークホルダーと合意された基準に合致し、最終的な量産想定ターゲットに向けて確実に提供されるよう担保する クロスファンクショナルおよび社外の各種会議体においてPDを代表し、システムレベルの成果物に関するPDの責任ある窓口として振る舞う。日本国内の複数の会議/フォーラムに積極的に参加し、その内容を米国拠点のチームへ共有する。米国拠点のチームと連携し、ターゲットハードウェアへの効果的なインテグレーションを支えるための実装計画を推進する ハードウェアビルドおよびインテグレーションを担当するシニアマネージャーを支援し、必要な承認の取得や懸念点のマネジメントを通じて、そのニーズが満たされるようにする 必須条件 量産開発環境におけるソフトウェアシステム統合の実務経験が8年以上(個人貢献者およびチームリードとしての経験を含む) ソフトウェアシステムを量産段階までローンチした実績があり、自動車業界内外を問わず、担当チームの成果が高品質なシステムの市場投入に重要な役割を果たした量産プログラムのローンチ経験を具体的に示せること 特に品質関連の成果物にフォーカスしたチームビルディングの実績。チームのアウトプット品質向上につながる標準的な業務プロセス(SOP)を策定・導入した経験 グローバルなチーム環境での高いコミュニケーション能力 日本語でのネイティブまたはそれに近い運用能力を持ち、英語ではビジネスレベルでコミュニケーションできること 歓迎条件 量産段階へのプログラムローンチ経験 Hardware-in-the-Loop(HIL)システムの経験 Software-in-the-Loopテスト(オープン/クローズドSIL)に関する経験 自動車のADASドメイン経験があれば尚可(必須ではありません)
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description Job Description セールス、サービスサポートオペレーショングループ員として、社内外顧客と良好な関係を保ちながら、多岐にわたる営業事務、一般事務業務を遂行します。 但し、当部署は広範囲に渡るサポートを提供しているため、部署内での担当業務の変更の可能性があります。 Responsibilities: 社内基幹システム上の顧客情報、装置情報、エンジニア情報、その他マスターデータ管理業務 パーツ販売、サービス修理依頼に対する、見積作成、受注、パーツ配送手配、事務処理、経理処理を迅速に正確に行う 保守契約書、見積書、請求書、注文書、購入、支払申請その他帳票類作成、発行などの営業事務関連業務 保守契約、オンコール条件を把握し、条件に準じたサービスレベル別の手配、請求、売上処理 売掛金回収 業務改善プロジェクト参加 エンジニアのサポート 社内コンプライアンス順守(SOX, Legal etc) Experience / Other Requirements 営業事務経験3年以上 変化の多い環境でのマルチタスクと正確性 自発性、口頭及び書面でのプロ意識と礼節を保ったコミュニケーション力を含むソフトスキル Microsoft Officeの操作 (エクセル、ワード、パワーポイント) ビジネスレベルの英語力 TOEIC 700以上か同等レベル Educational Qualifications: 大学卒業以上が望ましい...
