Work Flexibility: Hybrid or Onsite 業務内容 社内トレーニングコース運営管理 社内トレーニングコース作成（基本的にはGlobalのものを日本訳してアレンジ） 社内トレーニング講師業務 社内トレーニング資材発送・管理・発注などのロジスティクス全般 応募条件(必須要件) 英語 読み書き＋会議参加して簡単な議事録作成可能レベル 基礎的なPCスキル（コース運営管理でExcel・PowerPointを利用） 業界問わずトレーニングや研修運営の業務に携わったことがある方 応募条件(希望要件) 医療機器・製薬メーカーや病院等の医療現場での経験、人工関節の知識があれば尚可 営業社員へのトレーニングを実施するためのコミュニケーション能力 新しいことを学ぶことへの学習意欲、医療への貢献意欲 本ポジションの魅力 StrykerではGlobalレベルでMakoを中心にトレーニングシステムが確立されているため、Globalのチームともコラボレーションしながら仕事を進める機会あり Mako、MPSはビジネスを支える重要な製品・制度であり、仕事の影響の大きさを実感できる 本ポジションでの経験を経て社内で新しいチャレンジや次のキャリアを模索することが可能 内勤業務であるため柔軟な働き方も可能 Travel Percentage: None...
Job Description: Department Overview The Area Business Promotion Department leads the creation of customer touchpoints and business growth through real-world channels, with a core focus on the operation of Rakuten Mobile shops nationwide. Each store serves
Minimum qualifications: Masters degree or equivalent practical experience. 7 years of experience in management consulting, sales enablement, program management, or sales operations. Ability to communicate in English and Japanese fluently for global collaboration with stakeholder engagement. Preferred
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
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Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience. 8 years of experience in a technical project management or a customer-facing role. 6 years of experience in operations, partner management, or customer support operations. Preferred qualifications: Master’s
Who are we? Equinix is the world’s digital infrastructure company®, shortening the path to connectivity to enable the innovations that enrich our work, life and planet. A place where bold ideas are welcomed, human connection is
Job Description Transform the Future of HR through AI We are seeking a highly motivated HR AI & Digital Transformation Lead to drive AI adoption, automation, and process innovation for Global Human Resources function. This role
At Bristol Myers Squibb, our employees often ask, “Who are you working for?”—a question that fuels collaboration, accountability, and urgency in our work. Our purpose-driven culture inspires us to discover, develop, and deliver innovative medicines to
Meta Reality Labs is looking for an experienced professional to take on the role of Partner Enablement Manager for Japan retail. Reporting to the APAC Retail Sales Channel Director, this experienced executive will be responsible for and
Who We Are Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together. Were building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer,
Technical Product Manager（AI Enablement）- Mercari 雇用形態：正社員 勤務形態：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細は、採用サイトの募集要項をご覧ください。 メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球の資源が限られているなかで、もっと豊かな社会をつくるために何ができるだろうか」。創業者の山田進太郎が世界一周の旅を通じて抱いたこの問題意識から、2013年にフリマアプリ「メルカリ」が生まれました。私たちは、モノやお金に限らず、あらゆる価値を循環させることで、一人ひとりがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を広げられると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が広がる世界の実現を目指しています。