キャップジェミニ・インベントは、欧州発グローバル総合コンサルティングファーム「キャップジェミニ」の戦略コンサルティング、デジタル、データ・AI等のテクノロジーを活用したイノベーション創出およびトンランスフォーメーション支援特化型のコンサルティングチームです。世界に約40のスタジオと60以上のオフィスを構え、戦略コンサルタント、データサイエンティスト、AIエキスパート、プロダクトおよびエクスペリエンスデザイナー、ブランドスペシャリスト、エンジニアなど1万人を超える専門家が、新たなデジタルサービス、製品、顧客体験、ビジネスモデルの創出を通じて、クライアント企業のみならず社会全体の持続可能な成長の実現に貢献しています。 キャップジェミニ・インベントは2025年9月に日本オフィスを立ち上げました。立ち上げからわずか1年で、キャップジェミニがこれまでグローバルで培ってきた豊富な専門知識とネットワークを最大限活用しながら、トップティアの外資系コンサルティングファーム出身者のリーダーやグローバルのキャップジェミニ・インベントの専門家たちが集結し、少数精鋭のコンサルティングチームへと成長しています。 募集概要 キャップジェミニ・インベントの事業成長を支えるオペレーション基盤の構築・拡大に携わる、非常に魅力的なポジションです。セールス、リソースマネジメント、デリバリーといった主要プロセスが円滑かつ効率的に機能する体制を推進し、事業の持続的な成長を支えていただきます。 日本のリーダーシップチームと密接に連携しながら、経営層の戦略的な意思決定に必要なオペレーション面での可視化とインサイトを提供し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。オペレーションの観点から組織の成長を主導し、事業拡大を直接支える重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容: ■ セールスオペレーション パイプライン管理、提案活動のコーディネーション、CRM運用を通じて事業開発を支援 リーダーシップチームと連携し、案件進捗や営業実績をモニタリングするとともに、受注確度向上に向けたアクションを推進 セールスからデリバリーへのハンドオーバープロセスを整備・改善し、円滑なプロジェクト立ち上げを支援 ■ リソースマネジメント プロジェクト横断での人員配置を管理し、稼働率の最適化とデリバリーニーズへの迅速な対応を実現 キャパシティと需要の可視化を通じて、人員計画や採用計画に関するインサイトを提供 HRおよびプロジェクトリーダーと連携し、人材育成(アップスキリング)やベンチマネジメントを推進 リーダーシップチーム向けの需要予測およびリソースフォーキャストの取りまとめをリード ■ システム導入・展開 グローバルおよび社内システムの導入・展開を支援し、組織への定着を推進 チェンジマネジメント施策の企画・実行を担い、ユーザーの利用促進と定着化を支援 トレーニングやコミュニケーション施策を通じて、新システム・新プロセスへのスムーズな移行を実現 ■ ファイナンスとの連携 ファイナンスチームと協働し、プロジェクトの財務管理(予算管理、収益認識、請求業務等)の正確性を支援 タイムシートおよび請求関連データの品質・整合性を確保し、適切な財務クロージングをサポート 日本のリーダーシップチームと本社・リージョンのファイナンス部門との連携窓口として、レポーティングおよびコンプライアンス要件への対応を推進 ■ ビジネスオペレーション・業務効率化 業務プロセスを分析し、効率化・標準化に向けた改善施策の立案および実行を推進 データに基づく意思決定を支援するため、各種ダッシュボードやマネジメントレポートを企画・運用 部門横断のオペレーションプロセスおよびドキュメントの標準化を推進 事業運営上の重要施策について、マネージングディレクター(MD)およびリーダーシップチームによる意思決定・アクション実行を支援 応募資格 ビジネスレベル以上の日本語力および英語力 セールスオペレーション、リソースマネジメント、ビジネスオペレーションのいずれかの分野において6年以上の実務経験を有すること(コンサルティングファームまたはプロフェッショナルサービス業界での経験があれば尚可) ダッシュボードや各種レポートの作成経験を含む高い分析力を有し、データに基づく意思決定を支援できること リソース配置、人材育成(アップスキリング)、ベンチマネジメントにおいて、HRおよびプロジェクトリーダーと連携しながら業務を推進した経験
[English follows to Japanese] 【概要】 私たちは、AIロボットの社会実装を、基盤モデルの開発を通じて実現することの意味と使い方について、正しく理解し、適切に表現すること。を使命として、2024年末に設立された一般社団法人です。 総額205億円のNEDOプロジェクトを通してロボット基盤モデルを完成させ、世界へ展開していくことを目標としています。 【募集背景】 フィジカルAI開発の成否を握る「高品質な学習データ」の収集・生成を加速させるため、現場運営の要となり、国内外のリーディングカンパニーやアカデミアと連携して物理UI/UXの革新を牽引するマネージャー/リーダーを募集します。協会運営を支えるコアメンバーとして、未来の基幹産業を自らの手で形にしたい方の参画をお待ちしています。 【仕事の概要】 「あなたのロボット操作が、世界を変える。あなたの手でAIに命を吹き込みませんか?」 最先端のフィジカルAIを搭載した自律型ロボットの社会実装を加速させるため、「学習データ(人間によるお手本)の(操作ログ)」を収集・生成する極めて重要な役割を担っていただきます。 リーダーデバイスとよばれる専用コントローラー(以下、リーダーデバイス)を駆使してロボットを遠隔操作し、物の運搬、受け渡しといった日常タスクから部品の組み立てなどの産業界でのタスクの試行を通じて、ロボットが「どう動くべきか」を学習するための高品質な教師データを提供し、物理UI/UXの改善に直接貢献するプロフェッショナルな業務です。 【主な業務内容】 高精度ロボット・テレオペレーション 専用コントローラー(物理デバイス、VR、ハプティクスデバイス等)を用いて、ロボットアームや本体の動作を精密に制御します。 家庭や店舗・工場などを模した環境で、把持、移動、配置などのタスクを遂行し、AIに「正解の動き」を教え込みます。 AI学習データの収集・アノテーション・生成・評価 AIが物理世界を正しく認識・行動するための高品質な操作データを構築。操作中の違和感やエラーを記録し、エンジニアチームへ詳細なフィードバックを実施します。 物理UI/UXの改善提案 実際の操作感に基づき、ロボットの可動域、エンドエフェクタ(手先)の形状、操作インターフェースの改善案を提示し、プロダクトの進化をリードします。 Requirements 【応募資格】 必須要件(MUST) 20名以上のアルバイトスタッフ管理経験をお持ちの方(オペレーションスタッフ管理のため) 操作スキル: ゲームコントローラーや精密機器の操作に抵抗がなく、細やかな作業が得意な方。 知識・経験:カイゼン活動のご経験が豊富な方(オペレーション立ち上げ期のため) 技術スキル:電子機器のメンテナンス、スマホ修理、PC自作、家電修理、工場のライン保全など マインド: 単純な繰り返し作業の中でも、常に「より効率的な動き」を追求できる探究心のある方。テクノロジーによる社会貢献にワクワクできる方。 言語: 日本語力: ネイティブレベル(チーム連携や実証実験での接客・解説を円滑に行えること)。 英語力: 基礎レベル(不問)+ 高い学習意欲。
With a passion for life 熱意にあふれた多様性のあるチームで、個人としてもビジネスパーソンとしても成長しませんか。Getingeの使命は、命を救う技術をより多くの人に届けることです。顧客に価値を届け、ひいては命を救うためには、チームプレイ、前進思考、ゲームチェンジができる仲間が必要です。 感動的なキャリアをお探しですか? ここにあります。 Key duties and responsibilities 主要な義務と責任 - 職務内容(職務範囲が複数分野に及ぶ場合は分類ごとに記入): (C-4の職責) 担当製品の国内市場における SFDCへの入力およびUPDATE 市場動向および競合他社の情報収集 新規顧客の開拓 既存顧客の維持及び取引額増加に向けた取り組み 受注及び売上の計画立案および進捗管理 目標となる受注・売上及び利益の達成 営業資料の作成(業務遂行上、顧客提出に必要な書類等を含む) 上記実施において発生/予見される問題についての解決及びエスカレーション Quality System Duties and Responsibilities 品質マネジメントシステム上の責務: 社内コンプライアンス、Get Align を順守する Knowledge/Skills/Experience 必要な知識、スキル、経験: 営業経験(C-5
Job Description & Requirements (Governance Structure Construction & Operations Lead) With AIRoA’s rapid business expansion and organizational growth, we are seeking a Governance Lead [or Governance Specialist] to strengthen and solidify the foundation of our association.