メルカリグループが目指す方向性については、Mercari Culture Docをご覧ください。 組織・チームのミッション AI Enablementは、メルカリグループにおけるこれからのプロダクト開発のあり方（Mercari AI PDLC：Product Development Life Cycle）を設計する組織です。私たちのミッションは、Marketplace、FinTech、Cross-Borderの各事業を横断し、グループのプロダクト開発プロセスをAIネイティブなものへと転換することです。 私たちの顧客は社内にいます。プロダクトマネジメント、エンジニアリング、デザイン、QA、BI、マーケティング、コンプライアンス・法務など、開発プロセスに関わるすべての職種が対象です。プロダクトチームとともに、現場で本当に役立つものを見極め、共通サービスを担うエンジニアリングチームと連携して、効果が実証された取り組みをグループ全体が安心して使える仕組みへと育てます。 AIの能力は四半期ごとに変化しています。私たちは、AIが今できることを明確に把握するとともに、6〜12か月後にできるようになることについての見解を示し、その両方を踏まえて計画を立てます。提供するのは、よりよい働き方です。その成果は、チームがどれだけ広く取り入れ、継続して使っているかで測ります。 AIを前提とした開発体制のもと、スピードと顧客価値の最大化を同時に追求します。プロダクトマネージャーは、最も重要な課題発見（Discovery）と事業成果（Outcome）に集中し、AIネイティブな方法でプロダクトを前進させます。 AIによって、一人ひとりが担える役割の範囲は広がります。少人数のチームでも一つのプロダクト領域全体を担えるようになるため、そうしたチームを増やし、より多くの顧客価値を並行して追求します。各チームは課題の発見からリリースまで一貫して自分たちの領域に責任を持ち、何をつくり、何をリリースするかという判断を担い続けます。 メルカリのミッションとバリューの詳細は、こちらをご覧ください。 業務内容 メルカリでは、複数の事業にわたり、数百人のエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニア、アナリストがプロダクトを開発しています。このポジションでは、彼らがどのように働くか、すなわち利用するツール、実践するプラクティス、運用するプロセスに責任を持ちます。 向き合うのは、「AIエージェントが実装・テスト・レビューの多くを担えるようになったとき、私たちの開発プロセスの理想形は何か。そして、そこにたどり着くために何を変える必要があるか」という問いです。完成された答えを持つ企業はまだありません。チームとともに答えを見つけ、動くソフトウェアでその有効性を実証し、メルカリの開発のあり方として定着させていきます。 主な業務 1. メルカリのプロダクト開発のあり方に関する戦略とロードマップを担う メルカリにおけるAIネイティブな開発の姿を定義する。対象となるツール、プラクティス、プロセスと、それらを変えていく順序を明確にする チームの現場、市場、自らの実験から得た根拠をもとに次の取り組みを決め、経営陣や各職能のリードと計画について合意する 計画を常に見直す。より確かな根拠が得られたら計画を変更し、何を根拠に変えたのかを明らかにする 2.
This is what you will do: • This role, Associate Director, Japan IT Business Partner will serve as Business IT point of contact supporting demand capture, requirement gathering and analysis, co-design, building and end to end
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As the Partner Sales Leader for Japan, you will lead the development and execution of Partner Plans to maximize Nokias business performance, driving significant growth through strategic partner development and management. This role is responsible for
Overview At Small Medium Enterprises and Channel (SME&C), we are leading a fast-growing, AI-powered global sales team—one that is deeply connected to our partners and driven by customer success. By uniting our Small Medium Business, Corporate,
Job Summary : Partner Sales Account Manager – JOEMは、日本を代表するOEM、System Integrator、Strategic Partnerとの協業を通じて、Red Hatのビジネス成長を推進するポジションです。 担当Partnerとの中長期的なBusiness Planを策定・実行し、Partnerを通じたEnd Customer Businessの拡大、新規Pipelineの創出、Joint GTM、Strategic Initiativeの推進、およびPartner自身のRed Hat活用拡大を担います。 単なるRelationship Managementではなく、Partnerの事業戦略や市場機会を理解し、Red HatのTechnology、Sales、Technical Resourceを組み合わせながら、具体的なBusiness OpportunityとRevenue Growthにつなげることが期待されます。 Primary Job Responsibilities : 1. Partner Business Development 担当PartnerとのAccount PlanおよびBusiness Planを策定・実行する
This is what you will do:• This role, Associate Director, Japan IT Business Partner will serve as Business IT point of contact supporting demand capture, requirement gathering and analysis, co-design, building and end to end solution
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