Job Title:Transportation Management Senior Specialist Summary:募集背景 高付加価値をもたらすシリコーン製品を扱う当社では、日本法人のみならず、海外拠点を含め、約3500種類の製品を扱っています。これらの製品を効率的に輸送・配送するためのシステムを活用・運用を担う当ポジションで活躍頂ける方からのご応募をお待ちしております。 Responsibilities Include: 仕事内容 このポジションは、輸送管理システムのシニアスペシャリストとして、主に以下の業務を担当していただきます。 輸送管理システム(TMS)を活用し、日々の輸送業務の実行と監督を担い、国内貨物の効率的かつ費用対効果の高い輸送を実現します。 また、出荷状況の監視、例外処理、納期遵守の確保、SSCP(貨物輸送計画)の活用、管理を行います。 積載計画において、物流パフォーマンスを最適化するために、貨物の合積みの機会を積極的に特定、実施することでコストとサービスの最適化を図ります。 貨物の請求、支払い、監査プロセスをサポートし、経理上の正確性とコンプライアンスを維持します。 社内の物流チームおよび外部パートナーと連携し、輸送サービスレベルと業務の整合性を向上させます。 また、TMS内でLTL輸送業者、ルートガイド、料金表(燃料サーチャージを含む)を管理します。 パフォーマンス指標(KPI)の策定とコスト分析にも参加します。ビジネスチームおよびオペレーションチームと連携し、戦略的イニシアチブを推進し、主要業績目標(G&O)を達成します。 システム拡張をサポートし、TMS関連プロジェクトおよびテストに参加します。 また、TMSプラットフォーム内のマスターデータの正確性と整合性を確保し、 緊急輸送やその他の顧客の緊急タスクをサポートします。 国内配送のみならず、輸出、輸入に関わる国際輸送に関する業務にも携わることで、国内外の担当者とのコミュニケーションを持ち、また、オペレーション上のリスク、懸念事項を精査し、改善を行います。 新たに導入されるシステム(タンクコンテナマネジメント、インバウンドShip to Pay (S2P)の運用、メンテナンスを管理し、システムの改善、拡張にも参画します。 This position, as a Transportation Management System (TMS) senior specialist, will
Job Title:Transportation Management Specialist Summary:募集背景 高付加価値をもたらすシリコーン製品を扱う当社では、日本法人のみならず、海外拠点を含め、約3500種類の製品を扱っています。これらの製品を効率的に輸送・配送するためのシステムを活用・運用を担う当ポジションで活躍頂ける方からのご応募をお待ちしております。 Responsibilities Include: 仕事内容 このポジションは、輸送管理システムのスペシャリストとして、主に以下の業務を担当していただきます。 輸送管理システム(TMS)を活用し、日々の輸送業務の実行と監督を担い、国内貨物の効率的かつ費用対効果の高い輸送を実現します。 また、出荷状況の監視、例外処理、納期遵守の確保、SSCP(貨物輸送計画)の活用を行います。 積載計画において、物流パフォーマンスを最適化するために、貨物の合積みの機会を積極的に特定、実施することでコストとサービスの最適化を図ります。 貨物の請求、支払い、監査プロセスをサポートし、経理上の正確性とコンプライアンスを維持します。 社内の物流チームおよび外部パートナーと連携し、輸送サービスレベルと業務の整合性を向上させます。また、TMS内でLTL輸送業者、ルートガイド、料金表(燃料サーチャージを含む)を管理します。 パフォーマンス指標(KPI)の策定とコスト分析にも参加します。ビジネスチームおよびオペレーションチームと連携し、戦略的イニシアチブを推進し、主要業績目標(G&O)を達成します。 システム拡張をサポートし、TMS関連プロジェクトおよびテストに参加します。また、TMSプラットフォーム内のマスターデータの正確性と整合性を確保し、 緊急輸送やその他の顧客の緊急タスクをサポートします。 国内配送のみならず、輸出、輸入に関わる国際輸送に関する業務にも携わることで、国内外の担当者とのコミュニケーションを持ちます。 新たに導入されるシステム(タンクコンテナマネジメント、インバウンドShip to Pay (S2P)の運用、メンテナンスを管理します。 This position, as a Transportation Management System (TMS) specialist, will primarily involve the following
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Product Engineer, Backend - Merpay 雇用形態: 正社員 働き方:フレックスタイム制 勤務地:六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 組織・チームのミッション Mercari Engineering Principles Mercari
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
JD in English follows. 和文の後に英文JDをご覧いただけます。 シニアデータマネジメントスペシャリスト / Senior Data Management Specialist - Mercari 雇用形態: 正社員 働き方: フレックスタイム制(コアタイムなし) 勤務地: 六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション Mercari Engineering Principles Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。 Passion
【概要】 私たちは、AIロボットの社会実装を、汎用ロボット基盤モデルの開発並びにデータエコシステムを世界に向けて発信することを目指して2024年末に設立された一般社団法人です。 200億円規模のNEDOプロジェクトを通してロボット基盤モデルを構築させ、世界へ展開していくことを目標としています。 【募集背景】 フィジカルAI開発の成否を握るのは、AIに学習させる「汎用的かつ高品質な大規模ロボットデータ」です。LLMのように学習に適したデータは存在していないため、汎用的なタスクを実環境で自律的に実行できるモデルを構築するためには、大量のロボット向け学習データの構築が世界中でボトルネックとなっています。このデータを効率的かつ大量に収集するためには、ロボットが実行する「動作(タスク)」そのものを、破綻なく、緻密に設計・管理する役割が不可欠です。 今回募集する「タスクマネージャー」は、オペレーターが迷わず正確に動かせるよう、モノをつまむ・持ち上げるといった一連のアクションを細かく分解・マニュアル化し、結果を見ながら改善を繰り返す、データ収集の「設計士」です。 オペレーションの生産性と品質の要として、国家プロジェクトを構造化の側面から支えるコアメンバーを募集します。 【仕事の概要】 「ロボットの『お手本』を科学する。大量のデータ収集を支えるプロセス設計のスペシャリスト」 最先端のフィジカルAIを搭載した自律型ロボットの社会実装を加速させるため、データ収集のための「動作(タスク)の設計・標準化・改善」を担っていただきます。 モノをつまむ、持ち上げる、移動する、部品を組み立てるといった日常・産業タスクを、オペレーターが実行可能な最小単位のステップに分解。 実際にオペレーターが実行した結果のログやエラーを分析し、「どうすればより効率的に、ばらつきのないデータが取れるか」のタスク修正とマニュアル整備を繰り返します。 生産管理のようなプロセス構築力や、プログラマーのような論理的思考力を駆使し、大量の学習タスクをシステマチックに設計していくプロフェッショナルな業務です。 【主な業務内容】 データ収集用タスク(動作プロセス)の設計と構造化 ロボットに行わせる様々なタスク(把持、移動、配置、組み立てなど)を、オペレーターが迷わず再現できる最小限の動作ステップに細かく分解・設計します。 オペレーションのモニタリングとタスクの継続的改善(PDCA) オペレーターの実行結果やエラー率を分析し、ボトルネックを特定。結果に応じてタスクの設計変更や微調整を繰り返し、収集データの品質と効率を最大化します。 標準作業手順書(マニュアル)の整備・ドキュメント化 設計したタスクの実行手順をクリアに言語化し、マニュアルとして整備。誰が操作しても均一なクオリティのデータが取れる仕組みを構築します。 開発チーム・オペレーションチームとの連携 テレオペレーターのマネージャーやAIエンジニアと密に連携し、次にどのようなデータが必要か、現場の操作感はどうかを吸い上げて設計に反映します。 Requirements 【応募資格】 必須要件(MUST) プロセス設計・標準化の経験: 業務の工程を分解し、マニュアル化や手順書の作成、または仕組みの改善(PDCA)を行った経験がある方。 論理的・構造的思考力: 感覚的な動作を「言語化」「数値化」し、誰でも再現できるステップに落とし込める方。 以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方: 生産管理・工程管理・QAの経験: 工場や製造現場、物流などで、ラインの効率化、工程設計、標準作業の構築、改善活動(5S・カイゼン)に携わっていた方(非常に親和性が高いです)。 IT系プログラマー・システムエンジニアの経験: アルゴリズムの設計、仕様書の作成、デバッグと修正の繰り返しなど、論理的に物事を組み立ててエラーを潰していく実務経験がある方。 言語: 日本語力:ネイティブレベル(複雑な手順の言語化、マニュアル作成、チーム連携を円滑に行えること)。 英語力:基礎レベル(不問)+ 高い学習意欲(海外エンジニアとのテキストコミュニケーション等が発生するため)。 歓迎要件(WANT)